第1篇 管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第2篇 管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 確保erp系統(tǒng)銷售相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)完整性,準(zhǔn)確性以及及時(shí)性,并配合推進(jìn)和財(cái)務(wù)相關(guān)的報(bào)表優(yōu)化工作
2. 定期通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議并推動(dòng)相關(guān)問題解決以及經(jīng)營(yíng)行為優(yōu)化,提升銷售額以及毛利率
3. 其他上級(jí)布置的相關(guān)工作項(xiàng)目
任職要求:
1. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強(qiáng),會(huì)使用vb優(yōu)先考慮
2. 財(cái)會(huì)和審計(jì)專業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3. 耐心細(xì)心進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立推動(dòng)工作項(xiàng)目進(jìn)程
第3篇 財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬戶管理:包括不限賬戶維護(hù),開戶關(guān)戶,銀行轉(zhuǎn)賬成本控制等;
2、負(fù)責(zé)過(guò)往資金分析,日后預(yù)算分析;
3、資金端投后管理:包括信息維護(hù),警示還款時(shí)間,借款周報(bào)和借款月報(bào)等;
5、統(tǒng)計(jì)資金日?qǐng)?bào),周報(bào)和月報(bào);
6、日常資金收支結(jié)算。
崗位要求:
1、本科以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷;
3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、流程建設(shè);
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟練使用金蝶用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力與自我驅(qū)動(dòng)能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理,責(zé)任心強(qiáng)有執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析，為部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位
第5篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)崗位 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司已立項(xiàng)和準(zhǔn)備立項(xiàng)項(xiàng)目的收入、成本和利潤(rùn)預(yù)測(cè)。
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)專項(xiàng)分析,對(duì)公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、預(yù)算執(zhí)行等進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告。
3.參與公司全面預(yù)算工作,參與匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算及各責(zé)任中心預(yù)算目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各責(zé)任成本中心預(yù)算執(zhí)行情況匯總分析,考核經(jīng)營(yíng)成果。
5項(xiàng)目“概預(yù)核決“全生命周期的財(cái)務(wù)管理,對(duì)事業(yè)部所有項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)支撐之類。
.配合公司內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
6.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,精通excel、erp;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第6篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
高級(jí)財(cái)務(wù)管理 沈陽(yáng)東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 沈陽(yáng)東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 一、任職要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先;
2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理及以上)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，規(guī)?；F(xiàn)代規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
二、待遇:面議。
高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位
第7篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2)對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;
3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù);
4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作
5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、cpa或acca等專業(yè)資格優(yōu)先;
5)工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé):
1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2)對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;
3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù);
4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作
5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、cpa或acca等專業(yè)資格優(yōu)先;
5)工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位
第8篇 財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、戰(zhàn)略股權(quán)投資財(cái)務(wù)管理，包括:戰(zhàn)略股權(quán)投資監(jiān)管材料準(zhǔn)備及報(bào)送、會(huì)計(jì)分類、信息披露、資金支付、配合戰(zhàn)略股權(quán)投資處置事宜等;配合相關(guān)部門提供戰(zhàn)略股權(quán)投資項(xiàng)目報(bào)告;
2、投資事項(xiàng)核算支持，包括:例如資產(chǎn)支持計(jì)劃abs、稅延投資等特殊投資、長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始、日常及清算的核算處理;
3、協(xié)助完成各項(xiàng)投資相關(guān)的報(bào)表、報(bào)告的編制，確保財(cái)務(wù)信息報(bào)送的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性;
4、關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)管理，包括關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)聯(lián)交易信息統(tǒng)計(jì)等;
5、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等職能，對(duì)其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項(xiàng)行為合法合規(guī)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、精算、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和證書。
財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位
第9篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司，攜程，攜程旅行網(wǎng)，攜程職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè)，與技術(shù)部門對(duì)接，將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，審核分析方案和實(shí)施方案，及時(shí)提出整改意見;
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地，提升人員效率，降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用excel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事有條理性、目的性。
第10篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會(huì)計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。
2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。
4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。
6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行，完成年度融資工作。
7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗崗位
第11篇 投資管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
--負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的預(yù)算和決算工作,及投資項(xiàng)目的測(cè)算。
--推動(dòng)落實(shí)建立與完善公司股權(quán)投資管理制度、流程,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)督管。
--推動(dòng)落實(shí)公司年度股權(quán)投資預(yù)算審核、匯總及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管及評(píng)估。
--推動(dòng)落實(shí)公司與成員企業(yè)新設(shè)、注銷和股權(quán)變動(dòng)等股權(quán)投資項(xiàng)目,以及跟蹤 完成情況。
--完成公司與成員企業(yè)因新設(shè)、注銷和股權(quán)變動(dòng)等原因需完成的國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記證系統(tǒng)填報(bào)工作
--推動(dòng)落實(shí)公司對(duì)外投資和收購(gòu)兼并項(xiàng)目的決策和實(shí)施工作及編寫商業(yè)計(jì)劃書
--負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)投資項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估,并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項(xiàng)目交割
--推動(dòng)落實(shí)建立與完善公司股權(quán)投資的市場(chǎng)分析體系,研究分析零售行業(yè)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司投資方向,提供意見和決策建議。
--完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
--金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
--中級(jí)以上技術(shù)職稱
--三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算決算流程,并參與過(guò)并購(gòu)項(xiàng)目
--三年以上大型國(guó)企的部門管理工作經(jīng)驗(yàn),有股權(quán)投資的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
--熟悉投資、財(cái)務(wù)、商務(wù)談判及法律等知識(shí)和對(duì)零售業(yè)、連鎖業(yè)了解;能獨(dú)立編寫商業(yè)計(jì)劃書
--優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、控制、實(shí)施、談判才能,很強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和宏觀管理能力
第12篇 資深經(jīng)理財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開展；
2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；
4）有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。
3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上。
