第1篇 資本管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)化經(jīng)營的戰(zhàn)略規(guī)劃及各服飾公司的經(jīng)營角色,確立集團(tuán)下屬公司間合理的經(jīng)營架構(gòu)、盈利模式、納稅籌劃、資金規(guī)劃、長短期融資計劃,確保有序經(jīng)營;
2、確立集團(tuán)公司系統(tǒng)的年度預(yù)算體系、財務(wù)分析體系、會計管理體系、會計核算體系、企業(yè)降稅體系,承上啟下地從財務(wù)角度評價及指導(dǎo)各服飾公司經(jīng)營管理工作;
3、根據(jù)集團(tuán)公司資金的周期性波動特點,制定資金融資及保本投資規(guī)劃,確保資金安全,降低財務(wù)成本并進(jìn)一步推進(jìn)上市公司入股、并購、收購等資本管理工作;
4、按照集團(tuán)管理及變革需求,組織并推動流程的梳理、整合、優(yōu)化、再造,確保流程變革滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保下屬服飾公司各項管理要求有效實施;
5、根據(jù)集團(tuán)實際擬定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并對公司執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與推進(jìn),實施目標(biāo)管理、過程管理、績效管理,并根據(jù)市場動態(tài)進(jìn)行戰(zhàn)略的調(diào)整及修正;
6、結(jié)合國內(nèi)外服飾行業(yè)競爭及發(fā)展趨勢,對集團(tuán)重大投資項目進(jìn)行調(diào)研分析,提供集團(tuán)經(jīng)營、管理、投資所需要市場數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊,提供強大的決策支持。
任職要求:
1、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;
2、精通中國會計準(zhǔn)則及法律法規(guī),熟悉國際投資收購相關(guān)準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司運作,具備大型上市鞋服企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷。
第2篇 金融咨詢 - 資本管理 & 資產(chǎn)負(fù)債崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作描述：主要崗位職責(zé)：為中國地區(qū)的銀行、信托投資公司、保險公司提供風(fēng)險管理咨詢。在金融服務(wù)行業(yè)有著豐富的咨詢經(jīng)驗。
1、作為現(xiàn)場項目經(jīng)理為一家國有大型上市企業(yè)下屬新型區(qū)域性銀行提供操作風(fēng)險管理咨詢服務(wù)，主要工作范圍包括：
（1）對該銀行的操作風(fēng)險管理現(xiàn)狀分析，并結(jié)合國際領(lǐng)先銀行在操作風(fēng)險損失數(shù)據(jù)收集、風(fēng)險控制自我評估、關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)及資本計量方面的領(lǐng)先實踐撰寫差距分析報告；
（2）提供操作風(fēng)險損失數(shù)據(jù)收集的咨詢方案、提供風(fēng)險與控制自我評估方案、提供關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)方案、提供操作風(fēng)險資本計量的咨詢方案：在資本計量咨詢方案中分別建議標(biāo)準(zhǔn)法計量的實施方案和高級計量法的方法論框架和實施路線圖。
2、作為操作風(fēng)險評估模塊負(fù)責(zé)人，為一家股份制上市銀行提供內(nèi)部資本充足評估程序（巴塞爾新資本協(xié)議第二支柱實施）咨詢服務(wù)。主要工作范圍包括：
（1）作為操作風(fēng)險評估模塊負(fù)責(zé)人對銀行的操作風(fēng)險狀況及操作風(fēng)險管理狀況進(jìn)行評估，并對其操作風(fēng)險及操作風(fēng)險管理狀況提出實質(zhì)性的改進(jìn)建議和意見；
（2）作為核心成員參與銀行經(jīng)濟(jì)資本計量模型的開發(fā)；
（3）作為核心成員參與銀行信用風(fēng)險的評估，并提出評估建議和意見。
3、作為操作風(fēng)險管理模塊負(fù)責(zé)人參與國內(nèi)一家城市商業(yè)銀行的全面風(fēng)險管理咨詢項目，主要工作范圍包括：
（1）根據(jù)巴塞爾新資本協(xié)議的相關(guān)要求，基于銀監(jiān)會的監(jiān)管要求，對銀行的風(fēng)險管理的現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，包括信用風(fēng)險管理、操作風(fēng)險管理、市場風(fēng)險管理、資本管理等方面，尋找其與監(jiān)管要求的差距，并提供有建設(shè)性的意見和建議；
（2）基于風(fēng)險管理差距分析的基礎(chǔ)，基于巴塞爾新資本協(xié)議和銀監(jiān)會的相關(guān)要求，對該銀行未來幾年實施新資本協(xié)議設(shè)計藍(lán)圖規(guī)劃。
第3篇 資本運作管理崗位職責(zé)任職要求
資本運作管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系文件的建立，負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系的實施情況監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運行情況;
4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)績效激勵體系，并負(fù)責(zé)實施。
任職要求:
1. 相應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(注冊會計師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先);
2. 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練掌握崗位職責(zé)要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績;
4.良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系文件的建立，負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系的實施情況監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運行情況;
4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)績效激勵體系，并負(fù)責(zé)實施。
任職要求:
1. 相應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(注冊會計師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先);
2. 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練掌握崗位職責(zé)要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績;
4.良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。
資本運作管理崗位
第4篇 資本運營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 制訂、完善股權(quán)投資、并購重組相關(guān)制度、流程,與相關(guān)部門溝通,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,履行制度審批程序,完成制度發(fā)布、宣貫,收集各部門反饋信息,修訂完善相關(guān)制度、流程。
2. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門,統(tǒng)計、收集公司及下屬企業(yè)股權(quán)投資項目,完成年度股權(quán)投資計劃的編制、報批、發(fā)布,按期跟蹤股權(quán)投資項目的進(jìn)展,完成相關(guān)進(jìn)度報告。
3. 股權(quán)投資相關(guān)政策分析,項目方案的研究與制定,完成投資項目篩選、盡職調(diào)查、評估論證、協(xié)議談判、資產(chǎn)交割等,履行內(nèi)外部審批程序。
4. 并購重組項目相關(guān)政策分析,進(jìn)行并購項目尋源,完成項目方案的研究與制定,完成項目篩選、盡職調(diào)查、評估論證、協(xié)議談判、資產(chǎn)交割等,履行內(nèi)外部審批程序。
任職資格:
1. 8年以上并購重組、融資方面經(jīng)驗
2. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)
3. 熟練掌握并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域工作任務(wù)的特點及業(yè)務(wù)流程與運作方式,精通股權(quán)投資、資本運作業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)法規(guī)、政策及公司內(nèi)部規(guī)章制度
4. 能夠組織實施并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域的工作
5. 能夠按照公司要求,收集、分析并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域的相關(guān)資料和信息
第5篇 資本運作管理崗位職責(zé)
市值管理/資本運作崗位 策略制定及并購路徑模式、ipo審計
要求:
(1)2-5年工作經(jīng)驗
(2)具有四大財務(wù)審計/咨詢工作背景及ipo審計工作經(jīng)驗
(3)cpa/cfa 資格,扎實的財務(wù)背景
(4)英文讀寫流利 策略制定及并購路徑模式、ipo審計
要求:
(1)2-5年工作經(jīng)驗
(2)具有四大財務(wù)審計/咨詢工作背景及ipo審計工作經(jīng)驗
(3)cpa/cfa 資格,扎實的財務(wù)背景
(4)英文讀寫流利
