督導管理崗位職責（16篇范文）

第1篇 督導管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1.負責所分配片區(qū)客戶各校區(qū)運營工作執(zhí)行情況,進行監(jiān)督檢查;

2.定期對所管轄校區(qū)客戶進行現(xiàn)場走訪;

3.跟進客戶業(yè)績目標達成情況,定期盤點合同到期客戶數(shù)量,開展續(xù)簽工作;

4.所管轄校區(qū)開展選址、開業(yè)市場活動支持;

5.定期制定區(qū)域校區(qū)市場宣傳、校區(qū)運營方案以及銷售任務,并追蹤完成

任職要求:

1.大專及以上學歷,男女不限;

2.熱愛市場工作,能接受出差;

3.3年以上市場運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有單體校區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 業(yè)務管理督導崗位職責

工作職責:

1.及時收集市場終端信息、并對信息進行整理、分析、過濾、匯總,整理出有價值的信息,及時反饋給督導經(jīng)理;

2.業(yè)務員的指導與檢查、監(jiān)督銷售流程,保證業(yè)務員按計劃、程序順利進行工作;

3.各種銷售活動現(xiàn)場的組織、巡檢與協(xié)調(diào);

4.市場人員的考核及監(jiān)察,銷售團隊建設,并提交市場人員管理的合理化建議。

任職要求:

1、3-5年快消品行業(yè)市場經(jīng)驗;

2、能吃苦,踏實肯干,頭腦靈活,能適應長期出差;

第3篇 管理督導主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責制定部門工作規(guī)劃并監(jiān)督落實;

2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務;

3、不斷改進生產(chǎn)工藝，進一步降低勞動強度、提高設備的自動化程度和產(chǎn)品品質(zhì);

4、負責推進現(xiàn)場6s管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和規(guī)范;

5、負責對下屬團隊的工作指導、技能培訓和績效考核;

6、上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，食品生產(chǎn)相關行業(yè)為佳;

2、熟悉生產(chǎn)制造部門的運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);

3、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;

4、職業(yè)化程度高，具備良好的管理理念和領導力、溝通能力、執(zhí)行力;

5、能熟練操作辦公軟件和erp系統(tǒng)。

經(jīng)錄用，我們將提供:

具有競爭力的薪酬待遇(薪資漲幅迅速)，良好的晉升平臺(經(jīng)驗積累快);

免費三餐、免費提供住宿(有夫妻房、wifi等);

逢周日休息，法定節(jié)假日放假或調(diào)休;

上班時間:08:00-12:00，13:00-17:30，晚上不用上班;

重要節(jié)日禮物、年終獎、旅游、部分崗位享有國內(nèi)/國外帶薪游學

管理督導主管崗位

第4篇 工程管理督導崗位職責任職要求

工程管理督導崗位職責

工作職責:

1.負責建筑施工項目的全面指導與管理工作，按中心要求落實項目質(zhì)量、安全等管理體系的運行;

2.監(jiān)督管理各項目公司完成中心下達的各項考核指標(進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);

3.負責組織編制和實施施工進度計劃、項目施工組織設計、項目策劃等綱領性施工文件;

4.合理安排項目工程的人力、物資、設備、機電等資源的使用和管理;

5.監(jiān)管項目施工方勞動力的配置，協(xié)調(diào)特裝與總包間的界面管理;

6.落實監(jiān)管工程維修及工程結(jié)算;

7.協(xié)調(diào)各項目工程例會等工程專項會議;

8.其他工程督導相關工作。

任職資格:

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.建筑相關專業(yè);

3.5-10年建筑行業(yè)及相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

4.10年以上同類崗位從業(yè)經(jīng)驗

5.熟悉工程管理、成本控制、資金運作、團隊建設;

6.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;

7.一級建造師證優(yōu)先。

工程管理督導崗位

第5篇 管理督導崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1.負責所分配片區(qū)客戶各校區(qū)運營工作執(zhí)行情況,進行監(jiān)督檢查;

2.定期對所管轄校區(qū)客戶進行現(xiàn)場走訪;

3.跟進客戶業(yè)績目標達成情況,定期盤點合同到期客戶數(shù)量,開展續(xù)簽工作;

4.所管轄校區(qū)開展選址、開業(yè)市場活動支持;

5.定期制定區(qū)域校區(qū)市場宣傳、校區(qū)運營方案以及銷售任務,并追蹤完成

任職要求:

1.大專及以上學歷,男女不限;

2.熱愛市場工作,能接受出差;

3.3年以上市場運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有單體校區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第6篇 管理督導主管崗位職責

管理督導主管/經(jīng)理 ur 快尚時裝有限公司 廣州優(yōu)岸美致時裝有限公司,ur 快尚時裝有限公司,優(yōu)岸美致時裝,優(yōu)岸美致 1、 協(xié)助制定并優(yōu)化四個“完美無瑕”的巡檢標準,確保四個“完美無瑕”的實現(xiàn)

[1] 根據(jù)公司四個“完美無瑕”的要求,參與編撰四個“完美無瑕”的巡檢標準文件;

[2] 根據(jù)公司的相關標準,協(xié)助編撰終端巡檢制度、方法和工具,保證巡檢有序進行。

2、 執(zhí)行四個“完美無瑕”的巡檢標準,并提出優(yōu)化建議

[1] 熟悉公司的相關標準和用終端巡檢制度,使用標準的巡檢方法和工具,保證巡檢按標準進行;

[2] 執(zhí)行部門巡檢計劃,按計劃完成巡檢,并為巡檢路線合理性提出意見;

[3] 準確診斷店鋪現(xiàn)存的問題點及機會點,定期輸出巡檢報告,提供解決方案;

[4] 協(xié)助跟進神秘顧客的進度及情況,及時反饋供應商在執(zhí)行中存在的問題,并協(xié)調(diào)溝通解決;

[5] 能夠在巡檢中發(fā)現(xiàn)標準的缺失,或標準的不合理性,提出補充優(yōu)化意見;

[6] 針對競品店鋪進行走訪,提煉競品在四個“完美無瑕”的優(yōu)勢表現(xiàn),提出建議方案。

3、 督查總部各中心管理工作的開展,協(xié)助各中心提升管理效率

[1] 負責收集信息,調(diào)查核實,發(fā)現(xiàn)問題;

[2] 協(xié)助制定優(yōu)化改進建議和方案。

4、 其他工作

[1] 完成職責范圍內(nèi)的其他工作;

[2] 完成上級交辦的其他工作任務;

第7篇 物業(yè)管理公司品質(zhì)督導部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理公司品質(zhì)督導部經(jīng)理崗位職責

一、熟悉了解國家相關的方針政策和行業(yè)的管理服務標準,對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強的工作能力。

二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領導下,實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。

三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立,每月末定期向總經(jīng)理報告,提高服務質(zhì)量所采取的措施及效果。

四、負責制訂公司員工行為規(guī)范,服務質(zhì)量的考核,獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況,及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,供領導決策參考。

五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓,為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲備人才。

六、作風民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調(diào)查研究,針對服務質(zhì)量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務,政令通暢,良性循環(huán)。

七、主管員工獎懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復。

八、負責組織管理人員年度述職報告,主持部門領班年度工作總結(jié),對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰,有權(quán)對各物業(yè)服務中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

第8篇 工程管理督導崗位職責

崗位要求:

1. 監(jiān)督公司所有項目立項到執(zhí)行

2. 監(jiān)督存檔項目管理計劃

3. 監(jiān)督存檔項目技術(shù)交底,施工交底,施工組織計劃等文檔

4. 監(jiān)督,收錄,存檔工程過程資料,結(jié)算資料

5. 監(jiān)督存檔項目進度質(zhì)量,以及是否按照施工橫道圖進度,客戶滿意度等

6. 監(jiān)控并輸出公司當天所有項目當天工程完成、工程問題、工程產(chǎn)出值。

7. 監(jiān)控和報告現(xiàn)場項目進度,問題,解決方案,實施計劃及未來的計劃和目標等

8.監(jiān)督項目執(zhí)行的最終效果,客戶滿意度,以及是否按預先計劃完成等

任職要求:

1、 工程相關專業(yè),大專及以上學歷,3至5年工程項目管理、監(jiān)理經(jīng)驗;

2、責任心強,事業(yè)心強,細心認真。

2、 有監(jiān)理或資料員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、 懂英語更好

特別說明:

請注意工作要求。

第9篇 督導/實地管理崗位職責要求

職位描述：

1、負責項目的綜合管理（包括對代理公司管理、進度控制、質(zhì)量控制、審卷、勞務費結(jié)算等）

2、對項目預決算的合理控制。

3、管理項目配額及控制進度。

4、負責項目中代理或訪問員培訓、管理及考核。

5、對代理的培訓，管理和項目監(jiān)控。

6、公司內(nèi)外部主動、及時的溝通。

7、項目結(jié)束后相關資料整理及存檔。

職位要求：

1、大專以上學歷。

2、有一年以上專業(yè)市場研究公司項目運作管理經(jīng)驗。

3、熟悉市場研究各類項目的運作。

4、具有較強的項目管控能力。

5、獨立勝任多個難度較高項目。

6、良好的電腦操作能力。

7、有責任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強。

8、較強的團隊協(xié)作能力。

第10篇 物業(yè)品質(zhì)專員綜合管理督導崗位職責職位要求

崗位職責：

1.品質(zhì)督導：負責綜合管理條線的品質(zhì)督導，匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進意見，負責本條線品質(zhì)督導評分表的編制。

2.管家管理：協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展公司級管家集訓，后續(xù)管家相關制度的建立及相關配置的籌備工作。

3.條線管理：負責對綜合條線督導檢查標準的培訓，確保項目條線人員對該條線檢查標準的熟知和掌握。

4.回訪滿意度：按計劃節(jié)點進行回訪，回訪相關數(shù)量匯總，下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議，向品質(zhì)部經(jīng)理匯報。

5.完成上級領導交辦的其他事項。

職位要求：

1.年齡：25-40周歲；

2.教育背景：全日制統(tǒng)招專科及以上，有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷；

4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結(jié)歸納能力及溝通能力，有團隊意識，熟知物業(yè)相關法律法規(guī)，對綜合管理條線檢查標準充分掌握；

5.工作態(tài)度：積極認真，責任心強、原則性強，有較強的執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第11篇 業(yè)務管理督導崗位職責任職要求

業(yè)務管理督導崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助分區(qū)經(jīng)理開展分區(qū)業(yè)務管理工作，達成業(yè)務指標;

2、 負責分區(qū)市場推廣、業(yè)務培訓的管理工作;

3、 負責管理部業(yè)務管理辦公室下轄相關條線工作對接與項目推動;

4、 推進分區(qū)下轄分中心、營業(yè)部業(yè)務進度，定期工作復盤;

5、 負責分區(qū)內(nèi)各類業(yè)務項目運營與落地實施;

6、 完成分區(qū)經(jīng)理交辦的其他重點工作。

任職資格:

1、年齡28-40周歲，有激情，敢擔當，本科及以上學歷;

2、三年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，具備30人以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及主動學習能力;

4、具備良好的業(yè)務管理邏輯，數(shù)據(jù)分析能力;

5、具備金融服務、市場推廣、培訓管理相關經(jīng)驗優(yōu)先;

6、其他:適應不定期出差者優(yōu)先。

業(yè)務管理督導崗位

第12篇 督導管理專員崗位職責任職要求

督導管理專員崗位職責

崗位要求:

1. 監(jiān)督公司所有項目立項到執(zhí)行

2. 監(jiān)督存檔項目管理計劃

3. 監(jiān)督存檔項目技術(shù)交底，施工交底，施工組織計劃等文檔

4. 監(jiān)督，收錄，存檔工程過程資料，結(jié)算資料

5. 監(jiān)督存檔項目進度質(zhì)量，以及是否按照施工橫道圖進度，客戶滿意度等

6. 監(jiān)控并輸出公司當天所有項目當天工程完成、工程問題、工程產(chǎn)出值。

7. 監(jiān)控和報告現(xiàn)場項目進度，問題，解決方案，實施計劃及未來的計劃和目標等

8.監(jiān)督項目執(zhí)行的最終效果，客戶滿意度，以及是否按預先計劃完成等

任職要求:

1、 工程相關專業(yè)，大專及以上學歷，3至5年工程項目管理、監(jiān)理經(jīng)驗;

2、責任心強，事業(yè)心強，細心認真。

2、 有監(jiān)理或資料員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、 懂英語更好

特別說明:

請注意工作要求。

第13篇 管理督導專員崗位職責

職責描述:

1.負責完善督導體系,使公司督導體系實現(xiàn)對支公司運營標準的監(jiān)督執(zhí)行;

2.負責監(jiān)督各支公司的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標準與規(guī)范,并及時提供幫助與指導;

3.負責監(jiān)督總部各部門對支公司服務的針對性、及時性和有效性;

4.負責組織制定所轄支公司的工作目標與計劃,并落實實施工作;

5.完成上級布置的其他工作任務。

任職要求:

1.意向從事銷售及銷售管理者,專業(yè)不限,本科以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學歷);

2.有銷售管理實習經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有強烈進取心,強烈事業(yè)心,能適應短期省內(nèi)出差;

4.校內(nèi)學生會干部優(yōu)先。

第14篇 督導管理專員崗位職責

職責描述:

1.負責完善督導體系,使公司督導體系實現(xiàn)對支公司運營標準的監(jiān)督執(zhí)行;

2.負責監(jiān)督各支公司的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標準與規(guī)范,并及時提供幫助與指導;

3.負責監(jiān)督總部各部門對支公司服務的針對性、及時性和有效性;

4.負責組織制定所轄支公司的工作目標與計劃,并落實實施工作;

5.完成上級布置的其他工作任務。

任職要求:

1.意向從事銷售及銷售管理者,專業(yè)不限,本科以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學歷);

2.有銷售管理實習經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有強烈進取心,強烈事業(yè)心,能適應短期省內(nèi)出差;

4.校內(nèi)學生會干部優(yōu)先。

第15篇 督導管理崗崗位職責

會計質(zhì)量督導崗稅收籌劃管理崗 職位名稱:會計質(zhì)量督導崗

工作職責:

1、通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費用,同時,通過財務報告審核和會計工作質(zhì)量控制,提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。

職位名稱:稅收籌劃管理崗

工作職責:

1、負責公司日常稅收申報繳納及復核管理、各類稅務報表和涉稅事項的報送、申請和備案等。

2、負責增值稅管理系統(tǒng)管理與維護;負責增值稅發(fā)票管理等。 職位名稱:會計質(zhì)量督導崗

工作職責:

1、通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費用,同時,通過財務報告審核和會計工作質(zhì)量控制,提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。

職位名稱:稅收籌劃管理崗

工作職責:

1、負責公司日常稅收申報繳納及復核管理、各類稅務報表和涉稅事項的報送、申請和備案等。

2、負責增值稅管理系統(tǒng)管理與維護;負責增值稅發(fā)票管理等。

第16篇 管理督導崗位職責任職要求

職責描述:

1、全國加盟商系統(tǒng)的搭建;

2、店鋪形象維護、陳列、銷售及培訓支持;

3、加盟商的管理，與加盟商定期進行有效的溝通，進行跟蹤服務

任職要求:1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上 (最好2家不同品牌連鎖企業(yè))知名高端食品品牌加盟商和經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗;

3、較強的市場調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、做事有條理、計劃性強、能吃苦耐勞、適應出差。

管理督導崗位