第1篇 物業(yè)顧問工作崗位職責(zé)
物業(yè)顧問一般是物業(yè)管理公司緊缺的人才,對于崗位有哪些崗位職責(zé)呢以下詳細的為您介紹物業(yè)顧問崗位職責(zé)資料,僅供參考。
物業(yè)管理公司一般認為委托項目更能體現(xiàn)公司的管理實力,項目持久而收益高。但是顧問管理項目具有“短平快”的特點,造成的社會影響更廣泛,對擴大業(yè)務(wù)也有重要作用。
物管服務(wù)模式
(一)物業(yè)顧問管理服務(wù)。
物業(yè)管理公司根據(jù)多年的管理經(jīng)驗,從專業(yè)角度為發(fā)展商提供物業(yè)管理全過程或不同階段的咨詢服務(wù)。在實踐中,也有將咨詢服務(wù)中的高級形式稱作授權(quán)管理服務(wù),就是按合作雙方商定的物業(yè)管理標準由物業(yè)管理公司委派管理人員、專業(yè)技術(shù)人員在發(fā)展商授權(quán)管理范圍內(nèi),對物業(yè)項目實施管理。授權(quán)管理服務(wù)與顧問服務(wù)最大的區(qū)別是:授權(quán)管理服務(wù)是由物業(yè)管理公司直接派專業(yè)人員按專業(yè)化、系統(tǒng)化的標準組建物業(yè)管理隊伍,協(xié)助進行管理,并擔(dān)任實職。而顧問管理服務(wù),是物業(yè)管理公司或指定的物業(yè)顧問為項目提出方案和建議,方案的具體落實由發(fā)展商成立的物業(yè)管理公司實施,物業(yè)顧問不擔(dān)任實職。
(二)全權(quán)委托管理。
全權(quán)委托管理的特點是由發(fā)展商將物業(yè)的經(jīng)營管理交給物業(yè)管理公司負責(zé)。物業(yè)管理公司按照與發(fā)展商商定的管理模式和管理目標對物業(yè)項目進行管理。近年來,物業(yè)管理市場上出現(xiàn)一種與委托及顧問兩種基本管理模式性質(zhì)完全不同的管理方式,即成立合資公司進行物業(yè)管理,并取得了較好的業(yè)績。
物業(yè)顧問領(lǐng)域
1。項目規(guī)劃的物業(yè)顧問,從未來項目運行角度提供規(guī)劃階段的顧問建議,比如根據(jù)不同的項目定位提供不同業(yè)態(tài)的需求分析、資源配置建議、設(shè)施選型建議、項目內(nèi)外的交通動線規(guī)劃等等。這就是類似于物業(yè)管理的前期顧問角色。
2。置業(yè)顧問,受托客戶方要求,代理客戶尋找市場上適合的物業(yè)產(chǎn)品,并幫助委托方價格商談。這其實就是房產(chǎn)經(jīng)紀人的角色。
第2篇 高級物業(yè)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
高級物業(yè)顧問負責(zé)尋找有效客戶，并為客戶提供全程房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)。
高級物業(yè)顧問崗位職責(zé)
1.接受高端客戶咨詢，為高端客戶提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù)；
2.根據(jù)高端客戶需求為客戶提供合適的房源信息，陪同客戶看房，促成業(yè)主與客戶之間買賣交易的達成；
3.負責(zé)寫字樓及公寓等高端房地產(chǎn)的房源開發(fā)和維護；
4.負責(zé)高端公司客戶的開發(fā)和維護；
5.負責(zé)與客戶成單后的手續(xù)辦理等客戶服務(wù)事宜。
高級物業(yè)顧問崗位要求
1.有禮貌，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，主動學(xué)習(xí)意識強，渴望挑戰(zhàn)自我；
2.喜歡銷售工作，思維敏捷，能承受壓力，具有良好的團隊合作精神；
3.有良好的溝通和表達能力，具有親和力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5.個人綜合素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)能力強。
高級物業(yè)顧問發(fā)展方向
物業(yè)顧問→高級物業(yè)顧問→業(yè)務(wù)主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→市場總監(jiān)
第3篇 物業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)
job description:
1. 提供專業(yè)的海外房產(chǎn)資訊服務(wù),并幫助買家完成購買流程。
to provide professional overseas real estate advisory services, and to assist buyers to complete the purchase process.
2. 與開發(fā)商合作共同推廣項目和市場;研究受益并熟練地了解項目,以便客戶購買房產(chǎn)。
work with developers to help market and promote projects; study benefits and understand project intimately to be able to convince buyers of purchase.
3. 回答海外房產(chǎn)購買的相關(guān)問題,比如教育、投資、移民、稅務(wù)等。
answer overseas purchase questions such as studying, investment, immigration, tax, etc.
4. 協(xié)助團隊策劃會展活動,并且與渠道和相關(guān)合作伙伴保持良好協(xié)作關(guān)系。
assist the team in planning exhibition, and to maintain good relations with channels and relevant cooperators.
5. 負責(zé)指引和帶領(lǐng)初級銷售。
responsible for mentoring and guiding junior sales.
職位要求:
requirements:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,熟悉移民相關(guān)流程的優(yōu)先考慮。
bachelor degree or above, familiar with international immigration process a plus.
2. 曾在海外留學(xué)或生活過的會更好。
having studied or lived abroad is preferred.
3. 積極肯干的態(tài)度;自主性強,有上進心。
go-getter attitude; self-driven and super motivated.
4. 以客戶為中心,聰明且愿意不斷地學(xué)習(xí)。
customer focused; intelligent and willing to constantly learn.
5. 有好的創(chuàng)意并愿意和團隊分享。
have bright ideas and willing to share with the team.
6. 有道德的
ethical
第4篇 物業(yè)顧問—沙田香檳壹號崗位職責(zé)要求
職位描述：
【沙田.香繽1號】
獨家代理，已經(jīng)進場，馬上開盤
92-120㎡暢銷洋房（火熱濱海灣區(qū)）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)樓盤現(xiàn)場客戶的接待，接聽購房咨詢電話、模型樣板間介紹、促進成交；
2. 錄入顧客認購資料，打印并校對商品房買賣合同， 組織與顧客簽署合同，填寫預(yù)售登記表；
3. 客戶簽約前后回款跟蹤，跟蹤回收首期款， 聯(lián)系客戶預(yù)約律師，跟蹤辦理按揭手續(xù)；
4. 辦理換、退房和更名事務(wù)，按公司規(guī)范完成銷售變更。
職位要求：
1.高中以上學(xué)歷，從事銷售工作1-2年經(jīng)驗（具有房地產(chǎn)、保險、酒店、等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2.具親和力、善溝通、良好的表達能力，強烈的團隊合作精神，出色的組織能力；
3.心態(tài)良好，吃苦耐勞，有積極進取的精神；
4.優(yōu)秀的新人也可考慮。
第5篇 高級物業(yè)顧問崗位工作職責(zé)
“物業(yè)顧問”是一個新興角色,承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。(一個職位或者是一個職業(yè),廣義的概念是從事關(guān)于不動產(chǎn)的咨詢、估計、經(jīng)營、管理行業(yè)的企業(yè)和人員,狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人員,又稱“房產(chǎn)經(jīng)紀人”) 時下,滬上的物業(yè)面貌日新月異,各式各類的大樓、廣場、小區(qū)等拔地而起,各式各類的物業(yè)公司亦如雨后春筍般紛紛成立。在眾多品質(zhì)各異的物業(yè)公司面前,業(yè)主卻往往因良秀難辨而束手無策。物業(yè)管理之紛爭層出不窮。無怪乎不少開發(fā)商,乃至業(yè)主本身都會有自行管理的想法產(chǎn)生。然物業(yè)管理是一頂頭緒紛繁,專業(yè)化極強的系統(tǒng)工程,決非一般人輕而易舉所能做好。當(dāng)然,自行管理方式的好處不少,除了可節(jié)省一筆相當(dāng)數(shù)額的委托管理費用外最重要的是可直接控制和主管小區(qū)的經(jīng)濟、行政大權(quán)。不過與此相對應(yīng)的是,其負責(zé)人卻很可能因此而會有吃力不討好的弊端?，F(xiàn)在好了,那些既希望自行管理物業(yè),又擔(dān)心缺少專業(yè)知識的業(yè)主可考慮聘請本公司作為其“物管顧問”。業(yè)主的經(jīng)濟、行政大權(quán)仍牢牢掌握手中,只是加設(shè)一個層次協(xié)助便可解決隨時發(fā)生的實質(zhì)性難題。
崗位描述:
1、能獨立完成案件并始終保持較好的銷售業(yè)績;
2、負責(zé)開發(fā)客戶房源、帶看、談判轉(zhuǎn)定等日常業(yè)務(wù)工作;
3、協(xié)助處理售后事宜。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)畢業(yè);
2、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律、商業(yè)貸款、稅收政策等專業(yè)知識;
3、具較強分析問題與解決問題的能力、較強的溝通能力及說服能力熟練使用office辦公軟件;
4、二年以上房地產(chǎn)中介、銷售、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、持房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書者優(yōu)先錄用。
第6篇 物業(yè)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
“物業(yè)顧問”是一個新興角色，承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。廣義的概念是從事關(guān)于不動產(chǎn)的咨詢、估計、經(jīng)營、管理行業(yè)的企業(yè)和人員；狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人員，又稱“房產(chǎn)經(jīng)紀人”。
物業(yè)顧問崗位職責(zé)
1.負責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，提供全方位，專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2.詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4.負責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5.客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護；
6.根據(jù)市場營銷計劃，完成個人及部門銷售指標。
物業(yè)顧問崗位要求
1.性格外向、反應(yīng)敏捷，具有良好的溝通及表達能力；
2.具備良好的客戶服務(wù)意識，能以客戶時間為本，渴望高薪；
3.做事認真踏實，高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
4.熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作；
5.具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力。
物業(yè)顧問發(fā)展方向
物業(yè)顧問→高級物業(yè)顧問→業(yè)務(wù)主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→市場總監(jiān)
第7篇 物業(yè)顧問—大朗萬科金地天空之城崗位職責(zé)要求
職位描述：
【萬科金地天空之城】
19年40億貨值，持續(xù)加推
500米松湖煙雨，r1&r5雙地鐵上蓋
92―143平萬科精裝三四房
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)樓盤現(xiàn)場客戶的接待，接聽購房咨詢電話、模型樣板間介紹、促進成交；
2. 錄入顧客認購資料，打印并校對商品房買賣合同， 組織與顧客簽署合同，填寫預(yù)售登記表；
3. 客戶簽約前后回款跟蹤，跟蹤回收首期款， 聯(lián)系客戶預(yù)約律師，跟蹤辦理按揭手續(xù)；
4. 辦理換、退房和更名事務(wù)，按公司規(guī)范完成銷售變更。
職位要求：
1.高中以上學(xué)歷，從事銷售工作1-2年經(jīng)驗（具有房地產(chǎn)、保險、酒店、等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2.具親和力、善溝通、良好的表達能力，強烈的團隊合作精神，出色的組織能力；
3.心態(tài)良好，吃苦耐勞，有積極進取的精神；
4.優(yōu)秀的新人也可考慮。
第8篇 物業(yè)顧問主任崗位職責(zé)
職位職能房地產(chǎn)銷售人員職位描述誠邀業(yè)界精英加入漢宇,錢景無限!短短7年,快速發(fā)展成為上海代理翹楚,現(xiàn)急需大量人才,為你提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間崗位職責(zé)銷售案場客戶接待參與產(chǎn)品推介,了解客戶需求參與銷售談判,促成交易客戶資料日常整理周邊項目市場數(shù)據(jù)整理配合團隊工作崗位要求有強烈的從事銷售的愿望性格外向,善于察言觀色,有思考能力抗壓能力和挫折復(fù)原能力出色
第9篇 物業(yè)顧問崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
“物業(yè)顧問”是一個新興角色，承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。廣義的概念是從事關(guān)于不動產(chǎn)的咨詢、估計、經(jīng)營、管理行業(yè)的企業(yè)和人員；狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人員，又稱“房產(chǎn)經(jīng)紀人”。
項目規(guī)劃的物業(yè)顧問，從未來項目運行角度提供規(guī)劃階段的顧問建議，比如根據(jù)不同的項目定位提供不同業(yè)態(tài)的需求分析、資源配置建議、設(shè)施選型建議、項目內(nèi)外的交通動線規(guī)劃等等。這就是類似于物業(yè)管理的前期顧問角色。
置業(yè)顧問，受托客戶方要求，代理客戶尋找市場上適合的物業(yè)產(chǎn)品，并幫助委托方價格商談。這其實就是房產(chǎn)經(jīng)紀人的角色。
物業(yè)顧問崗位職責(zé)
1.負責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，提供全方位，專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2.詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4.負責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5.客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護；
6.根據(jù)市場營銷計劃，完成個人及部門銷售指標。
物業(yè)顧問任職條件
1.性格外向、反應(yīng)敏捷，具有良好的溝通及表達能力；
2.具備良好的客戶服務(wù)意識，能以客戶時間為本，渴望高薪；
3.做事認真踏實，高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
4.熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作；
5.具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力。
物業(yè)顧問職業(yè)發(fā)展方向
物業(yè)顧問 - 高級物業(yè)顧問 - 業(yè)務(wù)主管 - 經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 市場總監(jiān)
物業(yè)顧問薪資行情（元/月）
：4042
一年以上：4058
二年以上：4629
三年以上：6177
五年以上：7954
八年以上：8968
十年以上：9726
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
物業(yè)顧問找工作可登陸獵頭網(wǎng)站投遞求職簡歷。
第10篇 物業(yè)顧問綠化人員崗位職責(zé)
物業(yè)顧問公司綠化人員崗位職責(zé)
1、綠化主管
1.1熟悉整個小區(qū)的綠化分布;
1.2按公司的管理目標,制定相應(yīng)的工作計劃并組織實施;
1.3合理地調(diào)配本部門人員;
1.4制定和完善綠化人員作程序和工作標準;
1.5依據(jù)植物物候期的特點制定植物保護計劃,并組織實施;
1.6對整個小區(qū)的綠化狀況和綠化人員實施有效的監(jiān)控;
1.7制定綠化成本控制和綠化各種應(yīng)急、預(yù)防措施,并組織實施;
1.8負責(zé)物品申購計劃的編制;
1.9制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施和考核培訓(xùn)效果;
1.10搞好綠化部的班組建設(shè),加強員工的溝通和交流,關(guān)心、愛護員工;
1.11負責(zé)檢查、監(jiān)督、考核班組的工作和遵守公司制度等情況;
1.12負責(zé)綠化人員的管理;
1.13加強與公司各個部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào);
1.14完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2、綠化班長
2.1對主管負責(zé),接受主管的工作監(jiān)督;
2.2組織班組員工開展日常的綠化養(yǎng)護工作;
2.3檢查員工的出勤情況和員工的儀容儀表,督導(dǎo)員工遵守公司相關(guān)制度;
2.4每日巡視所轄園區(qū)綠化狀況并做記錄;
2.5負責(zé)新員工的工作指導(dǎo);
2.6完成每周的工作計劃和工作總結(jié),并組織實施周計劃;
2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
3、綠化人員
3.1遵守公司的相關(guān)的規(guī)章制度;
3.2服從綠化班長的工作安排,保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量;
3.3制止破壞綠化的行為;
3.4負責(zé)所管理綠化區(qū)域的保潔工作。
3.5依照綠化相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書進行規(guī)范操作;
3.6愛護綠化人員具,做好日常維護保養(yǎng)工作;
3.7定期接受綠化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高綠化技能。
第11篇 高級物業(yè)顧問/物業(yè)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、經(jīng)驗不限
2、籍貫不限
3、語言不限
4、愿意接受挑戰(zhàn)，想月入過萬的均可
福利待遇：
1.無責(zé)任底薪+提成16%-70%+額外獎金
我司業(yè)務(wù)員經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后，一般月收入可達6000-15000
2.享受國家?guī)郊倨?節(jié)假日假期，傷假，產(chǎn)假，慰藉假等)
3.晉升:3個月一次晉升機會，能力強的同事，最短一年時間可晉升為區(qū)域營業(yè)經(jīng)理(從事管理)，業(yè)績說話.快速晉升體制（銷售助理-銷售顧問-銷售主任-銷售經(jīng)理-公司股東）
4.獎勵:設(shè)季度，年度競爭大賽，對優(yōu)秀者進行獎勵，并給予公司付費去國內(nèi)，國外旅游機會.
5.辦公室環(huán)境干凈，優(yōu)雅。
第12篇 zz學(xué)校物業(yè)住宅部維修顧問崗位職責(zé)
學(xué)校物業(yè)住宅部維修顧問崗位職責(zé)
維修顧問在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對住宅部所管物業(yè)房屋及附屬設(shè)施的養(yǎng)護維修。確保水、電等設(shè)施正常使用,督導(dǎo)維修人員切實完成本職工作,遵守各項規(guī)章制度。以下為具體職責(zé):
1.根據(jù)房屋及其附屬設(shè)施的實際情況,制定物業(yè)管理的維修方案,編制養(yǎng)護維修計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。
2.全面負責(zé)房屋及附屬設(shè)施的維修保養(yǎng),保證各種設(shè)備設(shè)施安全正常使用。
3.定期檢查各項設(shè)施設(shè)備的技術(shù)狀況,編制年、季、月檢查計劃,組織貫徹實施。
4.負責(zé)監(jiān)督維修住宅部管轄樓宇公共設(shè)施、照明燈具及供水、供電、道路工程。
5.及時處理因房屋及設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致的突發(fā)事件,認真處理住戶的維修投訴。
6.協(xié)助相關(guān)部門對業(yè)主裝修房屋進行審批、監(jiān)督、檢查,保持物業(yè)整體結(jié)構(gòu)完整性。
7.負責(zé)對管轄樓宇內(nèi)各項工程技術(shù)資料、設(shè)備說明、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理、存檔。
8.負責(zé)物業(yè)工程的接管、驗收、移交工作,并與相關(guān)部門協(xié)商工程遺留問題的解決方案。
9.積極開展各種工程維修工作。
10.完成主任交辦的其他工作。
