第1篇 客戶管理員崗位職責(zé)
客戶訂單管理員 主要職責(zé)
1. 編制物料、零件需求計(jì)劃并跟進(jìn)檢查執(zhí)行情況;
2. 制訂物料的提前期和庫(kù)存量標(biāo)準(zhǔn);
3. 對(duì)呆滯物料、超標(biāo)零件庫(kù)存和缺件負(fù)責(zé);
4. 下達(dá)訂單和封閉訂單;
5. 確保完成并履行培訓(xùn)、溝通、健康和安全、內(nèi)部事務(wù)及人事各項(xiàng)規(guī)定;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
職責(zé)范圍
計(jì)劃控制,庫(kù)存控制,訂單管理,缺件跟催。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1. 學(xué)歷:工科或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)領(lǐng)域的工作兩年以上。
3. 語(yǔ)言能力:較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力,能夠用英語(yǔ)與國(guó)外子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。
4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office軟件,熟悉mrpii系統(tǒng)。 主要職責(zé)
1. 編制物料、零件需求計(jì)劃并跟進(jìn)檢查執(zhí)行情況;
2. 制訂物料的提前期和庫(kù)存量標(biāo)準(zhǔn);
3. 對(duì)呆滯物料、超標(biāo)零件庫(kù)存和缺件負(fù)責(zé);
4. 下達(dá)訂單和封閉訂單;
5. 確保完成并履行培訓(xùn)、溝通、健康和安全、內(nèi)部事務(wù)及人事各項(xiàng)規(guī)定;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
職責(zé)范圍
計(jì)劃控制,庫(kù)存控制,訂單管理,缺件跟催。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1. 學(xué)歷:工科或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)領(lǐng)域的工作兩年以上。
3. 語(yǔ)言能力:較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力,能夠用英語(yǔ)與國(guó)外子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。
4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office軟件,熟悉mrpii系統(tǒng)。
第2篇 客戶檔案管理員崗位職責(zé)任職要求
客戶檔案管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤(pán)點(diǎn)等工作;
2.負(fù)責(zé)將檔案管理過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，按要求錄入公司管理系統(tǒng);
3.完成上級(jí)制定的學(xué)習(xí)任務(wù)(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);
4.參與制定公司檔案管理相關(guān)規(guī)范和制度;
5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。
崗位任職要求:
(1) 大專以上學(xué)歷;
(2) 熟練使用office辦公軟件;
(3) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng);
(4) 愿意通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自身工作能力。
你將得到:
1.培養(yǎng):團(tuán)隊(duì)愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎(chǔ))新人;
2.培訓(xùn):部門(mén)會(huì)組織新人參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3.經(jīng)驗(yàn):團(tuán)隊(duì)允許新人獨(dú)立完成項(xiàng)目，積累寶貴項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.重用:部門(mén)成立不久，優(yōu)秀的新人將會(huì)成為未來(lái)公司骨干;
5.晉升:能力突出者可快速實(shí)現(xiàn)升職加薪。
客戶檔案管理員崗位
第3篇 嘉園客戶管理員崗位職責(zé)
陽(yáng)光嘉園創(chuàng)優(yōu)文件
陽(yáng)光嘉園客戶管理員崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):客戶服務(wù)中心主管
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客戶服務(wù)中心日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)報(bào)紙、郵件、包裹、信件、雜志的收發(fā);
3、負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴,解答并記錄業(yè)主提出的問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)辦理施工人員、外來(lái)人員及業(yè)主的出入證;
5、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入伙手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主裝修手續(xù);
7、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的管理和文件傳送工作;
8、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主房屋出租、出售工作。
三、知識(shí)技能要求
1、專業(yè)知識(shí):公關(guān)文秘、社交禮儀
2、學(xué)歷、職稱:高中以上學(xué)歷
3、技能要求:才思敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通,能熟練操作電腦。
第4篇 客戶服務(wù)部管理員前臺(tái)接待文員崗位職責(zé)描述
客戶服務(wù)部管理員、前臺(tái)接待文員崗位職責(zé)描述
1、崗位人數(shù):2人
2、直接上級(jí):客戶服務(wù)部主管
3、本職工作:負(fù)責(zé)業(yè)主接待,投訴、服務(wù)需求的受理登記,并轉(zhuǎn)給相關(guān)責(zé)任部門(mén)落實(shí);建立業(yè)主、住戶檔案;入伙時(shí)保管鑰匙。
4、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,熟練操作辦公設(shè)備、文字表達(dá)能力較強(qiáng),辦事條理性強(qiáng),有1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。
5、直接責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙手續(xù)、裝修手續(xù)辦理工作;
(2)負(fù)責(zé)業(yè)主的接持、投訴、服務(wù)需求的受理和登記,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)責(zé)任部門(mén),最后將結(jié)果反饋給業(yè)主;
(3)負(fù)責(zé)業(yè)主、住戶的檔案建立和管理。
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主房屋鑰匙的接收、標(biāo)識(shí)、保管、發(fā)放工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
第5篇 物業(yè)客戶服務(wù)部倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)
物業(yè)客戶服務(wù)部倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé)
直接上級(jí):客戶服務(wù)部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對(duì)收發(fā)文件的控制,包括歸檔與標(biāo)識(shí)和分發(fā)記錄等管理工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的驗(yàn)收、入庫(kù)、保存和發(fā)放工作;并對(duì)不合格物品按要求進(jìn)行處理。
3、熟悉所管物品的名稱、產(chǎn)地、規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格、用途、庫(kù)存的位置及數(shù)量等。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總服務(wù)中心每月所需的統(tǒng)購(gòu)物品計(jì)劃,交服務(wù)中心經(jīng)理審批后報(bào)總經(jīng)辦。
5、建立商品臺(tái)帳、明細(xì)帳,每月底進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)存,與會(huì)計(jì)對(duì)帳。
6、定期向服務(wù)中心經(jīng)理匯報(bào)物品的領(lǐng)用情況、庫(kù)存數(shù)量及金額。
7、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理和打掃,保持物品存放干凈整潔。
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤與福利發(fā)放工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 客戶檔案管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤(pán)點(diǎn)等工作;
2.負(fù)責(zé)將檔案管理過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按要求錄入公司管理系統(tǒng);
3.完成上級(jí)制定的學(xué)習(xí)任務(wù)(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);
4.參與制定公司檔案管理相關(guān)規(guī)范和制度;
5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。
崗位任職要求:
(1) 大專以上學(xué)歷;
(2) 熟練使用office辦公軟件;
(3) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
(4) 愿意通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自身工作能力。
你將得到:
1.培養(yǎng):團(tuán)隊(duì)愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎(chǔ))新人;
2.培訓(xùn):部門(mén)會(huì)組織新人參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3.經(jīng)驗(yàn):團(tuán)隊(duì)允許新人獨(dú)立完成項(xiàng)目,積累寶貴項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.重用:部門(mén)成立不久,優(yōu)秀的新人將會(huì)成為未來(lái)公司骨干;
5.晉升:能力突出者可快速實(shí)現(xiàn)升職加薪。
第7篇 客戶關(guān)系管理員崗位職責(zé)任職要求
客戶關(guān)系管理員崗位職責(zé)
1、及時(shí)反饋客戶信息，解決客戶提出的問(wèn)題
2、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的信息資料及需求，跟蹤網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客戶，調(diào)查分析潛在大客戶，完成大客戶銷售任務(wù)
3、完成大客戶廠家申報(bào)和協(xié)助工作
4、協(xié)調(diào)公司與客戶關(guān)系，提高客戶滿意度
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
6、有駕照
客戶關(guān)系管理員崗位
第8篇 客戶服務(wù)部管理員崗位職責(zé)任職要求
客戶服務(wù)部管理員崗位職責(zé)、任職要求
1、崗位人數(shù):4人
2、直接上級(jí):客戶服務(wù)部主管
3、本職工作:負(fù)責(zé)客戶接待,投訴、服務(wù)的受理登記,并轉(zhuǎn)給相關(guān)責(zé)任部門(mén)落實(shí);建立客戶檔案;保管鑰匙,對(duì)外宣傳等。
4、任職要求:中專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公設(shè)備,文字表達(dá)能力較強(qiáng),辦事條理性強(qiáng),有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、直接責(zé)任:
(1)負(fù)責(zé)業(yè)主的入住手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理工作;
(2)負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、投訴的受理和登記;
(3)負(fù)責(zé)客戶的檔案建立和管理;
(4)負(fù)責(zé)房屋鑰匙的保管工作;
(5)協(xié)調(diào)布置四樓會(huì)議廳;
(6)落實(shí)對(duì)外接待,對(duì)內(nèi)創(chuàng)收工作;
(7)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)誼、宣傳、協(xié)助各項(xiàng)大型活動(dòng)開(kāi)展;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 物業(yè)管理客戶服務(wù)管理員崗位職責(zé)
物業(yè)管理處客戶服務(wù)管理員崗位職責(zé)
所在部門(mén):**管理處
直屬上級(jí):客服主管
職責(zé)概要:客服管理員在客服主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常的客戶接待工作。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé),圓滿完成上級(jí)交辦的工作任務(wù);
2、熟悉、掌握房地產(chǎn)、物業(yè)管理的相關(guān)知識(shí);
3、熟悉、掌握'美好人家'的概況及配套設(shè)施設(shè)備的情況;
4、了解、熟悉亞新地產(chǎn)公司、亞新物業(yè)管理公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念等;
5、負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線電話、接待客戶來(lái)訪,并做好詳細(xì)的登記,按照工作流程做出處理;
6、聯(lián)系相關(guān)對(duì)接部門(mén),對(duì)客戶提出的要求、期望給予圓滿的答復(fù);
7、認(rèn)真做好工作記錄,交接班記錄,對(duì)未完成的工作說(shuō)明原因;
8、協(xié)助主管建立客戶服務(wù)檔案資料;
9、嚴(yán)格按照《工作服務(wù)規(guī)范》中的規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作;
10、定期主動(dòng)聯(lián)系客戶,根據(jù)公司的要求和實(shí)際情況及時(shí)與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通;
11、每班工作信息錄入計(jì)算機(jī);
12、每月完成工作總結(jié);
13、負(fù)責(zé)完成物業(yè)管理費(fèi)及管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
14、負(fù)責(zé)收發(fā)致業(yè)戶的文件、各種收費(fèi)單據(jù)等服務(wù)工作。
15、答復(fù)客戶來(lái)電、來(lái)訪提出的咨詢服務(wù),接待、處理業(yè)戶的日常投訴,做好投訴的跟進(jìn)工作。
16、做好管理處同業(yè)主的聯(lián)系溝通工作。
17、遇突發(fā)事件,應(yīng)組織好相關(guān)部門(mén)進(jìn)行
18、處理,做好事件的發(fā)生、處理的詳細(xì)記錄。
19、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主報(bào)修的填單、上報(bào)、跟進(jìn)工作。
20、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主進(jìn)住登記手續(xù)和證件的核發(fā)。
21、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主進(jìn)行物業(yè)管理的宣傳工作。
22、建立健全交接班記錄手續(xù)制度,健全工作日志。
23、協(xié)助客戶服務(wù)主管的工作,完成其所分配的各項(xiàng)工作。
24、嚴(yán)格按照《工作服務(wù)規(guī)范》中的規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作
25、每班工作信息錄入計(jì)算機(jī)。
26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第10篇 大廈客戶管理員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
大廈客戶管理員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*對(duì)其客戶主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
*負(fù)責(zé)所管區(qū)域物業(yè)環(huán)境的巡查、監(jiān)督工作;
*協(xié)助主管完成日常性客戶服務(wù)工作(包括投訴處理、回訪訪談等工作);
*負(fù)責(zé)裝修工程手續(xù)辦理及組織審圖、協(xié)調(diào)、工程驗(yàn)收等工作;
*完成客戶主管交辦的其它工作。
b、素質(zhì)要求
*男性身高1.70-1.85米,女性身高1.60-1.75米。面貌端正。
*大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
*持有物業(yè)管理員上崗證;
*具有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的應(yīng)變能力和高度的責(zé)任感。
*有較好的團(tuán)隊(duì)精神和良好的親和行為;
*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),了解包括物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。
第11篇 客戶關(guān)系管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶資料變更及一些文職類工作;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
