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第1篇 ehs管理崗位職責(zé)任職要求
ehs管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全球質(zhì)量、ehs數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)運(yùn)營，及時預(yù)警，提煉共性問題并推動改進(jìn)。
2、支撐質(zhì)量、ehs能力項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)推動方法和平臺建設(shè)。
3、參與重大項(xiàng)目例行保障，幫助一線發(fā)現(xiàn)問題，提供改進(jìn)建議并跟蹤閉環(huán)。
4、收集并整理質(zhì)量、ehs案例向全球發(fā)布，推動質(zhì)量、ehs文化建設(shè)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉電信通信網(wǎng)絡(luò)，具有通信工程服務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、熟練掌握質(zhì)量和ehs基本管理知識，有6sigma證書者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對問題具有敏感性，推動力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，具備較好的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力;
5、熟悉excel，word，ppt等辦公軟件、擅長數(shù)據(jù)分析，問題提煉;
6、英語較流利。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全球質(zhì)量、ehs數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)運(yùn)營，及時預(yù)警，提煉共性問題并推動改進(jìn)。
2、支撐質(zhì)量、ehs能力項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)推動方法和平臺建設(shè)。
3、參與重大項(xiàng)目例行保障，幫助一線發(fā)現(xiàn)問題，提供改進(jìn)建議并跟蹤閉環(huán)。
4、收集并整理質(zhì)量、ehs案例向全球發(fā)布，推動質(zhì)量、ehs文化建設(shè)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉電信通信網(wǎng)絡(luò)，具有通信工程服務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、熟練掌握質(zhì)量和ehs基本管理知識，有6sigma證書者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對問題具有敏感性，推動力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，具備較好的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力;
5、熟悉excel，word，ppt等辦公軟件、擅長數(shù)據(jù)分析，問題提煉;
6、英語較流利。
ehs管理崗位
第2篇 ehs管理崗位職責(zé)
ehs管理 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司,樂普 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
有iso14000相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
