第1篇 質(zhì)量管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1.參與質(zhì)量體系建設(shè)，編寫(xiě)質(zhì)量體系文件；
2.任職型號(hào)質(zhì)量師，參與型號(hào)質(zhì)量管理；
3.兼任檢驗(yàn)員工作，承擔(dān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.一年以上檢驗(yàn)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受經(jīng)常出差；
3.熟悉gjb9001/iso9001標(biāo)準(zhǔn)；熟悉適航及航空先關(guān)知識(shí)、了解飛機(jī)及無(wú)人機(jī)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；
4.熟練使用office辦公軟件或者使用某種繪圖軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5.gjb9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、國(guó)家注冊(cè)qms、ems審核員優(yōu)先。
第2篇 內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部管理體系審核員 萊茵技術(shù) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團(tuán) the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing, inspection, certification) with more than 20.000 employees worldwide.
we are currently looking for experienced internal auditors.
qualifications we are looking for:
*professional academic degree, preferably in engineering or economics /business administration or equivalent;
*proven track record as iso 9001:xxxx年 internal auditor (ideally with certification);
*advanced english, verbal and written:
*additional knowledge of management system standards would be beneficial (iso 14001:xxxx年, iso 18001:2007, iso 17xxx series).
we have to offer:
*professional international multicultural environment;
*opportunities to travel – nationally as well as internationally;
*excellent professional development;
*substantial career opportunities.
第3篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量管理專(zhuān)員 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)制定食品冷鏈質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如溫控設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(倉(cāng)、車(chē)、監(jiān)控設(shè)備、系統(tǒng)設(shè)備等)、冷鏈設(shè)施設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)、信息系 統(tǒng)功能配置標(biāo)準(zhǔn)等;
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌冷鏈設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作;
(3)協(xié)助突發(fā)事件調(diào)查(含偏差、大額理賠)調(diào)查與稽核;
(4)參與冷運(yùn)食品項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理;
(5)參與冷運(yùn)質(zhì)量管理體系搭建工作。
任職要求:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)(指食品、生物、化學(xué)、等專(zhuān)業(yè))或設(shè)施設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)從事食品經(jīng)營(yíng)或物流質(zhì)量相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
(3)熟悉食品相關(guān)法規(guī)及食品冷鏈管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉冷鏈物流生產(chǎn)設(shè)備和計(jì)量設(shè)備的管理;
(4)具備食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟知管理體系及各類(lèi)型質(zhì)量問(wèn)題的改善思路和辦法，可獨(dú)立解決營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
(5)熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的使用，應(yīng)用寫(xiě)作能力強(qiáng);
(6)良好的溝通能力和協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。
第4篇 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各工藝車(chē)間質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)并每日發(fā)布,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)過(guò)程相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的收集、分析、判定、傳遞以及改進(jìn)管理;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各工藝車(chē)間月度、周度質(zhì)量報(bào)表,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表趨勢(shì)分析,及時(shí)提出質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)方向;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣以及申報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)須具備四級(jí)/六級(jí)讀寫(xiě)能力;
2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)質(zhì)量匯總工具并運(yùn)用。
1、熟悉汽車(chē)制造工藝,熟悉質(zhì)量管理五大工具,具備cad技術(shù)圖紙識(shí)圖能力;
2、熟悉制造各生產(chǎn)工藝,具備整車(chē)質(zhì)量問(wèn)題缺陷分析與處理能力。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;掌握office辦公軟件,熟練運(yùn)用8d報(bào)告,能獨(dú)立使用軟件識(shí)別2d/3d技術(shù)資料。
第5篇 質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部-質(zhì)量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling
2.new parts quality control
3.changes managements
4.internal improvement
5.customer relationship maintenance
6. kpi tracking
7. reporting
8.other support
質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位
第6篇 項(xiàng)目管理質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門(mén)產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)部門(mén)各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;
3、配合上級(jí)質(zhì)量部門(mén),做好部門(mén)質(zhì)量意識(shí)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;
4、對(duì)部門(mén)產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè): 通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專(zhuān)業(yè)技能:有型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。
第7篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)配置系統(tǒng)環(huán)境的建設(shè)和管理;
2.制定和實(shí)施項(xiàng)目配置管理計(jì)劃，建立配置管理環(huán)境，管理項(xiàng)目角色權(quán)限;
3.負(fù)責(zé)配置管理過(guò)程中的日常工作，識(shí)別配置項(xiàng)、建立基線(xiàn)、實(shí)施變更控制、報(bào)告配置狀態(tài)、進(jìn)行配置審核、數(shù)據(jù)發(fā)布等;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的版本發(fā)布管理，包括過(guò)程中的流程及版本控制。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)息機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn)，有svn、cvs、jira等配置管理工具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通配置工具的搭建和使用;
4.至少掌握l(shuí)inux、pell、java、python、sql等其中一種語(yǔ)言;
5.熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和配置管理理論。
質(zhì)量配置管理崗位
第8篇 客戶(hù)管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.對(duì)應(yīng)終端客戶(hù)的質(zhì)量問(wèn)題，包括模組/ic/lga等；
2.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
3.分析不良產(chǎn)品，為客戶(hù)產(chǎn)線(xiàn)制程問(wèn)題提供技術(shù)支持；
4.統(tǒng)計(jì)分析并定期總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題；
5.定期走訪(fǎng)客戶(hù)，收集客戶(hù)抱怨質(zhì)量問(wèn)題；
崗位要求(qualification):
1.有2年及以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ic設(shè)計(jì)/fab/lga封裝等；
3.有終端工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；
4.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.適應(yīng)經(jīng)常出差；
6.思路清楚，能應(yīng)對(duì)客戶(hù)壓力；
7.做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，有邏輯性，執(zhí)行力強(qiáng)。
第9篇 供應(yīng)商管理質(zhì)量崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過(guò)8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第10篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
要求：
1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)cmmi過(guò)程管理體系建設(shè)，定義項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證等相關(guān)過(guò)程文件；
2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)軟件產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員按照規(guī)范執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)調(diào)查質(zhì)量事件及問(wèn)題解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況；
4、收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的度量數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、中級(jí)以上的；
2、具備銀行新核心建設(shè)的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)、qa經(jīng)驗(yàn)、熟知銀行業(yè)務(wù)；
3、懂測(cè)試，掌握qa在測(cè)試過(guò)程中如開(kāi)展作業(yè)；
4、學(xué)歷不限，接受出差
薪酬福利：
1、薪資10k-15k/月
2、帶薪年休假
3、年度免費(fèi)健康體檢
4、入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金
5、節(jié)假日慰問(wèn)金及特殊慰問(wèn)金
北京捷科智誠(chéng)科技有限公司在此聲明：
我公司在崗位職責(zé)描述崗位要求過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，在正式錄用之前也不會(huì)索要個(gè)人銀行賬戶(hù)等與崗位職責(zé)描述崗位要求無(wú)關(guān)的個(gè)人信息。如遇前述情況，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，避免遭受不必要的個(gè)人損失。特此聲明。
第11篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)
生產(chǎn)經(jīng)理
1、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度、成本直接管理，保證生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本整體可控運(yùn)營(yíng)。
2、 執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、措施和專(zhuān)項(xiàng)方案。
3、 對(duì)工程公司落實(shí)的專(zhuān)業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)管理（含甲方指定的分包單位）；每月對(duì)項(xiàng)目部的內(nèi)、外勞工工資，根據(jù)安全員、質(zhì)量員的檢查進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。
4、 編制周、月施工實(shí)施計(jì)劃，并按時(shí)報(bào)送；組織各個(gè)作業(yè)班組進(jìn)行過(guò)程實(shí)施和把控。
5、 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度、環(huán)保等進(jìn)行檢查，對(duì)施工過(guò)程中的工序質(zhì)量進(jìn)行控制。
6、 做好場(chǎng)容場(chǎng)貌、文明施工管理，并按考核管理辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
7、 完善勞動(dòng)用工手續(xù)和資料，建立用人檔案管理制度。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的管理有序，有力，保證項(xiàng)目階段目標(biāo)和總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 按制定的施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案組織實(shí)施。
3、 對(duì)公司落實(shí)的專(zhuān)業(yè)包單位的現(xiàn)場(chǎng)控制和協(xié)調(diào)及時(shí)、有效，不影響工程施工進(jìn)度，對(duì)專(zhuān)業(yè)分包單位制定有效的控制措施。
4、 編制每周、月工作計(jì)劃，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)；項(xiàng)目實(shí)施月、周計(jì)劃的編制符合項(xiàng)目階段目標(biāo)。
5、 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，對(duì)影響因素限期整改，追究責(zé)任人的責(zé)任，并形成備案記錄。
6、 對(duì)項(xiàng)目部材料、貨幣工資、雜勤用工等成本進(jìn)行管控；配合項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)辦理各類(lèi)分包單位合同的洽談及簽訂。
7、 加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量控制，確保一次成優(yōu)；現(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)域場(chǎng)容場(chǎng)貌、文明施工管理滿(mǎn)足項(xiàng)目目標(biāo)的要求。
8、 建立各班組勞動(dòng)用工檔案，并交安全員統(tǒng)一保管，對(duì)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整和完善檔案。
9、 督促安全員及時(shí)辦理職工的工傷保險(xiǎn)，并同公司人力資源部辦理好相關(guān)交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)造成損失的項(xiàng)目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)20%，安全員承擔(dān)80%責(zé)任。
10、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及班組做好貨幣工資核算工作。
第12篇 駕校質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)行業(yè)主管部門(mén)、公安車(chē)管部門(mén)的最新要求，及時(shí)調(diào)整、完善教學(xué)計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá)，做好課程安排，并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃，編制實(shí)訓(xùn)班組，配備相應(yīng)訓(xùn)練車(chē)輛，并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。
三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)授課教室、訓(xùn)練場(chǎng)地。
四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。
五、負(fù)責(zé)教練員的日?？己?、考評(píng)等日常管理工作。
六、完成上級(jí)交辦的其它工作。
