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營(yíng)銷(xiāo)管理人員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):33

營(yíng)銷(xiāo)管理人員崗位職責(zé)

第1篇 營(yíng)銷(xiāo)管理人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、年齡在35周歲及以下;

3、3-5年銀行零售市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備一定的基層市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員管理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理落地總部營(yíng)銷(xiāo)策略及要求;

2、跟進(jìn)總部商業(yè)地產(chǎn)投融資項(xiàng)目的支持及管理工作;

3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理完成各城市公司的成長(zhǎng)輔助;

4、能接受短期出差。

任職要求:

1、25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上地產(chǎn)中介公司后臺(tái)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),及2年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或中介公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(中介、開(kāi)發(fā)商或?qū)?yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(房多多/安居客/樓訊網(wǎng)等)從業(yè)經(jīng)歷)。

3、有一定營(yíng)銷(xiāo)控盤(pán)能力,業(yè)務(wù)拓展溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,管理管控能力,案頭文書(shū)能力。

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)意識(shí),能理解、跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新,工作細(xì)心謹(jǐn)慎(必要條件)。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員管理崗位

第3篇 資產(chǎn)管理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)描述:

1.依托公司平臺(tái),為高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資理財(cái)服務(wù);

2.定期做客戶(hù)回訪(fǎng),做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā),根據(jù)客戶(hù)需求,提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

3.完成公司制定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

4.根據(jù)公司要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報(bào)告;

4.根據(jù)一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

任職要求:

1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的高端客戶(hù)資源,人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先考慮;

2.具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)群體;

3.有三年以上財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)銀行、證券、信托,基金,保險(xiǎn)等理財(cái)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位者優(yōu)先;

4.具有良好的心理素質(zhì),抗壓性高,愿意接受各種挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),講究工作效率;

5.有良好的溝通、人計(jì)交往能力,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力;

6.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛,勤奮努力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

第4篇 營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)宣傳推廣工作,如期完成公司上級(jí)制定目標(biāo);

2、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

3、合作關(guān)系維護(hù),運(yùn)營(yíng)渠道拓展;

4、線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)的效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有政務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的市場(chǎng)策劃能力,了解網(wǎng)絡(luò)推廣、線(xiàn)上和線(xiàn)下推廣等市場(chǎng)運(yùn)作方式;

4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、宣導(dǎo)、推動(dòng)公司基本法及營(yíng)銷(xiāo)人員管理政策;

2、營(yíng)銷(xiāo)人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書(shū)、信息維護(hù)、配額、銷(xiāo)售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營(yíng)銷(xiāo)人員二級(jí)檔案的建立和管理;

4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問(wèn)題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校),學(xué)歷學(xué)位證齊全,專(zhuān)業(yè)不限;

2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)作精神,較強(qiáng)表達(dá)能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí);熟悉office各項(xiàng)軟件及其它電腦操作,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、具備壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。

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4、有溫度的深壽:慶生會(huì)、年度體檢、員工旅游、工會(huì)活動(dòng)、eap員工關(guān)懷等;

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營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位

第6篇 營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)全面預(yù)算,審核編制各項(xiàng)目各階段營(yíng)銷(xiāo)策略、方案、計(jì)劃;

2、指導(dǎo)協(xié)助各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作,監(jiān)督實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);

3、控制營(yíng)銷(xiāo)成本,確保營(yíng)銷(xiāo)資源的合理配置和使用;

4、組織制定營(yíng)銷(xiāo)工作的管理工作和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實(shí)施;

5、及時(shí)了解相關(guān)法律、法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國(guó)家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提出營(yíng)銷(xiāo)建議。

任職要求:

1、五年以上知名地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有大型地產(chǎn)公司總部營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)管理流程,有獨(dú)立操盤(pán)大型商業(yè)及綜合體項(xiàng)目成功案例;

3、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、銷(xiāo)售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售能力;

4、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和突出的團(tuán)隊(duì)管理能力。

第7篇 營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度及銷(xiāo)售政策審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù);

2.負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)明細(xì)、對(duì)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

3.負(fù)責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì);

4.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算兌付費(fèi)用、計(jì)算獎(jiǎng)金;

5.相關(guān)單據(jù)的整理、裝訂及歸檔工作;

6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報(bào)銷(xiāo)單填寫(xiě)、提供發(fā)票要求;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職資格:

1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。

第8篇 營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

xxxx年校園招聘儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)—應(yīng)屆生) 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司,中企動(dòng)力 職責(zé)描述:培養(yǎng)方向:在全國(guó)83家分公司直營(yíng)中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營(yíng),渠營(yíng),電營(yíng)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力的管理銷(xiāo)售綜合性人才

任職資格:

1.xxxx年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.具備高度的工作熱情,積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng);

3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,人際溝通能力,分析解決問(wèn)題能力;

4.專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售推廣和團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)高壓的快節(jié)奏的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作充滿(mǎn)興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在線(xiàn)申請(qǐng)-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer

晉升渠道:儲(chǔ)備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)

第9篇 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)中小盤(pán)游戲的市場(chǎng)研究與分析,包含整體市場(chǎng)分析、區(qū)域市場(chǎng)分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)和特征,為策略制定提供支持;

2.負(fù)責(zé)中小盤(pán)游戲促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織,包含全國(guó)性的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃;

3.負(fù)責(zé)省市中小盤(pán)游戲派獎(jiǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,定期收集區(qū)域市場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng),并對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、分享;

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉市場(chǎng)研究和市場(chǎng)分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件;

3.掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方法,具備相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

4.有全局意識(shí),善于協(xié)調(diào)各類(lèi)資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;

5.有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;

6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)彩票事業(yè)。

第10篇 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1、通過(guò)面見(jiàn)拜訪(fǎng)或者電話(huà)微信聯(lián)系客戶(hù)了解客戶(hù)保險(xiǎn)需求,篩選客戶(hù),維系客戶(hù)關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案;

3、接洽聯(lián)系面見(jiàn)客戶(hù)并為客戶(hù)建立保險(xiǎn)保障,投資理財(cái)和財(cái)稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險(xiǎn)合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù);

4、配合上級(jí)主管的有關(guān)工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶(hù)保守有關(guān)秘密。

6、大客戶(hù)公司提供銷(xiāo)售平臺(tái),平時(shí)做好客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)和維護(hù),有合適的公司銷(xiāo)售平臺(tái)負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參會(huì)。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,22-35歲。

2、熟悉產(chǎn)品等主要市場(chǎng)。

3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。

5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

第11篇 營(yíng)銷(xiāo)管理客服崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)管理客服崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)管理中心客服總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理中心客服部,統(tǒng)籌管理全國(guó)銷(xiāo)售型物業(yè)的客服工作;

2、建立相應(yīng)的銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)、交付風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)各全國(guó)樓宇交付工作;

3、統(tǒng)籌監(jiān)控、管理全國(guó)投訴情況和處理情況,管理400客服中心;

4、管理和指導(dǎo)全國(guó)客服條線(xiàn),系統(tǒng)提升銷(xiāo)售型物業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度;

5、指導(dǎo)全國(guó)悅客會(huì)體系建設(shè)和相關(guān)業(yè)主活動(dòng)。 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理中心客服部,統(tǒng)籌管理全國(guó)銷(xiāo)售型物業(yè)的客服工作;

2、建立相應(yīng)的銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)、交付風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)各全國(guó)樓宇交付工作;

3、統(tǒng)籌監(jiān)控、管理全國(guó)投訴情況和處理情況,管理400客服中心;

4、管理和指導(dǎo)全國(guó)客服條線(xiàn),系統(tǒng)提升銷(xiāo)售型物業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度;

5、指導(dǎo)全國(guó)悅客會(huì)體系建設(shè)和相關(guān)業(yè)主活動(dòng)。

營(yíng)銷(xiāo)管理客服崗位

第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部資費(fèi)管理與對(duì)外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國(guó)家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。

2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。

3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。

5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。

6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。

營(yíng)銷(xiāo)管理人員崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、年齡在35周歲及以下;3、3-5年銀行零售市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、具備一定的基層
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  • 渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)98人關(guān)注

    渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道公司,代理商的考察、洽談、評(píng)估;3、根據(jù)公司渠 ...[更多]

  • 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)描述崗位要求(4篇范文)
  • 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)描述崗位要求(4篇范文)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、通過(guò)面見(jiàn)拜訪(fǎng)或者電話(huà)微信聯(lián)系客戶(hù)了解客戶(hù)保險(xiǎn)需求,篩選客戶(hù),維系客戶(hù)關(guān)系;2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案;3、接洽聯(lián)系面見(jiàn)客戶(hù)并為客戶(hù)建立保險(xiǎn)保障,投資理財(cái)和財(cái) ...[更多]

  • 營(yíng)銷(xiāo)管理客服崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 營(yíng)銷(xiāo)管理客服崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)96人關(guān)注

    營(yíng)銷(xiāo)管理客服崗位職責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理中心客服總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理中心客服部,統(tǒng)籌管理全國(guó)銷(xiāo)售型物業(yè)的客服工作;2、建立相應(yīng)的銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)、交付風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)各全國(guó)樓 ...[更多]

  • 健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)96人關(guān)注

    健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)醫(yī)療營(yíng)銷(xiāo)管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作;2. 通過(guò)異業(yè)聯(lián) ...[更多]

  • 管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)95人關(guān)注

    管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)宣傳推廣工作,如期完成公司上級(jí)制定目標(biāo);2、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;3、合作關(guān)系維護(hù),運(yùn)營(yíng)渠道拓展;4、線(xiàn)上、 ...[更多]