第1篇 安全管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠建設(shè)現(xiàn)場安全管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全措施確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)設(shè)施運(yùn)行安全管理;
4、完成車間廠房的安全制度建立、危險辨識、掛牌;
5、檢查、監(jiān)督在建項目的安全管理工作。
任職要求:
1、有廠房建設(shè)安全管理經(jīng)驗;
2、能編制施工安全方案;
3、了解工程建設(shè)與設(shè)施運(yùn)行安全規(guī)范;
4、安全管理專業(yè)并具有安全管理員證;
5、熟練使用office、cad等辦公軟件,了解iso9000等體系文件。
第2篇 各個管理處安全領(lǐng)班崗位職責(zé)
各管理處安全領(lǐng)班崗位職責(zé)
崗位名稱:各管理處安全領(lǐng)班
直接上級:安全部主管
直接下級:安全管理員(義務(wù)消防員)
本職工作:
1、對安全部主管負(fù)責(zé),并完成部門主管交辦的各項任務(wù);
2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動紀(jì)律及其他各項規(guī)章制度;
3、熟悉和遵守國家有關(guān)安全的法規(guī)法律,熟悉掌握所管轄的物業(yè)基本情況,能夠分出安全的重點(diǎn)部位,重點(diǎn)防范。制定物業(yè)內(nèi)的崗位地點(diǎn)以及巡邏崗的巡邏線路,時間;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司安全部對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的安全工作,包括安全設(shè)施,消防設(shè)施,以及中控室的安裝試用等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)投訴的解釋和處理工作,但不要做出明確解釋;
6、負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶的基本情況,為熱情服務(wù)作一個準(zhǔn)備;
7、負(fù)責(zé)向安全部主管提交管轄范圍內(nèi)安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議,協(xié)同工程部領(lǐng)班共同向綜合管理部提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項目的整改全過程。向綜合部經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);
8、負(fù)責(zé)每月定期向安全部主管匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年12月26日前向安全部主管提交工作總結(jié);
9、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管填寫每月15日前提交所有的使用工具、設(shè)備、材料采購計劃的相關(guān)表格;
11、在部門主管的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)門崗,巡邏崗等的作業(yè)監(jiān)督,發(fā)生不可預(yù)見的事故,第一時間趕到現(xiàn)場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。
12、負(fù)責(zé)安全班的員工的日常管理、業(yè)務(wù)考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,以促進(jìn)安全管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
13、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
14、負(fù)責(zé)本管理處的安全業(yè)務(wù)統(tǒng)計;和安全班的值班記錄整理,工作的總結(jié)。安全班的業(yè)務(wù)業(yè)余培訓(xùn);
15、關(guān)注隊友的思想狀況,努力提高全體的素質(zhì)水平,以身作則,作業(yè)中隨時糾正錯誤;
第3篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、職責(zé)描述：
1、根據(jù)宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進(jìn)行普及性工傷預(yù)防宣傳，如通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳品發(fā)放等方式；
2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險費(fèi)繳納比例高的重點(diǎn)行業(yè)和單位，進(jìn)行工傷預(yù)防的定向宣傳；
3、根據(jù)人社局選取的用人單位，進(jìn)行行業(yè)分類，形成有針對性的調(diào)研評價報告以及工傷預(yù)防宣傳以及培訓(xùn)方案；
4、根據(jù)人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點(diǎn)行業(yè)和單位，進(jìn)行工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝風(fēng)險進(jìn)行調(diào)研評價，并形成調(diào)研評價報告，并提供針對性較強(qiáng)的互動參與式培訓(xùn)；
5、對人社局選取的單位負(fù)責(zé)人、工傷經(jīng)辦人、安全生產(chǎn)管理骨干或一線班組長進(jìn)行導(dǎo)師專題培訓(xùn)；
6、針對人社局選取的重點(diǎn)單位，為每家用人單位有針對性地建立工傷三級預(yù)防體系；
7、根據(jù)企業(yè)客戶方的實(shí)際情況，進(jìn)行定制化的安全管理體系建設(shè)方案，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施、跟蹤、檢查、反饋、完善；
8、對項目完成情況進(jìn)行技術(shù)總結(jié)，并向上一級分管政府部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報。
二、職位要求
1、本科以上學(xué)歷，五年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，能根據(jù)企業(yè)不同的性質(zhì)和特點(diǎn)編寫安全培訓(xùn)ppt方案，并能獨(dú)立授課。具有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，具有機(jī)械、化工、工藝行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡30-45歲，溝通、表達(dá)能力佳，形象氣質(zhì)好，談吐有序、思維清晰；
3、持有注冊安全工程師資格證書；
4、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等以及配套相關(guān)政策。
三、薪酬福利
1、 本崗位月薪10k-15k，外加項目獎金。
2、提供五險一金及一份商業(yè)保險，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團(tuán)建基金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時，朝九晚六雙休。
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。
5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長機(jī)會、培訓(xùn)資源、晉升空間。
第4篇 安全工程管理師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息安全管理體系的完善和落地;
2.負(fù)責(zé)信息安全風(fēng)險管理以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工信息安全意識培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)信息安全日常管理類工作,并組織信息安全應(yīng)急響應(yīng)以及災(zāi)難恢復(fù)演練工作;
5.負(fù)責(zé)最新信息安全漏洞通報,跟進(jìn)組織內(nèi)部修復(fù)工作;
6.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息安全審計工作,負(fù)責(zé)信息安全合規(guī)、合法類落地相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司it類項目相關(guān)信息安全管理工作。
任職條件:
1.精通信息安全風(fēng)險管理、信息安全審計類工作的管理與實(shí)施;
2.知識面廣,熟悉虛擬化技術(shù)、云安全技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及工業(yè)控制等新興領(lǐng)域的安全管理框架及策略核查;
3.熟悉iso27001、《網(wǎng)絡(luò)安全法》以及等保相關(guān)法規(guī)對管理框架的要求;
4.有較強(qiáng)的演說、文案撰寫、信息處理能力;
5.能獨(dú)立完成信息安全管理類項目的規(guī)劃與實(shí)施;
5.具有cisp、cisa、cissp等證書者優(yōu)先。
6.信息安全或計算相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事三年以上信息安全技術(shù)工作;
7.為人忠誠,具備較強(qiáng)的抗壓能力和心理素質(zhì),良好的溝通與團(tuán)隊合作能力,熱愛信息安全工作。
第5篇 軋鋼廠安全管理者研修會副會長崗位職責(zé)
1、在會長領(lǐng)導(dǎo)下處理作業(yè)長研修會的日常工作，在會長不在的情況下負(fù)責(zé)主持全面工作。
2、負(fù)責(zé)研修會研修活動及相關(guān)會議的通知下發(fā)、組織及服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)作業(yè)長研修會工作總結(jié)的編寫，負(fù)責(zé)研修會工作會議紀(jì)要記錄和發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)作業(yè)長研修會重大信息的對外發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)好上級交辦的其它工作。
第6篇 安全工程管理師崗位職責(zé)任職要求
安全工程管理師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息安全管理體系的完善和落地;
2.負(fù)責(zé)信息安全風(fēng)險管理以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工信息安全意識培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)信息安全日常管理類工作，并組織信息安全應(yīng)急響應(yīng)以及災(zāi)難恢復(fù)演練工作;
5.負(fù)責(zé)最新信息安全漏洞通報，跟進(jìn)組織內(nèi)部修復(fù)工作;
6.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部信息安全審計工作，負(fù)責(zé)信息安全合規(guī)、合法類落地相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司it類項目相關(guān)信息安全管理工作。
任職條件:
1.精通信息安全風(fēng)險管理、信息安全審計類工作的管理與實(shí)施;
2.知識面廣，熟悉虛擬化技術(shù)、云安全技術(shù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及工業(yè)控制等新興領(lǐng)域的安全管理框架及策略核查;
3.熟悉iso27001、《網(wǎng)絡(luò)安全法》以及等保相關(guān)法規(guī)對管理框架的要求;
4.有較強(qiáng)的演說、文案撰寫、信息處理能力;
5.能獨(dú)立完成信息安全管理類項目的規(guī)劃與實(shí)施;
5.具有cisp、cisa、cissp等證書者優(yōu)先。
6.信息安全或計算相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，從事三年以上信息安全技術(shù)工作;
7.為人忠誠，具備較強(qiáng)的抗壓能力和心理素質(zhì)，良好的溝通與團(tuán)隊合作能力，熱愛信息安全工作。
第7篇 機(jī)電管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1制訂和實(shí)施機(jī)電設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、細(xì)則和管理使用、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修等制度。保證機(jī)電設(shè)備、壓力容器的安全運(yùn)行。
2協(xié)助有關(guān)人員辦理特種設(shè)備的運(yùn)輸、吊裝、準(zhǔn)用證,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的大中小型機(jī)械設(shè)備使用前的驗收和日常保養(yǎng)及維修工作。
3對施工現(xiàn)場使用的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行可追溯性記錄。
4負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計的編制,落實(shí)臨時用電安全防范措施,對施工現(xiàn)場臨時用電進(jìn)行驗收,
5負(fù)責(zé)接地電阻測驗記錄。
6認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)電設(shè)備、壓力容器的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度,對違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理。
7經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查、糾正、制止違章操作。參加安全生產(chǎn)檢查,及時解決機(jī)電設(shè)備在安全方面的隱患。
8按照機(jī)電和機(jī)動車輛安全技術(shù)措施計劃。負(fù)責(zé)供應(yīng)安全措施項目需要的設(shè)備。
9做好計量儀器及其他相關(guān)要求標(biāo)定儀器的標(biāo)定,建立安全檢測計量儀器臺帳。
10負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理,參加因設(shè)備事故造成人身傷亡事故的調(diào)查處理,并提出防范措施。
第8篇 安全管理科書記崗位責(zé)職責(zé)
1、在礦黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，對貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、上級黨組織的指示和黨支部決議、決定負(fù)全面責(zé)任。
2、圍繞生產(chǎn)認(rèn)真細(xì)致的做好職工政治思想工作，不斷發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。
3、抓好本支部的例行工作，負(fù)責(zé)經(jīng)常與支部委員、行政、技術(shù)干部互通情況，交換意見，研究工作，支持并幫助他們解決工作中的實(shí)現(xiàn)問題。
4、負(fù)責(zé)組織培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
第9篇 專職食品安全管理人員崗位職責(zé)規(guī)定
根據(jù)《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定現(xiàn)就我單位食品安全管理工作制定如下制度
一、崗位責(zé)任制度
1、負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 對食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理體系加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)施。定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作每年組織一次全員身體檢查。
2、管理人員崗位職責(zé) 對食品安全管理工作負(fù)直接責(zé)任按時做好餐廳、各操作工作室和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，確保食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全、無害、無污染建立并管理員工健康檔案，每年負(fù)責(zé)安排從業(yè)人員的健康檢查監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。負(fù)責(zé)監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi)，確保經(jīng)營食品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應(yīng)立即解決或向負(fù)責(zé)人報告。
3、購銷人員崗位職責(zé) 嚴(yán)禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品，嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)采購食品，進(jìn)貨時認(rèn)真查驗供貨單位的《食品生產(chǎn)許可證》、《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和《檢驗合格證》等確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應(yīng)定期檢查在售食品的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架同時向食品安全管理人員報告。
二、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度
1、凡從事食品經(jīng)營工作的人員必須經(jīng)崗前衛(wèi)生知識培訓(xùn)方能上崗，從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明且每年進(jìn)行健康檢查定，期進(jìn)行食品衛(wèi)生和有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，包括病原攜帶者活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員不得從事接觸直接入口食品的工作。
3、注意個人清潔衛(wèi)生做到個人儀表整潔。上崗時必須穿戴統(tǒng)一整潔的工作服并應(yīng)經(jīng)常換洗保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進(jìn)食、吸煙。私人物品必須存放在指定的區(qū)域或更衣室內(nèi)，不可放置在工作區(qū)內(nèi)。
三、進(jìn)銷貨臺賬制度
1、建立食品進(jìn)銷貨臺帳制度，如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供貨商名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容或者保留載有上述信息的票據(jù)。
2、進(jìn)貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得偽造。保存期限不得少于兩年。
四、倉庫管理制度
1、食品倉庫必須做到專用，不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時，庫管員應(yīng)對其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗收并詳細(xì) 記錄入庫產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、產(chǎn)地、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝情況等，并按入庫時間的先后分類存放，感官檢查不合格的食品不得入庫。設(shè)有不安全食品暫存專柜并有記錄本。
2、食品倉庫應(yīng)有良好通風(fēng)，保持庫房內(nèi)所需溫度和濕度，防止食品霉變、生蟲。貯存生鮮食品，應(yīng)配置必要的低溫貯存設(shè)備，包括冷藏庫柜和冷凍庫柜。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，定期對庫房周圍進(jìn)行衛(wèi)生清掃消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所。
3、食品存放設(shè)隔離地面的平臺和層架離墻30厘米以上，最底層隔離地面40厘米以上。食品按照先進(jìn)先出、生熟分開的原則分類貯存并有明顯標(biāo)識。
五、除蟲滅害制度
1、食品場所內(nèi)不得使用鼠藥。配備一定數(shù)量的滅蠅燈，并保證能正常工作。熟食制品間要配有充足有效的空氣，消毒設(shè)施定期消毒。
2、應(yīng)定期進(jìn)行除蟲滅害工作，防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進(jìn)行除蟲滅害應(yīng)由專人按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時間進(jìn)行，實(shí)施時對各種食品應(yīng)有保護(hù)措施。使用時不得污染食品，食品接觸面及包裝材料使用后應(yīng)將所有設(shè)備、工具及容器徹底清洗。
六、衛(wèi)生檢查及獎懲制度
1、衛(wèi)生管理工作有領(lǐng)導(dǎo)分管和專人管理，制定衛(wèi)生檢查及獎懲制度，并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識和有關(guān)法規(guī)，并組織培訓(xùn)考核，考核成績與獎懲掛鉤。
2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項衛(wèi)生管理制度的落實(shí)，做到每天有檢查檢查記錄完備。嚴(yán)格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序，逐步養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。檢查中發(fā)現(xiàn)問題仍未改進(jìn)的按有關(guān)獎懲制度嚴(yán)格處理。
濟(jì)陽街道辦事處中心幼兒園
2015.7
第10篇 安全行政管理崗位職責(zé)
安全行政管理專員 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司,炬鴻 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識宣傳,定期召開安全例會,并做好會議紀(jì)要;
2、深入工作現(xiàn)場,檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄;
3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查,按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí);
5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理;
6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時上報;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:1、22-35周歲,行政及安全等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、遵守公司各項規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞。
4、懂一點(diǎn)安全和消防知識
第11篇 安全管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.參與建立集團(tuán)全面風(fēng)險管理體系，制定安全相關(guān)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查安全風(fēng)險管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2.參與實(shí)施內(nèi)控與全面風(fēng)險管理工作，建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險管理工作。
3.直接負(fù)責(zé)針對集團(tuán)及下屬子公司安全風(fēng)險項建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng)，建立信息反饋機(jī)制，及時收集各類安全風(fēng)險項現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)各安全風(fēng)險項狀況實(shí)時監(jiān)控。
4.直接負(fù)責(zé)制定集團(tuán)安全應(yīng)急預(yù)案，針對突發(fā)安全性事件進(jìn)行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對。
5.直接負(fù)責(zé)形成安全風(fēng)險問責(zé)制，與下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全風(fēng)險責(zé)任狀及承諾書。
6.負(fù)責(zé)針對各類安全事件，組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實(shí)整改措施并實(shí)施跟蹤驗證。
7.部門建設(shè):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門工作情況，制定部門年度工作計劃并在年終進(jìn)行總結(jié)，制定工作改進(jìn)方案。
任職要求:
安全管理經(jīng)理崗位
第12篇 軋鋼廠安全管理者研修會會長崗位職責(zé)
1、全面主持軋鋼廠安全管理者研修會工作。
2、負(fù)責(zé)研修會組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和完善。
3、負(fù)責(zé)安全管理者研修會年度工作計劃的制定，負(fù)責(zé)工作開展的策劃與指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)研修課題的研究制定，負(fù)責(zé)安全管理者交流平臺的構(gòu)建。
5、負(fù)責(zé)安全管理者研修會其它負(fù)責(zé)人的工作分工和督導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)安全管理者研修會的管理調(diào)研工作，負(fù)責(zé)對會員研修成果和業(yè)績的評定。
7、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)好上級交辦的其它工作。
