當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責 > 管理崗位職責

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責任職要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-20 15:10:03 查看人數(shù):27

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責任職要求

第1篇 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責任職要求

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責

選址開發(fā)--資產(chǎn)高級管理 上海老盛昌餐飲管理有限公司 上海老盛昌餐飲管理有限公司,老盛昌

1. 負責管轄區(qū)域的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關(guān)店等)

2. 針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,確保合同的執(zhí)行,并協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項

3 .建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系并長期經(jīng)營,解決資產(chǎn)變化管理方面的相關(guān)事宜

4. 對長期虧損或經(jīng)營能力較弱的餐廳與業(yè)主進行降租談判,優(yōu)化餐廳的成本結(jié)構(gòu)

5. 及時解決餐廳經(jīng)營所遇到與業(yè)主相關(guān)的問題

6. 承擔部門新進員工的資產(chǎn)部分的培訓工作

7. 負責數(shù)據(jù)的建立,合同的歸檔

經(jīng)驗(其他資質(zhì)要求):

–至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 (有連鎖品牌開發(fā)拓展經(jīng)驗)

–具有較強的溝通談判及策略性思考能力

–良好的項目管理能力

–良好的社會關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗

–有責任心

–有積極的心態(tài)

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位

第2篇 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責

1、建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等);

2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項,確保合同的執(zhí)行;

3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;

4、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限

2、三年以上工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、較強的社會公關(guān)活動能力及邏輯思維能力,較強的溝通表達能力

4、工作細致扎實,能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差

5、熟練使用office辦公軟件

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責任職要求(2篇范文)

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責選址開發(fā)--資產(chǎn)高級管理 上海老盛昌餐飲管理有限公司 上海老盛昌餐飲管理有限公司,老盛昌1. 負責管轄區(qū)域的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關(guān)店…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)開發(fā)資產(chǎn)信息

  • 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(2篇范文)
  • 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(2篇范文)39人關(guān)注

    1、建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等);2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變 ...[更多]