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控制管理專員崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-16 18:22:02 查看人數(shù):94

控制管理專員崗位職責

第1篇 控制管理專員崗位職責

工作職責:

工作職責:

1. dmr、dhf及體系等文件標準化;

2. 文件發(fā)放回收、記錄、歸檔等文件管理;

3. 文件編碼、封樣件、信息聯(lián)絡單管理;

4. 質(zhì)量管理體系相關培訓的策劃、發(fā)布與管理;

5. 上級布置的其它任務。

任職資格:

任職資格:

1. 大專及以上;

2. 熟練掌握word,excel等軟件的操作;

3. 具備相關文檔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 高級咨詢顧問風險管理和內(nèi)部控制方向崗位職責要求

職位描述:

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔任風險管理和內(nèi)部控制咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

2、設計咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目),帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;

6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求:

1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)2年以上同類咨詢公司項目經(jīng)驗;

(2)2年以上四大會計師事務所風控/內(nèi)控項目管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強的財務分析與風控/內(nèi)控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型財務咨詢公司或者大型會計師事務所財務咨詢方向經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第3篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責

1.根據(jù)國家相關政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,按時總結匯報。

2.負責醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標,組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。

3.負責組織對醫(yī)院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。

4.深入科室,了解科室標準化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。

5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓教育工作,加強員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。

8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

第4篇 管理控制員崗位職責

職責描述:

assist to prepare the budget and control of budget using variance analysis and standard cost

?assist to preparation of the plan (mid term plan) and report

?participate to monthly co closing

?manage cost centers and cost estimation timely

?assist to prepare all internal reports to both groups (hgi, sg)

?assist to prepare costs analysis to support production improvement, prototype costs, etc.

?support quotation of sales team based on standard cost calculation.

?propose to the management in improvement

?take part in inventory control, evaluation, physical inventory

?participate in the quality improvement process by providing and explaining relevant studies and information (e.g. cost of quality)

任職要求:

education學歷: bachelor degree in finance/accounting/economics

?language語言: english: english: cet-6 (fluent in spoken and written english)

?computer skill計算機技能:

?excellent at excel

?sap experience is a plus

normal of other computer skill (e.g. word, powerpoint)

- work experience工作經(jīng)驗:

above 3 years related working experience (for senior const controller only)

- others to be specified其他:

professional

strong analytical and communication skill

integrity

investigative

initiative

第5篇 控制管理崗位職責

職責描述:

1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核,確保符合公司要求;

2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關;

3、 把控銷售全流程,不斷提高客戶體驗;

4、 標準化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;

5、 定期組織各案場巡盤檢查,跟蹤整改落實情況;

6、 公司安排的其它工作任務。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗,有房企品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、原則性強,善于溝通,能夠主動協(xié)調(diào)解決問題;

4、對銷售風險點敏感,能夠提出有效的改進方案。

第6篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、配合生產(chǎn)計劃主管,制定生產(chǎn)計劃,安排與分配生產(chǎn)任務;

2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務沖突;

3、監(jiān)督生產(chǎn)進程,保證按時完成生產(chǎn)任務;

4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計劃,保證物料齊套,滿足生產(chǎn)需求;

5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進行跟蹤。

任職要求:

1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關系處理能力;

3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計、分析能力優(yōu)先;

4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練使用erp優(yōu)先。

生產(chǎn)控制管理崗位

第7篇 預算控制管理崗位職責

預算控制管理職位描述

1.肩負相關部門的預算制定及控制(年度計劃,滾動預測及相關業(yè)務支持)

2. 設定預算目標,細化對標的明細及對內(nèi)外的比較

3. 對比預算和實際成本差異(月度,季度和年度)

4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤

5. 支持相關業(yè)務部門和預算相關的事務

6. 對相關業(yè)務部門績效評估和業(yè)務追蹤

7. 確保時效性和準確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務報告

8. 協(xié)助財務相關的流程改善和實施

任職要求

1. 在財務控制領域有豐富的知識與經(jīng)驗

2. 正直誠實,協(xié)作,坦誠,積極并富建設性

3. 大學本科以上學歷

4. 汽車制造 / 工程,機械制造 / 工程,汽車采購工程或財務相關專業(yè)

5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關工作經(jīng)歷

6. 英語流利,計算機操作熟練如sap,excel, word, ppt

7. 分析性/結構化思維以及準確、高效的溝通能力

第8篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責

職責描述:

1、配合生產(chǎn)計劃主管,制定生產(chǎn)計劃,安排與分配生產(chǎn)任務;

2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務沖突;

3、監(jiān)督生產(chǎn)進程,保證按時完成生產(chǎn)任務;

4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計劃,保證物料齊套,滿足生產(chǎn)需求;

5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進行跟蹤。

任職要求:

1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關系處理能力;

3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計、分析能力優(yōu)先;

4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練使用erp優(yōu)先。

第9篇 物料控制管理崗位職責

職位描述:

1. 根據(jù)出貨計劃及訂單需求,編制物料需求計劃和生產(chǎn)耗用材料申購,在確保訂單用料的同時合理的控制存量;

2. 跟進采購交期回復,及時準確排定送貨計劃,協(xié)調(diào)處理物料交貨達成之異常問題,確保生產(chǎn)計劃順暢;

3. 定期檢查倉庫物料,及時處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補料及防呆;

4. 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。

任職要求:

1、大專以上學歷,管理類、理工科相關專業(yè);

2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計劃和物料管理的工作經(jīng)驗。

3、熟練使用excel工具進行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。

關鍵績效指標:

1. 產(chǎn)銷達成率

2. 生產(chǎn)直通率

3. 物料、半成品呆滯率

第10篇 風險控制風險管理崗位職責

崗位職責:

1-負責全行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋;

2-落實全行信貸業(yè)務(包括創(chuàng)新業(yè)務)貸后管理工作;

3-落實全行信貸業(yè)務預警、逾期催收、五級分類和不良處置工作;

4-落實全行合作公司管理和押品管理;

5-組織檢查信貸業(yè)務和授信政策執(zhí)行情況;

6-完成部門負責人交辦的其他事宜。

任職條件:

1-全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律等專業(yè);

2-從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3-熟悉授信業(yè)務條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;

4-具備良好的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。

第11篇 風險管理控制崗位職責

pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;

4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;

3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;

4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;

3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

第12篇 質(zhì)量管理控制qaqc崗位職責

1.開發(fā)并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn)。

2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢

控制管理專員崗位職責(十二篇)

工作職責:工作職責:1. dmr、dhf及體系等文件標準化;2. 文件發(fā)放回收、記錄、歸檔等文件管理;3. 文件編碼、封樣件、信息聯(lián)絡單管理;4. 質(zhì)量管理體系相關培訓的策劃、發(fā)布與
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