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第1篇 外協(xié)管理員崗位職責
1.負責外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。
(1)跟進供應商物料發(fā)貨進度。
(2)核準訂單,安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實供應商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認,退貨數(shù)據(jù)核實。
2.負責外協(xié)加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠的信息和相關資料,及時傳遞給采購和統(tǒng)計好相關數(shù)據(jù)。
(2)負責外協(xié)加工廠相關物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。
(3)參加對外協(xié)加工廠的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠的物料使用及統(tǒng)計工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作,確保外協(xié)采購物資的安全性和準確性。
3.開展外協(xié)采購加工的信息記錄和統(tǒng)計分析工作。
(1)負責所屬外協(xié)范圍內(nèi)的物資到貨情況,進行跟蹤和紀錄,并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進、消、存情況,并對采購執(zhí)行情況和消耗情況進行統(tǒng)計和分析,形成統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告,及時傳遞給相關人員和領導。
(3)負責定期或不定期對外協(xié)加工廠進行物資盤點,并分析,嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷, 35歲以下,倉儲管理相關工作經(jīng)驗3年以上,崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2.精通倉儲管理知識,接受過采購管理培訓,談判技巧培訓,具備一定供應鏈管理知識,了解企業(yè)管理知識,處理數(shù)據(jù)能力強,認真、耐心、細致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的物料流轉流程,熟悉生產(chǎn)流程;
4.熟悉倉庫日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達)熟練操作辦公軟件。計算機相關等級證;
5.適應較長期出差。
第2篇 外協(xié)管理員崗位職責任職要求
職責描述:
1、嚴格按計劃要求安排外協(xié)生產(chǎn);
2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理;
3、跟蹤外協(xié)進度，確保外協(xié)廠家按時交貨;
4、嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關，有特殊要求的環(huán)節(jié)應及時提醒，保證質(zhì)量符合要求;
5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進行質(zhì)量和數(shù)量清點，有問題及時處理;
6、定期與倉庫配合進行半成品清點，做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計;
7、及時辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù)，配合倉庫做好半成品臺賬，每個月及時和供應商結賬。
8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家。
任職要求:
1、大專以上學歷，機械類相關專業(yè);
2、從事機械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗3年以上;
3、責任感強，有敬業(yè)精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，細心，有耐性，富有團隊合作精神;
外協(xié)管理員崗位
