倉儲管理專員崗位職責（12篇范文）

第1篇 倉儲管理專員崗位職責

職責描述:

1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

3、質(zhì)量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

第2篇 倉儲項目管理崗位職責

職責描述:

1、二級智能庫房建設與推廣;

2、自動化運維服務平臺建設;

3、四線一庫生產(chǎn)運維服務平臺建設。

任職要求:

1、本科及以上學歷,信息化或自動化相關專業(yè);

2、有2年以上信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉科技項目建設流程,有智能庫房和物流配送業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉項目全過程管理,參與過中型項目建設,有項目管理師或pmp認證優(yōu)先;

5、具備一定的文檔寫作,組織溝通與協(xié)調(diào)能力;

6、服從領導工作安排,有較強的抗壓能力,執(zhí)行高效,注重團隊協(xié)作,具有較強溝通能力。

第3篇 倉儲管理主管崗位職責

崗位職責:

1、有效執(zhí)行倉儲營運及質(zhì)量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令,提升倉儲營運能力和質(zhì)量水平;

2、推進倉儲精益項目和環(huán)節(jié)外包,持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入,提升營運效率、降低營運成本;

3、日常開展庫存貨物、庫內(nèi)資產(chǎn)盤點及安防工作,有效落實人員作業(yè)安全教育,確保商品、資產(chǎn)、人員安全;

4、協(xié)助銷售、營運、財務等市場開發(fā)、客戶運維、帳單核對,挖掘增值渠道、提升倉儲收入;

5、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務需求,有效改善營運質(zhì)量水平,不斷提升客戶滿意度;

6、搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團隊,有效開展團隊建設活動,改善員工工作氛圍,提高員工滿意度。

任職要求:

1、大專以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先 ;

2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗,有帶領10人以上團隊及在電子商務領域倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當放寬;

3、熟悉電子商務倉儲管理(清點、收貨、上架、關單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運) 和第三方物流運作流程,熟悉倉儲物流運營模式,有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有京東、科捷、百世倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力、具有團隊合作意識和一定危機處理能力;計算機及相關辦公軟件應用熟練。

第4篇 倉儲管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)每天訂單,找貨,配貨,打包,并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài) ;

2、人員管理:合理分配倉庫人員事務,負責本部人員培訓、出勤、考核等;

3、倉庫管理:負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排;

4、倉管物料管理:負責倉庫物品的入庫、保管與出庫,并做好物資臺帳;

5、客戶異常協(xié)調(diào):對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗;

6、庫存管理:負責組織倉庫盤點工作,確?？?、賬、物一致;

7、每個月底將進行盤點工作,能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有一定的計算機操作能力;

2、1年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗,有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;在文化藝術品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、認同公司的企業(yè)文化,服從公司安排;

4、具備團隊領導、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計劃執(zhí)行、客戶服務等管理潛力;

5、具備較強的責任心和團隊精神,開朗樂觀、吃苦耐勞,樂于接受更高挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。

第5篇 wms/倉儲管理系統(tǒng)/供應鏈運維/供應鏈實施崗位職責要求

崗位職責：

1、 維護公司的infor wms系統(tǒng) ；

2、使用帆軟報表平臺進行wms和供應鏈報表的定制；

3、維護和調(diào)整公司的wms配貨策略并進行用戶培訓；

4、檢查各系統(tǒng)接口間狀態(tài)并能進行錯誤定位；

5、參與公司供應鏈建設并協(xié)助搭建平臺。

職位要求：

1、熟悉oracle并能進行數(shù)據(jù)的整理和抽??；

2、wms系統(tǒng)/供應鏈運維崗位工作三年以上；

3、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科以及以上學歷；

4、有infor維護經(jīng)驗以及wms/供應鏈實施經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

5、了解并熟悉服裝制造plm及其相關軟件；

6、能夠利用帆軟平臺進行報表的展現(xiàn)。

第6篇 倉儲運營管理崗位職責

倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經(jīng)常出差。 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經(jīng)常出差。

第7篇 倉儲管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、有效執(zhí)行倉儲營運及質(zhì)量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令,提升倉儲營運能力和質(zhì)量水平;

2、推進倉儲精益項目和環(huán)節(jié)外包,持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入,提升營運效率、降低營運成本;

3、日常開展庫存貨物、庫內(nèi)資產(chǎn)盤點及安防工作,有效落實人員作業(yè)安全教育,確保商品、資產(chǎn)、人員安全;

4、協(xié)助銷售、營運、財務等市場開發(fā)、客戶運維、帳單核對,挖掘增值渠道、提升倉儲收入;

5、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務需求,有效改善營運質(zhì)量水平,不斷提升客戶滿意度;

6、搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團隊,有效開展團隊建設活動,改善員工工作氛圍,提高員工滿意度。

任職要求:

1、大專以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先 ;

2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗,有帶領10人以上團隊及在電子商務領域倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當放寬;

3、熟悉電子商務倉儲管理(清點、收貨、上架、關單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運) 和第三方物流運作流程,熟悉倉儲物流運營模式,有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有京東、科捷、百世倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力、具有團隊合作意識和一定危機處理能力;計算機及相關辦公軟件應用熟練。

第8篇 倉儲物流管理崗位職責

職責描述:

1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

3、質(zhì)量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

第9篇 物流倉儲管理崗位職責

職責描述:

1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

3、質(zhì)量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

第10篇 倉儲物流管理專員崗位職責

職責描述:

1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

3、質(zhì)量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改

5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

第11篇 倉儲管理專員崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1、根據(jù)確認的出入庫訂單信息，制定貨物出入庫計劃，組織裝卸工貨物出入庫。

2、負責物料出入庫安全檢查，確保出入庫貨物包裝完好，做好貨物交接工作，對不合格品進行處理。

3、負責按倉庫盤點計劃對倉庫進行定期盤點。

4、負責倉庫防火、防盜、防水檢查和預防工作。

5、負責庫房環(huán)境管理工作。

6、做好理貨員、叉車司機和裝卸工的日常管理工作，監(jiān)督檢查其作業(yè)質(zhì)量和安全，并進行教育培訓及考核工作。

7、完成領導交給的其他相關工作。

職位要求：

1、具有較強的工作責任心

2、積極進取，吃苦耐勞，勤學習，溝通協(xié)調(diào)能力強。具有堅持原則、認真負責的精神。

3、 接受過倉儲管理等方面的培訓

4、扎實的專業(yè)基礎、較強的學習能力、實際操作能力能承受一定壓力，善于學習和積累。

5、office辦公軟件熟練操作

第12篇 倉儲管理崗位職責任職要求

職責描述:

負責做好物資的入庫初驗、入庫、發(fā)放、搬運工作。

負責檢查物資收、發(fā)、存業(yè)務的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統(tǒng)入賬。

負責監(jiān)督檢查在庫物資的合理儲放和養(yǎng)護，并保障物資安全。

負責制定起始物料收、發(fā)、存臺賬。

負責制定成品收、發(fā)、存臺賬。

負責相關gmp管理文件和措施在本部門的貫徹、落實。

負責本部門安全、防火、衛(wèi)生工作。

負責本部門環(huán)境條件的監(jiān)測，符合gmp和相關法規(guī)要求。

負責本部門設備和設施維護與保管工作。

負責本部門藥品類易制毒化學品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴格執(zhí)行國家有關的規(guī)定;

配合財務部門做好盤點、抽點工作。

負責本部門員工培訓計劃的制定。

負責本部門員工的崗前培訓、素質(zhì)培訓、專業(yè)培訓。

領導交辦的其他臨時性事務。

任職要求:

大專以上文化程度。

有藥企倉儲管理一年以上工作經(jīng)驗。

具有良好的現(xiàn)場管理和人際溝通能力。