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第1篇 管理設計師崗位職責
崗位職責:
1. 執(zhí)行項目設計計劃、對本專業(yè)相關計劃完成情況進行跟蹤落實;
2. 協(xié)助設計經(jīng)理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制,對本專業(yè)設計任務的確定與成果控制;
3. 編制本專業(yè)設計任務書,指導設計單位的設計工作;
4. 指導設計院完成本專業(yè)各階段圖紙,并按集團管控要點審核;
5. 熟悉有關本專業(yè)相關設備、材料的價格、參數(shù)等信息,為工程的施工及成本采購提供依據(jù);
6. 施工過程直至、竣工的所有設計配合工作;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 給水排水,暖通,電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 有甲級設計院或大型房地產(chǎn)公司3年以上相關工作經(jīng)驗;
3. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);
4. 熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件;
5. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強;
6. 認同公司公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
第2篇 設計師管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、獨立負責常規(guī)項目方案的創(chuàng)意及設計工作，高效地完成設計任務;
2、配合團隊合作完成項目的整體規(guī)劃與設計;
3、協(xié)調(diào)設計與施工相關人員的工作;
4、配合施工現(xiàn)場進行圖紙整改，解決施工難點，參與用料和材質、顏色的選擇;
任職要求:
1、相關設計專業(yè)，具有設計經(jīng)驗能隨時上崗;
2、有家裝、工裝、別墅、會所或酒店項目設計經(jīng)營者優(yōu)先，可展示由本人主創(chuàng)的作品及圖紙;
3、能準確理解、把握項目及業(yè)主的需求;較好的創(chuàng)意設計能力及方案深化能力;
4、熟練掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相關軟件，熟悉設計規(guī)范;
5、有責任心、主動性與工作激情，良好的藝術修養(yǎng)與審美眼光;
6、良好的交流、溝通能力和表達能力;
設計師管理崗位
第3篇 產(chǎn)品管理設計師崗位職責
崗位職責:
一、產(chǎn)品設計:
1、掌握各類市場資訊,分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設計要素,進行市場預測和趨勢預測分析;
2、根據(jù)年度、季度產(chǎn)品開發(fā)任務,負責完成公司產(chǎn)品系列款式設計、研發(fā)、開發(fā)花型圖案設計、工藝設計和配色等工作;
3、完成產(chǎn)品款式設計及產(chǎn)品組合設計.
二、工藝編制:
1、對投產(chǎn)款式做出最終的工藝制作單;
2、詳細制作產(chǎn)品所使用的各種物料資料,使用部位及注意事項;
3、編制詳細的樣板清單,裁剪要求、縫制要求及操作注意事項;
4、以平面制圖方式,按一定比例繪制款式平面效果圖及相關局部分解工藝圖
5、會詳細計算印染排料;
三、技術審核:
1、對產(chǎn)品開發(fā)樣品做出物料與工藝技術合理的評審認定
2、對大貨工藝及輔料進行確認核對
任職要求:
1、18屆紡織設計及服裝設計本科以上學歷;
2、思維慎密,有想法,美術功底扎實。
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫、服裝結構設計、電腦平面設計等知識;
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件
5、有團隊合作精神,能承受工作壓力,為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細致。
6、熟練運用ps、cd、ai 等辦公軟件。
第4篇 設計師管理崗位職責
崗位職責:
1. 執(zhí)行項目設計計劃、對本專業(yè)相關計劃完成情況進行跟蹤落實;
2. 協(xié)助設計經(jīng)理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制,對本專業(yè)設計任務的確定與成果控制;
3. 編制本專業(yè)設計任務書,指導設計單位的設計工作;
4. 指導設計院完成本專業(yè)各階段圖紙,并按集團管控要點審核;
5. 熟悉有關本專業(yè)相關設備、材料的價格、參數(shù)等信息,為工程的施工及成本采購提供依據(jù);
6. 施工過程直至、竣工的所有設計配合工作;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 給水排水,暖通,電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 有甲級設計院或大型房地產(chǎn)公司3年以上相關工作經(jīng)驗;
3. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);
4. 熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件;
5. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強;
6. 認同公司公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
第5篇 管理設計師崗位職責任職要求
職責描述:
1、獨立負責常規(guī)項目方案的創(chuàng)意及設計工作，高效地完成設計任務;
2、配合團隊合作完成項目的整體規(guī)劃與設計;
3、協(xié)調(diào)設計與施工相關人員的工作;
4、配合施工現(xiàn)場進行圖紙整改，解決施工難點，參與用料和材質、顏色的選擇;
任職要求:
1、相關設計專業(yè)，具有設計經(jīng)驗能隨時上崗;
2、有家裝、工裝、別墅、會所或酒店項目設計經(jīng)營者優(yōu)先，可展示由本人主創(chuàng)的作品及圖紙;
3、能準確理解、把握項目及業(yè)主的需求;較好的創(chuàng)意設計能力及方案深化能力;
4、熟練掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相關軟件，熟悉設計規(guī)范;
5、有責任心、主動性與工作激情，良好的藝術修養(yǎng)與審美眼光;
6、良好的交流、溝通能力和表達能力;
管理設計師崗位
