車輛管理主管崗位職責(zé)（十二篇）

第1篇 車輛管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司業(yè)務(wù)流程;

2、對本部門工作進行合理規(guī)劃和安排,督促工作執(zhí)行情況,并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)車輛的維護保養(yǎng)及簡易維修等;

4、制定研發(fā)車輛管理制度,負(fù)責(zé)研發(fā)車輛的調(diào)度、管理,使用及報廢;

5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)車輛臨時牌照,車輛保險等辦理工作;

6、負(fù)責(zé)組織對試驗樣車及廢棄物料的報廢工作;

7、完成上級交代的其他各項工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有車輛管理相關(guān)經(jīng)驗,駕駛經(jīng)驗豐富優(yōu)先;

3、熟悉車管所、保險公司、報廢公司流程者優(yōu)先;

4、具備組織、溝通能力、團隊合作精神,并具有高度責(zé)任心和抗壓能力;

5、能夠適應(yīng)工作出差。

第2篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)車輛管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、監(jiān)控、檢查骨架，箱體安裝情況;

2、檢查車輛、證件等，同廂廠，客戶三方交接車輛，證件;

3、處理交車過程中遇到異常;

4、存檔車輛交接資料;

5、停車場管理，庫存車輛盤點，檢查

6、協(xié)助其他兄弟部門處理相關(guān)事宜

職位要求:

1、誠信正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強，溝通能力強;

2、會使用office辦公軟件及智能手機設(shè)備等;

3、有c1或以上駕駛證，會開車。

第3篇 車輛安保管理崗位職責(zé)

1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了綜合管理部車輛、安保管理崗位的工作職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于國電赤峰化工有限公司。2車輛管理2.1負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)道路及停車場的交通管理；2.2負(fù)責(zé)公司機動車輛安全管理，負(fù)責(zé)公司轄區(qū)私家車輛違規(guī)管理；2.3負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)交通肇事調(diào)查處理；負(fù)責(zé)機動車輛保險事宜；3保衛(wèi)管理3.1負(fù)責(zé)廠區(qū)的門衛(wèi)管理；3.2負(fù)責(zé)出入廠區(qū)、人員及車輛的管理；3.3負(fù)責(zé)外來施工單位、外來人員、工作人員及重點人口的治安管理；3.4負(fù)責(zé)廠區(qū)日常巡邏管理；3.5負(fù)責(zé)公司重要活動和會議的安全保衛(wèi)；3.6負(fù)責(zé)要害部位安全檢查和檔案建立管理；3.7負(fù)責(zé)槍支、彈藥、易燃、易爆危險化學(xué)品及民用爆炸物的管理；3.8負(fù)責(zé)對違反內(nèi)部治安管理行為的處罰；3.9負(fù)責(zé)配合公安機關(guān)在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生案件的偵破與查處；3.10.打擊防控“法輪功”等邪教組織非法活動；3.11.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)社會治安綜合治理。4 崗位人員基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度，持有相應(yīng)機動車駕駛證。4.2 專業(yè)知識4.3 掌握常用和專責(zé)小客車操作規(guī)程和不同氣候、道路、人流等情況下的安全操作知識，車況、路況與制動距離關(guān)系的知識。4.4 掌握識讀汽車總體結(jié)構(gòu)工作示意圖和簡單零件圖的基本知識。4.5 掌握車輛技術(shù)參數(shù)和使用性能，二級保養(yǎng)和中修以下作業(yè)技術(shù)。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知識。4.7 熟悉本市縣道路網(wǎng)絡(luò)情況，國家主要公路概況。4.8 熟悉汽車各主要部件磨損原因及防護知識。4.9 工作能力 能排除油、電路車門、警示信號制動，轉(zhuǎn)向、照明等一般故障。、4.10 能閱讀一般文字材料，進行一般技術(shù)理論的答疑，撰寫行車經(jīng)驗。善于與交通管理人員和其他崗位人員互相配合，搞好行車安全。4.11工作經(jīng)歷有三年以上本單位實際工作經(jīng)驗。4.12崗位健康說明 身體健康，無傳染性疾病。5 工作內(nèi)容5.1 負(fù)責(zé)保衛(wèi)部車輛的安全駕駛工作。5.2 駕駛車輛要嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程。服從交通管理人員和單位安監(jiān)人員的指揮和檢查，保證行車安全。5.3 負(fù)責(zé)車輛的定期檢查，車輛和駕駛員必備證件及隨車工具設(shè)備的正確使用，妥善保管。5.4 及時進行車輛的維護和一級以下保養(yǎng)工作，保持車輛技術(shù)狀況完好率在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5.5 負(fù)責(zé)排除車輛的一切故障，及時報修其他故障。5.6 保持車容、車貌整潔衛(wèi)生，各種標(biāo)志齊全有效。5.7 隨時注意發(fā)現(xiàn)運行車輛和道路上的異?，F(xiàn)象，及時處理保證安全。5.8 遵守紀(jì)律、堅守崗位，隨叫隨到，保證準(zhǔn)點和行駛里程可靠性。5.9 負(fù)責(zé)提示乘車人員安全注意事項，遵守保密制度，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)乘車時攜帶公文的保密和防盜工作。5.10 安全、迅速、全面的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。6 檢查與考核6.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由綜合管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。6.2 依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和雙文明建設(shè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行檢查與考核。

第4篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小車班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。

2、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。

3、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。

4、負(fù)責(zé)核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。

5、負(fù)責(zé)及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。

6、負(fù)責(zé)車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。

7、負(fù)責(zé)對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。

8、負(fù)責(zé)司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)司機班各項基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第5篇 某設(shè)備檢修部機動車輛管理崗位職責(zé)

一、基本信息

崗位名稱

設(shè)備檢修部機動車輛管理崗

崗位編號

js

崗位類別

管理崗

崗位等級

助理級

所屬部門或單位

水電廠設(shè)備檢修部

崗位描述時間

2007-10-08

隸屬上級

設(shè)備檢修部部長、黨總支書記、副部長

隸屬下級

無

二、崗位主要責(zé)任

在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠機動車輛管理工作。

三、工作職責(zé)

影響程度

1、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛年度檢審(驗)工作;積極履行hse職責(zé),確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風(fēng)險評估;

2、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛的年度養(yǎng)路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作;

3、督促機動車輛的使用單位檢查車輛的技術(shù)性能狀況,檢查轉(zhuǎn)向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等,保障車輛的各種安全設(shè)施的可靠性;

4、協(xié)助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。

部分

部分

部分

部分

四、崗位權(quán)限

對新購置的機動車輛,協(xié)助車輛使用單位到油田公司機動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區(qū)車輛管理所、地區(qū)公路運輸管理等部門辦理登記、落戶的有關(guān)手續(xù)。

五、業(yè)績指標(biāo)

1、車輛管理工作

2、

3、

六、任職條件要求

學(xué)歷

中專以上文化程度

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格

具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術(shù)資格

專業(yè)背景

具有設(shè)備管理基礎(chǔ)知識或受過相關(guān)知識培訓(xùn)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷

兩年以上技術(shù)員崗位經(jīng)歷或從事機動車輛管理工作兩年以上

綜合素質(zhì)及其它要求

具有較好的工作能力和職業(yè)水準(zhǔn),團結(jié)協(xié)作好

七、工作環(huán)境

工作場地

水電廠設(shè)備檢修部

工作時間

標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

備注

第6篇 車輛安全管理崗位職責(zé)車輛安全管理職責(zé)任職要求

車輛安全管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)安全管控事項，包括安全文化建設(shè)、安全培訓(xùn)、過程監(jiān)控與駕駛員安全考核等;

2、負(fù)責(zé)營運車輛交通事故處理、營運車輛保險購買、理賠與核銷;

3、負(fù)責(zé)地區(qū)車輛維修成本及質(zhì)量管理、維修供應(yīng)商管理、費用結(jié)算及監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)車輛檢查及異常監(jiān)控、大型維修及異常維修處理，外包車輛現(xiàn)場準(zhǔn)入技術(shù)性能檢查;

5、負(fù)責(zé)承接公路運輸管理處下發(fā)的其它安全技術(shù)管控類事項。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 熟悉運用excel或word辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;

3、 有大型車輛管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 車輛管理主管崗位職責(zé)任職要求

車輛管理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司北京總部各辦公區(qū)穿梭巴士的線路設(shè)計、運營調(diào)度及日常管理;

2、負(fù)責(zé)車輛供應(yīng)商的日常監(jiān)管和考核評估;

3、負(fù)責(zé)公司自有車輛的維護保養(yǎng)及用車管理;

4、負(fù)責(zé)公司車位的日常管理和運營;

5、負(fù)責(zé)公務(wù)用車的預(yù)定管理;

6、負(fù)責(zé)制定公司車輛管理相關(guān)流程和制度。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上企事業(yè)單位車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗(大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先);

3、熟悉北京市內(nèi)路況;

4、溝通能力和執(zhí)行力強。

車輛管理主管崗位

第8篇 資產(chǎn)管理車輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)城市車輛維修保養(yǎng)管理；

2.負(fù)責(zé)城市事故處理，包括跟進車輛定損、保險理賠、保險費用統(tǒng)計及核對等；

3.管控車輛維修質(zhì)量和維修時間；

4.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位要求：

1.3年以上工作經(jīng)驗，從事車輛維修及保險處理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備出行、保險、汽車后市場等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3.有較強的責(zé)任心；

4.有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。

第9篇 車輛管理人員崗位職責(zé)

一、學(xué)校車輛管理人員在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教練車輛的技術(shù)維修工作和對外車輛修理業(yè)務(wù)。

二、建立和完善學(xué)校教練車輛的技術(shù)檔案對教練車的定期維護、保養(yǎng)制定實施計劃。

三、及時修復(fù)學(xué)校安排的故障車輛。按時完成修復(fù)任務(wù)確保車輛維修、維護質(zhì)量。

四、加強對本部門員工的專業(yè)技術(shù)知識和維修技能的培

訓(xùn)工作達(dá)到能夠進行車輛二級保養(yǎng)的技術(shù)水平。

五、配合學(xué)校進行車輛故障排除車輛維修課程的實踐教學(xué)活動培養(yǎng)和選拔具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)員實踐課程。

六、充分利用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)營創(chuàng)收完成上級下達(dá)的經(jīng)營工作、任務(wù)。

七、注重財務(wù)工作和成本核算工作不斷降低維修成本提高維修質(zhì)理。

八、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)、場規(guī)、落實各項規(guī)章制度形成團結(jié)向上、積極進取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風(fēng)氣。

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。

第10篇 車輛運營管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)車輛故障救援、處理、送修及車輛維修跟進；

2、負(fù)責(zé)車輛年檢、道路運輸證年審；

3、各分公司車輛送修車輛日常保養(yǎng)、維修內(nèi)容審核；

4、維修檔案存放與管理；

5、車輛保養(yǎng)、維修信息統(tǒng)計、反饋；

6、與維修廠核對車輛維修、保養(yǎng)費用單據(jù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；3年及以上車輛售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗；

2、新能源車輛相關(guān)、充電設(shè)備相關(guān)、車輛維修、整備、保養(yǎng)、保險等相關(guān)知識；

3、駕照c1及以上、實際駕齡3年以上者優(yōu)先；

3、具有較強的責(zé)任心、管理能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

第11篇 車輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、庫存車整備，收發(fā)車輛

2、運營車管理（gps、電量、狀態(tài)）

3、違章與事故工作對接

4、服務(wù)站、充電站工作關(guān)系維護

5、隨車物料整備與發(fā)放

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上車輛相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉違章與保險處理，有汽車租賃公司車務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、良好的溝通能力和抗壓能力；

4、有責(zé)任心，做事有條理；

5、主動學(xué)習(xí)能力強。

第12篇 車輛司機管理崗位職責(zé)

1.0、總則與目的

有效調(diào)配、使用公務(wù)車輛資源，規(guī)范車輛管理要求，在合理配置、科學(xué)調(diào)配、有效監(jiān)控的前提下，充分發(fā)揮公司車輛資源的使用效益，實現(xiàn)高效管理、成本受控、保障安全的目的。

2.0、規(guī)范性引用文件

2.1、《中華人民共和國道路交通管理條例》

2.2、《中華人民共和國道路交通安全法》

3.0、術(shù)語和定義

3.1、公務(wù)車:是指服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，用于人員接送、貨物運輸?shù)男⌒推?、小型貨車?/p>

4.0、應(yīng)用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所有公務(wù)車及駕駛員的日常管理。

5.0、職責(zé)與權(quán)限

5.1、人力資源部:負(fù)責(zé)公務(wù)車及駕駛員的日常管理，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、年審、證照辦理、違章及事故處理、費用分析等;

5.2、各部門:配合執(zhí)行車輛管理制度，按規(guī)定辦理用車申請;

5.3、財務(wù)部:負(fù)責(zé)車輛檔案的管理和加油卡充值安排;

5.4、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)車輛申購、特殊用車及車輛事故處理的審批。

6.0、管理內(nèi)容及要求

6.1、車輛申購

6.1.1、公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要:公司經(jīng)營戰(zhàn)略需要配置或增加車輛時，根據(jù)業(yè)務(wù)需求由人力資源部協(xié)調(diào)總經(jīng)辦確認(rèn)車輛品牌、類型，擬定車輛申購計劃;

6.1.2、車輛管理調(diào)整需要:當(dāng)出現(xiàn)車輛出售、報廢、轉(zhuǎn)讓等情況，造成車輛資源不能滿足業(yè)務(wù)需求時，由人力資源部提出申請后，協(xié)調(diào)總經(jīng)辦確認(rèn)車輛品牌、類型，擬定車輛申購計劃;

6.2、檔案管理

6.2.1、車輛購入后由人力資源部建立“車輛管理檔案”，記錄清楚車輛購買時間、車輛價值、車輛品牌、車輛類型、保險記錄、隨車證件、隨車配件、維修工具等信息;

6.2.2、車輛保險資料、行駛證、加油卡、高速費用卡、年檢記錄等資料隨車輛配置，車輛登記證書及車輛使用說明書、保修憑證、備用鑰匙及購買發(fā)票等由財務(wù)部管理。

6.3、車輛管理

6.3.1、車輛的日常管理由人力資源部負(fù)責(zé)，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、年審、證照辦理、違章及事故處理、費用預(yù)算、費用分析管理，投保、續(xù)保、出險索賠及司機管理等;

6.3.2、公司原則上不配崗位專用車輛，所有車輛均統(tǒng)一由人力資源部進行調(diào)配;需配置業(yè)務(wù)專用車的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，視情況合理安排。

6.3.3、車輛的日常管理和維護

6.3.3.1、車輛停放

6.3.3.1.1、公務(wù)車輛一律停放在公司停車場，禁止公車私用;

6.3.3.1.2、司機出車超過晚上24點的，或應(yīng)早上業(yè)務(wù)需要在7點前出車的，須經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后可將車開回住處。未經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)司機不得將公務(wù)車停在公司規(guī)定以外的地點，若因公務(wù)在外不能及時返回時，應(yīng)將車輛停放在正規(guī)的停車場或有專人看管的場所;

6.3.3.1.3、禁止將車輛停放在禁止停車或危險的區(qū)域，司機下車時應(yīng)檢查是否關(guān)閉門窗和保險鎖;如有違反造成公司財物損失或車輛丟失的，除保險理賠責(zé)任以外的所有損失由司機承擔(dān)。

6.3.3.2、車輛維修管理

6.3.3.2.1、車輛維修必須在正規(guī)的“4s”店或指定的維修廠家修理，若因車輛損壞或車輛故障不即刻處理將影響行車安全需就近維修的，需經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn);

6.3.3.2.2、司機應(yīng)受護公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要零部件，發(fā)現(xiàn)車輛故障時應(yīng)及時呈報人力資源部經(jīng)理，并擬寫“車輛維修申請”經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修;

6.3.3.2.3、車輛送到汽車維修廠家后，如維修項目或費用超出原計劃項目或費用的，必須在維修前通報人力資源部經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行修理;

6.3.3.2.4、維修過程中無法從外觀確認(rèn)需更抽換零部件的，司機應(yīng)全程跟蹤維修過程，并將拆換后的零部件交人力資源部確認(rèn)。

6.3.3.3、車輛油耗管理

6.3.3.3.1、公司車輛實行定點加油，由人力資源部辦理指定油站加油卡，若未經(jīng)批準(zhǔn)在非公司指定加油點加油所產(chǎn)生費用，不予以報銷;

6.3.3.3.2、建立加油記錄卡，完成加油后需如實填寫加油日期、加油升數(shù)、費用、對應(yīng)里程等信息;

6.3.3.3.3、每月25日前人力資源部統(tǒng)計當(dāng)月車輛油費使用情況，根據(jù)油卡余額制定加油計劃，填寫《ic卡加油狀況登記表》，呈報財務(wù)部給加油卡充值;

6.3.3.3.4、每張加油卡只能為指定車輛加油，禁止其他車輛使用。

6.4、車輛租賃

6.4.1、當(dāng)公司車輛無法滿足業(yè)務(wù)需求時，原則上安排搭乘出租車和公共交通出行;若遇人員較多、時間較長、路途較遠(yuǎn)或接送客戶等特殊情況時，可租賃外部車輛臨時補充;

6.4.2、租賃車輛時，小型汽車(轎車、商務(wù)車)由人力資源部負(fù)責(zé)開發(fā)2-3家固定的租賃服務(wù)供應(yīng)商;大型車輛(貨車)由企劃部負(fù)責(zé)開發(fā)2-5家固定的租賃服務(wù)供應(yīng)商;將租賃價格報總經(jīng)理批準(zhǔn)后與汽車租賃服務(wù)供應(yīng)商簽訂租賃協(xié)議;

6.4.3、租賃完成后，由用車部門責(zé)任人或?qū)?yīng)的汽車租賃單位負(fù)責(zé)人憑發(fā)票填寫《費用報銷申請單》報銷相關(guān)費用。

6.5、車輛使用流程

6.5.1、公務(wù)車由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配，相關(guān)單位需用車時應(yīng)做到當(dāng)班用車提前1小時請，下午用車上午申請，次日用車當(dāng)日申請，夜間用車下班前申請，并填寫《用車申請單》經(jīng)用車單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由人力資源部根據(jù)緊急程度調(diào)派;若長途用車(用車超出1天)需提前一天申報，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可派車;

6.5.2、車輛調(diào)派綜合先后、人數(shù)、緊急程度有序調(diào)派，原則上路線一致或大部分一致的應(yīng)拼車出行;

6.5.3、遇緊急情況或突發(fā)事件可向人力資源部通報先行出車，于事后一天內(nèi)補寫《用車申請單》;

6.5.4、非業(yè)務(wù)用車(或其他單位借用車輛)需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用，保衛(wèi)部門需確認(rèn)借用車輛是否得到許可，并如實登記出車?yán)锍?