科研管理人員崗位職責內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 科研管理人員崗位職責內(nèi)容

1.辦理公司品種的區(qū)試申報和審定工作。

2.辦理公司自主知識產(chǎn)權(quán)品種權(quán)的申報。

3.辦理公司科技項目的管理和協(xié)調(diào)工作。

第2篇 科研項目管理專員崗位職責任職要求

科研項目管理專員崗位職責

職責描述: 1、 負責事業(yè)部對接總部對外項目; 2、 充分理解國家及地方各委辦基金資助政策，負責資助項目的申報與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項目、行業(yè)協(xié)會及橫向企業(yè)的項目以及大學及研究所相關(guān)的項目的進度、經(jīng)費等事務。職位要求: 1、 大學本科以上學歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗左右 2、 具有項目管理或市場拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 英語讀、寫、說熟練，計算機文秘處理能力強，文字功底扎實。

科研項目管理專員崗位

第3篇 科研管理專員崗位職責

崗位職責:

1.負責研究院各研究團隊項目的立項、進度跟蹤及質(zhì)量管理、驗收等工作。

2.組織協(xié)調(diào)項目評審:流程輔導、評委篩選、結(jié)論總結(jié)等;

3.負責項目的技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研;

4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動;

5.定期總結(jié)和匯報項目進展情況。

崗位要求:

1.有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力;

2.能夠獨立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動性強;

3.具有踏實和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習慣和良好的團隊合作精神。

專業(yè)技術(shù)要求:

1.理工科背景,碩士及以上學歷;

2.3年以上項目經(jīng)驗;

3.具備良好文字能力和學習能力,能快速掌握本領域的相關(guān)知識;

4.具有如下一種或多種經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

a)有科研機構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗;

b)有項目管理經(jīng)驗。

第4篇 科研管理崗位職責

科研管理崗 中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司 中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司,中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司,電科海洋,中電科海洋 基本要求:

1.具有信息化或海洋方向?qū)I(yè)背景,碩士研究生;

2.性格外向,善于溝通協(xié)調(diào),具有獨立分析問題、解決問題能力;

3.具有較強的文案撰寫和項目管理能力;

4.熟悉科研管理、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作。

第5篇 科研管理經(jīng)理崗位職責任職要求

科研管理經(jīng)理崗位職責

工作職責

1.認真學習國家/省市/健康檢測中心有關(guān)科研的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國際學術(shù)發(fā)展動態(tài);

2.負責組織各級、各類政府及相關(guān)部門基金的申報。如信息發(fā)布、組織申報材料的匯總、登記、審核、上報;中標項目下發(fā)，批準項目登記;項目進展審定，組織專家進行中期、結(jié)題材料評審與報送;

3.負責組織各級各類獎勵、成果等信息申報，促進科研項目轉(zhuǎn)化;

4.組織成果鑒定、專利申請等相關(guān)文件的辦理，起草及協(xié)助領導制定科研獎勵標準，負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;

5.負責科研檔案的建立和保管，完成科研情況的統(tǒng)計、上報;

6.負責總部科研信息的更新與維護，隨時搜集科技新動態(tài)及時整理發(fā)送相關(guān)部門，加強科研工作的對外宣傳;

7.加強科研、學術(shù)對外交流，建立暢通的學術(shù)交流平臺，促進健康檢測中心與社會間的科技交流及合作;

8.積極組織或配合各中心承辦的各級各類科研會議。負責邀請國內(nèi)外專家的接待，報告會的組織、登記工作。

任職資格

1.本科及以上學歷，三年及以上三甲醫(yī)院或者學?？蒲薪?jīng)驗;

2.自我學習能力強，有較強的分析研究問題能力和邏輯分析能力，并具備較強的總結(jié)歸納能力;

3.熟練使用各種電腦辦公軟件，抗壓能力強。

工作職責

1.認真學習國家/省市/健康檢測中心有關(guān)科研的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國際學術(shù)發(fā)展動態(tài);

2.負責組織各級、各類政府及相關(guān)部門基金的申報。如信息發(fā)布、組織申報材料的匯總、登記、審核、上報;中標項目下發(fā)，批準項目登記;項目進展審定，組織專家進行中期、結(jié)題材料評審與報送;

3.負責組織各級各類獎勵、成果等信息申報，促進科研項目轉(zhuǎn)化;

4.組織成果鑒定、專利申請等相關(guān)文件的辦理，起草及協(xié)助領導制定科研獎勵標準，負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;

5.負責科研檔案的建立和保管，完成科研情況的統(tǒng)計、上報;

6.負責總部科研信息的更新與維護，隨時搜集科技新動態(tài)及時整理發(fā)送相關(guān)部門，加強科研工作的對外宣傳;

7.加強科研、學術(shù)對外交流，建立暢通的學術(shù)交流平臺，促進健康檢測中心與社會間的科技交流及合作;

8.積極組織或配合各中心承辦的各級各類科研會議。負責邀請國內(nèi)外專家的接待，報告會的組織、登記工作。

任職資格

1.本科及以上學歷，三年及以上三甲醫(yī)院或者學校科研經(jīng)驗;

2.自我學習能力強，有較強的分析研究問題能力和邏輯分析能力，并具備較強的總結(jié)歸納能力;

3.熟練使用各種電腦辦公軟件，抗壓能力強。

科研管理經(jīng)理崗位

第6篇 科研管理科科長崗位職責

1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。

2.負責申報國家、省、市有關(guān)科研項目。

3.負責監(jiān)督各項科研項目的實施。

4.負責科研經(jīng)費的管理與使用。

5.負責組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗收與鑒定。

第7篇 科研綜合管理崗位職責內(nèi)容

1.負責院地合作和科研成果轉(zhuǎn)化的日常管理工作。

2.負責科研成果評審、鑒定、報獎和新品種審定的組織管理工作。

3.負責專利申請的程序性管理工作。

4.負責學術(shù)活動的組織和大型1儀器運行管理。

5.協(xié)助科技人員開展科研成果轉(zhuǎn)化的宣傳和推廣工作。

6.協(xié)助主管領導制定科研成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)政策和規(guī)定。

7.協(xié)助主管領導組織實施科研崗位績效考核,起草相關(guān)文件。

8.協(xié)助主管領導做好重點實驗室和野外臺站相關(guān)工作。

9.承辦主管領導交辦的其他工作。

第8篇 科研管理學術(shù)秘書崗位職責內(nèi)容

1.協(xié)助領導起草編制科研規(guī)劃、科研工作總結(jié)、規(guī)章制度及相關(guān)文件。

2.負責各類課題的申報和組織工作。

3.承擔各類學術(shù)活動的組織工作,安排本單位的學術(shù)活動,整理編寫學術(shù)動態(tài)。

4.負責科研成果的評獎和獎勵工作。

5.承擔研究生教育管理工作,負責培養(yǎng)方案、課程安排、論文答辯等工作。

6.負責外事接待安排、_外學者來訪、因公出境項目報批手續(xù)及護照管理。

7.承擔專業(yè)技術(shù)職務評審和聘任的組織工作。

8.負責科研成果統(tǒng)計和各種學術(shù)活動歸檔工作。

9.負責本單位的網(wǎng)頁和更新工作。

第9篇 科研項目管理崗位職責

1、對項目進行導入和實施策劃,組織需求分析和輸入評審;

2、組建并管理項目團隊;

3、制定項目目標、進度表,制定項目基本執(zhí)行和控制計劃;

4、項目的進度跟蹤、計劃監(jiān)督,配合管理層對項目進行有效的控制;

5、協(xié)調(diào)和處理項目實施過程出現(xiàn)的問題、風險和變更;

6、按計劃、按節(jié)點對項目負責人、團隊成員的工作進行考核與評價。

第10篇 科研管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實施。

2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項目的立項。

3、負責組織制定項目開發(fā)計劃,監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。

4、負責向總公司上報公司研發(fā)項目研制進展情況,向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。

5、負責按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術(shù)文件。

6、負責項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

7、負責當?shù)卣畠?yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的

爭取,科研成果的申報及維護。

8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會。

9、公司安排的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電子、通信、計算機等工科相關(guān)專業(yè);

2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗;

3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

第11篇 科研項目管理專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

對外科研項目管理專員職責描述：1、負責事業(yè)部對接總部對外項目；2、充分理解國家及地方各委辦基金資助政策，負責資助項目的申報與管理；3、管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項目、行業(yè)協(xié)會及橫向企業(yè)的項目以及大學及研究所相關(guān)的項目的進度、經(jīng)費等事務。職位要求：1、大學本科以上學歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè)；3年經(jīng)驗左右2、具有項目管理或市場拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、英語讀、寫、說熟練，計算機文秘處理能力強，文字功底扎實。

第12篇 科研項目管理專員崗位職責

崗位職責:

1.負責研究院各研究團隊項目的立項、進度跟蹤及質(zhì)量管理、驗收等工作。

2.組織協(xié)調(diào)項目評審:流程輔導、評委篩選、結(jié)論總結(jié)等;

3.負責項目的技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研;

4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動;

5.定期總結(jié)和匯報項目進展情況。

崗位要求:

1.有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力;

2.能夠獨立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動性強;

3.具有踏實和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習慣和良好的團隊合作精神。

專業(yè)技術(shù)要求:

1.理工科背景,碩士及以上學歷;

2.3年以上項目經(jīng)驗;

3.具備良好文字能力和學習能力,能快速掌握本領域的相關(guān)知識;

4.具有如下一種或多種經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

a)有科研機構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗;

b)有項目管理經(jīng)驗。

第13篇 科研項目管理職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

（1）制定開展科技政策及相關(guān)項目信息的收集、整理及研究工作；

（2）負責策劃、組織及指導監(jiān)督科研計劃實施情況，包括開展課題策劃、立項組織申報、課題進度檢查、科研經(jīng)費使用情況和績效評估等；

（3）負責項目材料的編制及制度制定；

（4）負責不定期組織各科研院所人員內(nèi)部學術(shù)交流；

（5）負責具體項目管理的協(xié)調(diào)和溝通工作。

任職要求：

（1）學歷：理工科或管理類碩士研究生以上學歷；

（2）工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，承擔過?。ㄊ校┎考壱陨舷嚓P(guān)領域課題的人員優(yōu)先；

（3）綜合素質(zhì)：

a. 具有較好的文字功底及語言表達能力；

b. 具有較強的邏輯思維能力，有較高的分析、解決問題和創(chuàng)新的能力；

c. 個人素養(yǎng)良好，有較強的事業(yè)心、責任心和抗壓能力。

第14篇 科研管理人員崗位職責工作內(nèi)容

科研管理人員職位要求

1.具備相關(guān)專業(yè)知識。

2.有科研項目立項、階段總結(jié)和結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫經(jīng)驗。

3.具備團隊合作意識、良好溝通能力,有較強的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力。

科研管理人員崗位職責/工作內(nèi)容

1.對科研人員工作的監(jiān)督以及管理。

2.制定部門研發(fā)方向,并跟蹤實施過程。

3.科研項目申報。

4.參與科研小組完成科研項目。

第15篇 科研管理專員崗位職責任職要求

科研管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責與科研管理部門及公司研發(fā)、技術(shù)相關(guān)部門對接科研規(guī)劃、科研管理、科研申報相關(guān)工作;

2、根據(jù)研發(fā)項目立項、技術(shù)研究情況進行分析，結(jié)合各級課題管理部門的申請要求發(fā)掘課題申請、知識產(chǎn)權(quán)申請的結(jié)合點，并組織開展申報;

3、組織科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報與管理事務，搜集、整理和深入解讀與公司相關(guān)的國家和地方的政策信息，撰寫科技項目申請書、可行性分析報告及科研管理匯報材料;

4、跟蹤科技申報項目進展情況并組織驗收;

5、參與研發(fā)管理體系的構(gòu)建、優(yōu)化及推進執(zhí)行;

6、負責知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標)的申請與管理，并組織建設知識產(chǎn)權(quán)管理體系;

7、完成分管領導安排的其它工作;

任職資格:

1、本科以上學歷，化學、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有2年以上課題申請、管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、了解國家藥品管理、注冊法規(guī)基本要求;熟悉各級課題申請、管理的流程和要求;

3、學習能力強，具有較好的溝通表達能力，能調(diào)動、組織各種資源，完成工作目標;4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、承壓能力和跨部門協(xié)調(diào)能力;

5、有科研管理或項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作word、excel、visio、ppt等辦公軟件;

6、具備扎實的文案功底，有論文、軟著、技術(shù)可行性分析報告等技術(shù)性文件方面的撰寫經(jīng)驗，能獨立進行科研技術(shù)文件的撰寫，具備獨立完成科技項目申報經(jīng)驗尤佳;

7、了解知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標)的申請、管理要求，有知識產(chǎn)權(quán)管理體系經(jīng)驗優(yōu)先;

科研管理專員崗位

第16篇 科研管理科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。

2.負責申報國家、省、市有關(guān)科研項目。

3.負責監(jiān)督各項科研項目的實施。

4.負責科研經(jīng)費的管理與使用。

5.負責組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗收與鑒定。

第17篇 科研管理學術(shù)秘書崗位職責

1.協(xié)助領導起草編制科研規(guī)劃、科研工作總結(jié)、規(guī)章制度及相關(guān)文件。

2.負責各類課題的申報和組織工作。

3.承擔各類學術(shù)活動的組織工作，安排本單位的學術(shù)活動，整理編寫學術(shù)動態(tài)。

4.負責科研成果的評獎和獎勵工作。

5.承擔研究生教育管理工作，負責培養(yǎng)方案、課程安排、論文答辯等工作。

6.負責外事接待安排、_外學者來訪、因公出境項目報批手續(xù)及護照管理。

7.承擔專業(yè)技術(shù)職務評審和聘任的組織工作。

8.負責科研成果統(tǒng)計和各種學術(shù)活動歸檔工作。

9.負責本單位的網(wǎng)頁和更新工作。

第18篇 科研管理人員崗位職責及職位要求

科研管理人員職位要求

1.具備相關(guān)專業(yè)知識；

2.有科研項目立項、階段總結(jié)和結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫經(jīng)驗；

3.具備團隊合作意識、良好溝通能力，有較強的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力。

科研管理人員崗位職責

1.對科研人員工作的監(jiān)督以及管理；

2.制定部門研發(fā)方向，并跟蹤實施過程；

3.科研項目申報；

4.參與科研小組完成科研項目。

第19篇 科研管理人員崗位職責任職要求

職責描述:

1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點實驗室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家級研發(fā)中心);

2.承擔國家科研課題項目研究;

3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

4.負責對外技術(shù)交流工作，承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務工作;

5.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1.博士學歷，食品類相關(guān)專業(yè)，肉制品方向優(yōu)先;

2.扎實的食品科學及肉品科學的理論知識，熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規(guī)定，了解食品行業(yè)專業(yè)知識。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、創(chuàng)新精神，團隊意識，計劃與執(zhí)行能力。

第20篇 科研管理人員崗位職責

職責描述:

1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點實驗室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家級研發(fā)中心);

2.承擔國家科研課題項目研究;

3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

4.負責對外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務工作;

5.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1.博士學歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;

2.扎實的食品科學及肉品科學的理論知識,熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、創(chuàng)新精神,團隊意識,計劃與執(zhí)行能力。