第1篇 營銷管理儲備崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、公司業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)：終端門店業(yè)務(wù)的基本技能學(xué)習(xí)及考核
2、零售基礎(chǔ)管理的運(yùn)用及學(xué)習(xí)
要求：
1、年齡20-28歲，形象氣質(zhì)好！
2、可招，服裝設(shè)計及美術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先
3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：
1、導(dǎo)購--儲備--店長--銷售（營運(yùn)）主管--銷售(營運(yùn)）經(jīng)理--銷售(營運(yùn)）總監(jiān)
2、導(dǎo)購--儲備（商品，陳列，行政人事，設(shè)計等）--主管（陳列，行政人事，設(shè)計等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設(shè)計等）
3、能力強(qiáng)可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導(dǎo)購晉升至店長
第2篇 高級營銷管理崗位職責(zé)任職要求
高級營銷管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進(jìn)行市場調(diào)研、撰寫報告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項(xiàng)目的銷售全流程進(jìn)行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上工作職責(zé):
1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進(jìn)行市場調(diào)研、撰寫報告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項(xiàng)目的銷售全流程進(jìn)行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上
高級營銷管理崗位
第3篇 營銷運(yùn)營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶需求,協(xié)助售前服務(wù)、售后服務(wù);
2、承擔(dān)產(chǎn)品方案講解、解答相關(guān)咨詢;
3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉(zhuǎn)化;
4、參與公司整體品牌、內(nèi)容的營銷策劃與市場推廣;
5、協(xié)調(diào)財務(wù),行政人力體系對銷售管理的支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷,可塑性強(qiáng),有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
第4篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān)職責(zé)描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務(wù);
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系;
3.完成公司制定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
6.誠實(shí)守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
第5篇 客戶營銷管理崗位職責(zé)任職要求
客戶營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目營銷拓展，負(fù)責(zé)各種機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、集團(tuán)業(yè)務(wù)的承接;
2、負(fù)責(zé)與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃，制定私人銀行業(yè)務(wù)營銷策略和年度營銷計劃;
3、負(fù)責(zé)制定私人銀行差異化的市場拓展戰(zhàn)略與實(shí)施方案;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目營銷拓展，負(fù)責(zé)各種機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、集團(tuán)業(yè)務(wù)的承接;
2、負(fù)責(zé)與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃，制定私人銀行業(yè)務(wù)營銷策略和年度營銷計劃;
3、負(fù)責(zé)制定私人銀行差異化的市場拓展戰(zhàn)略與實(shí)施方案;
客戶營銷管理崗位
第6篇 微信營銷管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，工作積極、主動、耐心，有進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標(biāo)感強(qiáng);會微商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
微信營銷管理崗位
第7篇 區(qū)域營銷管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
此崗位前期需外派至南昌
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂片區(qū)營銷策略及計劃,監(jiān)督實(shí)施片區(qū)多項(xiàng)目營銷全過程;
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成片區(qū)營銷指標(biāo);
3、組織開展市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,擬定營銷策劃、公關(guān)、廣告及推廣方案,對競品進(jìn)行深入研究分析,提供市場運(yùn)作方向性建議,對營銷總體費(fèi)用進(jìn)行管控;
4、建設(shè)規(guī)范化、高素質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營銷指標(biāo)和計劃,負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;
5、拓展客戶及社會各界關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系
任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10 年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),top30房企優(yōu)先考慮;
3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;
4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
第8篇 營銷管理崗位職責(zé)
職位描述:
1. 年齡在26歲至45歲之間;
2. 本科或同等學(xué)歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強(qiáng);
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),績優(yōu)人員優(yōu)先考慮;
5. 具備極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負(fù)。
6. 擅長團(tuán)隊(duì)管理、活動組織、培訓(xùn)輔導(dǎo),公司儲備主管計劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優(yōu)先考慮;
職位待遇:
1. 強(qiáng)大的財務(wù)支持:薪金 + 培訓(xùn)+特別獎勵;
2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+競賽獎金;
3. 培訓(xùn)成長的機(jī)會:理財規(guī)劃師培訓(xùn);高端營銷培訓(xùn);管理培訓(xùn);
4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險、長期服務(wù)獎、公費(fèi)國內(nèi)外旅游;
5. 期待的無數(shù)榮譽(yù)
【加盟公司您還可以得到】
1、可實(shí)現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。
2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。
3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制;升遷機(jī)會會完全把握在自己手中。
4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。
本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),2023年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a*a安盛集團(tuán)和中國五礦集團(tuán)公司三家股東合資成立。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為:中國工商銀行持股60%,a*a安盛集團(tuán)持股27.5%,中國五礦集團(tuán)公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實(shí)收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2023年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會公布的2023年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險行業(yè)排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向,通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務(wù)保障和財富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務(wù),滿足客戶日益提升的多樣化需求。
第9篇 工程營銷管理崗位職責(zé)任職要求
工程營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進(jìn)行營銷活動管理、指導(dǎo)運(yùn)營公司表務(wù)管理和水費(fèi)抄收、用水稽查工作，規(guī)范用水市場行為，強(qiáng)化營銷抄收管理和服務(wù)意識，降低產(chǎn)銷差，增收創(chuàng)收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務(wù)體系、制定客服運(yùn)行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);
3、用戶服務(wù)管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務(wù)質(zhì)量評價工作、針對服務(wù)質(zhì)量評價結(jié)果，制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn)，組織開展供水基礎(chǔ)知識、水費(fèi)賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn)，組織開展對客服人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價;
5、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:開展針對營銷業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作、針對質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。
任職資格:
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關(guān)行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務(wù)流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;
3、了解國家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強(qiáng)的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
工程營銷管理崗位
第10篇 營銷管理主管崗位職責(zé)
營銷管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技術(shù)有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場活動的策劃及執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)銷售各類報表的制作和管理;
5、 負(fù)責(zé)營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、 參與制作各類銷售培訓(xùn)材料,安排銷售培訓(xùn)課程;
7、 整理客戶資料,跟蹤市場信息,及時反饋客戶意見;
8、 完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù);
第11篇 渠道營銷管理崗位職責(zé)任職要求
渠道營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對渠道公司，代理商的考察、洽談、評估;
3、根據(jù)公司渠道管理制度，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
4、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
渠道營銷管理崗位
第12篇 市場營銷部資費(fèi)管理與對外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。
3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。
5.負(fù)責(zé)對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報備和資費(fèi)檔案的管理。
