第1篇 微信管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會員微信群的維護與管理;
2、在線咨詢的接待、回答、回復(fù);
3、微信群活動策劃,提高用戶數(shù)量。
任職資格:
1.個性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
2.喜歡網(wǎng)絡(luò)推廣、對淘寶客服、微信客服經(jīng)驗者優(yōu)先;可接受。
第2篇 微信平臺管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.獨立運營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
4.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源;
5.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
6.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
任職要求:
第3篇 微信管理崗位職責(zé)
微信管理崗 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 1、利用微信服務(wù)號推廣公司產(chǎn)品和品牌,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),幫助公司尋找有意向的精準(zhǔn)客戶資源,合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號運營,增加粉絲,并配合各客群及渠道進(jìn)行相關(guān)營銷活動;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,對微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提升服務(wù)、營銷質(zhì)量;
4、定期與客戶溝通,收集客戶的意見和建議,提升用戶體驗,提升顧客滿意度;
5、懂微信公眾平臺功能規(guī)劃,有成功案例者優(yōu)先考慮。
任職要求:
'1、一年以上的微信營銷經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式;
2、有社群運營經(jīng)驗,有成功案例優(yōu)先考慮;
3、有較強的溝通能力、執(zhí)行力,有一定的策劃能力及創(chuàng)意思維,有團隊作精神責(zé)任心;
4、具有一定的文字功底、網(wǎng)絡(luò)溝通表達(dá)能力強。
附加條件:
1.性格穩(wěn)重踏實,思維活躍,有創(chuàng)新意識
第4篇 微信公眾號管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、進(jìn)行用戶調(diào)研,編寫調(diào)研報告;
2、app后臺用戶留言審核、統(tǒng)計、回復(fù)、分析;
3、負(fù)責(zé)配合運營策劃落地、優(yōu)化,促進(jìn)用戶活躍度,增強用戶粘性;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助運營負(fù)責(zé)人策劃搭建用戶激勵體系,能抓住用戶的興趣點;
5、通過各類運營手段完成公司及部門下達(dá)的運營指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)日常運營數(shù)據(jù)整理和分析,對各項運營數(shù)據(jù)有效跟蹤和監(jiān)控,協(xié)調(diào)產(chǎn)品和技術(shù)對產(chǎn)品問題進(jìn)行調(diào)整和策略優(yōu)化;
7、輔助針對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,依托數(shù)據(jù)確定產(chǎn)品改進(jìn)策略并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實施,最終能根據(jù)數(shù)據(jù)不斷提升用戶的認(rèn)知,及產(chǎn)品的商業(yè)化盈利能力;
8、產(chǎn)品在各大應(yīng)用市場的更新迭代,提升關(guān)鍵詞搜索排名,挖掘更多潛在用戶。
任職要求:
1、運營經(jīng)驗1年以上,有手機app運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、用戶運營以及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、富于創(chuàng)新、思維活躍,邏輯清晰,對用戶和行業(yè)有深刻的理解能力,勤奮踏實,溝通能力與執(zhí)行力強;
3、視野開闊,行文表達(dá)流暢,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;
4、有較好的語言及文字表達(dá)能力,強烈進(jìn)取心與高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力,積極進(jìn)取,有責(zé)任感,有耐心。 app/微信公眾號 職位描述:
工作職責(zé):
1、進(jìn)行用戶調(diào)研,編寫調(diào)研報告;
2、app后臺用戶留言審核、統(tǒng)計、回復(fù)、分析;
3、負(fù)責(zé)配合運營策劃落地、優(yōu)化,促進(jìn)用戶活躍度,增強用戶粘性;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助運營負(fù)責(zé)人策劃搭建用戶激勵體系,能抓住用戶的興趣點;
5、通過各類運營手段完成公司及部門下達(dá)的運營指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)日常運營數(shù)據(jù)整理和分析,對各項運營數(shù)據(jù)有效跟蹤和監(jiān)控,協(xié)調(diào)產(chǎn)品和技術(shù)對產(chǎn)品問題進(jìn)行調(diào)整和策略優(yōu)化;
7、輔助針對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,依托數(shù)據(jù)確定產(chǎn)品改進(jìn)策略并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實施,最終能根據(jù)數(shù)據(jù)不斷提升用戶的認(rèn)知,及產(chǎn)品的商業(yè)化盈利能力;
8、產(chǎn)品在各大應(yīng)用市場的更新迭代,提升關(guān)鍵詞搜索排名,挖掘更多潛在用戶。
任職要求:
1、運營經(jīng)驗1年以上,有手機app運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、用戶運營以及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、富于創(chuàng)新、思維活躍,邏輯清晰,對用戶和行業(yè)有深刻的理解能力,勤奮踏實,溝通能力與執(zhí)行力強;
3、視野開闊,行文表達(dá)流暢,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;
4、有較好的語言及文字表達(dá)能力,強烈進(jìn)取心與高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力,積極進(jìn)取,有責(zé)任感,有耐心。
第5篇 微信管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、利用微信服務(wù)號推廣公司產(chǎn)品和品牌，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，幫助公司尋找有意向的精準(zhǔn)客戶資源，合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶；
2、負(fù)責(zé)微信公眾號運營，增加粉絲，并配合各客群及渠道進(jìn)行相關(guān)營銷活動；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，對微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升服務(wù)、營銷質(zhì)量；
4、定期與客戶溝通，收集客戶的意見和建議，提升用戶體驗，提升顧客滿意度；
5、懂微信公眾平臺功能規(guī)劃，有成功案例者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、一年以上的微信營銷經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式；
2、有社群運營經(jīng)驗，有成功案例優(yōu)先考慮；
3、有較強的溝通能力、執(zhí)行力，有一定的策劃能力及創(chuàng)意思維，有團隊作精神責(zé)任心；
4、具有一定的文字功底、網(wǎng)絡(luò)溝通表達(dá)能力強。
附加條件：
1.性格穩(wěn)重踏實，思維活躍，有創(chuàng)新意識
第6篇 微信營銷管理崗位職責(zé)
職位描述:較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作積極、主動、耐心,有進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強;會微商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第7篇 微信后臺管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽約客戶微信公眾平臺的后臺搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的制作;
2、微信公眾賬號平臺內(nèi)容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;
3、負(fù)責(zé)簽約客戶就微信公眾平臺功能的介紹講解;
4、參與商家公眾賬號平臺專題、活動策劃以及執(zhí)行;
5、積極與商家溝通,維護合作關(guān)系,組織策劃各類線上、線下活動;
6、定期針對商家數(shù)據(jù)及運營情況提供數(shù)據(jù)分析及運營優(yōu)化建議;
7、制定工作計劃,積極配合團隊工作,實現(xiàn)高效運營服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
8、不定期對公司、部門的運營服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。
任職要求:
1、了解并熟悉微信公眾平臺 及第三方平臺,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗;
2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;
3、了解php開發(fā)框架,了解xml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫
4、能夠承受工作壓力,具有很強的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團隊合作能力;
第8篇 微信運營管理崗位職責(zé)
用戶運營(微信群管理) 西安紅人裝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 西安紅人裝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,紅人裝,紅人裝 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)微信群日常的運營和維護;
2.對微信群成員的行為數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析與總結(jié);
3.挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋;
任職要求:1. 有微信、qq、微博等互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,具有微信群管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的語言組織能力和溝通能力;
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,溝通能力強;
4.思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強,富有想象力和激情。
5.工作及生活態(tài)度積極向上。
第9篇 微信營銷管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，工作積極、主動、耐心，有進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標(biāo)感強;會微商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
微信營銷管理崗位
