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質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-22 16:36:10 查看人數(shù):57

質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

第1篇 質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。

第2篇 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標(biāo)準(zhǔn);

2、 負(fù)責(zé)建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;

3、 負(fù)責(zé)測試規(guī)范與測試計(jì)劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;

4、 關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范,統(tǒng)籌、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開展;

5、 組織問題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案,推動方案落實(shí)。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2、 10年以上質(zhì)量保障和過程改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上在大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有過20人以上團(tuán)隊(duì)管理幅度優(yōu)先;

3、 精通大型互聯(lián)網(wǎng)平臺的開發(fā),測試和sqa流程,并有豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、 精通至少一種質(zhì)量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法論;精通各種測試類型,包括但不限于功能測試、性能測試、自動化測試,有過構(gòu)建自動化測試框架的經(jīng)驗(yàn);

5、 熟悉瀑布、scrum等主流開發(fā)流程的質(zhì)量部分,并擁有獨(dú)立見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、 善于通過流程去解決問題,從復(fù)雜問題中梳理流程和規(guī)律,邏輯性強(qiáng);

7、 善于溝通,有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心,并能夠透過現(xiàn)象理解問題的本質(zhì)。

第3篇 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實(shí)質(zhì)量管理制度。

2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認(rèn)證工作,包括產(chǎn)品注冊文件編寫及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測所等相關(guān)部門的日常溝通。

3. 國內(nèi)外注冊認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。

4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

任職要求:

1、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。

2、熟悉cfda、ce注冊認(rèn)證法律法規(guī),有注冊申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強(qiáng)。

第4篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

2、負(fù)責(zé)cma、cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項(xiàng)評審;

3、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性,并建議糾正、預(yù)防措施,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;

4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施;

5、定期組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;

6、上長交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

學(xué)歷:本科及以上

專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上

其他要求:

1、工作積極主動,做事嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng);

2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求,接受過相關(guān)培訓(xùn);

4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);

5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;

6、良好的文字總結(jié)、撰寫報(bào)告的能力。

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 主要工作職責(zé):

1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

2、負(fù)責(zé)cma、cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項(xiàng)評審;

3、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性,并建議糾正、預(yù)防措施,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;

4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施;

5、定期組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;

6、上長交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

學(xué)歷:本科及以上

專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上

其他要求:

1、工作積極主動,做事嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng);

2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求,接受過相關(guān)培訓(xùn);

4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);

5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;

6、良好的文字總結(jié)、撰寫報(bào)告的能力。

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位

第5篇 醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)

醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī),把好科室藥品質(zhì)量關(guān)。

2、按要求認(rèn)真做好藥品質(zhì)量管理過程中的督查工作,確保有關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行。

3、定期檢查各部門的藥品質(zhì)量管理情況,并記錄在案。

4、對發(fā)生的藥品質(zhì)量不良事件,及時上報(bào),并采取相關(guān)措施及時處理。

第6篇 質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評;

(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動問題的改進(jìn);

(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評;

(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動問題的改進(jìn);

(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。

第7篇 客戶管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.對應(yīng)終端客戶的質(zhì)量問題,包括模組/ic/lga等;

2.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門,滿足客戶需求;

3.分析不良產(chǎn)品,為客戶產(chǎn)線制程問題提供技術(shù)支持;

4.統(tǒng)計(jì)分析并定期總結(jié)質(zhì)量問題;

5.定期走訪客戶,收集客戶抱怨質(zhì)量問題;

崗位要求(qualification):

1.有2年及以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉ic設(shè)計(jì)/fab/lga封裝等;

3.有終端工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);

4.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.適應(yīng)經(jīng)常出差;

6.思路清楚,能應(yīng)對客戶壓力;

7.做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),有邏輯性,執(zhí)行力強(qiáng)。

第8篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計(jì)劃,確保生產(chǎn)活動處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴,組織相關(guān)部門對產(chǎn)品異常情況和問題進(jìn)行分析,制定解決方案和預(yù)防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、考核。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識,能熟練運(yùn)用品管工具對管控點(diǎn)上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強(qiáng)的判斷和分析解決問題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心和原則性強(qiáng),有良好的抗壓能力。

第9篇 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各工藝車間質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)并每日發(fā)布,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

2、負(fù)責(zé)過程相關(guān)質(zhì)量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進(jìn)管理;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報(bào)表,統(tǒng)計(jì)篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表趨勢分析,及時提出質(zhì)量問題改進(jìn)方向;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣以及申報(bào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語須具備四級/六級讀寫能力;

2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類質(zhì)量匯總工具并運(yùn)用。

1、熟悉汽車制造工藝,熟悉質(zhì)量管理五大工具,具備cad技術(shù)圖紙識圖能力;

2、熟悉制造各生產(chǎn)工藝,具備整車質(zhì)量問題缺陷分析與處理能力。具有良好的語言表達(dá)能力,業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;掌握office辦公軟件,熟練運(yùn)用8d報(bào)告,能獨(dú)立使用軟件識別2d/3d技術(shù)資料。

第10篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,對運(yùn)營副總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標(biāo),依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂品管部工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度,并組織落實(shí); 4、負(fù)責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序,確保品質(zhì)合格率,提高優(yōu)質(zhì)品率; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能; 6、貫徹全面品質(zhì)管制理念,負(fù)責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 7、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料,有效參與技術(shù)營銷工作; 8、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題; 9、質(zhì)量體系管理職責(zé)內(nèi)工作,維護(hù)與改進(jìn)質(zhì)量管理體系。崗位要求: 1. 五年以上化工涂料行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 五年以上質(zhì)量體系運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 溝通能力強(qiáng),原則性強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。

涂料質(zhì)量管理崗位

第11篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實(shí)施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗(yàn)和計(jì)量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷有一定的表達(dá)能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

第12篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達(dá),制定年度質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成;

2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量體系的管理,跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)以及各基地質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范,督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;

7.負(fù)責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求,熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949,8d,質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

7.可接受出差。 各位候選人朋友:若對此崗位有意向,請直接投簡歷應(yīng)聘職位。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達(dá),制定年度質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成;

2.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量體系的管理,跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)以及各基地質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)控;

4.優(yōu)化質(zhì)量體系的工作流程及操作規(guī)范,督促、檢查相關(guān)流程與規(guī)范等貫徹執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)各基地生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與審核;

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ;

7.負(fù)責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作。

8.主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核工作。

主要要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉iso9001和iatf16949質(zhì)量管理體系要求,熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程;

3.熟悉質(zhì)量方法和工具比如iatf16949,8d,質(zhì)量管理工具等;

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

6.主動積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

7.可接受出差。

質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)(十二篇)

質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商專
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