計劃管理崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 計劃管理崗位職責任職要求

計劃管理崗位職責

工作內(nèi)容

1、負責生產(chǎn)計劃編制、梳理、管控;

2、生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織;

3、收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，形成管控建議，提供決策支撐;

4、完成其他相關(guān)工作。

要求:

1、工業(yè)工程或其他工科專業(yè)，本科學(xué)歷;

2、能夠熟練使用各類辦公軟件，具有精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的責任感，勇于面對挑戰(zhàn)，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力;

4、英語四級。

計劃管理崗位

第2篇 產(chǎn)品計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品備貨計劃制定,以及預(yù)測審視、計劃策略的優(yōu)化。

2、負責運營周期與庫存管理與分析。

3、負責重點短板物料貨期跟蹤,并針對同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中突發(fā)的問題,確保供應(yīng)鏈運行平穩(wěn)順暢。

5、負責產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理與持續(xù)改進。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產(chǎn)計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:有兩年以上預(yù)測、計劃管理或供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

3、專業(yè)知識:了解通信設(shè)備相關(guān)知識;

4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應(yīng)用知識;具備業(yè)務(wù)方案制定與實施的能力,計劃交付項目專項分析能力,預(yù)測計劃存貨數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)流程梳理能力。

5、個性特征:責任心強,能夠承受工作壓力,具有較強學(xué)習、溝通和文字表達能力,以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

第3篇 總經(jīng)理秘書/計劃管理專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。

4、負責組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。

6、負責總經(jīng)理日常費用的核銷。

7、負責公司檔案和印章管理。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第4篇 物料計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)市場滾動預(yù)測及銷售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產(chǎn)計劃,每日更新并發(fā)布主計劃;

2、下達車間生產(chǎn)任務(wù)及投料單,負責跟進處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)和落實生產(chǎn)計劃;

3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品市場交付,對于可能出現(xiàn)的異常及時反饋;

4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導(dǎo)采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;

5、根據(jù)物料計劃缺料進度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;

6、合理控制成品、半成品周轉(zhuǎn)庫存;

7、上級交辦的其它相關(guān)事務(wù)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用excel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;

2、吃苦耐勞,做事認真負責,思路清晰,具團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉計劃管理、物料管控和生產(chǎn)流程等相關(guān)工作。

第5篇 運營計劃管理崗位職責

職責描述:

1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)

2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項目運營協(xié)調(diào),處理解決項目運營問題

4.計劃績效與激勵管理

任職要求:

1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運營管理經(jīng)驗;

2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第6篇 計劃管理主任崗位職責

職責描述:

1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)

2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項目運營協(xié)調(diào),處理解決項目運營問題

4.計劃績效與激勵管理

任職要求:

1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運營管理經(jīng)驗;

2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第7篇 規(guī)劃計劃管理崗位職責

職責描述:

1、擬訂全行負債業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營決策方案;

2、牽頭負債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負債業(yè)務(wù)的流動性風險、合規(guī)風險、操作風險等;

3、規(guī)劃調(diào)整全年負債業(yè)務(wù),考核管理全行負債業(yè)務(wù),配置資源促進業(yè)務(wù)增長。

任職要求:

1.年齡35周歲以下;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 計劃管理主管崗位職責任職要求

計劃管理主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)月銷售目標、活動預(yù)測、月調(diào)撥需求計劃評估下月產(chǎn)能需求;

2、 審核每月各品牌各渠道備貨計劃，與各工廠確認備貨計劃是否能夠完全滿足時間與數(shù)量的要求;

3、負責旺季主要品項的生產(chǎn)、供應(yīng)協(xié)調(diào)等，如禮盒。

4、審核各渠道各品牌樣品申請、接單、轉(zhuǎn)達與反饋。

5、各渠道各品牌已涉及到投訴到相關(guān)部門或賠償金額超五百元的客訴時間的協(xié)助公關(guān)、處理、解決。

6、臨時工作項或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作項。

崗位要求:

1、性別不限，年齡24-35周歲;

2、大專及以上學(xué)歷，食品工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上銷售跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉倉儲、采購、物流等供應(yīng)鏈模塊管理;

5、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計劃實施能力、邏輯思維能力、抗壓能力;

6、能夠較準確地預(yù)測未來的市場變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準確、詳細的計劃;

7、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神。

計劃管理主管崗位

第9篇 物資計劃管理崗位職責

負責編制物資采購計劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標工作;定期進行成本分析,為財務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫,健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。

任職要求:

大專(高職)及以上學(xué)歷,電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運行、物資計劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識。

第10篇 項目計劃管理工程師崗位職責

職責描述:

1、擔任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理,組建項目一級架構(gòu),制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項任務(wù)推進計劃;

2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審;組織制定項目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進行正規(guī)化管理;組織推動項目各重要任務(wù)開展,并嚴密監(jiān)控進度;主動并及時識別風險,及時組織資源制定對策并跟蹤落實;

3、組織策劃項目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議,促進項目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決;管理項目問題管理清單,及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M;

4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準備計劃,并推動項目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作;

5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應(yīng)商定點管理工作;

6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布計劃并推進各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項試驗按計劃開展,并達到驗證目的;組織策劃項目質(zhì)量問題管理,跟進質(zhì)量問題解決;

7、承擔部門及科室分配的能力建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項目進展報告以及各類項目層面上會報告,及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

任職要求:

1、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,對汽車結(jié)構(gòu)較為了解;

2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;

3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識;

4、 有高度的敬業(yè)精神、較強的責任心、較強的時間觀念、積極認真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強的執(zhí)行力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗,對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。

第11篇 績效與計劃管理崗位職責

1. 負責完成集團定期或?qū)ｎ}財務(wù)分析與報告,為經(jīng)營決策提供支持;

2. 負責策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動,推動下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績改善;

3. 負責編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財務(wù)運行狀況、財務(wù)分析報告,建立并維護產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫;

4. 為下屬各公司財務(wù)部門提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時解決、反饋下屬公司財務(wù)部門的問題;

5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 管理或經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷;

2. 3-5年大型企業(yè)集團財務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗;

3. 熟悉企業(yè)績效管理相關(guān)技術(shù)和工具;

4. 掌握集團的各個主營業(yè)務(wù)運作特點及主要管理流程和營運流程;

5. 了解國家相關(guān)法律法規(guī);

6. 具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。

第12篇 運營計劃管理經(jīng)理崗位職責任職要求

運營計劃管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調(diào)整;跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預(yù)警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結(jié)果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵;組織項目公司編制各級管控計劃，定期復(fù)核計劃完成情況;

2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價;

3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關(guān)體系及制度;

4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標的偏差分析，落實調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項目公司實施;

5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調(diào)推動項目計劃事項運行跟蹤;

6、負責項目公司計劃運營工作的指導(dǎo)、對接、培訓(xùn)等工作;

7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的建設(shè)及推行;

8、完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營或相關(guān)工作經(jīng)營

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經(jīng)營指標管理、投資收益管理等的實操能力;

3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先

運營計劃管理經(jīng)理崗位

第13篇 生產(chǎn)計劃管理崗位職責

職責描述:

1. 負責統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃的編制;

2. 負責統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

3. 負責統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計劃;

4. 負責跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;

5. 統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1. 本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上;

2. 熟悉viso,word,excel等常規(guī)辦公軟件;

3. 要求具備較強溝通及問題分析能力。

第14篇 稅收計劃管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負責貫徹執(zhí)行總局稅收計劃管理工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收計劃管理工作制度、實施辦法等；

3、負責擬定本年度稅收計劃管理工作目標、工作計劃；

4、負責指導(dǎo)、考核全系統(tǒng)稅收計劃管理工作，發(fā)現(xiàn)收入異常情況，及時報告；

5、負責草擬全系統(tǒng)稅收收入中長期發(fā)展規(guī)劃，編制、下達全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計劃；

6、負責研究完善稅收計劃編制方法，做好稅收預(yù)測分析基礎(chǔ)工作；

7、負責全系統(tǒng)稅收收入計劃執(zhí)行情況分析工作；

8、負責編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報告，做好分析資料和報告的上報工作；

9、負責對已公布的稅收數(shù)據(jù)指標進行分析解釋；

10、負責會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門，根據(jù)稅收變化情況開展稅收專題調(diào)研分析；

11、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

12、負責與本級財政、統(tǒng)計、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調(diào)工作；

13、負責完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

重點稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。

第15篇 項目計劃管理崗位職責

崗位職責:

負責所有項目的計劃總體管控，項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作

任職資格:

有總部計劃管控和工程項目經(jīng)營經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力強; 負責所有項目的計劃總體管控，項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作

第16篇 生產(chǎn)計劃物料管理崗位職責任職要求

生產(chǎn)計劃物料管理崗位職責

崗位職責

1、生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)進度的管控;

2、庫存物料的監(jiān)控、分析、物料的請購以及進度跟催;

3、根據(jù)客戶合同，結(jié)合生產(chǎn)制造部的產(chǎn)能編制和下達合理的生產(chǎn)計劃和采購計劃，對計劃的組織實施及過程控制;

4、跟蹤生產(chǎn)計劃的運行進度，督促責任部門確保計劃及時完成;

5、掌握產(chǎn)品庫存動態(tài)，為生產(chǎn)提供充分保障。

二、任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對生產(chǎn)計劃和物料計劃操作流程清晰;

3、具有組織計劃能力，協(xié)調(diào)溝通能力，團隊合作能力;

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，富有熱情，能承受較大壓力;

5、熟練office軟件操作及erp系統(tǒng)操作，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。

生產(chǎn)計劃物料管理崗位

第17篇 生產(chǎn)計劃物料管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)市場滾動預(yù)測及銷售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產(chǎn)計劃,每日更新并發(fā)布主計劃;

2、下達車間生產(chǎn)任務(wù)及投料單,負責跟進處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)和落實生產(chǎn)計劃;

3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品市場交付,對于可能出現(xiàn)的異常及時反饋;

4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導(dǎo)采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;

5、根據(jù)物料計劃缺料進度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;

6、合理控制成品、半成品周轉(zhuǎn)庫存;

7、上級交辦的其它相關(guān)事務(wù)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用excel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;

2、吃苦耐勞,做事認真負責,思路清晰,具團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉計劃管理、物料管控和生產(chǎn)流程等相關(guān)工作。

第18篇 生產(chǎn)計劃管理主管崗位職責

1.評審銷售訂單交期,保證交付

2.負責統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計劃、生產(chǎn)計劃

3.制定主生產(chǎn)計劃并分解制定周生產(chǎn)計劃,以及保證交期

4.編制外協(xié)單并跟進生產(chǎn)進度

5.對長周期以及重點物料跟進,確保物料交期

6.制定核心物料以及產(chǎn)品的最小安全庫存機制

7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達到資源優(yōu)化配置

8.生產(chǎn)進度跟蹤以及異常處理

9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

第19篇 管理計劃管理崗位職責

職責描述:

1、負責銷售訂單受理評審

2、負責計劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請

3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產(chǎn)計劃日程

4、負責涉及原材料、產(chǎn)品安全庫存的分析設(shè)置

5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計劃簽發(fā)、補庫

6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進、協(xié)調(diào)等處理

7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計劃日程,下達生產(chǎn)任務(wù)

8、負責生產(chǎn)任務(wù)完成進度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能熟練掌握office辦公軟件;

4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。

第20篇 產(chǎn)品計劃管理崗位職責任職要求

產(chǎn)品計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品備貨計劃制定，以及預(yù)測審視、計劃策略的優(yōu)化。

2、負責運營周期與庫存管理與分析。

3、負責重點短板物料貨期跟蹤，并針對同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中突發(fā)的問題，確保供應(yīng)鏈運行平穩(wěn)順暢。

5、負責產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理與持續(xù)改進。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產(chǎn)計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:有兩年以上預(yù)測、計劃管理或供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

3、專業(yè)知識:了解通信設(shè)備相關(guān)知識;

4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應(yīng)用知識;具備業(yè)務(wù)方案制定與實施的能力，計劃交付項目專項分析能力，預(yù)測計劃存貨數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務(wù)流程梳理能力。

5、個性特征:責任心強，能夠承受工作壓力，具有較強學(xué)習、溝通和文字表達能力，以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

產(chǎn)品計劃管理崗位