營(yíng)銷管理專家崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 11:48:16 查看人數(shù)：63

下載一鍵復(fù)制全文

營(yíng)銷管理專家崗位職責(zé)

第1篇營(yíng)銷管理專家崗位職責(zé)

營(yíng)銷管理專家友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第2篇區(qū)域營(yíng)銷管理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

區(qū)域公司營(yíng)銷管理部部門總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營(yíng)銷管理部，為部門負(fù)責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營(yíng)銷副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司營(yíng)銷條線工作，把控下屬各個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷進(jìn)度及工作質(zhì)量。主要負(fù)責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營(yíng)銷管理部，為部門負(fù)責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營(yíng)銷副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司營(yíng)銷條線工作，把控下屬各個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷進(jìn)度及工作質(zhì)量。

區(qū)域營(yíng)銷管理崗位

第3篇客戶營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷管理崗 1.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷與管理工作;

2.制度建設(shè)工作;

3.拓展高級(jí)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)渠道;

4.指導(dǎo)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀(jì)守法;

2.國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;

5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉市級(jí)機(jī)構(gòu)單位運(yùn)行模式,有較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;

6.有一定的機(jī)構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。 1.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷與管理工作;

2.制度建設(shè)工作;

3.拓展高級(jí)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)渠道;

4.指導(dǎo)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀(jì)守法;

2.國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;

6.有一定的機(jī)構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。

第4篇營(yíng)銷管理部崗位職責(zé)

營(yíng)銷管理部總經(jīng)理銷售出身,具備較強(qiáng)的銷售管理能力,標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷,有總部型管理管控經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌銷售、策劃、客服三條線的管理。銷售出身,具備較強(qiáng)的銷售管理能力,標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷,有總部型管理管控經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌銷售、策劃、客服三條線的管理。

第5篇營(yíng)銷管理專業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制各項(xiàng)目營(yíng)銷全面預(yù)算,審核編制各項(xiàng)目各階段營(yíng)銷策略、方案、計(jì)劃;

2、指導(dǎo)協(xié)助各項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作,監(jiān)督實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,完成營(yíng)銷任務(wù);

3、控制營(yíng)銷成本,確保營(yíng)銷資源的合理配置和使用;

4、組織制定營(yíng)銷工作的管理工作和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實(shí)施;

5、及時(shí)了解相關(guān)法律、法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國(guó)家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提出營(yíng)銷建議。

任職要求:

1、五年以上知名地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有大型地產(chǎn)公司總部營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)管理流程,有獨(dú)立操盤大型商業(yè)及綜合體項(xiàng)目成功案例;

3、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售能力;

4、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和突出的團(tuán)隊(duì)管理能力。

第6篇 crm客戶營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)淘寶內(nèi)容,淘寶達(dá)人,微淘官方賬號(hào)內(nèi)容編輯。

2、撰寫原創(chuàng)性文章,寫作方向以食品類、寵物類文章。

3、內(nèi)容包括:選產(chǎn)品,選圖片和文案編輯等等

4、隨時(shí)配合淘寶的活動(dòng)做相應(yīng)的帖子內(nèi)容;

5、根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容及選品方向,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、廣告設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。

1、90后,淘寶用戶且為淘寶重讀用戶。

2、熱愛時(shí)尚,愛逛淘寶,喜歡關(guān)注八卦花邊新聞,能夠迅速捕捉時(shí)尚熱點(diǎn)。

3、具備較強(qiáng)的文字功底,文筆生動(dòng)有趣。

4、有文案編輯或美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇新能源區(qū)域營(yíng)銷管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、監(jiān)控執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商新能源營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷方案，保證新能源銷售目標(biāo)達(dá)成，實(shí)施區(qū)域新能源銷售業(yè)務(wù)管理

2.負(fù)責(zé)區(qū)域新能源市場(chǎng)推廣策略、促銷策略的制定及實(shí)施，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司新能源新產(chǎn)品上市的區(qū)域企劃方案

3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商按照公司廣告創(chuàng)意、公關(guān)促銷活動(dòng)及車展等方案落實(shí)執(zhí)行，對(duì)經(jīng)銷商新能源市場(chǎng)推廣活動(dòng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控和管理

4.負(fù)責(zé)提出區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建議、收集招商線索、接收入網(wǎng)意向，并進(jìn)行前期洽談考察，指導(dǎo)上報(bào)正式申請(qǐng)材料

5.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)發(fā)展部和新能源業(yè)務(wù)部對(duì)區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)實(shí)施籌建管控、異常應(yīng)對(duì)及驗(yàn)收開業(yè)

職位要求：

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語水平通過國(guó)家四級(jí)

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康

第8篇營(yíng)銷管理專員崗位職責(zé)電力公司

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營(yíng)銷及線損管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營(yíng)銷考核指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)。

4.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。

5.負(fù)責(zé)國(guó)家電價(jià)政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價(jià)政策的咨詢解釋工作。

6.定期組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

7.定期召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)意見。

8.定期組織對(duì)供電所營(yíng)銷資料的檢查工作。

9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計(jì)算工作。

10.負(fù)責(zé)對(duì)供電所經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。

11.按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種營(yíng)銷報(bào)表并上報(bào)。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇固定業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織分析市場(chǎng)形勢(shì)，提出公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議，并配合實(shí)施市場(chǎng)策劃。

2.負(fù)責(zé)組織針對(duì)本網(wǎng)市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略變化，提出相應(yīng)對(duì)策和目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)結(jié)合市場(chǎng)需求，綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部分完成開發(fā)任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃任務(wù)，組織執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對(duì)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)提供相關(guān)支持。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。

7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。

第10篇工程營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、營(yíng)銷管理策劃:組織供水市場(chǎng)調(diào)查與分析、制定營(yíng)銷策略和進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)管理、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)公司表務(wù)管理和水費(fèi)抄收、用水稽查工作,規(guī)范用水市場(chǎng)行為,強(qiáng)化營(yíng)銷抄收管理和服務(wù)意識(shí),降低產(chǎn)銷差,增收創(chuàng)收;

2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務(wù)體系、制定客服運(yùn)行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);

3、用戶服務(wù)管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作、針對(duì)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;

4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn),組織開展供水基礎(chǔ)知識(shí)、水費(fèi)賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn),組織開展對(duì)客服人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);

5、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:開展針對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作、針對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;

6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。

任職資格:

1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營(yíng)銷或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)

2、專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉供水行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)流程及熟悉各類計(jì)量器具和營(yíng)收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;

3、了解國(guó)家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

第11篇市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評(píng)估;

2、協(xié)助策劃促銷活動(dòng);

3、執(zhí)行各區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)支持及各類巡展活動(dòng)的開展;

5、組織、實(shí)施各類會(huì)員活動(dòng),異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評(píng)估;

6、跟進(jìn)各類線下活動(dòng)執(zhí)行與效果的評(píng)估。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ;

2、活潑開朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;