第1篇 財務管理師崗位職責
財務管理師 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 職位:財務管理師
崗位職責:
1、深入了解接口公司業(yè)務,對接口公司的市場、產品、行業(yè)標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調研。
2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規(guī)范及標準;跟蹤預算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預算滾動調整,保持預算的動態(tài)合理可行;完成預算考核。
3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發(fā)揮財務監(jiān)督與服務職能,提供財務專業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的維護工作,能夠提出財務專業(yè)意見。
6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。
7、上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經(jīng)驗。
2、扎實的專業(yè)知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經(jīng)濟或管理類中級證書及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第2篇 財務行政管理崗位職責
崗位職責:
一、財務工作職責:
1.全盤負責海南公司的所有財稅核算、管理、稅務申報和年度清算等工作(不具體描述了);
2.負責所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;
3.負責銀行、工商、稅務等部門的對外聯(lián)絡和維護工作;
4.根據(jù)集團的要求,制定公司的年度預算和日常管控工作;
5.落實執(zhí)行集團要求的相關財務管理、稅務籌劃工作;
6.上級交辦的其他事項
二、人事和行政工作職責:
1.負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
2.負責員工勞動合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關人事資料;
3.負責對全體辦公人員進行日?？记诩稗k理社保、公積金相關工作 ;
4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;
5.負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。
6.解答公司員工對人事方面的問題,并積極協(xié)調公司員工關系,參與解決員工的違紀、糾紛案件,以促進員工關系的和諧;
7.負責工商、商標等年檢和付費工作;
8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;
9.負責公司固定資產管理、辦公用品采購與管理工作;
10.負責辦公室其他行政事務。
任職要求:
1. 本科(含)以上學歷,財務相關專業(yè),3年以上財務管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;
2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務,熟悉網(wǎng)銀操作;
3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;
4. 具有良好的書面及口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,學習能力佳;
5. 了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6. 誠實、踏實,細心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨當一面的能力;
第3篇 財務管理專家崗位職責任職要求
職責描述:
1.計劃管理:協(xié)助財務總監(jiān)領導本單位的財務工作，組織貫徹執(zhí)行國家、集團、產業(yè)的有關財務政策和規(guī)定，制定本單位的財務制度，并組織實施、檢查，對違紀現(xiàn)象及時給予制止和糾正。
2.核算管理:按照公司財務制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證;編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關領導匯報，如實全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務部門、供應商、客戶等定期核對往來賬款，分析賬務周期，及時督促清算應收應付款;做好庫存管理，定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進行公司稅金計提申報和繳納，及時進行國地稅申報
3.預算管理:全面貫徹預算管理的運行體系，實現(xiàn)預算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進行，相應做好公司月度及年度預算編制，審核，分析工作
4.財務分析:在財務總監(jiān)的指導下，編制公司運營的財務分析報告，及時、準確提供公司經(jīng)營決策參考
5.資金管理:及時與資金中心協(xié)調資金到位情況。
6.其它工作:財務總監(jiān)及上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景: 會計學、財務管理相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2.經(jīng) 驗: 5年以上相關領域工作經(jīng)驗，具有豐富的財務管理實操經(jīng)驗;
3.知 識: 全面預算管理、企業(yè)財務管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運營管理知識;
4.技 能:熟練運用金蝶erp等財務系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識基礎，熟練運用辦公軟件;
5.個性要求:工作認真負責，具有良好溝通、協(xié)調能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強的分析能力，具有團隊合作精神。
財務管理專家崗位
第4篇 管理財務分析崗位職責
職責描述:
1. 確保erp系統(tǒng)銷售相關報表數(shù)據(jù)完整性,準確性以及及時性,并配合推進和財務相關的報表優(yōu)化工作
2. 定期通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議并推動相關問題解決以及經(jīng)營行為優(yōu)化,提升銷售額以及毛利率
3. 其他上級布置的相關工作項目
任職要求:
1. 對數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強,會使用vb優(yōu)先考慮
2. 財會和審計專業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3. 耐心細心進取心和責任心強,溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團隊合作精神,能獨立推動工作項目進程
第5篇 財務審計管理崗位職責
集團總部-審計部-財務與管理審計崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 關鍵職責
1、負責或者參與金融業(yè)務相關的審計項目和調研,發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險和公司內部管理中的存在問題,探究問題的本質,并從內部管理層面、制度建設層面提出改進建議;
2、參與審計管理工作,結合審計項目經(jīng)驗,制定標準審計程序和審計模板等。
3、研究證券、融資租賃、資產管理行業(yè)業(yè)務模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務商業(yè)模式和主要風險;
4、根據(jù)工作需要,負責行業(yè)信息收集、經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析、同業(yè)對標等信息和數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求
1、教育背景:審計、會計、經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)研究生以上學歷,有信息技術、統(tǒng)計、金融等復合背景者尤佳;
2、三年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有證券公司等大型金融機構者尤佳;
3、具有較強的項目管理、團隊合作、統(tǒng)籌協(xié)調與溝通能力;
4、較強的發(fā)現(xiàn)問題/解決問題和報告撰寫能力;
5、熟練運用wind、excel、ppt等基本工作工具。。
第6篇 財務管理中心副總經(jīng)理崗位職責
職位描述:
一、任職資格
1、 本科及以上學歷,財務相關專業(yè);
2、 大型地產公司高層財務管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責
1.體系建設
1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務控制體系,以控制財務風險。
2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。
2.全面預算管理
3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結果,提出改進建議。
3.業(yè)務審批
4)根據(jù)組織流程體系,結相關業(yè)務進行審批并對相關風險進行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。
5.財務分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。
6.財務規(guī)劃
7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。
第7篇 財務管理師崗位職責任職要求
財務管理師崗位職責
工作內容:
資金:
1. 執(zhí)行各項資金計劃、財務收支
2. 現(xiàn)金/票據(jù)等財物保管工作
3. 經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶、結售匯等作業(yè)管理
4. 應收/應付賬款管理
5. 依會計單位嚴格審核之憑證內容，進行財務收支作業(yè)
成本:
1. 報表制作與分析
2. 銷售毛利報表制作與異常處理
3. 物料的系統(tǒng)成本定義
任職要求:
1、會計、財務專業(yè);
2、cet-4以上;
3、持有會計資格從業(yè)證;
4、有責任心、細心
第8篇 管理處財務會計崗位職責-1
管理處財務會計崗位職責(八)
1、負責本單位的會計工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和財務管理工作。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和會計制度,認真辦理稅收事務,及時交納稅金。
3、對各項費用的收入結算認真審核,并進行分類匯總。
4、負責登記分公司的明細分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費用,做到記帳準確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時、準確、清晰編制和上報各類會計報表和統(tǒng)計表,做到帳表相符。
6、負責對發(fā)票、收據(jù)的購買、領用、保管,對發(fā)票、收據(jù)及時銷號登記。定期對財務狀況進行分析,并上報經(jīng)理。
7、負責組織清倉核資,對存貨、采購進行審核,辦理固定資產、流動資產盤盈盤虧、報廢的報批等會計手續(xù)。
8、按會計檔案管理要求,裝訂會計憑證,保管好會計帳冊和各類報表。
9、每月對出納的銀行對帳單進行核對,做到帳帳、帳實相符。
10、完成上級交辦的其他任務。
第9篇 財務管理中心總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、審核會計報表,預算管理完成
2、核算體系,內控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會議紀要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學習并利用國家相關政策、法規(guī)
6、制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內控計劃
9、每月提交財務狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團產業(yè)的報表培育(與上市公司資產互通)
11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金
12、財務團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養(yǎng)及人才引進)
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標
16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資
17、預判一年后資金形式
任職要求:
1、大學本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應農牧企業(yè)的高強度工作
第10篇 財務管理出納崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的財經(jīng)方針、政策，嚴格遵守金融紀律，保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。
2.負責總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務和對賬工作，收有憑付有據(jù)，相關手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。及時清點庫存，按月和銀行對賬，做到賬款相符、賬賬相符。
3.管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務有關的印章、印鑒，保管好各種支票，有價證券應視同現(xiàn)金管理。
4.按時到稅務局申報當月營業(yè)稅和其他有關稅種項目。
5.辦理好與貨幣資金業(yè)務有關的其他業(yè)務，完成領導交辦的其他工作。
第11篇 財務資金管理主管崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助部門總經(jīng)理做好資金計劃及統(tǒng)籌管理。確保業(yè)務的用款需求。同時對于暫時不用的資金,積極進行安排,做好規(guī)劃,避免存貸雙高。
2. 協(xié)助部門總經(jīng)理做好公司資金風險控制,提供領導需要的資金信息,以備領導決策。
3. 協(xié)助部門總經(jīng)理負責銀行授信工作,維護銀企關系。
4. 認真學習和掌握國家外匯管理政策及相關的文件,結合企業(yè)實際業(yè)務情況,嚴格執(zhí)行相關的政策法規(guī),保證企業(yè)涉外收支業(yè)務合法。定期對外匯匯率進行分析預測。
5. 負責日常外匯單據(jù)的搜集、整理、保存和歸檔工作。
6. 維護外匯管理局域企業(yè)之間良好關系。
7. 完成領導交辦的其他各項工作。
任職要求:
1. 會計、金融、經(jīng)濟專業(yè)大學本科以上學歷;
2. 兩年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,具有貿易行業(yè)工作經(jīng)驗者或有會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉企業(yè)會計準則及相關財經(jīng)法規(guī),
4. 熟悉國際結算業(yè)務和項目的效益核算。
5. 工作嚴謹、踏實敬業(yè)、誠實守信、敏感果斷;
6. 能夠承擔一定的工作壓力,適應較為密集的核算工作,具備良好的職業(yè)操守。
7. 具有優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的書面表達能力,出色的溝通交流能力。
第12篇 財務管理主任崗位職責任職要求
財務管理主任崗位職責
崗位職責:
1、配合集團財務管理經(jīng)理開展工作，負責集團材料成本管控;
2、制定集團材料成本預算;
3、深入分析集團材料成本情況，及時揭示和預警潛在的成本管理問題供高層決策參考;
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學歷，財務/會計/金融/經(jīng)濟/材料等相關專業(yè);
3、3年以上鞋材采購、管理相關經(jīng)驗;
4、熟練掌握各種鞋材成本結構;
5、熟悉各類鞋材市場價格;
6、具有較強的分析及溝通能力。
財務管理主任崗位
