第1篇 后臺系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
請看清崗位職責(zé)再投簡歷!
崗位職責(zé):
1.會員系統(tǒng)撥幣
2.與財務(wù)對賬
3.及時處理會員在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題并能及時解決問題
任職要求:
1.有責(zé)任心
2.有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3.系統(tǒng)運(yùn)營工作優(yōu)先
后臺系統(tǒng)管理崗位
第2篇 后臺系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設(shè)計,及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項目優(yōu)先級,把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識技能:
熟悉axure,visio,office等工具;
對后臺開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):
邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡;
具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
有責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊配合意識;
5、其他要求:無。
