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項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-24 19:15:06 查看人數(shù):75

項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案。

2. 及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件,并按類別進(jìn)行整理歸檔、列清錄。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)每日收到文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔;設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會(huì)審紀(jì)要)原件存檔,做好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

4. 參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。

5. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、??茖W(xué)歷及以上;

2、一年以上項(xiàng)目行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

項(xiàng)目綜合管理崗位

第2篇 項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具備行政管理知識(shí)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

第3篇 項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

該崗位作為小鎮(zhèn)公司綜管負(fù)責(zé)人的定位,協(xié)助小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)(項(xiàng)目總)和集團(tuán)完成小鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),后期統(tǒng)籌負(fù)責(zé)下屬各公司(開發(fā)公司、文旅公司、農(nóng)業(yè)公司等)的各項(xiàng)綜合管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)本部門人員及各項(xiàng)工作的管理,對(duì)部門整體工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通各政府機(jī)關(guān)職能部門,對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)督促檢查各部門對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的督辦、落實(shí);

4、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃有效實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實(shí)施。

任職要求:

1、40周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、新聞、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,以及較強(qiáng)的公文寫作功底;

6、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)及管理能力,并且有成功案例。

項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理崗位

第4篇 項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控,項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作

任職資格:

有總部計(jì)劃管控和工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控,項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作

項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)

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