第1篇 招標(biāo)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)工程施工進(jìn)度編制招采計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)要求在供應(yīng)商庫內(nèi)擇選合適單位及報(bào)批;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)節(jié)點(diǎn)的組織工作,經(jīng)濟(jì)標(biāo)清標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)解答和協(xié)調(diào)處理投標(biāo)過程中相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作文件、開標(biāo)記錄、合同等資料的建檔、歸檔工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工程管理或造價(jià)相關(guān)專業(yè),熟悉工程預(yù)結(jié)算工作,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件;
2、有造價(jià)咨詢公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),造價(jià)咨詢公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程類招采全過程;
4、具有一定的工程土建知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉招投標(biāo)法、合同法及工程造價(jià)領(lǐng)域的政策法規(guī);
6、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
7、認(rèn)同珠江企業(yè)文化。
第2篇 招標(biāo)采購管理崗位職責(zé)
招標(biāo)合約工程師-采購管理部 潤楊集團(tuán)(深圳)有限公司 潤楊集團(tuán)(深圳)有限公司,潤楊集團(tuán),潤楊 1、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文件、合同編制,加快改善公司目前合約不成體系的現(xiàn)象,并報(bào)部門經(jīng)理審批;
2、負(fù)責(zé)審核合同,與各部門溝通合同條款。
3、負(fù)責(zé)匯總招投標(biāo)、合同等表格設(shè)置;
4、匯總合作單位的資源及規(guī)范,增進(jìn)部門業(yè)務(wù)能力;
5、部門所有合同類發(fā)起,審批跟進(jìn)、歸檔、交接及交貨跟進(jìn);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情;
素質(zhì)要求:
房地產(chǎn)合約經(jīng)驗(yàn)6年以上;
具備獨(dú)立編制招標(biāo)文件、合同范本的能力。
第3篇 招標(biāo)合同管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目采購分判方案,并報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司年度、月度采購計(jì)劃及單項(xiàng)采購工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開展商務(wù)標(biāo)分析;
5、負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標(biāo)采購工作(包括招標(biāo)文件編制、供方考察、資格審查、評(píng)標(biāo)、合同談判、定標(biāo)等);
6.組織合同文本編制、評(píng)審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺(tái)賬的建立等。
9.組織對(duì)合同的評(píng)價(jià),包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評(píng)價(jià)
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。
第4篇 招標(biāo)采購管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)需求和節(jié)點(diǎn)組織編制采購計(jì)劃，并進(jìn)行有效的管控、合理的調(diào)整。
(2)盤點(diǎn)開發(fā)與拓展合格供應(yīng)商，組織供應(yīng)商入庫考察、履約評(píng)估、關(guān)系維護(hù)，完善供應(yīng)商資源并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);
(3)制定合理采購計(jì)劃并按計(jì)劃完成招投標(biāo)及合同簽訂工作;
(4)組織材料設(shè)備市場調(diào)研及供應(yīng)商考察認(rèn)證;
(5)參與工程標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)研究，組織材料部品的標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成標(biāo)準(zhǔn)合同條款及附件、標(biāo)準(zhǔn)化材料部品清單;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、材料等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)全過程招采工作流程;
(3)具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、抗壓能力;
(4)具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
招標(biāo)采購管理崗位
第5篇 招標(biāo)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)立項(xiàng)，委托編制標(biāo)底，獨(dú)立制定招標(biāo)方案、編制招標(biāo)文件;
2、組織踏勘，收集招標(biāo)疑問，組織招標(biāo)答疑;
3、組織回標(biāo)、技術(shù)標(biāo)和樣板評(píng)審;
4、組織經(jīng)濟(jì)標(biāo)公開招標(biāo)商務(wù)談判，
5、組織招標(biāo)結(jié)果整理和審批、通知等;
6、完成材料設(shè)備定價(jià)工作委托，根據(jù)市場詢價(jià)結(jié)果分析并定位，完成相應(yīng)報(bào)批審核;
7、根據(jù)任務(wù)指標(biāo)制定計(jì)劃、完成招標(biāo)工作總結(jié);
8、負(fù)責(zé)工作臺(tái)賬更新，跟蹤各類招標(biāo)文件、合同會(huì)簽，歸檔、整理、分類資料;
9、遵循保密原則，嚴(yán)格管理公司各類文件。
任職要求:
1、工民建、建筑材料、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);大專以上學(xué)歷;3年及以上房產(chǎn)企業(yè)工程、材料招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);具備造價(jià)員證或招標(biāo)師資格;
2、熟練掌握工程、材料招標(biāo)技能，熟悉工程施工工序及工程技術(shù)知識(shí);熟悉建筑工程材料分類、渠道和市場價(jià)格;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)合同條款、國家法律法規(guī);
3、具備相關(guān)工程造價(jià)及成本控制的經(jīng)驗(yàn)，良好成本、質(zhì)量意識(shí);熟悉工程量清單及定額計(jì)價(jià);
4、良好的職業(yè)操守，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
招標(biāo)管理崗位
第6篇 招標(biāo)合同管理崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)合同管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目采購分判方案，并報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司年度、月度采購計(jì)劃及單項(xiàng)采購工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制，開展商務(wù)標(biāo)分析;
5、負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標(biāo)采購工作(包括招標(biāo)文件編制、供方考察、資格審查、評(píng)標(biāo)、合同談判、定標(biāo)等);
6.組織合同文本編制、評(píng)審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理，包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付，包括合同價(jià)款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺(tái)賬的建立等。
9.組織對(duì)合同的評(píng)價(jià)，包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評(píng)價(jià)
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力，善于分析和解決問題;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。
招標(biāo)合同管理崗位
第7篇 采購與招標(biāo)管理崗位職責(zé)任職要求
采購與招標(biāo)管理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、招標(biāo)工作實(shí)施:根據(jù)計(jì)劃安排招標(biāo)時(shí)間，編寫招標(biāo)文件、組織開標(biāo)、審核報(bào)價(jià)、組織評(píng)標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;
2、部分采購歸口管理的基礎(chǔ)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、具有建安類的工程造價(jià)與概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)與工作流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的成本控制意識(shí);
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
采購與招標(biāo)管理崗位
第8篇 招標(biāo)管理師崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類工程招標(biāo)的工作 ;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類材料的定價(jià)工作 ;
3、與工程招標(biāo)相關(guān)的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理專業(yè)，具有預(yù)算基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn);
2.4年以上招標(biāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)流程，溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、文字表述能力強(qiáng);
3.有責(zé)任心，誠實(shí)可靠，能以公司利益為先。
招標(biāo)管理師崗位
第9篇 招標(biāo)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所開發(fā)項(xiàng)目指定的招標(biāo)工作,包括招標(biāo)文件的擬定,潛在合作單位的收集、組織考察,約談、協(xié)助開標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等與招標(biāo)相關(guān)的工作,需有一定的土建大數(shù)據(jù)知識(shí),較強(qiáng)的溝通、談判、抗壓能力。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、年齡25-35周歲。
3、大型房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
