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第1篇 樓面管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、各品類賣場調(diào)整規(guī)劃及執(zhí)行,制定品類策略和優(yōu)化方案;
2、定期市調(diào)、關(guān)注店鋪客人需求、掌握品牌商品趨勢、柜內(nèi)商品結(jié)構(gòu)及庫存,提出合理建議;
3、各品類銷售目標(biāo)制定,確保銷售預(yù)算的達(dá)成,經(jīng)營情況分析;
4、負(fù)責(zé)組織管理每日開業(yè)前的各級(jí)晨會(huì),開/閉店的迎/送賓服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)營業(yè)期間賣場基礎(chǔ)管理工作的巡查,包括人員到崗、設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)、賣場衛(wèi)生、商品陳列等,確保賣場的正常營運(yùn);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)導(dǎo)購儀容儀表和服務(wù)禮儀,并落實(shí)執(zhí)行,督查各專柜的貨品、價(jià)簽、質(zhì)檢、庫存等商品管理工作;
7、配合相關(guān)部門做好各種促銷活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)定期與專柜店長召開溝通會(huì)議,做好對廠商的服務(wù);
9、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行顧客問卷調(diào)查工作,并制定相應(yīng)改進(jìn)完善措施;
10、配合相關(guān)部門做好樓層裝修調(diào)改等工作的銜接落實(shí)工作。
第2篇 樓面管理員崗位職責(zé)任職要求
樓面管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、各品類賣場調(diào)整規(guī)劃及執(zhí)行，制定品類策略和優(yōu)化方案;
2、定期市調(diào)、關(guān)注店鋪客人需求、掌握品牌商品趨勢、柜內(nèi)商品結(jié)構(gòu)及庫存，提出合理建議;
3、各品類銷售目標(biāo)制定，確保銷售預(yù)算的達(dá)成，經(jīng)營情況分析;
4、負(fù)責(zé)組織管理每日開業(yè)前的各級(jí)晨會(huì)，開/閉店的迎/送賓服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)營業(yè)期間賣場基礎(chǔ)管理工作的巡查，包括人員到崗、設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)、賣場衛(wèi)生、商品陳列等，確保賣場的正常營運(yùn);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)導(dǎo)購儀容儀表和服務(wù)禮儀，并落實(shí)執(zhí)行，督查各專柜的貨品、價(jià)簽、質(zhì)檢、庫存等商品管理工作;
7、配合相關(guān)部門做好各種促銷活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)定期與專柜店長召開溝通會(huì)議，做好對廠商的服務(wù);
9、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行顧客問卷調(diào)查工作，并制定相應(yīng)改進(jìn)完善措施;
10、配合相關(guān)部門做好樓層裝修調(diào)改等工作的銜接落實(shí)工作。
樓面管理員崗位
