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第1篇 商戶管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小型總對(duì)總商戶或單店活動(dòng)的溝通洽談、活動(dòng)上線及后期維護(hù)、活動(dòng)效果數(shù)據(jù)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文件整理,數(shù)據(jù)分析和其他基礎(chǔ)事物處理。
3、負(fù)責(zé)與各地分行溝通,落實(shí)總分聯(lián)動(dòng)活動(dòng)及一般投訴處理。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)為佳;
2、二年以上銀行信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)序列下一層級(jí)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、性格開朗,接受最新潮、前沿的事物;
4、一定的溝通能力、創(chuàng)新能力;
5、良好的跨部門有效溝通能力,較好的文字表達(dá)能力
6、熟練掌握各類辦公系統(tǒng)軟件。
第2篇 商戶管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 按照卡中心制定的商拓業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)過程管理以及日常業(yè)績(jī)督導(dǎo),確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)商戶指標(biāo)的有效達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)按照卡中心的要求,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)惠商戶開拓以及維護(hù),做好各類市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng),通過幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能;
4. 組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力;
5. 監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)商拓團(tuán)隊(duì)小組人員營(yíng)銷行為,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)作業(yè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年或以上信用卡同業(yè)/快速消費(fèi)品/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 商戶管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部綜合行政相關(guān)事宜;
2、協(xié)助事業(yè)部各類數(shù)據(jù)核對(duì)校驗(yàn),出具核對(duì)結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議組織和匯報(bào)材料ppt的編寫;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫,重點(diǎn)工作督辦、推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)人事、行政各類配套綜合事務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè);/2.掌握金融、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)知識(shí);
2、年以上支付行業(yè)工作經(jīng)歷,從事過行政管理類,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力;
4、處事干練,具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的文案能力。
第4篇 商戶管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商戶管理經(jīng)理崗位職責(zé)
商戶拓展與管理經(jīng)理 河南途泰汽車服務(wù)有限公司 河南途泰汽車服務(wù)有限公司，途泰任職要求::
1.了解汽車后市場(chǎng)，有汽修門店，檢測(cè)站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先
2.有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達(dá)能力，人際關(guān)系管理能力
3.積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意在汽車后市場(chǎng)深耕，對(duì)職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃
4.能夠適應(yīng)短期出差
5.有美團(tuán)，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
商戶管理經(jīng)理崗位
