中高層管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 中高層管理崗位職責任職要求

中高層管理崗位職責

中高層管理人員 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1、負責部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配

2、負責部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定

3、負責部門內(nèi)部人員kpi績效考核的制定及追蹤

4、負責部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行

任職要求:

1、年齡25-40周歲，學歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先

2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力

3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強

中高層管理崗位

第2篇 中高層管理崗位職責

中高層營銷管理崗 中高層營銷管理崗

崗位的工作職責主要涵括了五個版塊:招募,銷售,培訓,團隊建設(shè)以及整個的管理運營,綜合性較強的管理職位。 中高層營銷管理崗

崗位的工作職責主要涵括了五個版塊:招募,銷售,培訓,團隊建設(shè)以及整個的管理運營,綜合性較強的管理職位。