營(yíng)業(yè)管理部崗位職責(zé)（19篇范文）

第1篇 營(yíng)業(yè)管理部崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)商務(wù)或技術(shù)事宜與客戶的溝通,直接對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé);

2)負(fù)責(zé)協(xié)助與工程相關(guān)政府部門溝通和前期手續(xù)的辦理;

3) 全面控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全事宜;

4) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部提交業(yè)主公函的起草和審閱;

5) 負(fù)責(zé)在滿足工程付款節(jié)點(diǎn)時(shí),向業(yè)主方提交申請(qǐng),督促業(yè)主方付款;

6) 與業(yè)主溝通,處理項(xiàng)目施工中發(fā)生的費(fèi)用變更;

7) 負(fù)責(zé)參與epc項(xiàng)目前期圖紙與設(shè)計(jì)院之間的溝通和確認(rèn);

8)必要時(shí)參與與分包商、材料供應(yīng)商的價(jià)格談判;

9) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度款的請(qǐng)款工作,財(cái)務(wù)管理部和營(yíng)業(yè)管理部協(xié)助審核請(qǐng)款內(nèi)容;

10)工程變更及時(shí)提交業(yè)主并與預(yù)算審核部反饋確認(rèn);

11) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保金收款及項(xiàng)目維修的協(xié)調(diào)和落實(shí);

任職要求:

1)32-45歲,持一級(jí)建造師證書;

2)8年以上工業(yè)廠房項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3)精通建筑行業(yè)工程管理相關(guān)知識(shí);

4)具有敬業(yè)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考;

6)具有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

7)熟練操作電腦辦公軟件;

第2篇 管理層營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家及董事會(huì)的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和浴場(chǎng)的有關(guān)指示,全面負(fù)責(zé)浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。保證浴場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展和浴場(chǎng)法人財(cái)產(chǎn)的保值和增值。

2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場(chǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍,將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中具體落實(shí),完善運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性。

3.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合浴場(chǎng)實(shí)際,研究制定浴場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項(xiàng)目等決策立案,報(bào)董事會(huì)審批決定后,組織貫徹實(shí)施。

4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)人事管理、勞動(dòng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,保證浴場(chǎng)各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.研究制定和審批浴場(chǎng)各部門年度預(yù)算,報(bào)董事會(huì)審批后,下達(dá)各部門經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)和指標(biāo),確定銷售計(jì)劃,組織各部門貫徹實(shí)施。

6.主持召開浴場(chǎng)辦公例會(huì),聽取各部門匯報(bào),掌握控制浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)全局,監(jiān)督檢查各部門計(jì)劃完成結(jié)果,控制計(jì)劃進(jìn)度,分析存在問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證浴場(chǎng)和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。

7.制訂部門各階段的工作計(jì)劃,建立健全下屬各部門的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格

遵守。

8.熟悉本部門的各項(xiàng)服務(wù)及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。

9.注意本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),注重行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,努力開拓新型服務(wù)及管理模式。

10.監(jiān)督營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成。

11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作,并督促下屬做好。

12.帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,處理好客人的投訴。

13.研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度和方案,審閱財(cái)務(wù)報(bào)表、審批費(fèi)用開支和重要經(jīng)濟(jì)合同,主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)和銷售分析會(huì),檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實(shí)情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部門每月完成決算報(bào)表、財(cái)務(wù)收支表、資金平衡表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

第3篇 營(yíng)業(yè)管理班班長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的政策和規(guī)定,負(fù)責(zé)本所的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作,嚴(yán)格按照業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程和服務(wù)承諾,為客戶辦理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝相關(guān)手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)管理工作,建立客戶臺(tái)賬,做好用電明白卡的發(fā)放管理,接待客戶有關(guān)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝及用電業(yè)務(wù)的咨詢和服務(wù)。

3.按照業(yè)務(wù)界定,負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶的新裝、增容、變更用電和臨時(shí)用電業(yè)務(wù)。

4.經(jīng)公司授權(quán),與客戶依法簽訂供用電合同。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)的負(fù)荷預(yù)測(cè)和需求預(yù)測(cè)管理,參與電力發(fā)展規(guī)劃編制工作。

6.負(fù)責(zé)完成供電營(yíng)業(yè)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

第4篇 營(yíng)業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

2、對(duì)營(yíng)業(yè)處的日常銷售進(jìn)行管理、追蹤并達(dá)成;

3、對(duì)營(yíng)業(yè)處團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn);

4、營(yíng)業(yè)處團(tuán)隊(duì)建設(shè)和客戶服務(wù)活動(dòng)的企劃和落實(shí) ;

5、創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)文化;

6、招募、組建并擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)茁壯成長(zhǎng)。

任職要求:

1.年齡28-42歲

2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)

4.無(wú)壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)

5.上一年收入10萬(wàn)元以上

6.品行端正,身體健康

7.無(wú)行政處分記錄或刑事犯罪記錄

8.無(wú)不良負(fù)債,財(cái)務(wù)信用狀況良好

第5篇 營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)

營(yíng)業(yè)管理崗 集友銀行有限公司福州分行 集友銀行有限公司福州分行,集友 營(yíng)業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)復(fù)核

1、負(fù)責(zé)管理分行柜面的日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金流通的管理;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理和培訓(xùn)柜面工作人員使其提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量,確保柜面操作符合國(guó)家銀監(jiān)和外管等相關(guān)法律規(guī)定。

任職資格:

1、35周歲以下;

2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗(yàn);

3、持有相關(guān)崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

4、具有良好的親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通交流及應(yīng)變能力;

5、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力;

6、有相關(guān)業(yè)務(wù)證書優(yōu)先;

(負(fù)責(zé)處理深圳地區(qū)業(yè)務(wù),前期安排福州培訓(xùn)學(xué)習(xí))

第6篇 營(yíng)業(yè)管理主管崗位職責(zé)

銷售主管 日語(yǔ)營(yíng)業(yè) 代理店管理 上海樂(lè)粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海樂(lè)粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂(lè)粹 【工作內(nèi)容】

1.與客戶進(jìn)行良性溝通做好客戶維護(hù)并能夠及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

2.新產(chǎn)品市場(chǎng)開拓。

3.對(duì)產(chǎn)品交貨計(jì)劃確認(rèn)、跟蹤。

4.完成各類營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的收集及匯整。

5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

6.與日本總部進(jìn)行順暢溝通,并將客戶對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋給總部。

【職位要求】

1、性格開朗活躍、溝通能力強(qiáng)

2、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)

3、日語(yǔ)能工作上交流

4、有較強(qiáng)的客戶意識(shí),工作主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)

5、 熟練操作辦公軟件,如word、excel及powerpoint

6、有日本留學(xué)或日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇 營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)

營(yíng)業(yè)管理崗 集友銀行有限公司福州分行 集友銀行有限公司福州分行,集友 營(yíng)業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)復(fù)核

1、負(fù)責(zé)管理分行柜面的日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金流通的管理;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理和培訓(xùn)柜面工作人員使其提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量,確保柜面操作符合國(guó)家銀監(jiān)和外管等相關(guān)法律規(guī)定。

任職資格:

1、35周歲以下;

2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗(yàn);

3、持有相關(guān)崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

4、具有良好的親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通交流及應(yīng)變能力;

5、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力;

6、有相關(guān)業(yè)務(wù)證書優(yōu)先;

(負(fù)責(zé)處理深圳地區(qū)業(yè)務(wù),前期安排福州培訓(xùn)學(xué)習(xí))

第8篇 管理營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)任職要求

管理營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理訂單數(shù)據(jù)，出貨事宜，發(fā)票管理，退、換貨相關(guān)手續(xù)等;

2.負(fù)責(zé)操作wms系統(tǒng)與供應(yīng)鏈(erp)系統(tǒng)(維護(hù)、下訂單、發(fā)貨指示、退換貨等)的數(shù)據(jù)維護(hù);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目erp單據(jù)審核工作，包括po發(fā)注跟蹤，針對(duì)po內(nèi)容客戶的需求交流反饋，合同簽訂及履行情況的跟蹤等，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

4.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷訂單相關(guān)的各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)文件匯總、整理、歸檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。

任職要求:

1、同行業(yè)至少1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格開朗，善于與人交流者優(yōu)先。

3、excel等辦公軟件使用熟練(函數(shù)熟練)

管理營(yíng)業(yè)崗位

第9篇 營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理訂單數(shù)據(jù)，出貨事宜，發(fā)票管理，退、換貨相關(guān)手續(xù)等;

2.負(fù)責(zé)操作wms系統(tǒng)與供應(yīng)鏈(erp)系統(tǒng)(維護(hù)、下訂單、發(fā)貨指示、退換貨等)的數(shù)據(jù)維護(hù);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目erp單據(jù)審核工作，包括po發(fā)注跟蹤，針對(duì)po內(nèi)容客戶的需求交流反饋，合同簽訂及履行情況的跟蹤等，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

4.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷訂單相關(guān)的各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)文件匯總、整理、歸檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。

任職要求:

1、同行業(yè)至少1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格開朗，善于與人交流者優(yōu)先。

3、excel等辦公軟件使用熟練(函數(shù)熟練)

營(yíng)業(yè)管理崗位

第10篇 營(yíng)業(yè)管理班班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的政策和規(guī)定，負(fù)責(zé)本所的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作，嚴(yán)格按照業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程和服務(wù)承諾，為客戶辦理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝相關(guān)手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)管理工作，建立客戶臺(tái)賬，做好用電明白卡的發(fā)放管理，接待客戶有關(guān)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝及用電業(yè)務(wù)的咨詢和服務(wù)。

3.按照業(yè)務(wù)界定，負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶的新裝、增容、變更用電和臨時(shí)用電業(yè)務(wù)。

4.經(jīng)公司授權(quán)，與客戶依法簽訂供用電合同。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)的負(fù)荷預(yù)測(cè)和需求預(yù)測(cè)管理，參與電力發(fā)展規(guī)劃編制工作。

6.負(fù)責(zé)完成供電營(yíng)業(yè)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)，按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

第11篇 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、投標(biāo)管理--根據(jù)公司投標(biāo)管理制度和投標(biāo)審批權(quán)限規(guī)定，完成投標(biāo)相關(guān)工作。

2、合同管理--根據(jù)公司合同管理制度和銷售合同簽訂審批權(quán)限，完成公司合同評(píng)審與簽訂流程。

3、請(qǐng)購(gòu)管理與出庫(kù)申請(qǐng)--根據(jù)請(qǐng)購(gòu)與庫(kù)存管理制度，完成銷售合同對(duì)應(yīng)的請(qǐng)購(gòu)管理和出庫(kù)申請(qǐng)。

4、分包管理--根據(jù)公司分包合同管理制度，完成分包合同評(píng)審、簽訂、跟蹤、付款等工作。

5、欠款催收管理--根據(jù)項(xiàng)目里程碑達(dá)成情況對(duì)合同欠款進(jìn)行跟蹤催收。

6、合同/項(xiàng)目執(zhí)行情況跟蹤--根據(jù)合同文本要求，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行跟蹤。

7、外部聯(lián)絡(luò)溝通，辦理相關(guān)資質(zhì)等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、具有較強(qiáng)的溝通、組織能力。

3、有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或者財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉合同回款管理、項(xiàng)目管理、銷售管理、業(yè)績(jī)管理流程;

5、熟悉office辦公軟件;

6、能承受較大壓力。

經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理崗位

第12篇 管理層營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家及董事會(huì)的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和浴場(chǎng)的有關(guān)指示，全面負(fù)責(zé)浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。保證浴場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展和浴場(chǎng)法人財(cái)產(chǎn)的保值和增值。

2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場(chǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中具體落實(shí)，完善運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性。

3.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合浴場(chǎng)實(shí)際，研究制定浴場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項(xiàng)目等決策立案，報(bào)董事會(huì)審批決定后，組織貫徹實(shí)施。

4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)人事管理、勞動(dòng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方案，建立健全浴場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，保證浴場(chǎng)各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.研究制定和審批浴場(chǎng)各部門年度預(yù)算，報(bào)董事會(huì)審批后，下達(dá)各部門經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)和指標(biāo)，確定銷售計(jì)劃，組織各部門貫徹實(shí)施。

6.主持召開浴場(chǎng)辦公例會(huì)，聽取各部門匯報(bào)，掌握控制浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)全局，監(jiān)督檢查各部門計(jì)劃完成結(jié)果，控制計(jì)劃進(jìn)度，分析存在問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證浴場(chǎng)和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。

7.制訂部門各階段的工作計(jì)劃，建立健全下屬各部門的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格

遵守。

8.熟悉本部門的各項(xiàng)服務(wù)及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。

9.注意本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，努力開拓新型服務(wù)及管理模式。

10.監(jiān)督營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成。

11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。

12.帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，處理好客人的投訴。

13.研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度和方案，審閱財(cái)務(wù)報(bào)表、審批費(fèi)用開支和重要經(jīng)濟(jì)合同，主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)和銷售分析會(huì)，檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實(shí)情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部門每月完成決算報(bào)表、財(cái)務(wù)收支表、資金平衡表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

第13篇 營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)，完成所在機(jī)構(gòu)的調(diào)查、醫(yī)務(wù)、文檔、客服、保費(fèi)等各模塊后援運(yùn)營(yíng)工作

2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展中的問(wèn)題進(jìn)行上報(bào)、溝通和事物協(xié)調(diào)，提出優(yōu)化改善建議

3、關(guān)注和追蹤對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)的調(diào)查、醫(yī)務(wù)、文檔、客服、保費(fèi)等各業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成狀況，保證各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)要求正常運(yùn)作，并達(dá)成目標(biāo)

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉柜面業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，通過(guò)資深業(yè)務(wù)考試。

3、了解壽險(xiǎn)后援各部門運(yùn)作，有良好的服務(wù)意識(shí)

4、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力和溝通能力、較強(qiáng)的規(guī)劃能力、靈活應(yīng)變

5、責(zé)任心強(qiáng)，具備刻苦認(rèn)真的工作態(tài)度

營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗位

第14篇 財(cái)富管理投資顧問(wèn)武漢營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，并定制營(yíng)銷策略，完成基金產(chǎn)品的銷售任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)與銀行間，基金公司，證券公司。信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，建立產(chǎn)品銷售渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，了解掌握金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品發(fā)行，銷售和審核流程；

3.建立與投資管理人的溝通聯(lián)系機(jī)制，維護(hù)與投資管理人的關(guān)系；

4.期貨客戶的開發(fā)及拓展工作；

5.客戶日常的維護(hù)及服務(wù)工作。

職位要求：

1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.較強(qiáng)的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力；

3.工作主動(dòng)，自我進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的敬業(yè)精神

4.有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)或者銀行、信托、證券、基金公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.有豐富客戶資源或者渠道者優(yōu)先。

第15篇 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營(yíng)分析方向) 崗位職責(zé) :

1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;

3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;

任職資格:

1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。

3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :

1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;

3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;

任職資格:

1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。

3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)

第16篇 管理營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)

營(yíng)業(yè)管理崗 集友銀行有限公司福州分行 集友銀行有限公司福州分行,集友 營(yíng)業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)復(fù)核

1、負(fù)責(zé)管理分行柜面的日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金流通的管理;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理和培訓(xùn)柜面工作人員使其提高業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量,確保柜面操作符合國(guó)家銀監(jiān)和外管等相關(guān)法律規(guī)定。

任職資格:

1、35周歲以下;

2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗(yàn);

3、持有相關(guān)崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

4、具有良好的親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通交流及應(yīng)變能力;

5、具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力;

6、有相關(guān)業(yè)務(wù)證書優(yōu)先;

第17篇 營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理訂單數(shù)據(jù)，出貨事宜，發(fā)票管理，退、換貨相關(guān)手續(xù)等;

2.負(fù)責(zé)操作wms系統(tǒng)與供應(yīng)鏈(erp)系統(tǒng)(維護(hù)、下訂單、發(fā)貨指示、退換貨等)的數(shù)據(jù)維護(hù);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目erp單據(jù)審核工作，包括po發(fā)注跟蹤，針對(duì)po內(nèi)容客戶的需求交流反饋，合同簽訂及履行情況的跟蹤等，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

4.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷訂單相關(guān)的各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)文件匯總、整理、歸檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。

任職要求:

1、同行業(yè)至少1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格開朗，善于與人交流者優(yōu)先。

3、excel等辦公軟件使用熟練(函數(shù)熟練)

營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)管理崗位

第18篇 營(yíng)業(yè)支援管理崗位職責(zé)

- 營(yíng)銷管理, 客戶管理,收發(fā)訂單業(yè)務(wù)

- 客戶及營(yíng)業(yè)品項(xiàng)錄入管理,合同管理,新品業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)助理(ex.做會(huì)計(jì)憑證等)

- 采購(gòu)業(yè)務(wù)助理

- 大專以上

- 必須精通韓語(yǔ)

- 會(huì)英語(yǔ)的優(yōu)選

- 工資協(xié)議

-xxxx年 1月初旬能報(bào)道的優(yōu)選

第19篇 營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)

0211bo-惠東第二營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號(hào):0211bo) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司惠州中心支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司惠州中心支公司 1、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作;

2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會(huì)議;

3、營(yíng)業(yè)區(qū)職場(chǎng)管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;

4、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;

5、報(bào)表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí),熟悉office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作。