第1篇 倉管工作崗位職責
一、倉庫入庫員崗位職責:
1、 了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求,熟悉各種物資采購計劃。
2、 各部門急用的物品要優(yōu)質采購,要做到按計劃采購,認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,定出采購計劃。
3、 采購物資應嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收,根據銷售動向和市場信息,積極爭取定購貨源,根據“暢銷多進、滯銷不進”的原則,保證貨源充足。
4、 依據入庫單清點實際到貨數量,做到數量正確,品種、規(guī)格與入庫憑證相符,檢驗無誤在入庫單上簽字確認。
二、倉庫出庫員崗位職責:
1、 各部門原則上應指定專門的領料人,部門領料人有權對本部門日常所需物資進行領用。
2、 倉庫出庫員必須按照先進先出的原則,根據領料單進行貨物檢配。
3、 倉庫出庫員與領料人進行貨物的清點交接,確認無誤后由領料人在領料單上簽字。
4、 倉庫出庫員根據入庫單,領料單登記手工臺帳。
5、 每月會同財務人員做好庫存物資的盤點工作,掌握存貨的情況,做到帳卡相符,帳物相符。
6、 加強對倉庫的安全檢查,倉庫只允許專門的人員進出,其他人員須登記《人員出入記錄》,填寫出入庫的具體時間。確保防火、防盜設施完好。
7、 保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。做到庫存物資分門別類、堆放整齊,庫容衛(wèi)生、整潔。
8、 做好倉庫鑰匙的保管工作,如盤點發(fā)現帳實不符的,扣除相應績效并負責賠償。
第2篇 倉管崗位職責工作內容及任職資格要求
倉管工作職責
1、一年以上倉管/組長工作經歷，電腦熟練
2、熟悉倉庫材料，成品管理及收發(fā)貨作業(yè)流程
3、能吃苦耐勞，工作認真 細心 主動 做事條理性強
4、倉庫日常出入庫驗收，庫房盤點和清潔。
5、部門主管交辦的其它事宜。
企業(yè)對倉管要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對倉管的職責要求
崗位職責及任職資格a
工作職責：
1、負責庫存物料及成品、出入庫程序的日常管理；
2、核對出、入庫憑證，清點數量，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，填寫單據、記錄；
3、做好臺帳管理，準確掌握庫存品的狀態(tài)，及時向部門經理報告；
4、整理庫房物資，擺放規(guī)范、整齊，標識清楚；
5、做好庫存物資的防護和安全管理；
6、負責每日成品出貨的配貨及跟進工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、能熟練運用電腦辦公軟件，會使用用友財務軟件為佳；
2、有良好的服務意識和配合意識；
3、工作責任心強，認真負責，協(xié)調能力強；
4、會開叉車者優(yōu)先；
5、工作時間8小時，單休。
崗位職責及任職資格b
1、按庫存限量表追蹤落實原材料與成品的交付；
2、倉庫庫存盤點工作；
3、落實區(qū)域內隱患排查；
4、控制損耗率與報損率；
5、倉庫區(qū)域5s工作管理；
6、完成上級交辦的工作。
崗位職責及任職資格c
1、高中以上學歷，熟悉計算機操作；
2、有倉管工作經驗者優(yōu)先；
3、身體健康，反應靈敏。
第3篇 原材料倉管員崗位工作職責
職責一:原材料倉管員崗位職責
1、負責原材料的驗收、保管、發(fā)放;
2、負責登記原材料明細帳或審核與原材料有關的原始票據;
3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;
4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。
職責二:原材料倉管員崗位職責
1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。
2組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。
3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。
4負責本倉庫物品的收、發(fā)貨,核對品種、數量,填寫有關單據、賬卡,保證賬物相符。
5負責本倉庫5s推行、資產管理、文件資料管理。
6原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。
7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料,應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。
8做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理安排擺放區(qū)域。
9原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發(fā)出時標識的完整性。
10發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產。
11及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作,發(fā)現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限,如有問題及時向上級反映。
12監(jiān)控物品庫存數量,負責向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。
13在非當班時間,有需要時,須回廠收、發(fā)貨。
14每月定期盤點,按時上報相關表冊。
15服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。
職責三:原材料倉管員崗位職責
1、做好原材料的出入庫記錄,憑單(采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單)入庫,憑單(領料單)出庫,清點好入庫出庫數量,將入庫和出庫數量及時錄入erp系統(tǒng),保證原材料數據的正確性。
2、對原材料倉庫進行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
3、建立原材料的標識卡,標識卡要注明當批原材料的擺放區(qū)位,要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。
4、做好原材料倉庫的清掃工作,要經常清掃地面、門窗,經常清掃原材料上面的灰塵,讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
5、要經常檢查原材料的質量情況,如發(fā)現有發(fā)霉、變質的原材料要及時上報。
6、原材料要每天進行盤點,將盤點數據與記賬數據進行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進行處理。
7、做好各類原材料安全庫存數量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數量,要及時通知物控員。
8、要保證原材料的安全,下班要檢查好門窗是否關閉。
9、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點,及時填寫原材料盤存單,及時報送各類報表。
10、做好上級交代的其它工作。
職責四:原材料倉管員崗位職責
一、入庫管理
1、保管員對采購原材料辦理入庫手續(xù)前,應通知質檢員進行質量檢測,檢測合格后出具檢驗合格單才能辦理入庫手續(xù),如果購進原材料有質量問題,應拒收,同時通知公司采購人員。
2、物料進倉時,倉庫管理員必須憑采購計劃單、送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫。入庫手續(xù)(入庫單)一式四份,倉庫保管存根聯(lián)、倉庫聯(lián),記賬聯(lián)交財務,驗收聯(lián)交質檢員。
3、入庫原材料必須進行數量清點、過磅(《仔細檢查包裝物重量和實物凈重》),然后填寫《入庫單》,《入庫單》上應寫明供貨單位全稱、材料名稱、數量(發(fā)送數和實收數)、價格(含稅單價或者不含稅單價),保管員在驗收時發(fā)現送貨單數量與實際不符,應按實際數量入庫。
4、一切原材料的購入都必須用增值稅專用發(fā)票方可入庫報銷,無稅票的材料入庫必須建立貨到票未到材料明細賬,并根據檢驗單等有效單據及時填開收料單,每月25號將貨到票未到材料明細賬報財務。
5、入庫后,原材料要分區(qū)、分類擺放整齊,標識清楚,入庫及時,作好防潮、防火、防曬和風雨侵襲,保持倉庫整潔,干燥通風,經常檢查消防安全設施,倉庫重地嚴禁閑雜人員進入,嚴禁吸煙。
二、出庫管理
1、保管員每天對生產車間各工序領用原材料及時登記,填寫《出庫單》?！冻鰩靻巍飞蠎獙懨饕?guī)格、型號、數量、領用時間、領用工序(在備注中寫明)、領用人簽字,并及時登記銷賬。記賬后存根聯(lián)留倉庫保管員,發(fā)料記賬聯(lián)交車間統(tǒng)計人員,進行主要原材料每天消耗登記,財務記賬聯(lián)月底交財務部。
2、編織工序原材料購進由原材料倉庫保管員負責驗收,每天領用量由編織工序當班班長進行記錄,第二天匯總領用量交原材料保管員填寫《出庫單》,并將匯總領用量交車間統(tǒng)計核算工資。車間統(tǒng)計月底提交車間月工資匯總表給財務部。
3、保管員每天早晨8點,根據質檢員填制《換班原材料退庫單》,對上一班未使用完的材料,辦理退庫手續(xù)。
4、保管員嚴格掌握領用材料的數量,一般材料以一天為使用量,不能拆零材料以一個包裝為單位領用,修理備件要求以舊換新,消耗性物料以一個星期為使用量領用。
5、材料使用過程中發(fā)生質量問題,質量檢驗員通知保管員,然后與采購員或供貨單位聯(lián)系,需要退庫的保管員憑質檢報告單辦理退庫手續(xù)(開紅字入庫單)。
6、對已經貯存的材料應做到先進先出的原則。
7、保管員對本倉庫缺貨原材料、輔助材料、小五金、修理用備件及時填好材料購貨申請單,由生產廠長審核,報采購人員。
8、每月末保管員會同財務人員對主要原材料進行實地盤點,輔助材料、修理配件、小五金進行抽查盤點。在盤點過程中發(fā)生缺少應查明原因,屬于自然損耗由保管員填好《報損單》,報生產廠長、總經理批準,財務方可作賬務處理,屬保管員工作失職造成損失,視金額大小酌情扣發(fā)工資或獎金。
9、每月末由車間負責人、財務、保管員對各流程的產品進行實地盤點,已出庫未使用的主要原料也進行實地盤點。
10、倉庫保管員每月末,對本月的庫存材料購進、消耗、結存情況進行匯總,做好月報表交財務。
三、報表及其他管理
必須正確及時報送規(guī)定的各類報表:
1、收付存報表;
2、材料耗用匯總表;
3、貨到票未到材料明細表;
4、車間月工資匯總表;
5、三個月以上積壓物資報表;
每月2日前上報財務及相關部門,并確保其正確無誤。
四、人員變動及移交
1、 倉管人員變動,必須辦理交接手續(xù)。移交事項及有關憑證,要列出清單,寫明情況,雙方簽字,領導監(jiān)交。事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負責賠償。
2、應移交事項包括但不限于:
① 經管的貨物;
② 單據、存卡、賬本(必要時)及經管的文件、檔案資料;
③ 經管的操作設備、設施、工具及文具用品等;
④ 未了應跟進事宜。
五、檢查、監(jiān)督與考核
1、財務部負責對倉庫的整體運作及單據、帳卡、檔案管理實施指導、檢查、監(jiān)督與考核;
2、生產經理或授權人負責對倉庫的質量控制實施審計、監(jiān)督;
3、辦公室主任負責對倉庫的安全管理、現場管理實施檢查、監(jiān)督與考核。
第4篇 成品倉管員工作崗位職責
在工作中,倉管員與成品倉管員有哪些不同及相似之處,他們的崗位職責分別是什么呢以下為您介紹成品倉管員崗位職責資料,僅供參考。
一、熟悉成品倉庫各類產品的品名、規(guī)格、型號、擺放位置、庫存數量。
二、各類產品的入庫程序;
1、接到生產部入庫通各后,首先要看有沒有品質部相關人員的簽字和蓋章,并弄清入庫產品的品名及數量;2、鋁鈦硼車間產品入庫,要核對品名、盤號、爐號、大小商標是否一至,檢查有沒有貼錯商標和混亂包裝,每一盤的重量是否正確;
3、核查每一種產品包裝是否完好無損;
4、核查化工產品的包裝是否完好,商標是否正確;
5、各類產品按指定的位置擺放,擺放要整齊,標示要明確,確保倉庫干凈、整潔;
6、各類產品若沒有品質部的簽字與蓋章或商標不明確,包裝混亂一律不準入庫;
7、配合發(fā)貨倉管員及時清點各類產品的發(fā)貨數量與庫存數量,做到每日巡查成品倉庫2----3次;
8、及時填寫入庫與出庫報表,并按時向廠部和財務部提供報表和數據;
9、做好成品倉庫消防安全工作,檢查化工產品是否有破損泄露,其它產品有無受潮或倒塌,確保各類產品完好無損;
10、負責每月對各類產品的盤點工作,積極完成上級交辦的各項工作。
第5篇 食品倉管員工作崗位職責
食品,是人們生存的重要根本之一,對于食品管理者之一的食品倉管員一職,其崗位職責有哪些呢以下是鞭企業(yè)的食品倉管員崗位職責資料,可供參考。
1、做好食品數量、質量的進、發(fā)貨登記,做到先進先出,易壞先用。
2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放,掛牌注明食品質量及進貨日期。
3、散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密閉。
4、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫存儲存。
5、倉庫經常開窗通風,保持干燥。
6、冰箱經常檢查定期化霜,保持霜薄氣足。
7、經常檢查食品質量,發(fā)現食品變質、發(fā)霉、生蟲等及時處理。
8、做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲害工作,保持倉庫室內外清潔。
9、與食堂管理員一起對庫存物資每月盤點一次,做到帳物統(tǒng)一。
第6篇 餐飲倉管員崗位工作職責
職責一:餐飲倉管員崗位職責
1嚴格按照倉庫收發(fā)制度辦理進出庫手續(xù)。
2根據實際情況開出補倉單、及時補足倉庫最低庫存量。
3倉庫員憑經審核批準的補倉單、采購申請單仔細清點入庫物品的數量和質量保質期,并在驗收單上簽字確認。
4建立庫存卡,根據收發(fā)記錄做好庫存明細賬工作。
5庫房內的物品需合理擺放,庫房的鑰匙要加強管理,下班時對倉庫所有鑰匙裝入信封封好交前臺保存。
6做好印刷品的號碼登記工作
7定期與成本會計核對賬目,保證庫存物品數目的準確性。
8配合月末進行實物盤點,填制盤存表。
9上下班時對倉庫進行安全檢查,做好庫房的消防安全工作,嚴禁無關人員入內,不得寄存私人物品。
10月末盤點后,及時編制積壓物品報表,呈報上級主管。
11完成上級交辦的其它工作。
職責二:餐飲倉管員崗位職責
1.嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單),仔細清點,數量正確,質量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內驗收完畢。
3.庫內物資做到勤查、勤翻,保持庫內干燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發(fā)揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。
5.嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則,按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。
7.物資進出要及時,準確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。
職責三:餐飲倉管員崗位職責
一、熟悉業(yè)務,實行科學管理,保證原材料的質量。對庫存物品要分門別類存放整齊,經常檢查庫存物品,通風到架,保持庫房干凈,防止物品變質霉爛。
二、掌握物品的存量,制定最高最低存量,達到最高存量時,通知停止進貨;最低存量時通知及時進貨。要經常向中心主任以及采購員報告庫存物資情況,合理調整采購計劃,加速資金周轉,避免庫內物資長期積壓造成浪費。
三、做好中心的各種主、副食品原材料的驗收、保管、發(fā)放、過秤、點數工作,并達到質量管理標準。
四、總庫收料須開收料單入帳,要做到記帳及時,手續(xù)清楚。發(fā)料時須以領料人簽認的發(fā)料單作為依據入帳。并分部門建臺帳月末于會計一同盤點核對總庫實物。
五、嚴格把好驗收關,對質次價高或分量不足,不衛(wèi)生,不合格的物品要堅決拒收。入庫開入庫單,記帳及時,手續(xù)清楚。
六、按規(guī)定日期作好庫存盤點,做到資料真實,帳表相符。各種報表按期報送財務。
七、負有對各食堂庫管人員業(yè)務指導工作。
八、按時完成領導臨時交辦的其它工作。
第7篇 超市倉管員崗位工作職責
職責一:超市倉管員崗位職責
1、負責對進出倉商品的數量進行核對,若有疑問應通知當班主管或相關采購;
2、根據商品存放要求合理安排陳列位,堆放應整齊有序;
3、商品進倉陳列應遵循'由大到小,由重到輕'的基本原則,降低倉儲人員的工作量,提高工作效率;
4、食品類商品要做到'先進先出'(定期檢查商品的生產日期及保質期),避免出現過期現象造成不必要的損失;
5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬;
6、負責倉庫區(qū)域內的防盜、消防工作,發(fā)現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置;
7、保持庫區(qū)整潔;
8、定期對倉庫進行盤存,做到帳、物相符;
9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作,及時編制相關統(tǒng)計報表;
10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象;
11、做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監(jiān)守自盜。
職責二:超市倉管員崗位職責
1、早盤查(點貨備發(fā))、晚清帳(當日工作當日完)。
2、提供及時準確的貨物,做好后勤保障。具體要求:訂單一發(fā),必須及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態(tài),即時登報信息,直至合同完成、存檔。
3、超市庫管員崗位職責包括負責庫房日常管理事務。
4、檢查庫存產品狀況。
5、按規(guī)定收發(fā)物料。
6、超市庫管員崗位職責包括物料進庫儲位的籌劃與排放。
7、填寫庫房相關數字登錄到erp。
8、超市庫管員崗位職責包括配合盤點庫房產品工作的具體執(zhí)行。
9、物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
10、對來料來貨及時入庫,儲放安全以防倒塌、遺失或變質。
11、維護和管理搬運工具。
職責三:超市倉管員崗位職責
1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。
6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8.為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料,并根據有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
18.倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
第8篇 倉管崗位職責及工作標準
一、崗位職責
1. 對分管總經理負責，向其請示、匯報工作。
2. 負責收貨、驗貨工作。
3. 負責發(fā)貨工作。
4. 負責貨品的建帳工作。
5. 負責倉庫的整理、衛(wèi)生清掃。
6. 配合其他部門的工作。
二、工作標準
1. 庫管員必須認真執(zhí)行庫房管理制度及相關規(guī)定。
2. 對保管的貨品應熟悉其規(guī)格、名稱、貨號、使用場合等。
3. 庫管員要愛護所保管的各類物資，嚴禁擅自調出或借用任何物資。
4. 倉庫的存貨因品種較多，規(guī)格復雜，收發(fā)頻繁，在收、發(fā)、存過程中要加強管理控制，定期進行清查，對盤盈、盤虧、報損、報廢和存放過久的物資要查明原因及時報告，并按審批程序及時處理，盡量減少公司的損失，使倉庫實物與帳本相符。
5. 貨物入庫時，庫管員須根據送貨單和驗貨情況認真核實填寫入庫單并簽字，嚴格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進行檢驗。
6. 貨物入庫后，庫管員應及時按入庫單登記明細帳，出庫時，須清楚正確的填寫出庫單，由收貨人員和庫管共同核實后，分別在出庫單上簽字，貨物出庫后，庫管員應及時根據出庫單下明細帳。
7. 庫管員每周作出倉庫存貨結余，若有差錯，及時查明原因，每月月底實地盤存貨物，做到倉庫帳、物相符，并將盤存結果做成報表交有關部門。
8. 庫管員調離崗位，要對物資進行盤點，帳物相符后，移交雙方辦理交接手續(xù)，方可離崗。
9. 負責組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛(wèi)生等工作。
10. 努力提高自身的安裝技能，在安裝人手緊張的狀況下，在做好本職工作的前提下協(xié)助安裝工出外安裝
11. 積極配合其他部門的工作。
第9篇 物流倉管員崗位工作職責
職責一:物流倉管員崗位職責
一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質量標準,遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗、堅守工作崗位。
二、高度重視安全生產工作,關注生產設備的運行狀況,及時制止和處理違章行為,保證現場生產安全有序。
三、禁止非工作人員進入,注意防火、防盜,庫內嚴禁吸煙,發(fā)現安全隱患及時報告。
四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進站情況。
五、行包快件到達后,分站點堆放,標志明晰,妥善保管,并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯(lián)系收件人,應及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。
六、主動熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符,以防冒領、錯領。
七、根據行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應按規(guī)定計收保管費。
八、認真做好行包快件交接工作,交接時必須當面點驗件數,標簽號碼、包裝等,如有疑義應即向當班班長匯報。
九、講究職業(yè)道德,倡導精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營單位。
十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領導匯報。
職責二:物流倉管員崗位職責
1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6s管理要求,執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作,并建立各類明細帳目,做到有帳有卡,帳、卡、物相符,不得有帳外物資,并做到準確、清晰,做到日清月結,保存完好。
4、應堅持原則,嚴格執(zhí)行倉儲管理制度,做到入庫按規(guī)定,出庫憑領單,有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫,有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。
5、積極協(xié)助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執(zhí)行物流部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度,努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。
6、有權檢查采購物品質量,有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。
7、努力學習物資保管專業(yè)知識和6s管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失,出現問題應及時匯報。
8、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物品庫存報表,并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統(tǒng)計上報。
9、保持庫區(qū)整潔,庫內物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼,杜絕亂堆亂放現象。
10、物品發(fā)放,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發(fā)放。
11、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作,定期檢查安全、消防器材,做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。
12、完成物流部經理分配的其他工作任務。
職責三:物流倉管員崗位職責
一、建賬管理
1.倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2.必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.
3.做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。
4.生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員.
二、入庫管理
1.物料進庫時,倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2.入庫時,倉庫***必須查點物資的數量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。
3.收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經手人料單上必須有倉庫保管簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
三、出庫管理
1.各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數量、質量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。
2.成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據,倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記。
3.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
4.庫存物資清查盤點中發(fā)現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發(fā)現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
四、車間及工具管理
1.在倉庫領用的工具要做好登記,用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。
2.對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。
3.生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區(qū)域進行擺放,其區(qū)域不得出現與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。
五、工作態(tài)度及責任心
倉庫***應責任心強,監(jiān)守崗位,無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調,保證生產的順利進行,嚴防以外事故發(fā)生。
第10篇 物料倉管工作崗位職責
一、工作內容描述:
負責倉庫管理工作,按生產計劃排期按期追回所需配套輔料、負責材料、輔料、物料收發(fā)、儲放、檢驗標識、進出倉賬目,做到帳物相符,按進倉物料檢驗標準、規(guī)格進行抽驗,質量符合客人要求,歸類入倉擺放整齊,輔料發(fā)放工作,編制相應數據報表,并報送財務部和生產部。
二、工作職責與權限:
1、 負責倉庫的整體管理工作、帶領倉庫人員嚴格遵守公司管理制度與執(zhí)行相關倉庫管理程序。
2、 負責所管轄物料的收、發(fā)、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致。
3、 嚴格遵守物料進倉程序,無檢驗確認的輔料,不得辦理進倉手續(xù),如數量出現差異,應及時跟進,否則承擔損失責任。
4、 負責外協(xié)加工輔料發(fā)放、按款號、規(guī)格、數量對單發(fā)放、對數量正確性負責。
5、 各種貨物要分開擺放整齊,并貼上標簽識別,各種資料要整理好,做到一目了然。
6、 負責按排制作大貨車間、尾部輔料卡并交采購、跟單簽名確認。如有哪款沒做物料卡將追究主管責任。
7、 所有貨、物用品及工具進出的賬目要清楚、準確,并要定期清點轉交財務部。所有貨物進出倉必須有《出倉單》或《進倉單》、《領料單》,無單不得接受或發(fā)貨,所有單據要保留。
8、 負責倉庫的6s工作,并按公司標準執(zhí)行,做到物料擺放整齊,標識清晰易找,通道順暢
9、 負責倉庫各項消防安全工作、檢查組織做好防盜、防潮及所管轄的物資安全負責。
10、倉庫實物數量和賬目數量是否吻合負責;嚴格控制車間物料、用品的領用,并督導簽名登記。
11、根據《生產制單》做好生產車間用料的配套及發(fā)放,對發(fā)放物品的正確性負責。
12、根據《生產制單》結合庫存量填報輔料申購實際數量交采購購買,并協(xié)助跟進到倉時間、確保生產正常運作。
13、負責所管轄物料的月、年度盤點工作,對盤點負責。
14、有權提出倉庫合理化管理建議。
15、有權根據公司制定對沒按時完成相關任務及執(zhí)行不到位的下屬人員提出處理建議。
16、有權根據公司行政人事制度提出下屬人員獎勵、升職、調動、處罰、開除的建議。
17、完成上級交辦的其他工作。
對本崗位的工作內容、職責與權限,我已清楚并能接受。
簽名: 日期:
第11篇 鋼材配送基地倉管主管工作崗位職責
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產指揮,領導班組認真貫徹執(zhí)行國家政策,法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產管理,按照基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地配合完成和超額完成各項生產任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協(xié)調,做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對堆場現場各個工作點進行把控。 4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業(yè)大廳提取貨票,及時上交經濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯(lián)系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準,簽發(fā)堆場各級文件和單據。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。
第12篇 倉管員崗位職責工作內容及任職資格要求
倉管員工作職責
崗位職責：
1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。
2、固定資產管理：負責日常固定資產實物管理。
3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。
4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。
5、其他行政部臨時工作安排。
任職資格：
1、具有二年以上行政工作經驗。
2、有倉庫管理工作經驗優(yōu)先。
3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。
4、有責任心、做事細致、工作主動。
5、執(zhí)行力及團體意識強。
6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。
企業(yè)對倉管員要求
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崗位職責及任職資格a
崗位職責： 1、執(zhí)行物資管理，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 上班時間：早10，晚6，獎金提成（按照發(fā)貨完畢為準下班），包吃住
崗位職責及任職資格b
公司福利: 中午包吃一餐 有住宿提供， 任職資格：身體健康，吃苦耐勞，服從上司的工作安排。 薪酬：2000-2800元， 工作時間：8小時.有意者，請聯(lián)系：伍小姐：******
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。
2、固定資產管理：負責日常固定資產實物管理。
3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。
4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。
5、其他行政部臨時工作安排。
任職資格：
1、具有二年以上行政工作經驗。
2、有倉庫管理工作經驗優(yōu)先。
3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。
4、有責任心、做事細致、工作主動。
5、執(zhí)行力及團體意識強。
6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。
