- 目錄
第1篇 核算管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)會計準(zhǔn)則和監(jiān)管規(guī)定,建立、健全和不斷完善公司會計制度規(guī)范,并組織實施;
2、 按照新發(fā)布的會計準(zhǔn)則和監(jiān)管規(guī)定,及時對公司會計政策、會計操作、財務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,降低政策風(fēng)險,確保財務(wù)結(jié)果的準(zhǔn)確性;
3、 負(fù)責(zé)公司各類會計核算流程規(guī)范的制定和完善;
4、 負(fù)責(zé)各類會計核算應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計和需求分析,不斷提出優(yōu)化改造方案;
5、 負(fù)責(zé)組織開展年終決算、年度審計等重大會計活動;
6、 負(fù)責(zé)對集中作業(yè)中心會計政策、作業(yè)流程規(guī)范等進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
7、 負(fù)責(zé)對各類重點會計事項的處理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
8、 負(fù)責(zé)年度決算報告以及其他內(nèi)外部專題報告的編報;
9、 負(fù)責(zé)組織對分支機構(gòu)核算工作的檢查與考評、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
任職要求:
財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,年齡40歲以下,熟悉會計準(zhǔn)則和財稅法規(guī),同業(yè)公司總部相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗或具有cpa注冊會計師證書者優(yōu)先。
第2篇 某飲食中心管理部檢查核算員崗位職責(zé)
飲食中心管理部檢查核算員崗位職責(zé)
1、在食堂管理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常檢查和成本核算工作。
2、協(xié)助主任做好中心年度計劃的制定,經(jīng)費的預(yù)算和食堂月核算報表的審核及物資盤庫工作。
3、督促檢查中心全體人員執(zhí)行黨的方針政策及各項規(guī)章制度情況,及時向部里匯報。
4、督促檢查中心食堂的伙食質(zhì)量、花樣品種、飯菜價格及成本核算,每月中旬、下旬向部里報告一次。
5、定期參加伙管會,聽取學(xué)生對伙食的意見,督促食堂及時改進(jìn),并形成材料報部里。
6、建立舉報電話、意見箱,隨時搜集學(xué)生意見,處理結(jié)果及時反饋。
7、定期、不定期檢查中心炊事人員健康上崗、統(tǒng)一著裝、文明語言、文明窗口和文明服務(wù)情況,提出改進(jìn)意見。
8、中心每月一次監(jiān)督檢查各食堂《食品衛(wèi)生法》和“衛(wèi)生五四”制的落實情況,并形成書面材料。
9、認(rèn)真做好市場調(diào)查,掌握市場購銷信息,負(fù)責(zé)對采購價格的監(jiān)控工作,及時向部領(lǐng)導(dǎo)報告。
第3篇 電費管理核算員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行電價政策，負(fù)責(zé)電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。
2.負(fù)責(zé)抄表卡(抄表器)的發(fā)放與回收、電費發(fā)票的領(lǐng)取與管理，負(fù)責(zé)組織按時并準(zhǔn)確地輸入、核算、打印、分發(fā)電費票據(jù)。
3.負(fù)責(zé)本所抄表卡(抄表器)、電費結(jié)算單、電費票據(jù)、應(yīng)收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電費臺賬資料，編制應(yīng)(實)收電費月報表，按時完成電費回收核算工作。
4.負(fù)責(zé)計算退補電費，填寫退補電費審批表，辦理退補電費手續(xù)。
5.監(jiān)督供電營業(yè)中的“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”執(zhí)行情況，防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權(quán)力電、人情電、關(guān)系電)現(xiàn)象發(fā)生。
6.對本所售電量、供(售）電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況幵展統(tǒng)計分析。
7.負(fù)責(zé)供電所賬戶和相關(guān)費用的收支管理，切實落實“收支兩條線”管理規(guī)定和上級有關(guān)財務(wù)制度，自覺杜絕“小金庫”，按時、準(zhǔn)確填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。
第4篇 管理核算專員崗位職責(zé)
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算管理,緊貼業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確出具核算方案并負(fù)責(zé)方案及配套核算風(fēng)險管理手段的落地。
2、 制定業(yè)務(wù)核算、賬戶管理標(biāo)準(zhǔn)流程,推動完善核算平臺及系統(tǒng)能力、資金風(fēng)險防控能力建設(shè)。
3、 主動發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機會,拓展業(yè)務(wù)場景。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備金融行業(yè)財務(wù)審計、核算管理四年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備會計核算知識儲備及體系化的思考能力,善于判斷、歸納、解決問題;
3、的具備快速學(xué)習(xí)、良好表達(dá)及跨部門溝通能力,能夠適應(yīng)快速變化企業(yè)環(huán)境及在壓力下工作;
4、誠信正直、慎重守密,有擔(dān)當(dāng)、富有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。
第5篇 財務(wù)核算管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.銷售管理:
開具、整理銷售發(fā)票;
核對經(jīng)銷商保證金;
辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);
制作收入憑證;
進(jìn)行折扣分析
2.系統(tǒng)維護(hù):
維護(hù)防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件;
維護(hù)增值稅發(fā)票認(rèn)證平臺
3.存貨管理:
核對用友amos庫存數(shù)量;
開展專項銷售分析
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)類、金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)
2.持有會計從業(yè)資格證
3.掌握國家財經(jīng)法規(guī)制度,熟練使用office辦公軟件
4.一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和風(fēng)險防范意識,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遵從規(guī)范
5.即可,具有防偽稅控操作員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
6.身心健康
第6篇 管理核算專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集、審核、驗證并妥善保管增值稅相關(guān)發(fā)票;
2、負(fù)責(zé)收集、審核、驗證并妥善保管增值稅相關(guān)發(fā)票;
3、負(fù)責(zé)整理稅務(wù)數(shù)據(jù)，完成增值稅申報工作;
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè);
(3)英語要求:大學(xué)英語四級或同等水平;
(4)具備何種專業(yè)證書:具備會計相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)具備何種工作能力或經(jīng)驗:熟悉會計、稅務(wù)及審計相關(guān)知識，具備較強的稅務(wù)管理及統(tǒng)籌能力;
(6)熟練運用excel等辦公軟件及oracle財務(wù)軟件。
管理核算專員崗位
第7篇 某物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司電腦核算員崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級: 主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):工作責(zé)任心強,具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。
2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。
3.文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
4.外語水平:初級英語水平。
5.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)電算化工作。
2.根據(jù)會計制度設(shè)制會計科目。
3.分月進(jìn)行各會計科目明細(xì)核算及總分類帳核算。
4.按月計提固定資產(chǎn)折舊。
5.按月計提管理酬金及各種稅金。
6.按月結(jié)轉(zhuǎn)各項費用、成本。
7.負(fù)責(zé)月底結(jié)帳工作。
8.負(fù)責(zé)每月的會計報表填制工作, 并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9.在電算過程中, 發(fā)現(xiàn)問題及時反映與解決, 排除故障。
10.保存好各時段電算化核算的會計資料及相關(guān)的軟盤。
11.負(fù)責(zé)電腦的日常維護(hù)。
12.兼職食堂會計。
13.負(fù)責(zé)計財部文件的打印工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.要求工作明確, 安排合理。
2.保證工作量飽滿。
3.電算化核算要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時。
4.及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
5.責(zé)任心強, 遵紀(jì)守法。
第8篇 財務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.核算處理公司金融產(chǎn)品賬務(wù);
2.與托管行、資管中心核對數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)月度結(jié)賬、年度決算;
4.報送集團(tuán)bi投資相關(guān)數(shù)據(jù);
5.協(xié)助集團(tuán)合并財務(wù)報表數(shù)據(jù);
6.總部總賬賬務(wù)處理;
7.定期核對資產(chǎn)累卡片和總賬數(shù)據(jù)是否一致，不一致提示相關(guān)人員調(diào)整。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、投資等專業(yè);
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉投資核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資業(yè)務(wù)核算全流程，熟練使用財務(wù)軟件、估值系統(tǒng)。
財務(wù)核算管理崗崗位
第9篇 機電管理辦材料核算員崗位職責(zé)
一、遵紀(jì)守法，熱愛本職崗位，嚴(yán)格遵守礦以及機電隊的各項規(guī)章制度。
二、協(xié)助隊長做好本隊組所有設(shè)備備件的訂購工作，設(shè)置合理的庫存量，對計劃工作負(fù)主要責(zé)任。
三、對形成訂單的備件要跟蹤其運作情況，應(yīng)該到貨而沒有到貨的采購單，應(yīng)積極地與設(shè)備辦及采購中心協(xié)調(diào)，并編送催貨單。
四、協(xié)助隊長考核每月本隊組內(nèi)設(shè)備的維修、運營等成本，并對成本進(jìn)行仔細(xì)全面地分析，為有效地控制成本提供參考依據(jù)。
五、協(xié)助隊長提出設(shè)備大修計劃、備件國產(chǎn)化計劃，修舊利廢建議等，并參與備件驗收工作。
六、參與本隊組各項規(guī)章的修改、增訂工作。
七、協(xié)助本隊組內(nèi)維修員工對所需備件庫存進(jìn)行查詢。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
第10篇 財務(wù)核算管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司下屬新設(shè)營業(yè)部的核算管理,包括營業(yè)部的預(yù)算、決算以及營業(yè)部的稅務(wù)工作。
2、完成與營業(yè)部財務(wù)管理有關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或2年以上金融相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、全日制大學(xué)本科及以上財務(wù)、會計專業(yè)學(xué)歷;211院校優(yōu)先;
3、有扎實的會計基礎(chǔ)知識,注冊會計師優(yōu)先;
4、遵守職業(yè)道德,為人誠實、正直,無不良執(zhí)業(yè)記錄;事業(yè)心強,工作積極主動;有責(zé)任心,愛崗敬業(yè);具有團(tuán)隊合作意識;工作謹(jǐn)慎,保密意識強;
第11篇 電費管理核算員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行電價政策,負(fù)責(zé)電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。
2.負(fù)責(zé)抄表卡(抄表器)的發(fā)放與回收、電費發(fā)票的領(lǐng)取與管理,負(fù)責(zé)組織按時并準(zhǔn)確地輸入、核算、打印、分發(fā)電費票據(jù)。
3.負(fù)責(zé)本所抄表卡(抄表器)、電費結(jié)算單、電費票據(jù)、應(yīng)收電費清單的審核與傳遞,健全客戶電費臺賬資料,編制應(yīng)(實)收電費月報表,按時完成電費回收核算工作。
4.負(fù)責(zé)計算退補電費,填寫退補電費審批表,辦理退補電費手續(xù)。
5.監(jiān)督供電營業(yè)中的“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”執(zhí)行情況,防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權(quán)力電、人情電、關(guān)系電)現(xiàn)象發(fā)生。
6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況
第12篇 財務(wù)核算管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)核算管理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團(tuán)總部及城市、項目公司財務(wù)核算管控工作(不含預(yù)算、稅務(wù))
2、業(yè)務(wù)能力:精通財務(wù)核算體系，包括核算體系統(tǒng)籌及實操，必須有住宅地產(chǎn)項目全流程財務(wù)管控經(jīng)驗(從拿地到清算);
3、背景:50強集團(tuán)/區(qū)域財務(wù)核算負(fù)責(zé)人、城市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人;
4、風(fēng)格:管理強勢、積極主動、情商高;
1、工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團(tuán)總部及城市、項目公司財務(wù)核算管控工作(不含預(yù)算、稅務(wù))
2、業(yè)務(wù)能力:精通財務(wù)核算體系，包括核算體系統(tǒng)籌及實操，必須有住宅地產(chǎn)項目全流程財務(wù)管控經(jīng)驗(從拿地到清算);
3、背景:50強集團(tuán)/區(qū)域財務(wù)核算負(fù)責(zé)人、城市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人;
4、風(fēng)格:管理強勢、積極主動、情商高;
財務(wù)核算管理崗位
