第1篇 管理部專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經理日常行政工作;
2、管理上海泰和誠腫瘤醫(yī)院以及附屬醫(yī)療機構的醫(yī)療設備,滿足日常耗材需求;
3、積極配合集團總部的醫(yī)療設備及耗材采購工作;
4、采購流程及制度梳理,建立規(guī)范科學的醫(yī)療耗材庫存管理體系;
5、 完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、生物醫(yī)學工程類或者電子類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有公立或私立醫(yī)院設備科從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療設備的采購、維護、檢測等程序,具有豐富的醫(yī)療設備管理經驗;
4、高度的責任意識及良好的溝通表達能力。
第2篇 總經理秘書/計劃管理專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據。
4、負責組織公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、做好總經理簽批文件的登記和流轉。
6、負責總經理日常費用的核銷。
7、負責公司檔案和印章管理。
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第3篇 設計管理專員崗位職責
職責描述:
1、根據進度管理目標,制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。
2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。
3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會審工作。
4、組織項目各類工程驗收工作,定期不定期對景觀工程制度落實情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正。
5、協(xié)調好設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關部門的關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,園林景觀設計、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上景觀設計及工程管理工作經驗,有相關園林景觀類資格證書優(yōu)先。
3、熟悉房地產開發(fā)景觀設計及景觀施工管理流程。
4、具有良好的溝通協(xié)調管理能力。
第4篇 內控管理專員崗位職責
職責描述:
1. 負責對快消、房地產、金融變化趨勢進行跟蹤、分析,識別外部政策、商業(yè)模式、消費者等因素對企業(yè)產生的風險與機會;
2. 負責建立、維護內控與風險管理手冊;
3. 負責開展風險識別與評估工作,建立、維護風險事件庫;
4. 負責建立、維護危機事件庫,對危機事件風險源進行梳理與整治;
5. 根據企業(yè)風險評估結果,開展專項風險治理工作;
6. 負責開展內部控制評價工作,并出具內控評價報告;
7. 負責風險管理文化宣傳,開展風險管理培訓;
8. 協(xié)助部門開展其他領域的風險管理工作。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,具有法律、企業(yè)管理、風險管理、內控等專業(yè)背景;
2. 具備3年以上管理咨詢或企業(yè)內部控制、流程管理的工作經驗;
3. 熟練掌握企業(yè)流程優(yōu)化、風險管理與內部控制等知識;
4. 具有較強的獨立解決問題能力、綜合組織協(xié)調能力和全局意識,能夠指導他人完成復雜的風險管理、內控建設與評價任務;
5. 較強的邏輯思維以及文字處理能力,熟練使用辦公軟件操作。
第5篇 股權管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、管理公司及合伙企業(yè)臺賬及數(shù)據實時更新;
2、輔助辦理在管公司及合伙人企業(yè)工商事務:包括工商變更、年度信息報送、現(xiàn)場檢查等;
3、協(xié)調管理中介資源，高效調動中介資源完成解決問題;
4、股東會、董事會、監(jiān)事會事務管理，完成相關會議及文件存檔;
5、協(xié)助董監(jiān)高人員委派及管理工作等。
任職要求:
1、985/211院校統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟、法律、會計專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年私募基金或三會管理相關經驗;
3、較強的執(zhí)行力及團隊合作意識。
股權管理專員崗位
第6篇 燃氣公司合同管理專員崗位職責
燃氣公司合同管理專員崗位職責
1、協(xié)助法務處制定公司的合同管理辦法;
2、監(jiān)督落實各職能部門對合同管理辦法的執(zhí)行;
3、負責合同管理,包括:資料的收集,整理,建立健全和完善合同管理臺帳;
4、負責合同臺帳的妥善保管,跟蹤反饋合同的執(zhí)行情況;
5、檢查監(jiān)督公司合同的履行,合同索賠,合同未盡義務的再生效管理等;
6、負責合同執(zhí)行情況半月報的編制及上報工作;
7、負責部門內勤工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
第7篇 門店管理專員崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、依據公司以及部門年度工作重點，完善門店管理工作內容設定；
2、通過門店走訪，摸底門店管理工作落地情況，驅動門店工作改善；
3、具體負責門店產品、價格、促銷、人員等反饋并驅動改善，以供總部經營決策；
4、協(xié)同相關部門，完成門店分析和工作驅動，收集競品和行業(yè)信息；
5-走訪形成相關報告，驅動kam/ptl/品牌等部門工作改善；
6、完成部門領導臨時交辦的其它工作。
職位要求：
1、有不低于1年的銷售(ka)門店端工作經驗；
2、有數(shù)據分析、銷售規(guī)劃、系統(tǒng)管理等工作經驗優(yōu)先；
3、適應全國核心重點城市出差；能吃苦、靈活、善于思考和總結；
第8篇 文件管理專員崗位職責任職要求
1. 組織起草，修訂文件，負責 gmp 質量管理文件的管理。
2. 按管理規(guī)程對 gmp 文件進行復制、分發(fā)、歸檔、保存、借閱、回收和銷毀等工作，
并建立文件目錄。
3. 按管理規(guī)程對記錄進行歸檔、借(查)閱、保存、銷毀等活動。
4. gmp 類文件、記錄的歸檔與保存。
政府文件和法規(guī)資料的歸檔，保存。
6. 組織 gmp 文件的會審及審核活動。
7. 對各部門的文件管理工作進行培訓、指導、監(jiān)督，并督辦其定期存檔。
8. 參與公司的 gmp 自檢，并對自檢提出的有關整改措施進行跟蹤管理。
9. 遵守公司保密制度，對 qa 保管的保密文件進行專項管理。
10. 上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1. 學歷:大學專科及以上學歷，制藥、生物技術、分析技術等相關專業(yè)。
2. 經驗:無特別要求。
3. 其他:能熟練閱讀英文專業(yè)資料;常用文件處理軟件操作熟練，工作細致謹慎。
文件管理專員崗位
第9篇 土地管理專員崗位職責
崗位職責:
1、收集土地市場信息和國家有關土地政策信息,建立并維護土地信息獲取渠道;
2、做好土地拓展具體業(yè)務,負責做好土地競標價的投標方案,參與土地招拍掛,辦理土地證以及與土地項目有關的所有文件、合同等工作;
3、維護與國土部門、政府其他部門的關系,做好溝通協(xié)調工作。
4、做好相關檔案資料的整理、歸檔與保管;
5、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土地資源管理等相關專業(yè);
2、三年以上房地產行業(yè)工作經驗,有良好的邏輯分析和判斷能力;
3、了解國內經濟發(fā)展趨勢,熟悉土地資源信息及相關政策法規(guī);
4、具有優(yōu)秀的公關協(xié)調能力、商務談判能力、理性的分析能力;
5、有一定的的社會資源、政府關系及有同行業(yè)、同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。
第10篇 風險管理專員崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據進行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
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任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。
第11篇 節(jié)能管理專員崗位職責
崗位職責:
負責公司的節(jié)能管理相關工作,以及能源管理中心系統(tǒng)的應用和日常維護。
任職要求:
本科以上學歷,熱能與動力工程、信息工程或電力工程等相關專業(yè),熟練使用辦公潤間和cad繪圖。
第12篇 項目管理專員市場行銷職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.引導客戶，提供業(yè)務產品方案支持；
2.獨立規(guī)劃產品解決方案交付計劃，并實施；
3.主持多方跨部門，跨企業(yè)進度協(xié)調會議，確保交期；
4.定期檢視，庫存/成本/交期，及工作匯報，并改善；
5.si業(yè)務合作；
任職要求：
1.能夠承擔一定的壓力。
2.能夠盡快的融入團隊。
3.能夠承擔自己職責范圍內的工作責任。
4.工作細心，耐心、熱心。
5.適應經常出差
