運(yùn)輸管理崗位職責(zé)（14篇范文）

第1篇 運(yùn)輸管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施

- 擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善

- 設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實(shí)施

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)所屬項(xiàng)目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤(rùn)和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)

- 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車(chē)隊(duì)管理和人員管理等

- 負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門(mén)的工作任務(wù)上傳下達(dá)

- 對(duì)日常工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實(shí)和實(shí)施

- 負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)

- 負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

- 合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

- 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目作業(yè)項(xiàng)目的安全作業(yè)

- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的工作銜接,確保與倉(cāng)庫(kù)的信息溝通渠道暢通無(wú)阻

- 保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢

- 負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作審核

- 對(duì)員工進(jìn)行心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)

素質(zhì)要求:

- 具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書(shū)寫(xiě)能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策

- 積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平

- 具備良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力

- 具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)

- 能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問(wèn)題,對(duì)所轄員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)

- 有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神

- 持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書(shū)

第2篇 某運(yùn)輸管理處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)道路運(yùn)政行政執(zhí)法全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)主持制定道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件,組織實(shí)施行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施;

(4)組織重大決策討論,并根據(jù)討論意見(jiàn),做出決定;

(5)組織完成上級(jí)下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)和各項(xiàng)特殊運(yùn)輸任務(wù);

(6)組織實(shí)施道路運(yùn)輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。

(7)負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作;

(8)參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(9)其他職責(zé)。

第3篇 運(yùn)輸管理主管崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理主管 上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司,頂實(shí) 一、運(yùn)輸方案規(guī)劃

二、配送品質(zhì)管理

三、預(yù)算及費(fèi)用控制管理

四、運(yùn)輸商開(kāi)發(fā)及管理

五、運(yùn)輸系統(tǒng)的管理

六、日常行政事務(wù)

七、參與公司內(nèi)外會(huì)議

八、其他交辦事項(xiàng)

第4篇 運(yùn)輸管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施

- 擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善

- 設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實(shí)施

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)所屬項(xiàng)目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤(rùn)和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)

- 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車(chē)隊(duì)管理和人員管理等

- 負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門(mén)的工作任務(wù)上傳下達(dá)

- 對(duì)日常工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實(shí)和實(shí)施

- 負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)

- 負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

- 合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

- 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目作業(yè)項(xiàng)目的安全作業(yè)

- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的工作銜接,確保與倉(cāng)庫(kù)的信息溝通渠道暢通無(wú)阻

- 保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢

- 負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作審核

- 對(duì)員工進(jìn)行心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)

素質(zhì)要求:

- 具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書(shū)寫(xiě)能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策

- 積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平

- 具備良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力

- 具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)

- 能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問(wèn)題,對(duì)所轄員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)

- 有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神

- 持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書(shū)

第5篇 運(yùn)輸管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)日常運(yùn)輸跟進(jìn),運(yùn)輸流程梳理,制定。達(dá)成部門(mén)運(yùn)輸服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。

2)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門(mén)運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

3)運(yùn)輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達(dá)成部門(mén)指標(biāo)。

4)承運(yùn)商管理,承運(yùn)商資源儲(chǔ)備,滿足各種運(yùn)輸業(yè)務(wù)需求。

任職資格:

1)大專及以上學(xué)歷,物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專業(yè)。

2)要有良好的服務(wù)意識(shí),較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 公路運(yùn)輸管理所安全員崗位職責(zé)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的

法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,具體實(shí)施全所安全生產(chǎn)日常工作。

2、負(fù)責(zé)起草本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度并具體實(shí)施、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)起草本單位安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)年度總結(jié)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)全所安全生產(chǎn)例會(huì)和員工的安全教育培訓(xùn)并做好記錄。

5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)全所內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患的整改監(jiān)督及整改結(jié)果的驗(yàn)收鑒定。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系并組織演練、實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、保管工作。

第7篇 運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問(wèn)題

- 負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)

- 現(xiàn)場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)和考核

- 完成各類(lèi)報(bào)表的制作

- 監(jiān)督和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問(wèn)題

- 完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作

- 負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查

- 負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的檢查

- 負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核

素質(zhì)要求:

- 本科及以上學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

- 較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任

- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠積極主動(dòng)研究,并提出創(chuàng)新建議

- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

- 具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神

第8篇 運(yùn)輸管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.進(jìn)行milk-run的線路規(guī)劃

2.結(jié)合規(guī)劃的路線及成本的對(duì)比進(jìn)行物流方案的調(diào)整和驗(yàn)證

3.對(duì)方案進(jìn)行合同的商談以及報(bào)價(jià)議價(jià)或者招標(biāo)的對(duì)應(yīng)

4.結(jié)合實(shí)際運(yùn)作情況,調(diào)整、優(yōu)化運(yùn)輸線路,降低運(yùn)輸成本

5.結(jié)合入廠物流信息系統(tǒng)的需求,梳理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和其他支持

任職要求:

1.本科及以上,物流、機(jī)械、汽車(chē)相關(guān)專業(yè);

2.3年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上主機(jī)廠mr物流規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 運(yùn)輸管理處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)道路運(yùn)政行政執(zhí)法全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

（3）主持制定道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件，組織實(shí)施行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施；

（4）組織重大決策討論，并根據(jù)討論意見(jiàn)，做出決定；

（5）組織完成上級(jí)下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)和各項(xiàng)特殊運(yùn)輸任務(wù)；

（6）組織實(shí)施道路運(yùn)輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。

（7）負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作；

（8）參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

（9）其他職責(zé)。

第10篇 交通運(yùn)輸管理所崗位職責(zé)格式

交通運(yùn)輸管理所崗位職責(zé)

辦公室崗位職責(zé):

1、協(xié)調(diào)全所各股室站隊(duì)的工作,督促完善各項(xiàng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)通知籌備各種會(huì)議,草擬全所性工作計(jì)劃及安排、總結(jié)、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)等有關(guān)文件資料。

3、搞好全所工作的宣傳報(bào)道,組織、撰寫(xiě)新聞稿件和通訊,及時(shí)報(bào)道全區(qū)道路運(yùn)輸工作的成就和亮點(diǎn),完成各種報(bào)刊雜志的訂閱及發(fā)放任務(wù)。

4、做好來(lái)文和本所文件的登記和傳遞,搞好各類(lèi)文件的分類(lèi)立卷建檔和其他各種檔案資料的歸檔及保存工作。

5、認(rèn)真做好接待工作,會(huì)同有關(guān)股室及時(shí)辦理人大代表、政協(xié)委員的提案回復(fù)和人民群眾來(lái)信來(lái)訪事宜。

6、做好全所的工作考勤、車(chē)輛管理和后勤保障工作。

7、做好全所人事、勞資工作。

8、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

客貨運(yùn)輸股崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家的有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆结?、政策和法律法?guī)。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸企業(yè)、搬運(yùn)裝卸、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等的開(kāi)業(yè)、停業(yè)的審查和報(bào)批工作,搞好原始資料的收集、整理和建檔工作。

3、深入實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查了解運(yùn)力、運(yùn)量的流量和流向,制定全區(qū)道路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作措施,做好綜合平衡和協(xié)調(diào)工作。

4、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督,及時(shí)處理群眾投訴,調(diào)解運(yùn)輸糾紛。

5、協(xié)助安全生產(chǎn)股做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

6、完成所長(zhǎng)及分管副所長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

維修管理股崗位職責(zé):

1、做好本區(qū)維修管理工作;

2、經(jīng)常性監(jiān)督,檢查汽車(chē)維修行業(yè)統(tǒng)一的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算憑證。

3、幫助汽車(chē)維修企業(yè)完善管理制度,提高維修技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平。

4、管理汽車(chē)二、三類(lèi)及摩托車(chē)一、二類(lèi)維修企業(yè)的開(kāi)業(yè)、停業(yè)申請(qǐng)維修許可證的審查和核發(fā),搞好維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作。

5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)調(diào)解處理維修糾紛和投訴工作。

6、帶領(lǐng)全股室人員全面完成上級(jí)下達(dá)給維修的目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)室崗位職責(zé):

1、根據(jù)有關(guān)法規(guī),編制本單位的財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

2、根據(jù)行業(yè)制度、會(huì)計(jì)制度和本單位的有關(guān)制度,復(fù)核各項(xiàng)開(kāi)支及會(huì)計(jì)憑證。

3、根據(jù)復(fù)核后的會(huì)計(jì)憑證登記總帳及明細(xì)帳。

4、根據(jù)有關(guān)法規(guī),計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)及職工福利費(fèi),并按規(guī)定、按比例上繳,代管工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,撰寫(xiě)報(bào)表說(shuō)明,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí)。6、負(fù)責(zé)本單位的產(chǎn)權(quán)登記工作,編制國(guó)有資產(chǎn)報(bào)表。

7、整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案,在保管期內(nèi)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳交工作。

9、完成財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)布置的不定期、一次性的工作。

10、負(fù)責(zé)單位人事、勞資工作。

11、完成人事局、勞動(dòng)局等部門(mén)布置的不定期、一次性工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

安全稽查股崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全所安全生產(chǎn)目標(biāo),安全生產(chǎn)崗位職責(zé)的制定和落實(shí);協(xié)調(diào)本所各股室認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,并做好安全生產(chǎn)的源頭管理工作;

2、修訂完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,制訂各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案;

3、認(rèn)真抓好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查和督查工作,做好檢查督查記錄;

4、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)和本所相關(guān)股室做好企業(yè)、車(chē)站安全資質(zhì)評(píng)估和質(zhì)量信譽(yù)考核工作;

5、當(dāng)發(fā)生安全責(zé)任事故后,按照“四不放過(guò)”原則對(duì)事故開(kāi)展調(diào)查,對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn),事故報(bào)告存檔立卷;

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他工作。

辦證服務(wù)中心崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本股室工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)證照、收費(fèi)及票據(jù)、微機(jī)應(yīng)用等方面行業(yè)管理的方針、政策和法規(guī);

4、加強(qiáng)本股室精神文明建設(shè);

5、負(fù)責(zé)受理件的上報(bào)辦證工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第11篇 運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問(wèn)題

- 負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)

- 現(xiàn)場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)和考核

- 完成各類(lèi)報(bào)表的制作

- 監(jiān)督和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問(wèn)題

- 完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作

- 負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查

- 負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的檢查

- 負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核

素質(zhì)要求:

- 本科及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

- 較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告

- 能勇于承擔(dān)責(zé)任

- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠積極主動(dòng)研究，并提出創(chuàng)新建議

- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作，做事仔細(xì)認(rèn)真

- 具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)

- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神

運(yùn)輸管理工程師崗位

第12篇 sap tm consultant sap運(yùn)輸管理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

job description職位描述

? lead successful implementationsof sap tm

主導(dǎo)sap tm的實(shí)施

? lead sap tm blueprintphase， includingas-is analysis， to-be process and blueprint documentation

主導(dǎo)sap tm藍(lán)圖階段，主要包括：現(xiàn)狀分析，未來(lái)流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔

? sap tm configuration including test， documentation and validating

sap tm配置，包括測(cè)試、文檔以及驗(yàn)證

? lead go live cutover and go live hypercare

主導(dǎo)上線切換和上線支持

? responsibility for planning and implementation of sap tm projects

規(guī)劃及實(shí)施sap tm項(xiàng)目

specific requirements 特定崗位要求

? morethan 3 years of experiencein sap le-tra or tm configuration， or more than 3 years of transportation experience (non-sap)

具有超過(guò)三年的sap le-tra或tm配置經(jīng)驗(yàn)，或三年以上運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)（非sap）

? sap tm presales experience preferable

具有sap tm售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

? good knowledge on warehouse process

豐富的倉(cāng)庫(kù)流程知識(shí)

general requirements基本崗位要求

? excellent analytical， communication and social skills

善于分析，溝通能力強(qiáng)

? ability to work withinand share knowledge across a globally connected team， can work under high pressure.

能夠在一個(gè)與全球相連的團(tuán)隊(duì)工作和知識(shí)，能在高壓力下工作

? willingness to travel all over china and asia pacific

愿意出差至中國(guó)各地及亞太地區(qū)

? fluent in chinese and english， both oral and written

中英文說(shuō)寫(xiě)流利

? open minded team spirit， able to work in both small local and large international teams

擁有開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)精神，能夠在本地和龐大的國(guó)際團(tuán)隊(duì)里工作

第13篇 公路運(yùn)輸管理所車(chē)輛駕駛員崗位職責(zé)

1、實(shí)行安全工作崗位責(zé)任制牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí),謹(jǐn)慎駕駛,確保安全。

2、加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,及時(shí)安全順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的出車(chē)任務(wù)。,

3、平時(shí)做好車(chē)輛檢修,保持車(chē)輛整潔衛(wèi)生,保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)禁帶故障出車(chē)。

4、嚴(yán)格遵守車(chē)輛操作規(guī)程,不準(zhǔn)在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車(chē)輛。

5、任何時(shí)候,任何情況下發(fā)生車(chē)輛事故、糾紛、問(wèn)題必須立即逐級(jí)報(bào)告。

6、出車(chē)前必須帶齊有關(guān)證照,并察看車(chē)輛狀況及車(chē)輛配備的防火器材 。

7、不得擅自用車(chē)或擅自將車(chē)輛借給他人使用,不準(zhǔn)為婚喪事服務(wù),不準(zhǔn)駕車(chē)到娛樂(lè)場(chǎng)所。否則造成不良后果由個(gè)人承擔(dān)。

8、自覺(jué)遵守交通規(guī)則和局其他相關(guān)規(guī)定,文明行車(chē),維護(hù)單位形象,做到積極保障,文明用語(yǔ),熱情細(xì)心服務(wù)。

第14篇 公路運(yùn)輸管理所安全員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的

法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體實(shí)施全所安全生產(chǎn)日常工作。

2、負(fù)責(zé)起草本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度并具體實(shí)施、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)起草本單位安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)年度總結(jié)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)全所安全生產(chǎn)例會(huì)和員工的安全教育培訓(xùn)并做好記錄。

5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)全所內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患的整改監(jiān)督及整改結(jié)果的驗(yàn)收鑒定。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系并組織演練、實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、保管工作。