第1篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)日常業(yè)務(wù)辦理,完成納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分析。
3、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目資料提供。
第2篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;
2、費(fèi)用報(bào)銷款項(xiàng)支付;
3、收付費(fèi)業(yè)務(wù)操作;
4、庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)重要單證及印章保管;
5、網(wǎng)上銀行操作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定保險(xiǎn)業(yè)知識(shí);
4、能力要求:具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。
第3篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財(cái)務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位
第4篇 財(cái)務(wù)管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)下,通過(guò)調(diào)研訪談及數(shù)據(jù)信息的收集、整理和分析,開(kāi)展各項(xiàng)咨詢工作;
2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料審閱、制度分析、調(diào)查問(wèn)卷、建立模型、數(shù)據(jù)分析等方式完成項(xiàng)目所需的各項(xiàng)工作;
3、初步完成客戶需求分析及相關(guān)流程的梳理,并編制初步項(xiàng)目報(bào)告或咨詢成果;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理完成對(duì)客戶的培訓(xùn);
5、執(zhí)行與工作相關(guān)的其他職責(zé)。
任職資格:
'任職要求:
1、管理、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、it等專業(yè)背景;
2、1年以上財(cái)務(wù)審計(jì)、管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)施或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有一定的信息收集、分析、推理能力以及寫(xiě)作和溝通表達(dá)能力;
4、具有快速學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、自我管理、抗壓能力;
5、對(duì)待咨詢工作積極主動(dòng)有熱情,工作細(xì)致、有責(zé)任心。
有以下技能和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取:
1、具有mba、acca 、frm 、cpa等資格者優(yōu)先錄用;
2、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練應(yīng)用者優(yōu)先錄用。
其他信息:
1、能適應(yīng)出差和加班。
第5篇 財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)
咨詢助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:
1、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;
3、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;
4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問(wèn)完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;
5、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;
6、其他咨詢支持性工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先，通過(guò)cia/cpa考試者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;
4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位
第6篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);;
4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;
6、組織編制年度預(yù)算、并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
7、公司要求的其它工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備財(cái)務(wù)執(zhí)業(yè)證書(shū);
5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳);
熟悉財(cái)務(wù)核算流程;
物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位
第7篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系。
2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。
3、項(xiàng)目成本核算管理。
4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無(wú)違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。
4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作(周期2年)。
第8篇 財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問(wèn)---高級(jí)咨詢顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問(wèn)---高級(jí)咨詢顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
第9篇 財(cái)務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.核算處理公司金融產(chǎn)品賬務(wù);
2.與托管行、資管中心核對(duì)數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)月度結(jié)賬、年度決算;
4.報(bào)送集團(tuán)bi投資相關(guān)數(shù)據(jù);
5.協(xié)助集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù);
6.總部總賬賬務(wù)處理;
7.定期核對(duì)資產(chǎn)累卡片和總賬數(shù)據(jù)是否一致，不一致提示相關(guān)人員調(diào)整。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、投資等專業(yè);
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉投資核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資業(yè)務(wù)核算全流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、估值系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)核算管理崗崗位
第10篇 財(cái)務(wù)管理類崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表制定,定期進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)稅務(wù)籌劃工作,配合稅局稽查工作,日常納稅申報(bào)工作;
3、組織項(xiàng)目固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存盤點(diǎn)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) ,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰。
第11篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)
1.財(cái)務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、物資管理等工作。
2.認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開(kāi)支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。
3.正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
4.加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)。
5.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤(rùn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)反映經(jīng)營(yíng)管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營(yíng)管理。
6.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對(duì)下屬經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
8.根據(jù)國(guó)家財(cái)會(huì)制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開(kāi)支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實(shí)行。
9.妥善保存會(huì)計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況。
10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,增加經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好參謀。
11.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平。
12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、代收代管的煤氣費(fèi)以及清潔等費(fèi)用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負(fù)責(zé)組織催收工作。
13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 z管理處財(cái)務(wù)收款員崗位職責(zé)描述
管理處財(cái)務(wù)收款員崗位職責(zé)描述
1、崗位人數(shù):1人
2、直接上級(jí):客戶服務(wù)主管、公司財(cái)務(wù)部
3、本職工作:管理處財(cái)務(wù)
4、任職要求:大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年以上,有會(huì)計(jì)證,身體健康,本市戶口。
5、直接責(zé)任:
(1)管理處費(fèi)用收支;
(2)管理處現(xiàn)金管理;
(3)財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)公司財(cái)務(wù)部和管理處經(jīng)理;
(4)每月對(duì)欠交費(fèi)住戶進(jìn)行電話催款和出催款通知(交安全管理部協(xié)助送達(dá)欠交費(fèi)住戶)
(5)每季度向住戶公布管理處收支情況;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
