第1篇 設計管理主管崗位職責設計管理主管職責任職要求
設計管理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責管理項目設計工作;
2、統(tǒng)籌各專業(yè)溝通事項;
3、其他領導交辦的事項。
崗位要求:
1、建筑類、規(guī)劃類相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷，有設計院或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的表達和溝通能力。
第2篇 設計管理專員崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)進度管理目標,制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。
2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。
3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會審工作。
4、組織項目各類工程驗收工作,定期不定期對景觀工程制度落實情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正。
5、協(xié)調(diào)好設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關部門的關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,園林景觀設計、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上景觀設計及工程管理工作經(jīng)驗,有相關園林景觀類資格證書優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設計及景觀施工管理流程。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
第3篇 產(chǎn)品設計管理崗位職責
崗位職責:
1、學習研究監(jiān)管部門對各類理財產(chǎn)品的規(guī)定,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要設計產(chǎn)品;
2、完成擬設立產(chǎn)品的資產(chǎn)管理合同與計劃說明書以及需向中國證券業(yè)協(xié)會報備報批的材料;
3、撰寫不同類型產(chǎn)品,做好產(chǎn)品儲備;
4、跟蹤市場產(chǎn)品的發(fā)行和運作情況;
5、協(xié)助進行產(chǎn)品營銷培訓和推介;
6、其他產(chǎn)品設計相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè);
2、1年以上投資、資產(chǎn)管理、研發(fā)、產(chǎn)品設計等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉各種資產(chǎn)定價模型、投資組合模型,熟悉各種金融衍生產(chǎn)品;熟悉相關監(jiān)管法規(guī);
4、能夠與監(jiān)管部門和大客戶進行有效溝通,良好的人際關系及較強的溝通能力、市場分析判斷能力、邏輯思維和書面表達能力強。
第4篇 電氣設計管理崗位職責任職要求
電氣設計管理崗位職責
電氣設計管理(廠房方向)崗位要求
1、28-40歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣等位相關專業(yè)。
2、5年以上設計院或房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用相關設計軟件，熟悉各類設計規(guī)范，能獨立完成大、中型項目設計。
4、熟悉國家規(guī)范及地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉工程管理的業(yè)務知識和技能。
5、有大型工廠設計經(jīng)驗。
崗位職責
1、溝通外圍設計單位跟蹤項目各階段設計進度。
2、參與項目各階段設計圖紙內(nèi)部審核工作。
3、檢查設計成果質(zhì)量，匯總設計問題。
4、對項目成本的進行審核及把控。
5、配合施工現(xiàn)場解決各類技術問題。崗位要求
1、28-40歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣等位相關專業(yè)。
2、5年以上設計院或房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用相關設計軟件，熟悉各類設計規(guī)范，能獨立完成大、中型項目設計。
4、熟悉國家規(guī)范及地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉工程管理的業(yè)務知識和技能。
5、有大型工廠設計經(jīng)驗。
崗位職責
1、溝通外圍設計單位跟蹤項目各階段設計進度。
2、參與項目各階段設計圖紙內(nèi)部審核工作。
3、檢查設計成果質(zhì)量，匯總設計問題。
4、對項目成本的進行審核及把控。
5、配合施工現(xiàn)場解決各類技術問題。
電氣設計管理崗位
第5篇 設計管理師崗位職責任職要求
設計管理師崗位職責
崗位職責:
1、全面負責項目精裝修現(xiàn)場施工管理工作;
2、根據(jù)項目的精裝修設計管理工作，包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的協(xié)調(diào);
3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理，跟進項目精裝修工程和材料招標(技術標)工作;
4、負責編制各項目室內(nèi)設計的設計任務書;
5、負責施工中設計配合及參數(shù)與驗收;
6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設計及施工配合等工作。
任職要求:
1. 年齡26-35歲，全日制本科及以上學歷，藝術設計、環(huán)境設計等室內(nèi)設計相關專業(yè);
2. 3-5年以上設計院或開發(fā)商室內(nèi)設計經(jīng)驗，具備良好的方案設計和施工圖紙審查能力;
3. 熟練運用設計軟件，熟悉國家有關精裝修規(guī)范及室內(nèi)裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場供應情況;
4. 具備一定的室內(nèi)設計能力及較高的藝術審美能力，能獨立完成室內(nèi)設計統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)性工作;
5. 善于溝通協(xié)調(diào)，穩(wěn)重踏實，具備團隊意識和高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。
設計管理師崗位
第6篇 室內(nèi)設計管理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目示范單位的室內(nèi)設計管理工作,選擇設計單位及簽訂合同,把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核,并為施工現(xiàn)場提供技術支持;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設計公司,保障項目的實施。
任職要求:
1、室內(nèi)藝術設計相關專業(yè)本科以上學歷,具備較強的手繪能力;
2、三年以上室內(nèi)裝飾設計工作經(jīng)驗和施工現(xiàn)場指導經(jīng)驗,曾獲得國內(nèi)外室內(nèi)設計獎項者優(yōu)先;
3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,團隊意識強。
第7篇 安裝設計管理崗位職責
安裝設計管理 四川九寨魯能生態(tài)旅游投資開發(fā)有限公司 四川九寨魯能生態(tài)旅游投資開發(fā)有限公司,九寨魯能 負責電氣、給排水設計(包括強電、智能化、消防、給排水等)專業(yè)的技術管理工作,確保本專業(yè)概念設計、方案、擴初及施工圖設計順利開展,實現(xiàn)設計質(zhì)量和成本管理的目標。
任職要求:
1.35歲以下,本科以上學歷;
2.3年及以上酒店機電設計(含地產(chǎn)管理)經(jīng)驗,暖通、電氣、給排水專業(yè)等均可;
3.具有較高技術水平,較強的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力;
4.實操過大型房地產(chǎn)項目方案至施工圖設計全過程;
5.熟悉國家規(guī)范及行業(yè)標準,對設備選型、新產(chǎn)品新材料等有獨到見解;
6.有強烈的責任心及業(yè)務鉆研精神,能承受較大壓力并圓滿完成各項工作任務;
7.具有二級建造師資格證書優(yōu)先。
第8篇 管理設計崗位職責任職要求
職責描述:
1. 商務談判。具備設計商務談判能力與敏銳的市場洞察力、拓展能力;
2. 套餐研發(fā)。對室內(nèi)住宅套餐的研發(fā)有一定的研究與拓展能力;
3. 方案審核與第三方設計管理。參與各階段的設計成果匯報;與設計單位雙向交流設計創(chuàng)意和意圖，反饋調(diào)整意見，以實現(xiàn)設計效果符合公司對產(chǎn)品的定位;
4. 施工圖審核與跟進。負責項目的精裝方案設計，施工圖深化設計的過程管控;
5. 流程標準化建立。設計流程的標準化建立與輸出。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，室內(nèi)、環(huán)藝、設計等相關專業(yè);
2. 3-5年開發(fā)商、精裝設計公司經(jīng)驗，熟悉各類室內(nèi)設計規(guī)范風格及材料;
3. 具備較強的圖紙審核優(yōu)化能力、現(xiàn)場管控能力、語言文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 品行端正、吃苦耐勞、耐心細致、有進取心，能適應加班與出差工作。
管理設計崗位
第9篇 建筑設計管理工程師崗位職責
工作職責:
1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理
2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。
3.組織內(nèi)部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責項目建設信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;
2.相關工作經(jīng)驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
第10篇 安裝設計管理工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第11篇 供電設計管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：（請至金華軌道交通官網(wǎng)報名）
學歷要求：全日制大學本科及以上；
職稱要求：工程師及以上；
專業(yè)要求：電氣工程及自動化、電力電子與電力傳動、鐵道電氣化等相關專業(yè)；
工作經(jīng)驗：5年及以上相關工作經(jīng)驗，具有軌道交通供電設計、管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位能力要求：熟悉軌道交通供電系統(tǒng)及低壓動力照明設計管理工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及分析、解決問題能力，碩士研究生及以上學歷人員優(yōu)先考慮；
年齡要求：1984年1月1日以后出生。
第12篇 管理美工設計崗位職責任職要求
管理美工設計崗位職責
崗位職責:1 負責日常與設計公司客戶溝通
2 負責公司的公眾號 等宣傳方面的頁面整理
3 負責設計管理
任職要求:1 美術系畢業(yè)
2 會ps 對平面設計有一定了解
3 有一定審美能力
管理美工設計崗位
