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第1篇 項(xiàng)目實(shí)施管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目實(shí)施管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助設(shè)計規(guī)劃金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施落地
任職要求:
1、全日制碩士及以上學(xué)歷
2、3年大型公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有銀行、互金行業(yè)零售銀行、信用卡、財富管理或消費(fèi)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目實(shí)施管理崗位
第2篇 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理合同管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司合同管理業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理工作。跟進(jìn)從項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收等全生命周期的管理；
2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段識別項(xiàng)目風(fēng)險、及時預(yù)警并制定風(fēng)險應(yīng)對措施；
3、負(fù)責(zé)制定輸出項(xiàng)目預(yù)算，項(xiàng)目進(jìn)度計劃、sow等規(guī)劃內(nèi)容；
4、充分理解公司合同業(yè)務(wù)需求，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行良好的管控，在項(xiàng)目實(shí)施過程中幫助帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)消除困難和障礙，協(xié)助內(nèi)外部溝通，推進(jìn)問題的解決，確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)完成驗(yàn)收；
5、熟悉項(xiàng)目管理方法論和流程，負(fù)責(zé)輸出并歸檔項(xiàng)目過程文檔及形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
6、結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)引入適合所在項(xiàng)目的管理實(shí)踐，幫助團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1、正規(guī)大學(xué)計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有金融類項(xiàng)目、合同管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有項(xiàng)目管理證書：如pmp證書、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心；敢于溝通；具有強(qiáng)烈控制、推動項(xiàng)目成功的主觀意愿;
6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，并愿意出差者優(yōu)先；
7、企業(yè)級的管理系統(tǒng)，如oa，風(fēng)控、合同、合規(guī)、審計項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
第3篇 管理項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成管理類產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付,包括:項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,制定實(shí)施主計劃、定義項(xiàng)目組職責(zé)與明確工作分工,組織編制與評審項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)解決方案,項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、溝通等方面整合與控制,對項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)等
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)及評價,包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享,各種知識工具的完善與改進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理,完成項(xiàng)目銷售的相關(guān)支持,如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、施工企業(yè)2年及以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法,對項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識和理解
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通及社交能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
5、能適應(yīng)出差要求
第4篇 管理軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、按照實(shí)施計劃，進(jìn)行實(shí)施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)；
2、在實(shí)施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)；
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報告，實(shí)施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上；3-5年的可為初級項(xiàng)目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作
第5篇 項(xiàng)目實(shí)施管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司人工智能平臺、系統(tǒng)軟件包括智能客服、智能語音、智能圖像等系統(tǒng)的部署、調(diào)測、維護(hù)等售后支持工作;
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和產(chǎn)品的現(xiàn)場演示及其點(diǎn)對點(diǎn)產(chǎn)品應(yīng)答,完成產(chǎn)品的現(xiàn)場演示;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、更新、編寫平臺或系統(tǒng)軟件的技術(shù)支持手冊、系統(tǒng)部署文檔;
4.負(fù)責(zé)配合客戶基于接口級的用戶功能定制開發(fā)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
-具有1年或電信級或大并發(fā)高可用性大型軟件項(xiàng)目的管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
-熟練掌握linux/unix/aix 主流操作系統(tǒng)的應(yīng)用與配置,同時具備較強(qiáng)的操作系統(tǒng)日志分析問題與解決能力;
-熟悉java中間件(tomcat、was、weblogic)和數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle、db2)任意一種優(yōu)先;
3.能力要求:
-具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;
-具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各種資源;
-具備團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.優(yōu)先考慮:
-熟悉c++編程或java編程(c++優(yōu)先)者優(yōu)先;
-具有人工智能行業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、牽頭開展產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景規(guī)劃及應(yīng)用創(chuàng)新工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資源的目錄制定、歸集治理、共享開放和應(yīng)用服務(wù)等工作；
3、參與開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)范的制定及實(shí)施。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、35周歲及以下；
3、2年及以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的方案設(shè)計、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉linux shell以及sql語言，熟練使用常見 etl工具；
5、熟悉hadoop、hbase、hivesqoopflume等系統(tǒng)工具的使用。
第7篇 管理項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位職責(zé)任職要求
管理項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成管理類產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付，包括:項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃，制定實(shí)施主計劃、定義項(xiàng)目組職責(zé)與明確工作分工，組織編制與評審項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)解決方案，項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、溝通等方面整合與控制，對項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)等
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)及評價，包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享，各種知識工具的完善與改進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理，完成項(xiàng)目銷售的相關(guān)支持，如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、施工企業(yè)2年及以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法，對項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識和理解
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通及社交能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
5、能適應(yīng)出差要求
管理項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位
