第1篇 部門管理崗位職責任職要求
部門管理崗位職責
工作職責:
*對公司所有供應商合同進行備案;
*審核合同和監(jiān)督合同的全面履行;
*負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告;
*對履行完畢的合同整理歸檔，制作臺帳，實行信息化管理;
*參與合同糾紛處理，提出處理建議;
*財務對賬事宜。
任職要求:
*本科以上學歷，統(tǒng)計、法律、財務相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)歷;
*能夠熟練使用辦公軟件，制件各種報表;
*思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力;
*工作態(tài)度端正，工作積極主動，具有較強的責任心，具有團隊合作精神。
部門管理崗位
第2篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理部門經(jīng)理崗位職責
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:
1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內，穩(wěn)定性較。
崗位職責:
1、 負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術標準體系;
2、 負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術方案;
4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;
5、 制定工程巡檢相關標準與模板;
6、 負責定期對項目工程質量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;
7、 參與項目內部驗收、竣工驗收及交付管理。
工程管理部門經(jīng)理崗位
第3篇 風險管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求
風險管理部門經(jīng)理崗位職責
此職位為子公司無錫財通融資租賃有限公司招聘。
崗位職責:
(1)負責風險管理部日常管理工作，對本部門工作進行總體規(guī)劃和部署，確定部門工作目標和工作計劃;
(2)負責部門員工綜合管理，包括工作任務分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務指導等;
(3)組織制定各項風險管理管理制度和操作規(guī)程;
(4)組織調查分析市場風險、政策風險、行業(yè)風險等管理狀況，作出風險預警及處置預案;
(5)組織制定和實施不良資產(chǎn)清收計劃和考核辦法，做好相關指標下達和考核，指導督促業(yè)務部門清收不良資產(chǎn);
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學歷;
(2)經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)畢業(yè);
(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機構風險管理及項目評審工作經(jīng)驗;
(4)具有較全面的財務、審計、金融、法律等相關知識;熟悉融資租賃行業(yè)或相關行業(yè)業(yè)務操作流程及風險防范措施;
(5)具有較強的責任心、管理能力及溝通協(xié)調能力，無金融違規(guī)或違紀記錄。
風險管理部門經(jīng)理崗位
第4篇 科技管理部門負責人崗位職責范本
1.負責科技管理部門的全面工作,在授權范圍內,組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢
第5篇 資產(chǎn)管理部門崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理部門崗位職責
資產(chǎn)管理部門總經(jīng)理 1.根據(jù)銀行安排，負責組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負責組織對資產(chǎn)管理業(yè)務進行全流程管理，牽頭推進本行資產(chǎn)管理業(yè)務品牌建設、渠道管理等營銷工作。
3.負責組織理財產(chǎn)品投資管理中各類資產(chǎn)的配置等。
4.負責組織開展理財產(chǎn)品的投資資產(chǎn)的日常流動性管理。
5.負責部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設。
6.負責組織開展對分行資產(chǎn)管理業(yè)務的指導、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負責完善銀行資產(chǎn)管理業(yè)務模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產(chǎn)管理業(yè)務相關工作。 1.根據(jù)銀行安排，負責組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負責組織對資產(chǎn)管理業(yè)務進行全流程管理，牽頭推進本行資產(chǎn)管理業(yè)務品牌建設、渠道管理等營銷工作。
3.負責組織理財產(chǎn)品投資管理中各類資產(chǎn)的配置等。
4.負責組織開展理財產(chǎn)品的投資資產(chǎn)的日常流動性管理。
5.負責部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設。
6.負責組織開展對分行資產(chǎn)管理業(yè)務的指導、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負責完善銀行資產(chǎn)管理業(yè)務模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產(chǎn)管理業(yè)務相關工作。
資產(chǎn)管理部門崗位
第6篇 信息中心崗位職責森林管理部門
1.負責本局與市政府電子政務系統(tǒng)聯(lián)絡、建設和管理，協(xié)調、管理機關無紙化辦公工作；負責機關局域網(wǎng)建設和電子政務網(wǎng)絡系統(tǒng)硬件、軟件設備的日常管理和維護。
2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統(tǒng)信息資料，收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等，辦理市長信箱交辦的有關林業(yè)工作事宜。
3.負責對機關計算機網(wǎng)絡資源進行優(yōu)化管理、資源共享，對網(wǎng)絡內計算機的ip地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。
4.負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設施、設備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。
5.在森林火險期內負責預警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內的野外用火、森林火情的預警監(jiān)測；協(xié)調、指導各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預警監(jiān)測管理和設施、設備維護保養(yǎng)。
6.承辦局領導交辦的有關事宜。
第7篇 部門管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
一、部門管理:
1) 參與設計管理中心的管理制度、成果標準、工作流程和模板的建立和完善;
2) 負責組織規(guī)劃建筑部門內的培訓工作;
3) 負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展;
4) 根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和實際業(yè)務發(fā)展情況，提出本部門人力資源需求，并參與本部門相關人員的招聘面試和評估;
5) 配合人力資源部進行員工關系管理、團隊建設、員工培養(yǎng)及績效考核，提出部門崗位設置及職位調整建議;
6) 審核規(guī)劃建筑部門管理費用預算和項目預算，并在執(zhí)行中有效控制;
7) 負責與相關部門工作協(xié)調;
8) 負責與公司外部資源(設計單位、審圖單位、相關政府部門等)工作協(xié)調。
二、進度計劃管理 :
1) 編制本部門工作計劃，并組織執(zhí)行及控制;
2) 編制全項目周期設計專項計劃，審核專業(yè)設計計劃，并督導實施。
三、產(chǎn)品標準化及研發(fā):
1) 參與產(chǎn)品調研及研發(fā)工作;
2) 參與設計標準化工作，并督導研究成果的應用;
3) 參與總結、分析已完成產(chǎn)品的缺陷，修訂完善產(chǎn)品標準。
四、項目前期工作:
1) 組織項目前期研究，綜合調研項目設計條件;
2) 參與項目可行性研究、項目定位策劃評審;
3) 組織對產(chǎn)品定位進行專業(yè)技術論證，并給出專業(yè)建議。
五、設計供方管理:
1) 負責收集設計供方資料，參與設計供方的推薦、考察與篩選工作;
2) 組織并審核技術標的編制工作;
3) 參與責任范圍內的設計合同談判、評審工作;
4) 負責與設計供方的協(xié)調、評估與費用管理工作。
六、項目設計管理:
1) 督導規(guī)劃建筑專業(yè)編制責任范圍內設計任務書，并參與評審，跟進評審結果的處理;
2) 督導責任范圍內的設計管理工作，協(xié)助項目負責人協(xié)調相關專業(yè)、部門及供方，控制設計進度、質量及效果;
3) 負責組織責任范圍內重要設計成果的評審，并跟進評審結果的處理;
4) 參與責任范圍內設計成果交底工作;
5) 參與編制《產(chǎn)品建造標準》并組織評審，跟進評審結果的處理;
6) 參與《景觀設計指導書》的評審及交底工作;
7) 參與景觀概念、方案、擴初設計任務書及成果評審;
8) 參與公司的重大的工程、材料設備招投標及技術標的評審;
9) 參與工程重大技術方案論證，以及重大質量事故的調查和處理;
10) 參與工程竣工驗收、內部聯(lián)合驗收等工作;
11) 參與設計后評估。
七、材料設備選型定板管理:
1) 組織、督導部門對材料設備部品的應用研究;
2) 督導外立面主要材料和重大設備的選型定板工作，對《材料設備選型清單》進行初步審核，并組織評審;
3) 參與材料設備封樣與確認工作;
4) 參與技術標的審定工作。
八、成本控制:
1) 督導設計人員對超出目標成本的設計進行優(yōu)化調整。
九、設計變更管理:
1) 審核項目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設計變更;
2) 參與因施工技術方案不確定且不需修改圖紙的技術核定處理;
3) 參與論證影響建筑專業(yè)的裝飾和景觀設計變更;
4) 組織設計變更階段性總結分析，持續(xù)優(yōu)化設計工作。
任職要求:
1、建筑學本科及以上學歷，中級職稱以上，有甲方設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;一級注冊建筑師優(yōu)先;
2、10年以上設計院建筑設計工作經(jīng)驗或者5年以上設計院建筑設計以及5年以上地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗;
3、工作踏實，作風嚴瑾，責任心強，抗壓能力較強;
4、具有較強的分析、評估、判斷、決策能力;
5、具有較強的組織、協(xié)調、開拓、創(chuàng)新、計劃、領導能力、人際溝通能力、執(zhí)行力。
部門管理經(jīng)理崗位
第8篇 人力資源管理部門崗位職責范本
i、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲;
2、負責對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;
3、負責對全行員工的管理、調配、使用;
4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理;
5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘;
6、負責全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓工作;
7、負責全行老干部管理、服務工作;
8、負責全行各類社會保險工作;
9、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部經(jīng)理工作職責
i、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃;
2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況;
3、負責組織本部門的政治理論學習和業(yè)務學習,抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設;
4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規(guī)定,按規(guī)定辦理有關人事、勞資、保險等工作;
5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業(yè)績考評工作;
6、負責協(xié)調本部門與其他部室及上級行的工作;
7、負責行領導交辦的其他工作。
第9篇 管理業(yè)務部門崗位職責
職責描述:
1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調整建議;
2、整理負責的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;
3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;
4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓,以及負責組織協(xié)調;
5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標,協(xié)調公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導和支持,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、良好的組織協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應壓力;
3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;
4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第10篇 站長崗位職責森林管理部門
1.負責主持本站全面工作，認真執(zhí)行有關政策和法規(guī)，全面完成本站各項工作任務，對主管領導和局長負責。
2.負責抓好本片區(qū)有關森林資源保護管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區(qū)內造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務落實、規(guī)劃指導、計劃銜接等服務工作，嚴格按照規(guī)定標準，認真搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營生產(chǎn)、工作任務的安排落實，健全和完善生產(chǎn)責任制。認真執(zhí)行財務制度，切實加強財務管理和財產(chǎn)公物管理。
5.負責抓好本站各項生產(chǎn)、工作計劃、總結、報告、請示、簡報、文件和有關調查論證報告的起草工作；認真調査、搜集、整理、匯總有關工作的基礎數(shù)據(jù)、情況和問題，及時向局領導匯報工作。
6.帶頭學習政治業(yè)務和法律法規(guī)，努力增強自身素質。積極完成局領導交辦的其他工作任務。
第11篇 學院物業(yè)管理部門崗位職責說明
學院物業(yè)管理部門(崗位)職責說明
①物業(yè)管理處主任
*在鼎源物業(yè)管理公司的直接領導下,全面組織、安排內部的日常管理工作
*根據(jù)管理處的實際情況,制定管理處的年度工作規(guī)劃和專題工作計劃,并組織實施;
*根據(jù)管理處的實際情況,制定管理處物品使用計劃,并監(jiān)督控制;
*根據(jù)管理處的實際情況,組織對管理處各部門工作績效進行監(jiān)督考核;
*負責管理處的外關系的協(xié)調。
②客服中心
*負責管理處工作人員日常工作紀律和儀表的檢查、監(jiān)督;
*負責管理處內部文件及管理檔案的建立和管理;
*負責收集管理信息,接待用戶的來訪投訴,并進行回訪;
*負責管理處內部人員招聘、調動、培訓、考核等工作以及日常的辦公行政管理事務。
③工程部
*根據(jù)物業(yè)特點和業(yè)主(使用人)的需要,制定**學院建筑本體、電力、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)及電梯等其他機電設施、公共場地的日常維護保養(yǎng)計劃方案和應急方案,并組織實施;
*制定本部門員工專業(yè)知識培訓計劃,并組織實施;
*負責工程部日常工作效果的檢查、監(jiān)督。
④安保部
*根據(jù)公安部門和上級主管部門的有關規(guī)定和要求,結合**學院物業(yè)實際,制定安全管理總體方案和各種防范措施,同時布置警衛(wèi)力量,保護公共區(qū)域和要害部位的安全,維護**學院內的公共秩序;
*根據(jù)各種防范措施,采取一切必要手段,預防各種可能安全隱患的發(fā)生。對查出的不安全因素,提出解決意見,對已發(fā)生的安全事故查原因,提出處理意見;
*根據(jù)公安消防部門的有關規(guī)定和要求,結合**學院的實際情況,制定防火預案和緊急疏散示意圖,從專業(yè)管理的角度搞好消防安全管理,并做好防火管理檔案;
*配合工程部做好平時消防設備設施的維護保養(yǎng)工作,并對學院內各種消防設備的使用進行監(jiān)督,確保使用正常;
*負責做好學院內平時的消防安全日檢、月檢工作,并對火險隱患進行及整改,以及整改的復查工作;
*負責制定停車場安全管理制度,保證車輛停放安全,維護車場良好的行車秩序,指揮車輛按指定位置整齊停放,不得阻塞通道,杜絕交通事故發(fā)生。
⑤保潔部(兼綠化組)
*制止校區(qū)內亂丟、敵放、亂倒、亂堆廢物垃圾,制止亂張貼、亂涂寫,制止飼養(yǎng)家畜家禽,控制噪音及空氣水質污染,消除校區(qū)內污染源;
*負責對學區(qū)內的馬路、便道、綠化帶、公共場所及時清掃保潔,設立衛(wèi)生收集器具,及時收集、清動垃圾,及時對垃圾桶等衛(wèi)生器具清洗消毒歸位,加強防疫滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅,加強對校區(qū)內經(jīng)營商戶的衛(wèi)生管理檢查,保持校區(qū)內清潔衛(wèi)生;
*加強校區(qū)內的綠化養(yǎng)護,對綠化帶、校區(qū)小公園、道路兩側樹木、花草設專人、培、修、護,保持校區(qū)的美化綠化。
第12篇 管理部門助理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 報告的收集、記錄、整理;實驗室設備管理校驗等
2. 按流程標準進行產(chǎn)品管理(sop)，系統(tǒng)的操作審核
3. 部門人員培訓記錄管理
4. 部門行政工作
任職要求:
1. 基本英文聽說讀寫
2. 基本word， excel， power point使用
3. 本科學歷
注:每月有額外交通補、飯補，約5-6百，并提供五險一金及補充醫(yī)療、商保福利
管理部門助理崗位
