第1篇 項(xiàng)目拓展管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶(hù)需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);
4.負(fù)責(zé)大客戶(hù)周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));
2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是powerpoint);
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神
第2篇 項(xiàng)目拓展管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新市場(chǎng)，增加業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)大客戶(hù)需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);
4.負(fù)責(zé)大客戶(hù)周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));
2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是powerpoint);
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬(wàn)科的企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)精神
項(xiàng)目拓展管理崗位
第3篇 管理項(xiàng)目拓展崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶(hù)需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);
4.負(fù)責(zé)大客戶(hù)周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));
2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是powerpoint);
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神
