第1篇 渠道管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、維護和管理已有渠道合作方關(guān)系,每天跟進渠道方提供客戶信息,及時聯(lián)系客戶,給予專業(yè)的咨詢答復(fù),篩選意向?qū)W員給到銷售部;
2、每周、月匯總各個渠道方提供的客戶總量、成交數(shù)、成交率,制作相關(guān)報表;
3、合作平臺市場活動內(nèi)容撰寫、發(fā)布;
4、與合作方共同執(zhí)行市場活動,包括線上活動與線下活動;
5、不斷開發(fā)新的合作渠道與平臺。
合作方課程教務(wù)管理對接:
1、負(fù)責(zé)課程的已報名學(xué)員的花名冊整理,及時反饋給合作方,開學(xué)通知,授課過程中輔助授課方進行班務(wù)管理。
任職要求:
1、教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售類工作經(jīng)驗3年以上;
2、市場敏感度高,擅長客戶關(guān)系維護;
3、有獨立撰寫文案的能力;
4、具備良好的執(zhí)行力與抗壓力。
第2篇 渠道營銷管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 定期搜集大區(qū)上報的渠道建設(shè)相關(guān)材料并歸檔整理;
2. 協(xié)助渠道建設(shè)推廣活動的開展;
3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設(shè)工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設(shè)評價體系;
4. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 汽車營銷類專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 有汽車營銷管理經(jīng)營者優(yōu)先;
3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備判斷能力。
第3篇 保險渠道管理崗位職責(zé)任職要求
保險渠道管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、分析、研究銀行渠道業(yè)務(wù)發(fā)展策略和動態(tài)，制定銀行保險渠道發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和工作計劃;
2、銀行渠道業(yè)務(wù)進行維護與管理;
3、銀行渠道業(yè)務(wù)政策制訂與實施;
4、與合作渠道協(xié)商并確定分公司渠道年度業(yè)務(wù)計劃，并組織落實;
5、參與策劃和組織渠道聯(lián)合業(yè)務(wù)總結(jié)，經(jīng)營分析及培訓(xùn)活動，為鞏固合作關(guān)系搭建平臺;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、保險、管理、金融等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗;
4、2年以上渠道工作經(jīng)驗
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌管理能力
保險渠道管理崗位
第4篇 渠道管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對各地經(jīng)銷商出臺相應(yīng)管理政策,制度,分級;
2、全國經(jīng)銷商會議組織;
3、對代理商進行培訓(xùn);
4、價格管控;
5、交貨協(xié)調(diào);
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少2年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗銷售經(jīng)驗,有彩超、dr同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維敏捷、行事果斷,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;
4、抗壓性強,能接受出差
5、此工作崗位常駐地為深圳,但會偶爾出差。
第5篇 ka渠道管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預(yù)測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;
2、制定年度貿(mào)易條款計劃，進行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關(guān)計劃并跟進落實，定期生意回顧;
4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關(guān)門店落實執(zhí)行;
5、重點客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級決策提供依據(jù);
6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;
2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點零售客戶從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責(zé)任心強等個性特征，適應(yīng)出差，并能承受較大工作壓力
ka渠道管理崗位
第6篇 渠道分銷管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、管理團隊,帶領(lǐng)團隊對項目總代旗下二級門店進行培訓(xùn)、政策宣貫、發(fā)動帶客;
2、承擔(dān)項目帶客指標(biāo);
3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店;
4、與項目銷支主管、銷售經(jīng)理密切配合,主導(dǎo)加速總代結(jié)傭速度,做到第一時間進行總代結(jié)傭流程上線審批工作;
5、將項目宣傳品于一周之內(nèi),確保進駐總代旗下所有二級門店
6、對總代帶客進行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項目導(dǎo)入相對較為精準(zhǔn)、符合項目要求的客戶
任職資格:
1、有管理外部分銷、總代經(jīng)驗
2、有中介門店開拓經(jīng)驗者,手上不少于100家中小中介門店資源
3、執(zhí)行力強,高周轉(zhuǎn)房企渠道經(jīng)驗
4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢
5、結(jié)果導(dǎo)向,善于管理團隊、提高團隊執(zhí)行力、有效調(diào)動團隊工作積極性和效率的
6、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上渠道或一手房銷售經(jīng)驗,有相關(guān)外渠管理人才資源的優(yōu)先
第7篇 銷售渠道管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認(rèn)同度;
2. 負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4. 具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
第8篇 渠道管理項目崗位職責(zé)
渠道合作部項目管理崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 崗位描述:負(fù)責(zé)銀行等金融機構(gòu)或擔(dān)保等類金融機構(gòu)渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)合作落地并實現(xiàn)創(chuàng)收
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展與銀行等金融機構(gòu)或擔(dān)保等類金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作、業(yè)務(wù)洽談,并配套研發(fā)渠道客戶配套的服務(wù)與產(chǎn)品方案;
2、獨立或協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進業(yè)務(wù)合作方案的落地并經(jīng)辦項目;開展業(yè)務(wù)合作方前期的企業(yè)調(diào)查、資料收集、合作方資質(zhì)審核等事項;
3、負(fù)責(zé)渠道合作方案實施后的業(yè)務(wù)維護、保后管理等各項工作;
4、落地協(xié)同項目,制訂客戶管理與協(xié)同相關(guān)制度;
5、在部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下落實完成部門任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.有3-5年銀行等金融機構(gòu)或擔(dān)保等類金融機構(gòu)信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;具備良好的項目調(diào)查能力和撰寫項目報告水平;
2.有較強的市場感知、善于挖掘市場機會,把握渠道客戶需求的能力,具備良好的銷售能力;有開拓銀行或非銀金融機構(gòu)渠道合作的豐富經(jīng)驗和成功案例;
3.具有一定的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4.能獨立開展工作,善于協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源。
第9篇 渠道團隊管理崗位職責(zé)任職要求
渠道團隊管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道團隊的組建與管理;
2、負(fù)責(zé)與銀行、信托、證券、基金、保險、財務(wù)公司等同業(yè)渠道客戶的開發(fā)與維護;
3、整合各類機構(gòu)客戶資源，開拓資金渠道，完成各類項目的資金對接;
4、負(fù)責(zé)公司各類資管產(chǎn)品的市場推介和渠道銷售;
5、挖掘各類機構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)需求，提供綜合金融解決方案，完成業(yè)務(wù)對接與項目落地。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、具有四年以上金融機構(gòu)渠道業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗，具有豐富的銀行等金融機構(gòu)資源;
3、熟悉各類資管產(chǎn)品，具備良好的溝通能力，能承受一定的工作強度和壓力。
渠道團隊管理崗位
第10篇 海外渠道管理專員崗位職責(zé)范本
1.渠道研究。對自有品牌重點區(qū)域市場進行渠道研究,分析競品渠道模式及優(yōu)劣勢,與業(yè)務(wù)單位共同尋找最佳的渠道模式。
2.渠道管理。建立自有品牌渠道客戶檔案、渠道規(guī)則及制度,并進行有效管理。
3.渠道推廣。針對自有品牌渠道客戶,通過渠道會議、渠道刊物等渠道推廣活動,與渠道保持互動,深化客戶關(guān)系。
4.市場研究。針對自有品牌市場,進行市場信息、渠道信息、消費者市場研究,并定期輸出研究報告,供相關(guān)部門使用。
第11篇 保險渠道管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 銀行合作渠道業(yè)務(wù)手續(xù)費的定期結(jié)算,協(xié)助下轄機構(gòu)完成業(yè)務(wù)手續(xù)費的復(fù)核及支付工作;
2. 制作及報送銀行合作渠道各類報表;
3. 制定并落實各合作渠道不同階段業(yè)務(wù)推動方案;
4. 協(xié)助處理銀保通系統(tǒng)信息維護,解決系統(tǒng)突發(fā)問題;
5. 參與策劃與組織業(yè)務(wù)總結(jié)會、經(jīng)營分析會及培訓(xùn)活動;
6. 其他銀保渠道管理相關(guān)工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;
2. 專業(yè):金融、保險類等相關(guān)專業(yè);
3. 行業(yè)經(jīng)驗:壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
4. 崗位經(jīng)驗:1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;
5. 專業(yè)能力:了解銀保銷售特點及市場發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉業(yè)務(wù)管理流程;
6. 通用能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力,應(yīng)變能力強。
第12篇 渠道管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.總公司合作渠道的分公司層級對接;
2.本機構(gòu)合作渠道的開拓與維護;
3.本機構(gòu)渠道開拓與管理;
4.本機構(gòu)合作渠道網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理;
5.渠道合作模式總結(jié)、上報與推廣;
6.本機構(gòu)渠道客戶信息的管理。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟練掌握各種辦公軟件工具,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.有銀行保險同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
