第1篇 品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、oem品質(zhì)體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程制定及管理;
2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗、報告、質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、組織對不合格產(chǎn)品進行評審、 整改、改善、預(yù)防落實;
4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;
5、供應(yīng)商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗單表記錄。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗,對產(chǎn)品的關(guān)鍵控制項目有深入的認(rèn)識;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強;
4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨立編寫質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強、工作態(tài)度積極主動。
第2篇 品質(zhì)管理部-崗位職責(zé)
品質(zhì)管理部直接上級分管副總經(jīng)理,下屬部門是質(zhì)檢科、質(zhì)管科,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了品質(zhì)管理部崗位職責(zé)范文,請閱讀下文,僅供參考。
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;
6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;
7.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;
9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;
10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;
11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;
13.負(fù)責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報;
14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
相關(guān)閱讀: 公司總經(jīng)理崗位職責(zé)品質(zhì)主管崗位職責(zé)
第3篇 品質(zhì)管理部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件編寫和業(yè)務(wù)塊品質(zhì)提升工作;
2、負(fù)責(zé)公司安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件培訓(xùn)、管理、發(fā)放,并進行修訂、更新及建檔;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)突發(fā)事件的處理和預(yù)案的擬定、審批、執(zhí)行、修改及監(jiān)督各項目落實工作;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。
崗位要求:
1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規(guī)、流程及消防設(shè)備的使用、維護;
2、素質(zhì)和能力:具有高度的責(zé)任感和較強的組織協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力與指揮應(yīng)變能力;極強的責(zé)任心、原則性;熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策;優(yōu)秀的公關(guān)能力和處理突發(fā)事件的能力,有iso9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作經(jīng)驗。團隊管理、協(xié)調(diào)能力強。
第4篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求組織編制食品安全質(zhì)量管理體系文件,并對現(xiàn)有體系文件定期評審、修改;
2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部食品質(zhì)量安全管理體系年度審核計劃及組織實施;并跟蹤、驗證不符合項的糾正、預(yù)防和改進措施的實施;
3、負(fù)責(zé)對文件和資料的統(tǒng)籌管理,包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及時作好相關(guān)記錄;
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查考核細(xì)則,并定期督導(dǎo)與檢查;
5、組織對重大的食品質(zhì)量安全事故進行分析,并做出處理決定;
6、建立部門內(nèi)部各項制度和考核標(biāo)準(zhǔn),并組織實施和改進;
7、負(fù)責(zé)對原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗,對不合格品及潛在不合格品進行評審,提出處置意見;
8、依據(jù)國家相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)結(jié)合公司實際情況制定和修訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和貨物驗收標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商提出改進意見;
9、應(yīng)用統(tǒng)籌統(tǒng)計技術(shù),分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因及改進措施;應(yīng)急、產(chǎn)品回收程序演練的組織,實施;
10、處理由產(chǎn)品質(zhì)量問題引起的客戶投訴,并對質(zhì)量問題進行分析,提出預(yù)防糾正措施;
11、組織技術(shù)文件編寫、審批,外來技術(shù)文件引用審批;
12、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品“緊急放行單”審核;負(fù)責(zé)對召回、退貨品評審;參與管理評審、新供應(yīng)商的評審;
13、及時更新各種法律法規(guī)并完成成品標(biāo)簽的審核;
14、協(xié)調(diào)與食藥監(jiān)局等相關(guān)執(zhí)法管理部門關(guān)系,及時完成其給予的相關(guān)工作;
15、負(fù)責(zé)公司原料、輔料、成品及半成品品質(zhì)檢驗、化驗、鑒定等檢測工作;負(fù)責(zé)公司水質(zhì)檢測、鍋爐水化驗等工作;
16、跟進相關(guān)法規(guī)要求及其其他部門要求進行各種外部檢驗;
17、負(fù)責(zé)公司品管部儀器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng)工作;
18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各種質(zhì)量認(rèn)證體系與認(rèn)證流程;
4、掌握質(zhì)量管理流程,具有較強的學(xué)習(xí)能力,了解并逐漸掌握質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);
5、具有控制質(zhì)量成本的能力;
6、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力;
7、熟練掌握公司質(zhì)量檢驗、化學(xué)物理檢驗、質(zhì)量體系建設(shè)與推行實施的相關(guān)工作;
8、具備與上級食藥、質(zhì)檢、環(huán)保、安全、消防、工商、科技等主管業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)能力;
9、擁有豐厚的食品檢驗經(jīng)驗和較強的專業(yè)操作能力;
10、具備對工藝規(guī)程實施符合性進行監(jiān)督檢查的能力,包括整個生產(chǎn)過程的控制,最終保證產(chǎn)品質(zhì)量;
11、具備人才管理能力,具備對各工序質(zhì)檢員及相關(guān)人員進行質(zhì)量控制方面和食品安全方面的培訓(xùn)的能力;
12、熟悉ppt、excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
13、具備較強的解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
第5篇 物業(yè)品質(zhì)專員綜合管理督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.品質(zhì)督導(dǎo)：負(fù)責(zé)綜合管理條線的品質(zhì)督導(dǎo)，匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進意見，負(fù)責(zé)本條線品質(zhì)督導(dǎo)評分表的編制。
2.管家管理：協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展公司級管家集訓(xùn)，后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作。
3.條線管理：負(fù)責(zé)對綜合條線督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確保項目條線人員對該條線檢查標(biāo)準(zhǔn)的熟知和掌握。
4.回訪滿意度：按計劃節(jié)點進行回訪，回訪相關(guān)數(shù)量匯總，下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議，向品質(zhì)部經(jīng)理匯報。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1.年齡：25-40周歲；
2.教育背景：全日制統(tǒng)招專科及以上，有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷；
4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結(jié)歸納能力及溝通能力，有團隊意識，熟知物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對綜合管理條線檢查標(biāo)準(zhǔn)充分掌握；
5.工作態(tài)度：積極認(rèn)真，責(zé)任心強、原則性強，有較強的執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第6篇 品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)管理經(jīng)理 1. build up and maintain iso/iatf quality system, organize quality team and related departments to ensure internal and external audit process effectively and timely
2. make expense budget for qa/qc yearly according to company schedule and budget pool, monitor and manage daily expense to ensure its rationality and planning
3. lead quality team to handle with customer request, including claim, complain and investigation, organize related department to investigate issue root cause and make corrective action timely, and visit customers in needed to clarify situation via 8d report or any format of customer’s, report to top management timely for any existing or potential claim
4. ensure the interface activities with customer counterpart to eliminate risk in change control
5. lead qc team to fulfill daily product inspection accurately to meet shipment planning, keep lab test equipment in well condition and lab operator in well trained skill, highly concern on inspection compliance based on mcpp inspection rule
6. support cd plant qc team to develop test procedure and test skill, align cd and cs inspection level
7. organize quality monthly meeting with each department, to monitor each process kpi in acceptable level, and cooperate management team to push forward continuous improvement activities
8. responsible for qa/qc safety management
9. cooperate with overseas and headquater quality team, to fulfill local quality report and join regional quality activity, highly response on mcpp new rule about quality aspect management
10. lead sqe to manage supplier quality and service, ensure raw material quality via annual site audit, monthly evaluation and communication in case of quality issue
11. develop local quality culture based on mcpp policy
12. conduct assignments from functional leaders and departments in case of any projects
1, education: bachelor, master/phd is preferred
2, major: chemistry or enginering related
3, language: english is a must, fluently writing/reading/speaking, japanese will be a plus
4, qualification: iso/iatf internal auditor
5, experience: more than 3 years working experience in auto application quality management
6, technical skills at least:
? familiar with auto audit process method management, thinking based on risk;
? familiar with auto customer specific requirement
? quality manangement tools,vda6.3, control plan and pfmea
? familiar with product audit, process audit and system audit skill
7, strong team work spirit and communication skill internally and externally 1. build up and maintain iso/iatf quality system, organize quality team and related departments to ensure internal and external audit process effectively and timely
2. make expense budget for qa/qc yearly according to company schedule and budget pool, monitor and manage daily expense to ensure its rationality and planning
3. lead quality team to handle with customer request, including claim, complain and investigation, organize related department to investigate issue root cause and make corrective action timely, and visit customers in needed to clarify situation via 8d report or any format of customer’s, report to top management timely for any existing or potential claim
4. ensure the interface activities with customer counterpart to eliminate risk in change control
5. lead qc team to fulfill daily product inspection accurately to meet shipment planning, keep lab test equipment in well condition and lab operator in well trained skill, highly concern on inspection compliance based on mcpp inspection rule
6. support cd plant qc team to develop test procedure and test skill, align cd and cs inspection level
7. organize quality monthly meeting with each department, to monitor each process kpi in acceptable level, and cooperate management team to push forward continuous improvement activities
8. responsible for qa/qc safety management
9. cooperate with overseas and headquater quality team, to fulfill local quality report and join regional quality activity, highly response on mcpp new rule about quality aspect management
10. lead sqe to manage supplier quality and service, ensure raw material quality via annual site audit, monthly evaluation and communication in case of quality issue
11. develop local quality culture based on mcpp policy
12. conduct assignments from functional leaders and departments in case of any projects
第7篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.在集團人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護，并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;
3.組織定期開展品質(zhì)管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報告;
4.負(fù)責(zé)審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;
5.負(fù)責(zé)管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;
6.負(fù)責(zé)定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報告;
7.負(fù)責(zé)及時收集有效的各項法律法規(guī)文件，并對于新頒布的法規(guī)進行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，為公司管理制度的建立和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升等工作決策提供依據(jù);
8.負(fù)責(zé)實施管理體系的培訓(xùn)工作，定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程，按計劃實施品質(zhì)專項培訓(xùn);
9.負(fù)責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。
任職要求:
1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理，了解設(shè)備設(shè)施運行與管理;
4.具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5.較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;
6.具備很強的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。
物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位
第8篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1，對進料品質(zhì)進行判定，定期拜訪供應(yīng)商及客戶等
2，及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實施
3，協(xié)調(diào)iqc驗貨的各項工作
4，制作品質(zhì)周報、月報表
5，對電腦及制作文檔熟練
職位要求:
1，中專以上，機械、機電等相關(guān)專業(yè) ，日語2級以上。
2，3年以上鐵、鋁鑄件部品品質(zhì)、供應(yīng)商管理，客戶關(guān)系維護或相關(guān)工作經(jīng)歷。
3，了解iso9001認(rèn)證體系，具備較強的問題分析和現(xiàn)場處理能力，了解如品質(zhì) qc7大手法，8d，五原則等
4，熟悉鈑金工藝及機加工結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的特性，熟悉沖壓及機加工設(shè)備原理。具備一定良好的分析與動手能力
5，熟練使用(東京精密)叁次元對鐵、鋁鑄件進行檢查以及其他各種常用測量設(shè)備(卡尺、千分尺、高度規(guī)等)
6，性格開朗，責(zé)任心強，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，完全服從領(lǐng)導(dǎo)安排，安定性高。
第9篇 管理品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新項目、新工藝、新材料的試驗驗證工作，出具試驗結(jié)果，并針對試驗驗證過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進建議;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃，可靠性測試驗證、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題點跟跟蹤解決，進行質(zhì)量攻關(guān)，督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度;
3、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新軟件測試驗證，輸出驗證結(jié)果，推動各單位改善;‘
4、制定和維護功能測試標(biāo)準(zhǔn)及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)具體項目涉及的新工藝、新材料、新功能制定項目新可靠性標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn)方法;
5、參與研發(fā)樣品封樣的確認(rèn)和簽核，參與新項目評審、圖紙評審確認(rèn);
6、對可靠性測試結(jié)果，以及硬、軟件等相關(guān)測試(客戶需求、實際運用、功能檢測)結(jié)果進行判定與評估;
7、跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量，推動相關(guān)部門對生產(chǎn)重大品質(zhì)不良的分析與改善，產(chǎn)線出現(xiàn)異常時，協(xié)助安排驗證評估風(fēng)險;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上品質(zhì)dqa/iqc/qa工作經(jīng)驗，電子煙行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉機加工、結(jié)構(gòu)件、電氣配件的檢驗項目與標(biāo)準(zhǔn);
3、能獨立編寫檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)，制定檢驗員培訓(xùn)計劃;
4、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。
管理品質(zhì)崗位
第10篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司下發(fā)至品質(zhì)保證課的文件保管。
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證文件的發(fā)放與收回、借閱復(fù)印登記、過期文件銷毀、文件復(fù)審登記等。
3.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證部需要留檔文件的保管。
4.負(fù)責(zé)計量器具的管理。
5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、檢驗記錄等的保管工作。
5.負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場的品質(zhì)巡查。
6.熟悉iso9001-xxxx年質(zhì)量管理體系,能獨立主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及第三方審核,可獨立對第三方開展審核活動。
7.熟悉iso9001新版體系的維護、運行和改善,跟進各部門目標(biāo)達成狀況及未達成的原因分析、改進并使其標(biāo)準(zhǔn)化、文件化。
8.完成上司交待的其他工作。
任職要求:
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有獨立編寫程序文件和質(zhì)量手冊的能力,整理編寫質(zhì)量相關(guān)會議資料和報告。
2.具有良好的英語能力,cet6。
3.對產(chǎn)品性能敏感度高,具備良好的應(yīng)對能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
5.在權(quán)限范圍內(nèi),代表公司對外聯(lián)絡(luò)的工作。
6.具備較強的提案能力/品質(zhì)保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、excel)。
7.對員工在品質(zhì)管理工作方面監(jiān)督工作。
8.對員工進行指導(dǎo)和培訓(xùn),并定期對其工作進行檢查和考核。
9.對產(chǎn)品進行品質(zhì)保證管理,向員工提供相關(guān)支持。
第11篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關(guān)特性,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測量技術(shù),有fmea及組裝的相關(guān)工作經(jīng)驗
要求二(1人):
兩年以上線束或者馬達現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,具有較高的發(fā)現(xiàn)能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求三(2人):
具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關(guān)、馬達等電子部品相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;熟練使用各種qc分析手法能力具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強;具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求四(1人):
對pcb行業(yè)有1年以上經(jīng)驗,掌握電氣制品的基礎(chǔ)技術(shù)
第12篇 品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
任職資格:
1、中技以上學(xué)歷
2、1年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責(zé)任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
