第1篇 系統(tǒng)運維管理員崗位職責(zé)
合規(guī)系統(tǒng)運維管理員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維管理工作及其它指定系統(tǒng)的運維工作。
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級崗位的指導(dǎo)下參與集團(tuán)及公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃及實施工作,并提出具體的可行性方案;
2、負(fù)責(zé)利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對公司整體的信息收集、分類、分析、發(fā)布等工作流程的實施及管理信息系統(tǒng)的高效、安全運行提供全面技術(shù)保障;
3、對建立gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維技術(shù)體系提出合理化建議,以有效保證相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的高效、安全運作;對低級崗位進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗;
4、重點負(fù)責(zé)gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(csv)方案的編寫、執(zhí)行及報告生成及運維管理等工作,參與部分終端系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)工作和其它指定系統(tǒng)的運維管理工作,提出改進(jìn)管理的可行性方案;負(fù)責(zé)編寫相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)文檔。
5、根據(jù)需要就某一軟、硬件的使用為相關(guān)人員提供培訓(xùn);
6、根據(jù)安排參與部門內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握計算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、故障診斷技能及運維經(jīng)驗,具備一定的終端及輔助設(shè)施的軟硬件維護(hù)經(jīng)驗。對藥廠gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的軟、硬件運維體系有一定了解。參加過計算機(jī)操作系統(tǒng)基礎(chǔ)理論及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),計算機(jī)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及維護(hù)培訓(xùn),gmp計算機(jī)化系統(tǒng)驗證(csv)培訓(xùn)、gamp5培訓(xùn)。有藥廠gmp合規(guī)系統(tǒng)(如agilent 網(wǎng)絡(luò)版、lims、mes、wms等)運維管理經(jīng)驗者更佳。
第2篇 系統(tǒng)運維管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)運維管理員職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、參與系統(tǒng)測試，收集必要信息，輔助管理項目進(jìn)度;
2、系統(tǒng)并行階段的輔助工作;
3、系統(tǒng)正式上線后的賬戶權(quán)限管理、業(yè)務(wù)部門需求收集、分析及與研發(fā)溝通改進(jìn);
4、其他系統(tǒng)相關(guān)的必要工作。
任職要求:
1、具有一定的社保管理系統(tǒng)操作或開發(fā)知識;
2、具有項目進(jìn)度控制和管理能力;
3、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);
4、熱愛工作，抗壓能力強(qiáng);
5、做過sap hr顧問或abap顧問者優(yōu)先;
其他要求:
1、熟悉sap系統(tǒng);
2、操作過人事代理行業(yè)內(nèi)運營系統(tǒng);
3、熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)流程(特別是社保代理服務(wù)流程)優(yōu)先。
