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管理主任專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-28 16:55:04 查看人數(shù):83

管理主任專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理主任專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)美的集團(tuán)海外it需求管理,對(duì)需求的合理性、適配性和可推廣性進(jìn)行評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)美的集團(tuán)全球運(yùn)維體系的搭建和維護(hù),包括規(guī)范設(shè)定、資源布局、運(yùn)維實(shí)施、培訓(xùn)宣傳等;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全球各it服務(wù)中心、協(xié)調(diào)海外各區(qū)域、各業(yè)務(wù)單位的it管理;

4、熟悉it項(xiàng)目過(guò)程管理,承擔(dān)核心全球化it項(xiàng)目的pmo管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上it相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備國(guó)際化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有全球運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通英文(能作為工作語(yǔ)言獨(dú)立開(kāi)展工作),有其他語(yǔ)言能力(如日語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ))優(yōu)先;

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、拉通能力和承壓能力;

5、擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目子項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先。

管理主任專(zhuān)員崗位

第2篇 管理主任專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)佛山公司各項(xiàng)目全工期運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)達(dá)成情況;

2、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌地區(qū)各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理,組織內(nèi)部巡檢;

3、編制工程進(jìn)度周報(bào)、月報(bào)等;

4、完成各項(xiàng)目與集團(tuán)部門(mén)的協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理。

任職要求:

1.重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,房建工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.1-4年大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)理方、施工方的各項(xiàng)操作,具備開(kāi)發(fā)商及施工方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理主任專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)美的集團(tuán)海外it需求管理,對(duì)需求的合理性、適配性和可推廣性進(jìn)行評(píng)估;2、負(fù)責(zé)美的集團(tuán)全球運(yùn)維體系的搭建和維護(hù),包括規(guī)范設(shè)定、資源布局、運(yùn)維實(shí)施、培訓(xùn)宣傳…
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