營銷管理專員崗位職責電力公司（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：41

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營銷管理專員崗位職責電力公司

第1篇營銷管理專員崗位職責電力公司

1.負責組織、協(xié)調和指導公司電力營銷及線損管理工作。

2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。

3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)審批后下達。

4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務。

5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。

6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進意見。

8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。

9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。

10.負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。

11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。

12.完成領導交辦的其他工作。

第2篇營銷管理專家崗位職責

營銷管理專家友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第3篇客戶營銷管理崗位職責

機構客戶營銷管理崗 1.重點機構客戶營銷與管理工作;

2.制度建設工作;

3.拓展高級重點機構渠道;

4.指導全行機構業(yè)務發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業(yè)證書及學位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務2年以上;

5.熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;

6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優(yōu)先。 1.重點機構客戶營銷與管理工作;

2.制度建設工作;

3.拓展高級重點機構渠道;

4.指導全行機構業(yè)務發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業(yè)證書及學位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務2年以上;

6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優(yōu)先。

第4篇營銷管理顧問崗位職責任職要求

營銷管理顧問崗位職責

崗位職責

1、跟蹤與研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務模式演變方向;

2、解讀營銷領域事業(yè)計劃，梳理營銷領域的業(yè)務邏輯及業(yè)務流程;

3、梳理與營銷領域業(yè)務流程配套的數(shù)據(jù)架構的演變;

4、依據(jù)營銷領域的業(yè)務架構及數(shù)據(jù)架構的演變梳理營銷領域的信息化需求;

5、協(xié)助設計營銷領域it解決方案;

6、負責評審營銷領域it解決方案的業(yè)務符合性、質量與成本合理性;

7、負責營銷領域信息化項目群的管理。

任職資格:

1、有連續(xù)5年以上的汽車行業(yè)營銷領域信息化工作經(jīng)驗;

2、精通汽車行業(yè)營銷領域的業(yè)務邏輯、業(yè)務流程;

3、熟悉汽車行業(yè)營銷領域的常用軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;

4、了解企業(yè)行業(yè)營銷領域大數(shù)據(jù)分析應用;

5、具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

6、具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

7、具備開放精神，既能主動學習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節(jié)推動自我進步;

8、主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;

9、具有較強的時間管理能力;

10、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;

11、掌握togaf理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷管理顧問崗位

第5篇管理營銷總監(jiān)崗位職責

營銷管理總監(jiān) 1、負責統(tǒng)籌管理片區(qū)內項目營銷工作

2、負責對片區(qū)地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

3、負責規(guī)劃和控制片區(qū)項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

4、監(jiān)督并指導各項目營銷經(jīng)理做好市場客戶調研、產(chǎn)品定位,銷售推廣等相關工作

崗位要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、廣告或營銷管理類相關專業(yè)及本科以上學歷,有8年以上一線房地產(chǎn)公司多項目營銷管理工作經(jīng)驗;

2、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關系維護等

3、具有較強的溝通能力,工作責任心強;

4、獨立操作3個以上的知名房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 1、負責統(tǒng)籌管理片區(qū)內項目營銷工作

2、負責對片區(qū)地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

3、負責規(guī)劃和控制片區(qū)項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

4、監(jiān)督并指導各項目營銷經(jīng)理做好市場客戶調研、產(chǎn)品定位,銷售推廣等相關工作

崗位要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、廣告或營銷管理類相關專業(yè)及本科以上學歷,有8年以上一線房地產(chǎn)公司多項目營銷管理工作經(jīng)驗;

2、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關系維護等

3、具有較強的溝通能力,工作責任心強;

4、獨立操作3個以上的知名房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第6篇經(jīng)紀業(yè)務營銷管理崗位職責任職要求

經(jīng)紀業(yè)務營銷管理崗位職責

崗位職責:1、crm系統(tǒng)維護及管理，crm系統(tǒng)相關的商務談判;2、相關管理制度的制定;3、對相關管理制度與系統(tǒng)的維護方法向營業(yè)部相關崗位人員進行說明及解釋;4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業(yè);2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上it部門工作經(jīng)驗(社會招聘);3、具備證券從業(yè)資格;4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力;5、有crm系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗，熟練掌握plsql、javascript的人員優(yōu)先。

第7篇營銷品牌管理崗位職責任職要求

營銷品牌管理崗位職責

品牌營銷管理崗深圳厚生新金融控股有限公司深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新 1、協(xié)助公司品牌維護及推廣工作，包括vi、宣傳視覺、視頻創(chuàng)意等

2、負責營銷素材的視覺規(guī)范審核

3、負責公司標識類、文化類周邊物料禮品設計制作

4、負責管理公司新媒體自有平臺運營

5、協(xié)助處理公司危機公關事件處理

職位要求:

1、具有品牌基本認識，具有項目管理經(jīng)驗;

2、對行業(yè)品牌公關事件敏感;

3、工作態(tài)度嚴謹細致、抗壓性強;

4、善于溝通，理解能力好;

5、本科及以上學歷，4~5年工作經(jīng)驗，有4a公司經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷品牌管理崗位

第8篇產(chǎn)品管理營銷崗位職責

職責描述:

1、負責用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估,制定產(chǎn)品調整策略;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運營活動的推廣計劃和推廣目標;

3、對各渠道用戶數(shù)據(jù)實施評估及監(jiān)控,制定提高流量、用戶增長率、轉化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標的運營策略;

4、根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析結果,不斷優(yōu)化運營方案,策劃符合用戶需求的運營事件,快速計劃推動項目;

5、負責產(chǎn)品運營的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗。

任職要求:

1、2年及以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)保險經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品實施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;

3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設計能力,具備良好的執(zhí)行力;

4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析加工能力;

5、認同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

6、具有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

7、本科以上學歷,金融保險專業(yè)優(yōu)先。

第9篇健康管理營銷崗位職責任職要求

健康管理營銷崗位職責

醫(yī)療營銷管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負責醫(yī)院營銷相關管理工作;

2. 通過異業(yè)聯(lián)盟，圈層營銷，社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績收入。

3. 組建并管理營銷團隊，激勵部門達成更高業(yè)績;

4. 參與醫(yī)院籌建前期市場推廣工作做;

要求:

職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格臨床背景為佳

工作/管理經(jīng)驗 5年以上相關經(jīng)驗。

專業(yè)知識/技能有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗

能力素質對工作盡職盡責，優(yōu)秀的溝通能力。

健康管理營銷崗位

第10篇營銷運營管理崗位職責

職責描述:

1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶需求,協(xié)助售前服務、售后服務;

2、承擔產(chǎn)品方案講解、解答相關咨詢;

3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉化;

4、參與公司整體品牌、內容的營銷策劃與市場推廣;

5、協(xié)調財務,行政人力體系對銷售管理的支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、普通話標準;

3、性格外向,表達能力強,邏輯思維清晰,具備較強的抗壓能力;

4、有相關銷售工作經(jīng)歷,可塑性強,有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;

5、優(yōu)秀應屆生亦可。

第11篇營銷管理精英崗位職責

私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠恒信實業(yè)集團有限公司中遠恒信實業(yè)集團有限公司,中遠恒信,中遠恒信為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才,吸納新鮮的營銷人才儲備,實現(xiàn)為提供專業(yè)的職場氛圍,公司現(xiàn)有一項針對與海外留學生的培養(yǎng)計劃,為有能力的應聘者提供培訓方案,并在公司其核心營銷崗位進行實踐,使其能夠很好的結合理論與實踐,快速的的成熟成長,快速適應人才,合格的應聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。

任職要求:

1. 在海外有過留學經(jīng)驗,本科及以上學歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;

2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;

3. 精力充沛,喜愛競爭和有強烈的成功欲望;

4. 遵守紀律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴格專業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;

5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(銀行,保險,基金,資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、相關管理、保險、財務、經(jīng)濟、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);

3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;

4、具有較強的團隊合作精神,領導能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;

5、具有較強的溝通能力和市場開發(fā)能力;