第1篇 財務管理財務主管崗位職責
崗位職責:
-協(xié)助高級財務經理梳理現行的財務工作流程和規(guī)劃具備更能提高工作效率的新流程
-協(xié)助高級財務經理整理用戶需求和分析可行性
-有良好的溝通和理解能力,充分的理解財務對sap系統(tǒng)設置的需求,進行跨部門溝通實現需求
-參與跟財務相關的系統(tǒng)上線項目
-流程梳理和建立
-需求分析和整合
-理解用戶需求和提供解決方案
-根據財務用戶需求,與it協(xié)力優(yōu)化sap系統(tǒng)功能
-other ad-hoc
任職資格:
-具備財務和it專業(yè)背景
-有參與sap項目上線和運維經驗,有項目管理經驗,有快消和零售行業(yè)經驗
-熟悉運用ms office套件入ppt,excel,word and viso
-有vba編程能力(如有優(yōu)先)
-有良好的分析和溝通能力
第2篇 管理處內務財務兼?zhèn)}管員崗位職責
管理處內務(財務)兼?zhèn)}管員崗位職責:
1、協(xié)助主任處理好日常內部事務。
2、負責管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設備、設施技術檔案及其他文件,資料分門別類存檔。
3、負責管理處的打字、文印,負責信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護和日常督促工作。
4、負責管理處員工的考勤工作,經管理處領導審核后,及時上報公司綜合部。
5、檢查各班組工作記錄和報表,按程序將記錄中不合格情況匯總上報管理處主任和公司相關職能管理部門。
6、負責物管處財務工作,按公司財務管理制度要求,做好二級核算工作,定期向公司財務部核對管理處財務情況。如物管費,代收代繳費用的收繳登記,核對,物品的申購登記,費用簽字報銷等,每日按要求及時向公司財務部上繳當日已收的物管費等現金、支票等。
7、負責各種資料、報表的保管、領發(fā)工作。
8、負責管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢及特約有償委托服務工作。
9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進出庫領用、盤倉工作,定期進行盤查、清點。
10、完成領導交辦的其他任務。
第3篇 財務管理咨詢師崗位職責
崗位職責:
1.全面參與公司為客戶提供的各項專業(yè)財務管理咨詢服務項目,包括:投資并購交易支持服務(包括財務盡職調查和財務診斷)和投后咨詢服務;為企業(yè)提供財務及會計、預算管理、內控、稅務籌劃及投融資管理咨詢服務;
2.對目標公司的會計、稅務、財務管理及業(yè)務經營流程及數據信息進行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務會計、稅務及業(yè)務運營方面可能存在的風險及機會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據;
3.協(xié)助客戶/目標公司識別并揭示在財務會計系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和內部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進建議和解決方案;
4.參與相關報告撰寫及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,會計、金融、經濟相關專業(yè);
2.熟練使用excel和ppt,具備較強的財務數據分析能力和敏感性;
3.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作意識,認同且具有強烈的工作責任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務;
4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經驗、國內大型私募投資機構財務管理經驗者優(yōu)先。
待遇、福利可面議。
第4篇 財務管理崗崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： （1）負責費用管理相關工作，計算、監(jiān)控本級及所屬機構費用預算的執(zhí)行情況； （2）負責本級及所屬機構財務預算，匯總編制公司年度預算，下達各機構各項預算指標，考核各機構的預算執(zhí)行情況； （3）負責分公司各項經營基礎數據收集、整理、計算、加工、分析，按月撰寫公司經營分析；
職位要求： （1）大學本科及以上學歷； （2）有保險從業(yè)經驗優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 某大廈管理處財務部崗位職責
大廈管理處財務部崗位職責
一、財務部經理
匯報上級:執(zhí)行總經理
(一)在總經理直接領導下,負責組織財務部開展工作
(二)負責制定管理處的財務管理制度及財務部工作程序
(三)負責組織和實施管理處的財務核算工作
(四)負責審定采購計劃及進行分析,開展對本部門員工的業(yè)務培訓
(五)負責指導、監(jiān)督、檢查及考核本部門員工工作
(六)負責管理處費用開支單據的審核,同預算相比較
(七)負責編制員工每月工資表
(八)負責管理處主要財務報告的編報工作,具體包括:財務收支年度預算、決算、會計報表及財務分析
(九)負責定期向總經理匯報財務收支狀況
二、會計主管
匯報上級:財務部經理
(一)在財務部經理的直接領導下,協(xié)助財務部經理開展財務核算
(二)負責財務的綜合管理,具體包括:憑證的編制、審核、匯總、登賬、轉帳及結帳
(三)負責公司費用開支單據記賬憑證的編制及收入記賬憑證編制
(四)負責會計電算化系統(tǒng)的維護
(五)負責各種稅費的計提、分配及按期繳納工作
(六)負責監(jiān)督各崗位的工作質量記錄工作
(七)負責公司發(fā)票、收據及會計資料的管理工作
(八)負責打印帳冊
三、會計
匯報上級:會計主管
(一)在財務經理的直接領導下,配合會計主管開展工作
(二)負責管理費的收繳、催繳和統(tǒng)計工作
(三)'客戶系統(tǒng)'的管理,用戶有關資料的輸入及輸出
(四)負責解答用戶有關管理費及其他費用的咨詢
(五)負責審核停車場的收費及解繳工作
(六)負責協(xié)助打印帳冊
四、出納
匯報上級:會計主管
(一)負責現金收付和銀行轉帳業(yè)務
(二)負責現金及支票的管理工作
(三)負責編制現金與銀行存款日報告
(四)負責編制銀行存款余額調節(jié)表
(五)負責為用戶辦理退還各種款項
五、收銀員兼庫管
匯報上級:會計、出納
(一)負責客戶繳款的收取
(二)負責向客戶開具發(fā)票
(三)負責向出納解繳當日所收款項
(四)負責日常物品采購的出入庫工作
(五)負責定期盤點、制作盤點表
第6篇 財務系統(tǒng)管理經理崗位職責
職責描述:
1.根據公司業(yè)務發(fā)展和財務支撐需求,制訂公司財務管理信息化建設規(guī)劃并推進落地。
2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務管理系統(tǒng)建設工作。包括需求調研,需求分析,系統(tǒng)架構設計,流程設計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗收等。
3.負責企業(yè)財務管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護和數據配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保財務數據的完整、準確、及時生成。
4.配合和支撐財務部伙伴的日常工作,包含賬務核對,數據提取,報表編制等。
5.負責系統(tǒng)數據管理、系統(tǒng)用戶管理。
6.財務相關系統(tǒng)用戶的培訓工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,財務管理、計算機等相關專業(yè);
2.熟悉企業(yè)財務管理流程,熟悉企業(yè)財務信息化系統(tǒng);
3.2年以上企業(yè)財務管理信息化建設、維護工作經驗,具備互聯(lián)網行業(yè)財務管理相關系統(tǒng)實施經驗,參與過完整的互聯(lián)網行業(yè)財務系統(tǒng)項目實施經驗者優(yōu)先;
4.熟悉用友或其他財務軟件功能和應用,包含總賬核算、固定資產、預算、成本、報表等模塊,具備一定的財務知識基礎;
5.對erp技術發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設計、安排財務支撐系統(tǒng)以適應公司未來業(yè)務發(fā)展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達應用需求,具備較強的文檔撰寫能力;
6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理韌性強;
7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。
第7篇 財務管理副經理崗位職責
職責描述:
1、制定年度預算方案,報總會計師審核,落實年度預算的編制工作,負責解釋年度預算中相關事項。
2、組織編制財務核算辦法及流程,及時組織部門人員進行業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。
3、健全部門組織架構,明確崗位分工。
4、對于公司年度預算分季度進行分析,提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務報告,組織編制上級公司要求的相關報告。
6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。
7、應對稅務等相關部門的檢查,降低稅務風險。
8、做好年度審計協(xié)調工作。
第8篇 財務管理管理崗位職責
財務管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負責公司賬務核算,做到真實準確完善;
2、負責公司財務內控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務分析報表,形成分析報告向相關業(yè)務人員反應;
4、參與公司財務管理,完善財務相關管理制度;
5、負責區(qū)域公司稅務、繳納及關系處理;
任職資格:
1、 財務相關專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;
2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;
5、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第9篇 財務管理擔當崗位職責
財務管理擔當 1、3年以上相關工作經驗
2、會計從業(yè)資格取得者
3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平
4、熟悉管理會計,財務關聯(lián)內容。主要負責月度收入,成本、費用及利率表的計算和分析。
5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數據較為敏感
6、工作認真踏實,有責任心,具有良好的人際關系,溝通協(xié)作能力和團隊合作精神
1、3年以上相關工作經驗
2、會計從業(yè)資格取得者
3、可流利使用日語與客戶溝通,英文書面溝通無障礙水平
4、熟悉管理會計,財務關聯(lián)內容。主要負責月度收入,成本、費用及利率表的計算和分析。
5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對數據較為敏感
6、工作認真踏實,有責任心,具有良好的人際關系,溝通協(xié)作能力和團隊合作精神
第10篇 銀行咨詢 - 財務分析與績效管理 - 經理 / 高級經理崗位職責要求
職位描述：
1)職責：
i.負責或領導價值管理、財務分析、經營績效管理解決方案建設及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產品價值管理、kpi體系設計、管理駕駛艙等領域的創(chuàng)新
ii.負責或領導上述領域的業(yè)務規(guī)劃、營銷
iii.負責或領導經營績效管理方案的產品選型、技術體系設計咨詢服務
iv.負責或領導項目實施過程管理
2)資質要求
i.具備創(chuàng)新意愿
ii.工作年限：7年以上咨詢工作經驗
iii.項目經驗：2個以上銀行管理會計、預算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設經驗
iv.管理能力：具有項目經理或組長經驗優(yōu)先
v.專業(yè)技能：
a.能夠準確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經營分析方法和內外部報送等業(yè)務需求
b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖
c.掌握銀行業(yè)數據類應用體系設計方法
d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構、設計及開發(fā)方法
第11篇 財務核算管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責公司下屬新設營業(yè)部的核算管理,包括營業(yè)部的預算、決算以及營業(yè)部的稅務工作。
2、完成與營業(yè)部財務管理有關的其他工作。
崗位要求:
1、3年以上財務工作經驗或2年以上金融相關行業(yè)財務工作經驗;
2、全日制大學本科及以上財務、會計專業(yè)學歷;211院校優(yōu)先;
3、有扎實的會計基礎知識,注冊會計師優(yōu)先;
4、遵守職業(yè)道德,為人誠實、正直,無不良執(zhí)業(yè)記錄;事業(yè)心強,工作積極主動;有責任心,愛崗敬業(yè);具有團隊合作意識;工作謹慎,保密意識強;
第12篇 財務審計管理崗位職責
集團總部-審計部-財務與管理審計崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 關鍵職責
1、負責或者參與金融業(yè)務相關的審計項目和調研,發(fā)現業(yè)務風險和公司內部管理中的存在問題,探究問題的本質,并從內部管理層面、制度建設層面提出改進建議;
2、參與審計管理工作,結合審計項目經驗,制定標準審計程序和審計模板等。
3、研究證券、融資租賃、資產管理行業(yè)業(yè)務模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務商業(yè)模式和主要風險;
4、根據工作需要,負責行業(yè)信息收集、經濟數據分析、同業(yè)對標等信息和數據分析工作。
任職要求
1、教育背景:審計、會計、經濟學、金融學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)研究生以上學歷,有信息技術、統(tǒng)計、金融等復合背景者尤佳;
2、三年以上金融行業(yè)經驗,有證券公司等大型金融機構者尤佳;
3、具有較強的項目管理、團隊合作、統(tǒng)籌協(xié)調與溝通能力;
4、較強的發(fā)現問題/解決問題和報告撰寫能力;
5、熟練運用wind、excel、ppt等基本工作工具。。
