第1篇 運營管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進行新技術(shù)項目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點211大學(xué)優(yōu)先;
2.計算機、信息技術(shù)、工程、通訊、保險等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認真,責(zé)任心強。
第2篇 運營管理經(jīng)理電營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)卡中心整體戰(zhàn)略要求，協(xié)助制定電營渠道各通路的業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標、整體銷售策略和管理制度，制定考核辦法。
2、落實整體運營管理策略，監(jiān)督電營發(fā)卡通路的業(yè)務(wù)發(fā)展，有效控制財務(wù)預(yù)算、降低成本，并采取有效的激勵措施，以達到預(yù)定目標。
3、對渠道下各分支機構(gòu)的績效進行評估，及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時調(diào)整運營策略，有效的促進任務(wù)完成。
4、落實激勵措施的實施，審核或協(xié)助處理各項目的日常業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)支持，并積極倡導(dǎo)和制訂營銷中心的文化建設(shè)。
5、統(tǒng)籌電營部相應(yīng)業(yè)務(wù)指標執(zhí)行進度，負責(zé)監(jiān)督、檢查各項工作程序、規(guī)章制度的實施運作情況。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、創(chuàng)新項目推動等經(jīng)驗優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗；
4、具備較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、渠道管理能力、項目推動能力、數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的溝通表達能力。
第3篇 運營管理培訓(xùn)生濟南崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.渠道拓展與維護
- 針對公司業(yè)務(wù)部門的需求，協(xié)助完成公司全年及各月的高中宣傳推廣計劃；
- 拓展并維護與高中各個渠道的關(guān)系，同時發(fā)掘新的高中推廣渠道；
- 深入學(xué)校，對各渠道合伙人進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，讓其有效參與公司推廣活動；
- 通過跟學(xué)校建立的良好合作關(guān)系，進而建立跟學(xué)校老師、學(xué)生社團，以及學(xué)生的親密合作關(guān)系；
- 負責(zé)所管轄區(qū)域的高中校園大使的崗位職責(zé)要求、管理，對這些高中的推廣目標負責(zé)；
2、維護渠道以及客戶關(guān)系
- 保持與現(xiàn)有學(xué)校客戶的經(jīng)常性聯(lián)系、拜訪工作，了解客戶的情況和變化；；
- 根據(jù)客戶信息和需求，以公司內(nèi)部資源和流程可用為前
提，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下針對客戶設(shè)計維護方案；
- 在公司內(nèi)外調(diào)集資源保證客戶維護方案的實施；
- 將客戶關(guān)系由低層提高到高層；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會等校內(nèi)活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；有校園代理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；
3、對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。
5、周一至周五全職上班，可接受周六日或節(jié)假日非經(jīng)常性加班
具體負責(zé)工作：賽事活動運營相關(guān)，以渠道拓展工作為主要任務(wù)
優(yōu)先考慮條件：
如應(yīng)屆生，則有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會等校內(nèi)活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；有校園代理經(jīng)驗者優(yōu)先；
如非應(yīng)屆生，則有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；
第4篇 項目管理運營崗位職責(zé)任職要求
項目管理運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時溝通，制定試驗運營策略，明確工作目標和時間計劃;
2.對下屬項目經(jīng)理提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，并指導(dǎo)完成項目管理計劃書;
3.跟蹤項目進展，識別臨床研究執(zhí)行過程中的關(guān)鍵點和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的解決方案和風(fēng)險管理計劃;
5.與研究中心建立良好合作關(guān)系;
6.參與項目管理相關(guān)sop的審閱和更新;
7.進行項目管理團隊的建設(shè)，并對所屬項目管理團隊進行工作考核。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗和能力要求:5年以上項目管理經(jīng)驗，具有腫瘤試驗領(lǐng)域者優(yōu)先考慮。
4.職業(yè)素養(yǎng):熟悉ich、fda、cfda臨床試驗相關(guān)的各類法規(guī)和指導(dǎo)原則;具有良好的專業(yè)、公文書寫能力;一定的英語交流、閱讀和寫作能力;具有良好的時間管理及溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力。 薪資可面議。崗位職責(zé)
1.與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時溝通，制定試驗運營策略，明確工作目標和時間計劃;
2.對下屬項目經(jīng)理提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，并指導(dǎo)完成項目管理計劃書;
3.跟蹤項目進展，識別臨床研究執(zhí)行過程中的關(guān)鍵點和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的解決方案和風(fēng)險管理計劃;
5.與研究中心建立良好合作關(guān)系;
6.參與項目管理相關(guān)sop的審閱和更新;
7.進行項目管理團隊的建設(shè)，并對所屬項目管理團隊進行工作考核。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗和能力要求:5年以上項目管理經(jīng)驗，具有腫瘤試驗領(lǐng)域者優(yōu)先考慮。
4.職業(yè)素養(yǎng):熟悉ich、fda、cfda臨床試驗相關(guān)的各類法規(guī)和指導(dǎo)原則;具有良好的專業(yè)、公文書寫能力;一定的英語交流、閱讀和寫作能力;具有良好的時間管理及溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力。
項目管理運營崗位
第5篇 運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、制訂和組織實施醫(yī)院整體經(jīng)營規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃;
2、全面負責(zé)、主持醫(yī)院的日常運營業(yè)務(wù)活動，全面掌控各科室的經(jīng)營、服務(wù)狀況，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益;
3、負責(zé)院內(nèi)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應(yīng)急準備的管理、控制工作;
4、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保醫(yī)院良好的外部環(huán)境;
5、對院內(nèi)重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責(zé);
6、醫(yī)院總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療方向?qū)I(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上二級及以上醫(yī)院運營經(jīng)驗，有在北京工作且有一定團隊基礎(chǔ)者優(yōu)先，有婦幼方向醫(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營分析方法，有超強運營能力，思維活躍，資源調(diào)動能力強，目標感強，有較強解決問題能力和意識 。
運營管理總監(jiān)崗位
第6篇 運營質(zhì)量管理主辦崗位職責(zé)
1負責(zé)全區(qū)物流業(yè)務(wù)的運營質(zhì)量監(jiān)紅作：
(1)督促檢査全區(qū)中郵快貨的配送及時率、信息及時反饋率兩項指標每日的完成情況。對各盟市局的質(zhì)量關(guān)鍵指標(vip)進行考核、通報及獎懲。
(2)監(jiān)控檢查全區(qū)中郵快貨物流業(yè)務(wù)的破損丟失、客戶滿意度、投訴、返單等工作。
(3)監(jiān)督考核全區(qū)一體化物流業(yè)務(wù)的信息反饋、配送及時、客戶投訴、客戶滿意度、破損丟失等運營質(zhì)量監(jiān)控指標。
(4)負責(zé)區(qū)內(nèi)中郵快貨的保險工作。
(5)負責(zé)進、出口物流郵件破損、丟失后的報險工作。對于破損、丟失的物流郵件應(yīng)及時向中郵物流公司相關(guān)人員進行報險，對中郵物流反饋的報險郵件及時收集單證，保證中郵物流公司處理破損郵件賠償?shù)臅r效性。
(6)負責(zé)處理一體化項目的索賠工作，做好一體化項目的返單工作。
2.負責(zé)全區(qū)中郵快貨和一體化物流業(yè)務(wù)的清分結(jié)算工作。及時向各盟市局下達清分結(jié)算文件，督促檢查各盟市局對旗縣局的清分結(jié)算工作。
3.負責(zé)全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的信息查詢工作。及時處理各地査詢?nèi)藛T查詢的物流郵件，并對查詢結(jié)果及時反饋。
4.負責(zé)指導(dǎo)各盟市局中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的網(wǎng)上信息操作方法(信息查詢、信息反饋、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等），規(guī)范各盟市局日常物流郵件處理方法及掌握異常情況處理業(yè)務(wù)流程(即：如何處理退貨、如何對待破損、丟失等情況)。
5.負責(zé)全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的運營質(zhì)量監(jiān)控、信息操作流程、保險業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)工作。
6.負責(zé)督促檢查市郵區(qū)中心局物流郵件的m上路單信息接收情況，與中心局做好內(nèi)部溝通、査詢、異常情況處理等工作。
7.負責(zé)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)(詳情單、驗單、路單等)單式的收集、保存。對有問題的返單應(yīng)及時與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系。
8.負責(zé)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的日常業(yè)務(wù)維護、溝通(與各盟市局、全國各省、中郵物流公司、各集散網(wǎng)、項目組、各分撥中心及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護人員）、協(xié)調(diào)(盟市局、其他省地面局）、解釋(盟市局及查詢?nèi)藛T）等工作。
9.負責(zé)配合中郵物流公司、分撥中心、集散中心、各項目組、區(qū)公司完成其他工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 生產(chǎn)管理運營崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負責(zé)國外客戶指定的oem odm廠商的生產(chǎn)項目運營及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負責(zé)生產(chǎn)計劃的分解 達成，整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團隊完成各項生產(chǎn)部的指標，例如產(chǎn)量，效率，品質(zhì)，成本及客戶服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學(xué)歷 電子或機械類相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項目經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)運營流程，統(tǒng)籌管理生產(chǎn) 物控 品質(zhì) 倉庫等生產(chǎn)工程單位進行生產(chǎn)任務(wù)分解和達成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化，對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃，有l(wèi)ean生產(chǎn)及項目管理經(jīng)驗;
6.具備良好的項目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
生產(chǎn)管理運營崗位
第8篇 系統(tǒng)運營管理崗位職責(zé)系統(tǒng)運營管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)運營管理崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)運營管理員 重慶大江動力設(shè)備制造有限公司 重慶大江動力設(shè)備制造有限公司 1.日常erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)運營管理
2.erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析
3.系統(tǒng)異常問題處理和業(yè)務(wù)功能部署，實施
技能要求:
1.擅長數(shù)據(jù)庫開發(fā)和數(shù)據(jù)查詢
2.熟悉erp，供應(yīng)鏈運營知識
3.具備財務(wù)知識優(yōu)先
第9篇 理財運營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)財富中心(理財、基金)業(yè)務(wù)目標達成的追蹤與指導(dǎo);
2.負責(zé)營銷團隊運營狀況的分析、診斷,并提出改進方案;
3.負責(zé)對公司業(yè)務(wù)團隊提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持;
4.負責(zé)向上級反饋相關(guān)政策落實與執(zhí)行后的基層意見與建議;
5.負責(zé)對營銷關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標改良的指導(dǎo),數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理,業(yè)務(wù)追蹤,推動及培訓(xùn)實施,以及相關(guān)售后服務(wù)工作。
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開,并做好會議記錄;
7、負責(zé)銷售人員周報的匯總統(tǒng)計,并就相關(guān)信息整理歸檔;
任職要求:
1、經(jīng)驗不限,能夠配合上級領(lǐng)導(dǎo)落實周期性計劃方案;
2、具有良好的人際溝通、談判能力,分析及解決問題的能力;
3、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強;
4、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
5、有較強的事業(yè)心,具有團隊配合性,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
6、具有較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我。
第10篇 電商運營管理崗位職責(zé)任職要求
電商運營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司電商運營整體規(guī)劃，完成團隊年度經(jīng)營目標，負責(zé)費用預(yù)算與控制。
2、依規(guī)劃對渠道及平臺進行優(yōu)化、組織對產(chǎn)品實施高效推廣，力爭提升流量和轉(zhuǎn)化率，提升產(chǎn)品品牌影響力。
3、組織研究目標客戶消費心理、習(xí)慣，對平臺數(shù)據(jù)及同行競爭做定期分析，并據(jù)此制定針對性的電商推廣策略。
4、負責(zé)內(nèi)部團隊組建、考核激勵，內(nèi)部制度及流程優(yōu)化。
任職要求:
1、28-40歲，男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運營主導(dǎo)工作經(jīng)驗及成功案例，有多平臺全盤運營實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、事業(yè)心、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的市場洞察分析能力及數(shù)據(jù)分析運用能力。
電商運營管理崗位
第11篇 京東運營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;
2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標衡量);
3、負責(zé)店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標);
4、團隊管理和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費品)店鋪運營管理經(jīng)驗; 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運營等細分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;
2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標衡量);
3、負責(zé)店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標);
4、團隊管理和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費品)店鋪運營管理經(jīng)驗; 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運營等細分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。
第12篇 運營管理主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、 對業(yè)務(wù)進行日常監(jiān)察，并根據(jù)業(yè)績波動數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供有效的解決策略。
2、整合內(nèi)外部資源及預(yù)算，制定有效的激勵方案。
3、審核和處理電營渠道各分中心日常之業(yè)務(wù)需求。
4、針對電營業(yè)務(wù)存在的問題及發(fā)展趨勢，構(gòu)思制作相應(yīng)的專案報告。
5、根據(jù)營銷策略及合規(guī)要求，完善電營的業(yè)務(wù)流程及管理制度。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、有電營策略制定經(jīng)驗或營銷項目推動經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、項目推動能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
4、具備良好的溝通表達能力。
