第1篇 項目管理員崗位職責(zé)任職要求
項目管理員崗位職責(zé)
項目管理員 湖南航天捷誠電子裝備有限責(zé)任公司 湖南航天捷誠電子裝備有限責(zé)任公司，捷誠 1、根據(jù)客戶訂單要求合理安排生產(chǎn)計劃，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)控與協(xié)調(diào)，確保訂單按時交付。
2、合理安排產(chǎn)品計劃，指導(dǎo)公司各類項目的正常合理運營。
3、按計劃節(jié)點的完成時間對各階段進行預(yù)警，對各項目進行進度考核。
4、負責(zé)公司半成品項目計劃制定、執(zhí)行情況跟蹤和落實糾偏。
5、梳理和優(yōu)化運營管理工作流程，確保項目高效運營。
6、根據(jù)項目計劃情況，制定物料需求計劃，項目物料報缺，項目間挪料和多余庫存物料釋放。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗管理工作經(jīng)驗，掌握運營管理、生產(chǎn)計劃、采購計劃、倉儲管理等知識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致負責(zé)，具備一定的承壓能力。
一、作息時間
上午上班時間:8:30-12:00 下午上班時間:13:00-17:30
公司實行五天工作制，享受加班補貼，節(jié)假日休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
二、培訓(xùn)與發(fā)展計劃
1、 晉升通道:雙軌制晉升通道(技術(shù)通道與管理通道)，為員工提供可視的發(fā)展路徑;
2、 多元化的培訓(xùn)支持:
(1)公司非常重視員工培訓(xùn)發(fā)展與經(jīng)費投入，人均培訓(xùn)時間同行業(yè)領(lǐng)先;
(2)員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn);
(3)公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與活動，采取課堂研討、拓展訓(xùn)練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進員工成長;
(4)公司建立'一對一'導(dǎo)師幫扶機制，解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題，幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。
(5)成長機制及人才激勵:輪崗、轉(zhuǎn)崗、競聘及人才舉薦。
三、社會保險和福利
五險一金: 購買五險一金與補充醫(yī)療商業(yè)險;
節(jié)假日福利:元旦、春節(jié)、***節(jié)、五一、六一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等，除按國家規(guī)定正常放假之外，發(fā)放節(jié)日福利;
各類補貼:夏季高溫補貼、冬季取暖補貼、通訊補貼、交通補貼、 餐補、保密津貼、職稱津貼、出差補貼;
禮金及慰問金:生育禮金、住院探望慰問金、親屬過世慰問金;
生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;
健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;
員工活動:公司成立羽毛球隊、籃球隊、游泳隊等活動并提供活動經(jīng)費;公司或部門不定期組織策劃其他集體活動;
帶薪休假:工作滿一年享受五天帶薪年假，有較長的春節(jié)假期;
其他福利:免費提供自助形式一日三餐，員工宿舍。
項目管理員崗位
第2篇 基建項目管理員崗位職責(zé)
1、全日制統(tǒng)招一本以上院校,土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、通過cet43、3年以下工作經(jīng)驗,有基建項目管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 信息基礎(chǔ)設(shè)施項目管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1．協(xié)助組織信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和專項建設(shè)。
2．協(xié)助推進城中村“三線”整治，督促進度，起草匯報材料。
3．協(xié)助統(tǒng)計信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
4．協(xié)助處理市民日常投訴和建議。
5．組織召開項目會議，編寫項目相關(guān)材料。
6 . 按領(lǐng)導(dǎo)要求，跟進落實信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷；專業(yè)不限，有通信或計算機相關(guān)基礎(chǔ)知識優(yōu)先；
2、具有3年以上信息化項目工作經(jīng)驗，具備信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、1年以上政府（鎮(zhèn)街、村居）工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握word、excel等辦公軟件操作。
5、具有良好的公文寫作能力優(yōu)先；
6、學(xué)習(xí)能力強，能自主獨立完成各項工作任務(wù)。
7、品行端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，積極謙虛。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
第4篇 物業(yè)項目管理員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
物業(yè)項目區(qū)域管理員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)
01、崗位職責(zé)
合理調(diào)配前臺接待人員的工作,并設(shè)定合理的工作目標(biāo)
客戶投訴的及時協(xié)調(diào)處理,每月底協(xié)助主管進行管理處投訴的梳理分析
負責(zé)客戶滿意率的不斷提升工作
熟悉管理處組織架構(gòu)及各班組主要負責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。了解小區(qū)物業(yè)結(jié)構(gòu),商業(yè)配套點、院落名稱及分布
熟悉住宅區(qū)單元戶數(shù)和面積、配套設(shè)施分布等基本情況,熟悉業(yè)主基本情況,熟記管理服務(wù)費等收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。熟悉整理業(yè)主各方面資料,維系與業(yè)主之間的關(guān)系,維系業(yè)主關(guān)系建立感情的各種活動有計劃有安排落實;推行客戶調(diào)查問卷,定期進行匯總分析
熟悉管理處前臺各類收費標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的收費法律依據(jù)
熟悉管理處各類業(yè)務(wù)辦理流程
熟悉相關(guān)的物業(yè)類法律法規(guī)(物權(quán)法、物業(yè)管理條例、室內(nèi)裝飾裝修管理辦法、房屋買賣銷售合同、質(zhì)量保證書、物業(yè)管理合同、業(yè)主公約、維修基金管理辦法等)
熟悉使用單元門對講系統(tǒng),熟悉簡單的設(shè)備、家用電器等安全使用、基本操作知識
積極協(xié)助客服主管,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,為管理處的客戶服務(wù)提供決策依據(jù)
負責(zé)定期向業(yè)主宣傳政府有關(guān)政府法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的各項服務(wù)項目
負責(zé)顧客投訴及相關(guān)服務(wù)回訪工作,并進行相應(yīng)的跟蹤和統(tǒng)計分析
處理顧客來信并協(xié)助主管處理顧客向上級公司及媒體的投訴及顧客到管理處反映強烈的問題,做好每月顧客投訴的回訪工作
負責(zé)客戶檔案的建立和保管工作,做到對客戶檔案嚴格保密
協(xié)助公司和項目組織的客戶滿意度調(diào)查并具體落實
負責(zé)所管轄區(qū)域業(yè)主的接待投訴、跟蹤回訪,建立健全的接待記錄及回訪記錄。投訴回訪率100%
負責(zé)所管轄區(qū)入伙及裝修申報手續(xù)辦理,并向裝修戶告知裝修注意的重點事項,同時做好裝修監(jiān)管及巡查記錄
協(xié)同收費員對物業(yè)管理費及相關(guān)費用的催繳
負責(zé)所轄區(qū)域的空置房及公共區(qū)域的日常巡查,做好巡查記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)責(zé)任部門解決并督促落實;檢查記錄清晰;協(xié)調(diào)各部門間工作,溝通順暢,協(xié)作良好
認真學(xué)習(xí)企業(yè)文化、核心價值觀,并結(jié)合到自身工作中,不斷提高專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力,熟悉熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,總結(jié)接待客戶投訴的方法和技巧
完成上級交辦的其它工作
02、工作標(biāo)準(zhǔn)
每日及時處理顧客相關(guān)投訴和建議
每日17:00前將當(dāng)日零星交付情況和裝修手續(xù)辦理情況向前臺接待報送
每月23日前負責(zé)統(tǒng)計分類管理處部門的投訴數(shù)量及投訴原因報客服主管
每年12月15日之前編制管理處年度《客戶服務(wù)分析報告》報客戶服務(wù)主管
認真對裝修戶進行巡視,杜絕出現(xiàn)違規(guī)裝修情況
第5篇 項目管理員市政崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)市政工程的施工管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，控制工程質(zhì)量及進度，組織相關(guān)的驗收。
2. 配合公司各部門做好合同簽訂、資金預(yù)算、工程造價等工作并對項目投資進行投資控制。
3. 負責(zé)審查專業(yè)施工方案、辦理相關(guān)施工審批手續(xù)、協(xié)調(diào)解決工程項目設(shè)計、施工、變更等問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系。
4. 負責(zé)項目與部門、對外公司單位的文件來往，收集與建設(shè)工程有關(guān)的信息、資料并分類、歸檔、管理。
5. 負責(zé)參與市政類相關(guān)材料的考察、招標(biāo)、定貨和驗收等工作。
職位要求：
1. 40周歲及以下。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 市政、道橋相關(guān)專業(yè)。
4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5. 掌握市政、道橋工程的專業(yè)知識，熟悉政府相關(guān)部門對市政工程的管理辦法及相關(guān)的法律法規(guī)。
6. 熟練掌握office、autocad及項目管理軟件的使用。吃苦耐勞，適應(yīng)戶外工作條件。
7. 具有較強組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 產(chǎn)品項目管理員崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)項目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車整車開發(fā)流程,對整車、零部件專業(yè)知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強。
第7篇 項目管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、單獨跟進一個或多個具體項目,負責(zé)項目進度的監(jiān)控以及推進,定期匯報各項目質(zhì)量、成本等實施情況,進行數(shù)據(jù)管理和分析;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項目組長開展項目管理、人員管理、績效考核等;
3、負責(zé)項目各階段評審會議的組織與召集、發(fā)布會議紀要等;
4、對項目出現(xiàn)的人員沖突、項目資源變化、變更等及時作出協(xié)調(diào)與處理;
5、協(xié)調(diào)處理與跟進項目外協(xié)加工、裝配、采購等事項。
6、負責(zé)部分對外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。
7、組織項目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的團隊協(xié)作、執(zhí)行能力和強烈的責(zé)任心與集體榮譽感;
2、應(yīng)變能力強,表達能力強,有服務(wù)意識。
第8篇 項目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)任職要求
項目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
項目質(zhì)量管理員 中建鋼構(gòu)天津有限公司 中建鋼構(gòu)天津有限公司，中建 質(zhì)量員
在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。
(1)參與進行施工質(zhì)量策劃，參與制定質(zhì)量管理制度。
(2)負責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗。
(3)負責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。
(4)負責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。負責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)建筑類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉施工技術(shù)、施工管理、項目管理;
3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力;
4、3年以上工作經(jīng)驗，一年以上總承包項目管理經(jīng)驗，持質(zhì)量員上崗證
項目質(zhì)量管理員崗位
第9篇 基建項目管理員崗位職責(zé)任職要求
基建項目管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)相關(guān)項目整體指導(dǎo)性工作;
2、負責(zé)相關(guān)項目設(shè)計審查，提出優(yōu)化意見;
3、負責(zé)施工組織設(shè)計、方案審查，日常施工管理、質(zhì)量控制;
4、協(xié)助整理項目資料，及時反饋工作中的相關(guān)問題;
5、負責(zé)項目外部相關(guān)政府部門、單位的事務(wù)處理及協(xié)調(diào);
6、工程管控為重心，圍繞工程質(zhì)量、進度、現(xiàn)場管理、過程資料，根據(jù)公司規(guī)范對工程進行驗收;
7、上級交辦的其他相關(guān)事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗及對外報建溝通能力;
3、具有較好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力;
4、思維敏捷，善于分析問題，文字功底較好，能承受壓力;
5、能夠接受出差。
基建項目管理員崗位
第10篇 項目機械管理員崗位職責(zé)任職要求
項目機械管理員崗位職責(zé)
機械設(shè)備管理員(黃島項目) 太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司 太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司，奧特萊斯 1、50歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、認真執(zhí)行施工現(xiàn)場有關(guān)機械設(shè)備管理的制度，負責(zé)本工程項目的機械設(shè)備管理工作;
3、編制工程機械設(shè)備需用計劃，負責(zé)本工程機械設(shè)備的組織配備工作;
4、制定機械設(shè)備安全檢查制度，定期對機械設(shè)備進行檢查維護保養(yǎng)，對違章操作或超期使用的機械設(shè)備有權(quán)制止;
5、負責(zé)對機械設(shè)備事故的及時上報，并參與處理。
第11篇 項目環(huán)境管理員崗位職責(zé)
1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2.負責(zé)項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調(diào)查、整理，組織項目部評價小組進行初步評價，并填寫相關(guān)資料、記錄。
3.參與項目部施工項目環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定，并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。
4.負責(zé)項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作，并做好相關(guān)記錄。
5.負責(zé)項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作，并按公司要求按時報送相關(guān)資料、記錄。
第12篇 z物業(yè)項目裝修管理員崗位職責(zé)
物業(yè)項目裝修管理員崗位職責(zé)
所在部門:**管理處
直屬上級:工程維修主管
職責(zé)概要:裝修管理員在工程維修主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握所管轄區(qū)域內(nèi)房屋設(shè)施的性能狀況,對房屋內(nèi)部裝修工程進行監(jiān)督管理。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、負責(zé)對住戶的裝修施工單位資料審核;
2、負責(zé)對申請裝修的住戶的裝修情況進行日常巡查,做好巡查記錄;
3、負責(zé)對違反裝修規(guī)定的住戶下發(fā)整改通知書,督促其及時進行整改;
4、負責(zé)對結(jié)束裝修的住戶進行驗收;
5、負責(zé)住戶空調(diào)定位工作,做到住戶空調(diào)統(tǒng)一安置,統(tǒng)一進出管;
6、不定期向小區(qū)業(yè)主公布裝修小常識及裝修驗收類法律、條規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
