設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)設(shè)計(jì)管理崗職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)設(shè)計(jì)管理崗職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編寫建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書;

2、負(fù)責(zé)單體建筑方案設(shè)計(jì)的審核及控制;

3、負(fù)責(zé)施工圖建筑專業(yè)的審核及控制;

4、負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更建筑專業(yè)的審核及控制;

5、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審建筑專業(yè)的審核及控制;

6、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)跟蹤和技術(shù)服務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑產(chǎn)品和材料的研究。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)，工程師及以上職稱;

2、具有5年以上建筑設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷，具有較好的建筑設(shè)計(jì)和處理技術(shù)問題等經(jīng)驗(yàn)和能力，熟知相關(guān)技術(shù)規(guī)范，任具有較好的組織和協(xié)調(diào)工作能力。

第2篇 平面設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求

平面設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷管理部平面設(shè)計(jì) 上海榮潤(rùn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鹽城市銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，銀橋 面試須知:

1、美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)企劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設(shè)計(jì)軟件; 4、出眾的平面設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力，; 5、對(duì)文字和設(shè)計(jì)思想敏感，創(chuàng)意能力強(qiáng); 6、對(duì)視效、傳達(dá)、受眾心理有較深的了解和認(rèn)識(shí)，有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝，具戶外設(shè)計(jì)建議能力;

崗位職責(zé):

1、美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)企劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設(shè)計(jì)軟件;

4、出眾的平面設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力，;

5、對(duì)文字和設(shè)計(jì)思想敏感，創(chuàng)意能力強(qiáng);

6、對(duì)視效、傳達(dá)、受眾心理有較深的了解和認(rèn)識(shí)，有成熟的作品;

7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝，具戶外設(shè)計(jì)建議能力、

平面設(shè)計(jì)管理崗位

第3篇 設(shè)計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì)管理,參加項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)可行性研究、設(shè)計(jì)定位,組織項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段評(píng)審和設(shè)計(jì)優(yōu)化;

2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度與節(jié)點(diǎn)管理;

3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)管控,做好工程與設(shè)計(jì)之間、各專業(yè)之間的對(duì)接工作;

4、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐囊?guī)范和規(guī)定,規(guī)劃設(shè)計(jì)院或有2個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、認(rèn)真,積極,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),較好的設(shè)計(jì)管理能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、中高級(jí)工程師職稱優(yōu)先考慮。

第4篇 網(wǎng)站設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

1.會(huì)使用photoshop, coredraw優(yōu)先考慮。

2.熱愛生活,積極向上

3.有團(tuán)隊(duì)精神

第5篇 設(shè)計(jì)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)管理總經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé);

1、在項(xiàng)目投資的選擇階段，對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，跟進(jìn)前期方案設(shè)計(jì)，配合與政府部門溝通;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

3、建立設(shè)計(jì)成本控制指引，配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開發(fā)成本。

4、組織設(shè)計(jì)變更評(píng)審，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計(jì)變更有指引備案。

5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)及施工過程中的重大技術(shù)問題，為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;

6、及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目的重大變化，做出指引及備案，提高設(shè)計(jì)單位與項(xiàng)目的工作效率;

任職要求:

1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱

2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件

3、具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

崗位職責(zé);

1、在項(xiàng)目投資的選擇階段，對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，跟進(jìn)前期方案設(shè)計(jì)，配合與政府部門溝通;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

3、建立設(shè)計(jì)成本控制指引，配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開發(fā)成本。

4、組織設(shè)計(jì)變更評(píng)審，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計(jì)變更有指引備案。

5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)及施工過程中的重大技術(shù)問題，為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;

6、及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目的重大變化，做出指引及備案，提高設(shè)計(jì)單位與項(xiàng)目的工作效率;

任職要求:

1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱

2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件

3、具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

第6篇 設(shè)計(jì)師管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作，高效地完成設(shè)計(jì)任務(wù);

2、配合團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì);

3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與施工相關(guān)人員的工作;

4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改，解決施工難點(diǎn)，參與用料和材質(zhì)、顏色的選擇;

任職要求:

1、相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)，具有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)茈S時(shí)上崗;

2、有家裝、工裝、別墅、會(huì)所或酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先，可展示由本人主創(chuàng)的作品及圖紙;

3、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主的需求;較好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力及方案深化能力;

4、熟練掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相關(guān)軟件，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范;

5、有責(zé)任心、主動(dòng)性與工作激情，良好的藝術(shù)修養(yǎng)與審美眼光;

6、良好的交流、溝通能力和表達(dá)能力;

設(shè)計(jì)師管理崗位

第7篇 設(shè)計(jì)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)管理部負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計(jì)管理部的統(tǒng)籌管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的修改建議,把握設(shè)計(jì)效果。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更及修改工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計(jì)落地,確保按圖施工,參與竣工驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見。

任職要求

1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設(shè)計(jì)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計(jì)理論知識(shí),掌握設(shè)計(jì)規(guī)范及國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)定,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)。

3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計(jì)管理部的統(tǒng)籌管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的修改建議,把握設(shè)計(jì)效果。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更及修改工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計(jì)落地,確保按圖施工,參與竣工驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見。

任職要求

1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設(shè)計(jì)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計(jì)理論知識(shí),掌握設(shè)計(jì)規(guī)范及國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)定,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)。

3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

第8篇 管理平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的ppt制作、報(bào)告文檔的排版等;

2、跟進(jìn)、編寫項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的工作總結(jié)、分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會(huì)議組織相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。

第9篇 項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、設(shè)計(jì)過程管理,協(xié)調(diào)業(yè)主/相關(guān)專業(yè)咨詢顧問/設(shè)計(jì)單位及施工單位的工作,保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和品質(zhì),控制成本;

2、 編寫業(yè)主設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位據(jù)此開展設(shè)計(jì)工作;

3、 參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議、設(shè)計(jì)推進(jìn)會(huì)議、設(shè)計(jì)問題討論會(huì)議;

4、 參與相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的階段審核,參與設(shè)計(jì)審核會(huì)議以及最終設(shè)計(jì)成果審核;

5、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督審核,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合國(guó)家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求,確保工程質(zhì)量目標(biāo)能得以實(shí)現(xiàn);

6、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)、施工的技術(shù)支持;

7、參與招標(biāo)采購(gòu)文件的技術(shù)文件編制及專業(yè)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作;

8、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的專業(yè)技術(shù)支持,與項(xiàng)目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術(shù)情況。

9、 參與項(xiàng)目變更管理;

10、 確保項(xiàng)目參與單位執(zhí)行項(xiàng)目信息保密管理制度;

11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學(xué)歷;海歸應(yīng)屆生優(yōu)先。

2、良好的溝通能力和工作責(zé)任心;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、熟悉房建、工業(yè)類項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程和技術(shù)特點(diǎn);

4、了解本專業(yè)的國(guó)家和地方設(shè)計(jì)規(guī)范以及越南地區(qū)相關(guān)規(guī)范,先進(jìn)的設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方法,新型材料和設(shè)備的性能參數(shù)和適用方法;

第10篇 設(shè)計(jì)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目的精裝修設(shè)計(jì)管理工作,包括參與精裝修設(shè)計(jì)圖紙審核及與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào);

3、跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程封樣樣板管理,跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程和材料招標(biāo)(技術(shù)標(biāo))工作;

4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書;

5、負(fù)責(zé)施工中設(shè)計(jì)配合及參數(shù)與驗(yàn)收;

6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設(shè)計(jì)及施工配合等工作。

任職要求:

1. 年齡26-35歲,全日制本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2. 3-5年以上設(shè)計(jì)院或開發(fā)商室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備良好的方案設(shè)計(jì)和施工圖紙審查能力;

3. 熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,熟悉國(guó)家有關(guān)精裝修規(guī)范及室內(nèi)裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場(chǎng)供應(yīng)情況;

4. 具備一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)能力及較高的藝術(shù)審美能力,能獨(dú)立完成室內(nèi)設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)性工作;

5. 善于溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)重踏實(shí),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。

第11篇 機(jī)電設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

機(jī)電設(shè)計(jì)管理 綠地集團(tuán)合肥美湖置業(yè)有限公司 綠地集團(tuán)合肥美湖置業(yè)有限公司 1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)流程,有地產(chǎn)前20完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)有先;

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化。

第12篇 設(shè)計(jì)管理人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

設(shè)計(jì)管理人員要根據(jù)使用者的需求，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行研究與開發(fā)管理活動(dòng)。并有效地積極調(diào)動(dòng)自身的開發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場(chǎng)與消費(fèi)者的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?，并為企業(yè)獲得最大限度的利潤(rùn)而進(jìn)行一系列設(shè)計(jì)策略與設(shè)計(jì)活動(dòng)的管理。

設(shè)計(jì)管理人員崗位職責(zé)

1.組織制定公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理等方面的管理制度、流程；

2.參加施工圖紙交底，對(duì)施工中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行咨詢處理；

3.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)全過程管理，其它專業(yè)日常協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理，參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的成本控制，與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；

6.對(duì)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行管理，及時(shí)與相關(guān)部門和單位溝通；

7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)招標(biāo)管理；

8.組織開展設(shè)計(jì)質(zhì)量及設(shè)計(jì)進(jìn)度控制管理。

設(shè)計(jì)管理人員崗位要求

1.具較強(qiáng)的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；

2.熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)知識(shí)，具有豐富的方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類型的開發(fā)流程，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；

4.熟練操作autocad、photoshop、word、powerpoint等繪圖軟件；

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能獨(dú)立解決問題。

設(shè)計(jì)管理人員發(fā)展方向

設(shè)計(jì)管理人員可向設(shè)計(jì)總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)的方向發(fā)展。

第13篇 電氣設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

1. 對(duì)以下業(yè)務(wù)范圍中的一個(gè)或幾個(gè)熟悉,并能獨(dú)立提出設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)或指導(dǎo)下屬進(jìn)行設(shè)計(jì)者

① 輸送機(jī)

② 自動(dòng)化倉庫、堆碼機(jī)及其配套設(shè)備

③ agv等物流搬運(yùn)設(shè)備

2. 產(chǎn)品和項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì);參與產(chǎn)品及項(xiàng)目前期的可行性分析、價(jià)格評(píng)估等;

3. 協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)方案,電氣圖紙繪制、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型;對(duì)電氣設(shè)備的制作進(jìn)行指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的安裝調(diào)試;

5.協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)參與設(shè)計(jì)的討論,提出可行性意見。與客戶交流溝通,并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)部門反饋信息;

6. 指導(dǎo)下屬進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù),培育技術(shù)人才,完善技術(shù)課的相關(guān)管理流程。

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):

5年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);40歲以內(nèi);

2.5年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自動(dòng)化要求,能夠編寫plc程序。

3.熟悉plc編程,電氣布線,電氣部件選型,具備設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);

4.懂三菱、豐田工機(jī)者優(yōu)先,具有自動(dòng)化項(xiàng)目安裝、調(diào)試能力者優(yōu)先考慮;

5.有輸送機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或自動(dòng)化倉庫、立體車庫、agv等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.勤奮好學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通能力;

7.能用日語進(jìn)行技術(shù)溝通者優(yōu)先考慮;

8.本職位需要較強(qiáng)抗壓能力,有長(zhǎng)期出差的可能性(1月以上)

9.有設(shè)計(jì)相關(guān)管理職優(yōu)先,曾在相關(guān)對(duì)口行企業(yè)(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容:

1. 對(duì)以下業(yè)務(wù)范圍中的一個(gè)或幾個(gè)熟悉,并能獨(dú)立提出設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)或指導(dǎo)下屬進(jìn)行設(shè)計(jì)者

① 輸送機(jī)

② 自動(dòng)化倉庫、堆碼機(jī)及其配套設(shè)備

③ agv等物流搬運(yùn)設(shè)備

2. 產(chǎn)品和項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì);參與產(chǎn)品及項(xiàng)目前期的可行性分析、價(jià)格評(píng)估等;

3. 協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)方案,電氣圖紙繪制、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型;對(duì)電氣設(shè)備的制作進(jìn)行指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的安裝調(diào)試;

5.協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)參與設(shè)計(jì)的討論,提出可行性意見。與客戶交流溝通,并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)部門反饋信息;

6. 指導(dǎo)下屬進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù),培育技術(shù)人才,完善技術(shù)課的相關(guān)管理流程。

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):

5年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);40歲以內(nèi);

2.5年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自動(dòng)化要求,能夠編寫plc程序。

3.熟悉plc編程,電氣布線,電氣部件選型,具備設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);

4.懂三菱、豐田工機(jī)者優(yōu)先,具有自動(dòng)化項(xiàng)目安裝、調(diào)試能力者優(yōu)先考慮;

5.有輸送機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或自動(dòng)化倉庫、立體車庫、agv等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.勤奮好學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通能力;

7.能用日語進(jìn)行技術(shù)溝通者優(yōu)先考慮;

8.本職位需要較強(qiáng)抗壓能力,有長(zhǎng)期出差的可能性(1月以上)

9.有設(shè)計(jì)相關(guān)管理職優(yōu)先,曾在相關(guān)對(duì)口行企業(yè)(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 機(jī)電設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)管理職責(zé)任職要求

機(jī)電設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機(jī)電(強(qiáng)電、弱電及智能化等方面)設(shè)計(jì)管理工作，把控方案到施工圖的設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位，完成機(jī)電專業(yè)相關(guān)圖紙的設(shè)計(jì)、調(diào)整、審查等工作;

3.協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題;

4.負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)優(yōu)化及成本控制等。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);

2.有大型房企及大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有批量精裝或小區(qū)智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉東莞及廣東地區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范者優(yōu)先。

第15篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電池的開發(fā)與測(cè)試驗(yàn)證的管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識(shí);

4、對(duì)產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識(shí)及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動(dòng)力電池的開發(fā)與測(cè)試驗(yàn)證的管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識(shí);

4、對(duì)產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識(shí)及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

第16篇 機(jī)械設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)管理職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心研發(fā)部的進(jìn)度管理，編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)進(jìn)度表定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過程相關(guān)的工藝、試驗(yàn)文件的管理;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)文件的備份管理;

5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、管理類專業(yè);

2、具備一定的機(jī)械設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理知識(shí);

3、熟悉大型機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)流程;

4、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)、能力及水平，以及良好的協(xié)調(diào)能力;

5、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力。

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第17篇 供電設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：（請(qǐng)至金華軌道交通官網(wǎng)報(bào)名）

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上；

職稱要求：工程師及以上；

專業(yè)要求：電氣工程及自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、鐵道電氣化等相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有軌道交通供電設(shè)計(jì)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位能力要求：熟悉軌道交通供電系統(tǒng)及低壓動(dòng)力照明設(shè)計(jì)管理工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及分析、解決問題能力，碩士研究生及以上學(xué)歷人員優(yōu)先考慮；

年齡要求：1984年1月1日以后出生。

第18篇 地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購(gòu)物中心)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定、總結(jié)完善及宣貫培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購(gòu)物中心)機(jī)電設(shè)計(jì)質(zhì)量管控、節(jié)點(diǎn)審核及后評(píng)估工作;

3、負(fù)責(zé)處理水暖專業(yè)技術(shù)疑難問題,給出技術(shù)解決方案;

4、負(fù)責(zé)按照需要進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)研究工作;

5、協(xié)助戰(zhàn)采水暖設(shè)備招標(biāo)技術(shù)配合工作;

6、協(xié)助物業(yè)進(jìn)行既有項(xiàng)目用能管理及技術(shù)提升工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);

2、有8年以上機(jī)電顧問或甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握暖通、給排水、燃?xì)饧跋兰跋嚓P(guān)機(jī)電專業(yè)知識(shí),不少于兩個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有全過程大型商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),并取得突出成績(jī)的優(yōu)先;

4、熟練使用word、excel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;

5、英語六級(jí)及以上,或同等英語能力者優(yōu)先;

6、溝通能力強(qiáng)、性格開朗、有責(zé)任心、敬業(yè)愛崗

第19篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師 文一集團(tuán) 文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團(tuán),文一 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,土木工程等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱。

2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉cad及各種常用軟件,有甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問題;

4、較好的參與建筑各階段的實(shí)施,具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力。

第20篇 策劃設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的組織和管理工作;

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究及行業(yè)調(diào)研工作;

3.負(fù)責(zé)研究院所屬項(xiàng)目的資源對(duì)接、成果轉(zhuǎn)化落地等各類活動(dòng)的策劃、組織與協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)企業(yè)聯(lián)絡(luò)及企業(yè)信息維護(hù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)不限,設(shè)計(jì)類、理工類專業(yè)優(yōu)先;

3.有政府服務(wù)、農(nóng)業(yè)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有在政府及行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力;

6.具備積極向上的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心及服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;