第1篇 計(jì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家計(jì)量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實(shí)際情況貫徹落實(shí),對(duì)全廠計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全廠職工的計(jì)量意識(shí)。
2、負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購(gòu)置和報(bào)廢。
3、管理公司計(jì)量工作,計(jì)量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
4、建立計(jì)量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對(duì)其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)完成在用計(jì)量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。
6、組織職工推廣計(jì)量測(cè)試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。
7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過計(jì)量、儀器儀表等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
2、熟悉計(jì)量管理操作流程,有計(jì)量檢定員資格證優(yōu)先考慮。
3、能熟練使用辦公軟件。
4、身體健康,年齡28-45歲之間;
5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。
第2篇 計(jì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)計(jì)量理化檢測(cè)工作的組織開展
2、負(fù)責(zé)計(jì)量器具歸口管理和檢測(cè)標(biāo)定等工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上汽車或機(jī)械制造行業(yè)計(jì)量理化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉理化計(jì)量及操作管理流程
2、熟悉多種常用計(jì)量器具的使用和管理，并具備2種或以上專用器具特長(zhǎng)
3、好學(xué)上進(jìn)，能快速掌握新知識(shí)新技能，工作態(tài)度積極，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，能承受工作壓力，有責(zé)任感和敬業(yè)精神
計(jì)量管理工程師崗位
第3篇 計(jì)量管理人員崗位職責(zé)模版
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的計(jì)量器具的管理工作。
2.傳達(dá)貫徹實(shí)施國(guó)家計(jì)量法、法規(guī)、方針和政策。
3.按規(guī)定定期報(bào)送鑒定中心(站)檢定周期的強(qiáng)制檢測(cè)計(jì)量器具。
4.普及、宣傳計(jì)量器具技術(shù)知識(shí),對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育。
5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊(cè),保證中心(站)計(jì)量器具的周期的合格率達(dá)到100%。
第4篇 設(shè)備計(jì)量管理崗位職責(zé)
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護(hù)sop;
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺(tái)帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的資料技術(shù)檔案工作;
4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作,保證公司計(jì)量器具的準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認(rèn)和驗(yàn)證,包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作;
8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,年度校準(zhǔn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請(qǐng)和匯總工作,對(duì)已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進(jìn)行處置;
10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門;
11、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。
12、其他相關(guān)工作
任職資格
1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計(jì)量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;
6、具備較強(qiáng)的語言和文字組織能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
第5篇 設(shè)備計(jì)量管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備計(jì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件，設(shè)備操作與維護(hù)sop;
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺(tái)帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的資料技術(shù)檔案工作;
4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作，保證公司計(jì)量器具的準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草，4q確認(rèn)和驗(yàn)證，包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作;
8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程，負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，年度校準(zhǔn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請(qǐng)和匯總工作，對(duì)已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備，按gmp相關(guān)文件的要求進(jìn)行處置;
10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門;
11、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。
12、其他相關(guān)工作
任職資格
1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷，并有計(jì)量員證，熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;
6、具備較強(qiáng)的語言和文字組織能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
設(shè)備計(jì)量管理崗位
第6篇 計(jì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司計(jì)量管理制度、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定信息;
4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定的資料及記錄進(jìn)行歸檔;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目用于監(jiān)視和測(cè)量的工裝的校驗(yàn)和確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用于監(jiān)視和測(cè)量的計(jì)算機(jī)軟件的確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作;
8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格要求:
1、具備計(jì)量相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上校準(zhǔn)工作經(jīng)歷;
2、熟悉計(jì)量技術(shù)管理與檢測(cè)工作;
3、熟練檢定、校準(zhǔn)、使用各種通用計(jì)量器具;
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力。
第7篇 計(jì)量管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)計(jì)量管理制度的建立、完善工作,并督導(dǎo)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具管理工作。
3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的定期校準(zhǔn)工作。
4、開展計(jì)量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并跟蹤落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具請(qǐng)購(gòu)、選型、驗(yàn)收與發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)計(jì)量相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)收集及培訓(xùn)宣導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理的其它相關(guān)工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,儀器儀表相關(guān)專業(yè);
2、三年以上計(jì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通計(jì)量管理知識(shí)、精通計(jì)量檢定、校準(zhǔn)技能;
4、掌握辦公軟件使用技能;
5、具備良好的溝通能力、分析問題及解決問題能力。
第8篇 環(huán)保節(jié)能計(jì)量管理工程師崗位職責(zé)
1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)政策，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，提出具體的措施。
2、對(duì)機(jī)電科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)全礦計(jì)量、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的運(yùn)行管理工作。
3、具體負(fù)責(zé)對(duì)全礦計(jì)量器具的統(tǒng)計(jì)、檢定工作。
4、具體負(fù)責(zé)全礦的環(huán)保管理工作，對(duì)照集團(tuán)公司下達(dá)的環(huán)保目標(biāo)，組織實(shí)施本礦的環(huán)保工作。
5、具體負(fù)責(zé)全礦的節(jié)能管理工作，對(duì)照集團(tuán)公司下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)，組織實(shí)施本礦的節(jié)能工作。
6、具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室日常管理工作，負(fù)責(zé)組織、完善、有效運(yùn)行is9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。
7、深入現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督、檢查地面機(jī)電設(shè)備、洗煤廠設(shè)備、電廠設(shè)備的使用、檢修、維護(hù)工作。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第9篇 計(jì)量管理崗位職責(zé)任職要求
計(jì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)部門經(jīng)理確定的年度工作目標(biāo)和要求，制定本崗位工作計(jì)劃;
2.向客戶提交新產(chǎn)品的認(rèn)可階段的文件準(zhǔn)備;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)零件測(cè)量整理報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)專用檢具設(shè)計(jì)階段的方案審核及驗(yàn)收;
5.轉(zhuǎn)化客戶標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告并提交;
6.對(duì)檢具方案實(shí)施并驗(yàn)收。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上;
2.熟悉國(guó)家有關(guān)計(jì)量法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)各類量具與儀器進(jìn)行正確的鑒定與維修;
3.知曉各類體系(環(huán)保、質(zhì)保、安全)的相關(guān)要求。
計(jì)量管理崗位
第10篇 計(jì)量管理專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司計(jì)量工作的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、制定本公司的計(jì)量管理規(guī)章制度、計(jì)量器具的購(gòu)置、維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃，并督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的周期檢定及工作計(jì)量器具的校驗(yàn)工作，保證計(jì)量器具都控制在檢定周期內(nèi);
4、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ淌┕ぶ惺褂玫母鞣N計(jì)量檢測(cè)器具的檢查，確保儀器工作正常;
5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具臺(tái)帳、資料的建立、整理、保管工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門計(jì)量管理情況的檢查;
7、負(fù)責(zé)組織公司場(chǎng)站計(jì)量設(shè)備的管理和供銷氣差率的分析。
任職要求:
35歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，燃?xì)饣蛴?jì)量相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉計(jì)量工作規(guī)章制度、excel、word等辦公軟件;
計(jì)量管理專員崗位
