設計綜合管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 設計綜合管理崗位職責任職要求

設計綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、負責檔案管理、文件起草和收發(fā)、公司各類證件的辦理和年檢等相關工作;

2、參與公司考勤、面試接待、員工關系、績效管理等人事工作;

3、負責公司資產(chǎn)管理，包括辦公用品和勞保用品等的采購、庫存統(tǒng)計及管理工作，協(xié)助領導進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

4、負責公司的行政后勤工作，會務商務安排及接待事宜;

5、協(xié)助組織公司各種集體活動;

6、完成領導交辦的各項行政人事相關工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，形象氣質(zhì)較好;

2、具有較強的計算機及辦公自動化操作能力和語言組織能力;

3、能適應出差，學習能力強，工作積極、樂觀、主動，善于溝通協(xié)調(diào)，責任心和事業(yè)心強;

4、有地產(chǎn)、建筑行業(yè)的行政人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、具有良好的職業(yè)精神和道德操守。

設計綜合管理崗位

第2篇 設計綜合管理崗位職責

職責描述:

1、負責整理部門相關的資料;

2、負責圖紙的整理、歸檔等;

3、負責與其他部門的溝通、協(xié)調(diào);

4、負責設計合同的簽訂、發(fā)票開取、設計費發(fā)放等全流程服務;

5、完成領導安排的其他事情。

任職要求:

1、本科以上學歷,設計相關專業(yè);

2、室內(nèi)設計相關專業(yè)工作經(jīng)驗,熟練操作設計軟件,掌握辦公軟件的使用;

3、因工作需要可以接受加班和出差。