第1篇 養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擬定、完善養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)分方案。
2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對(duì)集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護(hù)檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區(qū)時(shí)段、焦點(diǎn)事件核查等工作計(jì)劃。
4、根據(jù)相關(guān)辦法要求按比例對(duì)報(bào)表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設(shè)施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護(hù)檢查報(bào)告,對(duì)檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護(hù)檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護(hù)檢查班組建設(shè)、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護(hù)檢查設(shè)備管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職權(quán):
1.對(duì)所屬部門(mén)養(yǎng)護(hù)檢查質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán);
2.對(duì)所屬部門(mén)業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán);
3.所屬部門(mén)職責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)各分公司業(yè)務(wù)范疇監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。
第2篇 綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.有城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉南方綠化植物,病蟲(chóng)害防治;
3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗(yàn);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、五年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立管理過(guò)園林項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立管理及培訓(xùn)養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì);
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;
6、有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7、年齡40-55歲優(yōu)先
第3篇 綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)工作組織實(shí)施，包括水、肥、除草及病蟲(chóng)害防治等具體工作。
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的日常管理、人員管理，合理調(diào)配相關(guān)養(yǎng)護(hù)人員，分配工作任務(wù)，保證養(yǎng)護(hù)效果;
3、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的苗木補(bǔ)植、造型修剪和改造工作的組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工具的日常檢修和保管。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷，2年以上綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備綠化養(yǎng)護(hù)等基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)，了解苗木特性及病蟲(chóng)防治等基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心
綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位
